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Cursos de RRHH y Desarrollo Profesional/Cursos de RRHH y Gestión del Talento/Curso Selección de Personal para RRHH

Curso de Procesos de Selección Eficaces para Recursos Humanos

DISPONIBLE EN MODALIDAD:

Aula Virtual Personalizada

Este curso ayuda a los reclutadores a mejorar su eficiencia en la selección de candidatos a través de herramientas, técnicas y prácticas de selección inclusivas.

Este curso de Procesos de Selección Eficaces se ha diseñado para ayudar a los reclutadores a mejorar su efectividad y eficiencia en la selección de candidatos. Ofrece una visión general de los procesos de selección actuales, así como una serie de técnicas y herramientas que ayudarán a los reclutadores a tomar decisiones de selección correctas y coherentes. El curso también aborda la importancia de la diversidad y equidad en la selección de candidatos y cómo los reclutadores pueden implementar prácticas de selección inclusivas. Al final del curso, los alumnos entenderán la importancia de los procesos de selección eficaces y cómo aplicar prácticas de selección inclusivas a sus propios procesos.

Formación en Selección de Personal para RRHH bonificable para empresas

A quién va dirigido nuestro curso de Selección de Personal para RRHH

Este curso está dirigido a todos aquellos interesados en mejorar su efectividad en los procesos de selección, especialmente los reclutadores profesionales, los personalizadores y los gerentes de contratación.

Objetivos de nuestro curso de Selección de Personal para RRHH

Tener un equipo Windows (10 o superior), MacOS (BigSur o superior) o Linux (Debian)
Tener acceso a internet a través de un navegador actualizado (Chrome o Firefox)
Instalaciones previas: conexión a internet estable, audio/altavoces/auriculares
Especificaciones de hardware: 4GB de RAM, procesador Intel Core i3 o superior
Se requiere un buen conocimiento de la computadora y los programas de Microsoft Office.

Qué vas a aprender en nuestro curso de Selección de Personal para RRHH

Requisitos de nuestro curso de Selección de Personal para RRHH

Tener un equipo Windows (10 o superior), MacOS (BigSur o superior) o Linux (Debian)
Tener acceso a internet a través de un navegador actualizado (Chrome o Firefox)
Instalaciones previas: conexión a internet estable, audio/altavoces/auriculares
Especificaciones de hardware: 4GB de RAM, procesador Intel Core i3 o superior
Se requiere un buen conocimiento de la computadora y los programas de Microsoft Office.

Temario del curso de Selección de Personal para RRHH

tema 1

Introducción

Definición de procesos de selección
Procesos de selección actuales
Beneficios de los procesos de selección eficaces

tema 2

Selección de candidatos

Identificación de los candidatos correctos
Evaluación de los candidatos
Entrevistas con los candidatos
Selección de candidatos

tema 3

Diversidad y equidad

Importancia de la diversidad y equidad
Procesos de selección inclusivos
Herramientas para promover la diversidad y la equidad

tema 4

Comunicación

Comunicación efectiva con los candidatos
Herramientas para mejorar la comunicación
Habilidades de comunicación

tema 5

Herramientas de selección

Herramientas de selección
Cómo utilizar herramientