![iconoCurso](data:image/svg+xml;utf8, <svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="100" height="100" viewBox="0 0 64 64"><defs><style>.cls-1{fill:%230072ff}</style></defs><g id="Layer_2" data-name="Layer 2"><path class="cls-1" d="M39.87 48H18a2 2 0 1 0 0 4h23.21A10.79 10.79 0 0 0 52 41.21V17.9a2 2 0 0 0-2.34-2A2.08 2.08 0 0 0 48 18v21.87A8.13 8.13 0 0 1 39.87 48z"/><path class="cls-1" d="M43.71 56H30a2 2 0 1 0 0 4h14.56A15.43 15.43 0 0 0 60 44.56V42a2 2 0 0 0-2.34-2A2.08 2.08 0 0 0 56 42.11v1.6A12.29 12.29 0 0 1 43.71 56zM12.24 44h23.52A8.24 8.24 0 0 0 44 35.76V12.24A8.24 8.24 0 0 0 35.76 4H12.24A8.24 8.24 0 0 0 4 12.24v23.52A8.24 8.24 0 0 0 12.24 44zM24 12a6 6 0 1 1-6 6 6 6 0 0 1 6-6zm-8.18 13.61a1.51 1.51 0 0 1 1.82.09 10 10 0 0 0 12.73 0 1.51 1.51 0 0 1 1.82-.09 8.89 8.89 0 0 1 3.81 7.3A3.09 3.09 0 0 1 32.91 36H15.09A3.09 3.09 0 0 1 12 32.91a8.89 8.89 0 0 1 3.82-7.3zM58 24a2 2 0 0 0-2 2v8a2 2 0 0 0 4 0v-8a2 2 0 0 0-2-2z"/></g></svg>)
Curso de Selección del Personal
Este curso integral de Selección de Personal ofrece a los profesionales de empresas las herramientas y técnicas necesarias para ejecutar procesos de selección eficientes y efectivos. A través de contenido actualizado y prácticas innovadoras, los participantes aprenderán a identificar y atraer el talento adecuado que se alinea con las necesidades y la cultura de su empresa.
Este curso de Selección del Personal para Empresas es una formación esencial diseñada para dotar a los profesionales del conocimiento y habilidades necesarios para mejorar los procesos de selección en sus organizaciones. A lo largo del curso, los participantes se sumergirán en una variedad de técnicas de selección.
El programa cubre desde la planificación del reclutamiento y la evaluación de candidatos hasta la integración efectiva de los nuevos empleados en la empresa. Se pone un énfasis particular en el desarrollo de un enfoque estratégico que permita a las organizaciones no solo llenar vacantes, sino mejorar su ambiente laboral y retención de talento a largo plazo. Además, el curso incluye un módulo sobre aspectos legales y éticos para asegurar que los procesos de selección cumplan con la legislación vigente y promuevan la equidad.
Esta formación es vital para cualquier profesional que desee liderar o mejorar el departamento de recursos humanos en su empresa, proporcionando todos los recursos necesarios para una selección de personal exitosa y sostenible.
Formación en Selección del Personal bonificable para empresas
A quién va dirigido nuestro curso de Selección del Personal
Objetivos de nuestro curso de Selección del Personal
- Comprender la importancia estratégica del proceso de selección.
- Aprender a analizar las competencias y el potencial de los candidatos, tomando decisiones informadas y estratégicas.
- Dominar técnicas avanzadas de selección de personal.
- Diseñar y ejecutar procesos de selección que sean eficientes desde el punto de vista del tiempo y de los recursos.
Qué vas a aprender en nuestro curso de Selección del Personal
Este curso de Selección del Personal para Empresas es una formación esencial diseñada para dotar a los profesionales del conocimiento y habilidades necesarios para mejorar los procesos de selección en sus organizaciones. A lo largo del curso, los participantes se sumergirán en una variedad de técnicas de selección.
El programa cubre desde la planificación del reclutamiento y la evaluación de candidatos hasta la integración efectiva de los nuevos empleados en la empresa. Se pone un énfasis particular en el desarrollo de un enfoque estratégico que permita a las organizaciones no solo llenar vacantes, sino mejorar su ambiente laboral y retención de talento a largo plazo. Además, el curso incluye un módulo sobre aspectos legales y éticos para asegurar que los procesos de selección cumplan con la legislación vigente y promuevan la equidad.
Esta formación es vital para cualquier profesional que desee liderar o mejorar el departamento de recursos humanos en su empresa, proporcionando todos los recursos necesarios para una selección de personal exitosa y sostenible.
Requisitos de nuestro curso de Selección del Personal
- Conocimientos básicos de recursos humanos.
- Compromiso con la aplicación de nuevas técnicas.
Temario del curso de Selección del Personal
Fundamentos de la Selección de Personal
- Definición y objetivos de la selección de personal.
- Importancia estratégica de la selección para las empresas.
- Evolución histórica de las técnicas de selección.
Análisis de Necesidades y Planificación del Reclutamiento
- Identificación de necesidades de personal en la empresa.
- Planificación del proceso de reclutamiento.
- Métodos para determinar el número de personas necesarias.
El Proceso de Reclutamiento
- Canales y métodos de reclutamiento: digitales y tradicionales.
- Ventajas y desventajas de cada método.
- Estrategias para optimizar la atracción de talento.
Herramientas y Técnicas de Preselección
- Análisis de currículums vitae.
- Uso de software de filtrado y selección.
- Técnicas de screening telefónico y video entrevistas preliminares.
La Entrevista de Selección
- Preparación y estructura de la entrevista.
- Tipos de entrevistas: por competencias, estructuradas, no estructuradas.
- Técnicas de interrogatorio y evaluación de respuestas.
Pruebas de Selección
- Tipos de pruebas: psicométricas, de habilidades, de conocimiento.
- Legalidad y ética en la aplicación de pruebas.
- Interpretación de resultados y su impacto en la selección.
Selección por Competencias
- Definición y ventajas de la selección por competencias.
- Identificación de competencias clave para diferentes roles.
- Métodos para evaluar competencias en los candidatos.
Dinámicas de Grupo en la Selección
- Objetivos y estructura de las dinámicas de grupo.
- Roles de los participantes y observación de comportamientos.
- Análisis y evaluación de las interacciones y resultados.
Entrevistas y Decisiones Finales
- Integración de información y toma de decisiones.
- Técnicas para garantizar objetividad en la selección final.
- Comunicación efectiva de decisiones a los candidatos.
Inducción y Onboarding
- Procesos de inducción para nuevos empleados.
- Estrategias para una integración efectiva en la empresa.
- Seguimiento y evaluación del rendimiento inicial.
Aspectos Legales en la Selección de Personal
- Normativas y leyes que afectan el proceso de selección.
- Consideraciones éticas en la selección de personal.
- Gestión de la privacidad y protección de datos personales.
Tecnología en la Selección de Personal
- Herramientas digitales y software de selección.
- Impacto de la inteligencia artificial y el aprendizaje automático.
- Tendencias futuras en la tecnología de selección.
Evaluación y Mejora Continua del Proceso de Selección
- Métodos para evaluar la efectividad del proceso de selección.
- Feedback de los candidatos y de los managers de contratación.
- Estrategias para la mejora continua en selección de personal.
Preguntas Frecuentes de Selección del Personal
¿Cuáles son los beneficios del curso Selección del Personal?
¿El curso de Selección del Personal se puede bonificar a través de FUNDAE?
¿En qué modalidades se imparte el curso de Selección del Personal?
¿Qué habilidades desarrollaré con el curso de Selección del Personal?
¿Cómo puedo inscribirme en el curso de Selección del Personal?