¿Cómo Bonificar un Curso con FUNDAE? Guía Completa

Aprende a Bonificar un Curso FUNDAE

¿Sabías que puedes bonificar tus cursos de formación a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE)? Si eres una empresa en España, esta entidad te brinda la posibilidad de obtener una bonificación de parte o la totalidad de los costes de formación de tus empleados. En esta entrada, te guiaremos a través del proceso de bonificación FUNDAE de cursos, para que puedas aprovechar al máximo las oportunidades de desarrollo y capacitación que esta herramienta proporciona. Descubre cómo acceder a este beneficio y potenciar el crecimiento de tu equipo mediante la formación continua. Puedes consultar el siguiente vídeo para una versión reducida del contenido, pero te recomendamos leer el post entero.

Cómo conocer el crédito de formación disponible para tu empresa

En primer lugar, debemos tener claro como funciona FUNDAE y el crédito del que disponemos. Para conocer el crédito de formación disponible para tu empresa con FUNDAE, sigue estos pasos sencillos:

1. Accede al sitio web de FUNDAE.
2. Accede al apartado de "Empresas": Dentro del sitio web, selecciona el apartado de "Empresas" ubicado en el menú superior.
3. Accede al apartado de "Crédito de formación": Una vez dentro del apartado de "Empresas", elige la opción de "Crédito de formación".
4. Identifícate en la plataforma: Para acceder a la información sobre el crédito de formación disponible para tu empresa, deberás identificarte en la plataforma mediante el uso del certificado digital, DNI electrónico o usuario y contraseña.
5. Consulta el crédito disponible: Una vez que te hayas identificado en la plataforma, podrás consultar el crédito de formación disponible para tu empresa. Aquí encontrarás detalles sobre las acciones formativas realizadas y la cantidad de crédito consumido.

Es importante destacar que el crédito de formación disponible para cada empresa se calcula en función del número de trabajadores y la cuantía destinada a la cotización por formación profesional en el año anterior. Además, este crédito se renueva anualmente.

Para obtener esta información de manera más precisa y recibir asesoramiento sobre cómo utilizar el crédito de forma efectiva, te recomendamos contactar a tu gestor de formación o empresa organizadora de cursos FUNDAE. Ellos suelen tener acceso a esta información y podrán ayudarte en el proceso. En Imagina Formación, también ofrecemos este servicio de gestión sin coste alguno.

¿Cómo saber si un curso se puede bonificar?

Para determinar si un curso se puede bonificar a través de FUNDAE, hay varios aspectos clave que se deben considerar:

1. Requisitos de la Empresa: La empresa que busca bonificar un curso debe cumplir ciertos requisitos básicos. Esto incluye tener su sede fiscal y centro de trabajo en España, y estar al corriente de sus obligaciones tributarias. Es esencial que la empresa verifique que cuenta con crédito de formación bonificada suficiente para cubrir el coste del curso.
2. Duración y Capacidad del Curso: Los fundae cursos sujetos a bonificación deben tener una duración mínima de 2 horas. No debe excederse el límite de 8 horas diarias, a menos que sea un curso de un solo día. Además, existen límites en cuanto al número de alumnos permitidos: un máximo de 30 alumnos en la modalidad presencial, y 80 alumnos por tutor en la modalidad online.
3. Registro en la Aplicación de FUNDAE: Es crucial registrarse en la aplicación para poder bonificar cursos FUNDAE. Dependiendo de si la gestión la realiza la propia empresa, una empresa organizadora o un grupo de empresas, los métodos para este registro pueden variar.
4. Cálculo de Crédito y Planificación: Antes de proceder, la empresa debe calcular su crédito disponible para formación, considerando factores como la plantilla media del año anterior y la cotización del total de trabajadores. También es importante identificar las necesidades formativas de la empresa y establecer objetivos claros para la formación.

En nuestro catálogo de cursos, podrás encontrar todo tipo de cursos de formación tecnológica para empresas y además, hasta 100% bonificados por FUNDAE.

¿Qué cursos para trabajadores se pueden bonificar en FUNDAE?

Las acciones formativas FUNDAE elegibles para la bonificación deben cumplir con ciertos criterios y estar registrados.

Criterios para la Elegibilidad de las acciones formativas FUNDAE

1. Registro en FUNDAE: Los cursos deben ser impartidos por entidades de formación que también estén registradas en el Registro Estatal de Entidades de Formación.
2. Alineación con la Actividad Empresarial: Es crucial que los cursos seleccionados estén alineados con la actividad que realiza la empresa. Esto asegura que la formación sea relevante y beneficiosa para el desarrollo profesional de los empleados.
3. Crédito de Formación Bonificada: Las empresas deben tener suficiente crédito de formación bonificada para cubrir los costes del curso. Este crédito se determina anualmente y se basa en las cotizaciones por formación profesional realizadas por la empresa.
4. Cumplimiento de Obligaciones Tributarias: Las empresas deben estar al corriente de sus obligaciones tributarias y sociales para acceder a estos beneficios.

Tipos de Fundae Cursos Bonificables

• Formación Empresarial: Los cursos que se centran en el desarrollo de habilidades y competencias profesionales son generalmente elegibles para la bonificación. Estos fundae cursos pueden variar dependiendo del sector y las necesidades específicas de cada empresa.
• Formación Específica: Además de los cursos generales de formación empresarial, también se pueden bonificar cursos que aborden necesidades de formación específicas, siempre y cuando estén alineados con las actividades de la empresa.

Proceso de Selección y Bonificación FUNDAE

Para seleccionar uno de los cursos bonificados por FUNDAE, revisa la oferta de cursos disponibles en nuestro catálogo de cursos , contacta con nosotros para realizar un análisis de las necesidades formativas de tu plantilla y elegir los cursos más adecuados a tus intereses. El proceso de bonificación se lleva a cabo en el último de los pasos, una vez realizado el curso.

¿Cuál es el proceso para bonificar un curso en FUNDAE?

El proceso para bonificar un curso en FUNDAE consta de los siguientes pasos:

1. Identificar las necesidades formativas de la empresa y establezcer los objetivos que se desean alcanzar con la formación.
2. Conocer el crédito de formación disponible: FUNDAE asigna a cada empresa un crédito anual para bonificar la formación de sus empleados.
3. Seleccionar una entidad de formación acreditada: La empresa debe elegir una entidad de formación acreditada que cumpla con los requisitos establecidos por FUNDAE. Esta entidad será responsable de impartir la formación seleccionada.
4. Comunicar la acción formativa: Una vez elegida la formación y la entidad organizadora, la empresa debe comunicar a FUNDAE los detalles de la acción formativa, incluyendo el número de trabajadores que participarán. Esto se realiza a través de la plataforma telemática de FUNDAE, y es necesario hacerlo al menos 2 días hábiles antes del inicio del curso.
5. Formalizar la inscripción: La empresa debe formalizar la inscripción de los trabajadores en la formación seleccionada y realizar el pago correspondiente a la entidad de formación.
6. Comunicar la finalización de la formación: Una vez finalizado el curso, la empresa debe notificar a FUNDAE su finalización a través de la plataforma telemática. Se deben proporcionar los certificados de asistencia, los contenidos del curso y las evaluaciones, según la documentación requerida.
7. Solicitar la bonificación en las cotizaciones a la Seguridad Social: Después de justificar la formación, FUNDAE procederá a bonificar el curso. La empresa puede solicitar la bonificación en las cotizaciones a la Seguridad Social, correspondiente al importe de la formación realizada. La bonificación se limitará al importe abonado a la entidad de formación y estará sujeta a cumplimiento de los requisitos de evaluación por parte del alumno.

¿Qué obligaciones han de cumplirse para que una empresa pueda bonificarse un curso?

Para que una empresa pueda bonificarse un curso, es necesario cumplir con una serie de obligaciones establecidas en el Real Decreto Ley 694/2017. Algunas de las obligaciones más relevantes son:

1. Cotizar por formación profesional: Las empresas deben cumplir con la obligación de cotizar por formación profesional, de acuerdo con el número de trabajadores que tengan en plantilla. Esta cotización garantiza los recursos necesarios para la bonificación de la formación.
2. Realizar planes de formación vinculados a los objetivos estratégicos de la empresa. Estos planes deben contribuir al desarrollo de las competencias y habilidades de los trabajadores, favoreciendo su crecimiento profesional.
3. Justificar la formación realizada y acreditar la utilización de los créditos de formación recibidos. Esta documentación respalda el correcto uso de los recursos y la adecuada inversión en el desarrollo de los empleados.
4. Mantener la documentación a disposición de la Inspección de Trabajo: Las empresas deben conservar la documentación relacionada con la formación realizada por sus trabajadores, poniéndola a disposición de la Inspección de Trabajo. Esto permite verificar el cumplimiento de las obligaciones y garantizar la transparencia en el proceso.

En cuanto a las obligaciones de las entidades de formación (como por ejemplo, Imagina Formación), también existen requisitos que deben cumplirse para garantizar la calidad y la legalidad de los cursos fundae:

1. Estar inscritas en el registro estatal de entidades de formación para poder impartir acciones formativas bonificadas con fondos públicos. Esta inscripción certifica su idoneidad y cumplimiento de los requisitos establecidos.
2. Acreditar la calidad de la formación impartida, obteniendo certificaciones o acreditaciones de organismos acreditados. Esto asegura que los cursos cumplen con los estándares requeridos.
3. Justificar la realización de la formación: Las entidades de formación deben justificar la realización de las acciones formativas impartidas y la asistencia de los trabajadores. Esto se lleva a cabo mediante la emisión de certificados de formación, que respaldan la participación y el aprendizaje de los empleados.
4. Cumplir con la normativa en materia de protección de datos. Esto implica garantizar la privacidad y confidencialidad de los datos de los trabajadores, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente en este ámbito.

Es importante tener en cuenta estas obligaciones y requisitos tanto por parte de las empresas como de las entidades de formación al elegir un curso para garantizar la bonificación y la calidad de la formación. Cumplir con estas obligaciones es fundamental para obtener los beneficios y oportunidades que ofrece la bonificación de cursos con FUNDAE.

Guía completa de FUNDAE

En conclusión, bonificar cursos a través de FUNDAE brinda a las empresas la oportunidad de potenciar el desarrollo de sus empleados y fortalecer su competitividad en el mercado laboral. Cumpliendo con las obligaciones establecidas por FUNDAE, las empresas pueden acceder a recursos para bonificar la formación de su personal, maximizando así sus oportunidades de crecimiento y aprendizaje.

En nuestro catálogo de cursos, encontrarás una amplia variedad de opciones 100% bonificables que se ajustan a las necesidades de tu empresa. Además, te invitamos a consultar nuestra guía completa de FUNDAE, donde encontrarás información detallada sobre el proceso de bonificación y cómo aprovechar al máximo este beneficio.

No pierdas la oportunidad de invertir en el desarrollo de tu equipo y alcanzar el éxito empresarial a través de la formación continua. ¡Explora nuestro catálogo y descubre todo lo que FUNDAE puede ofrecerte!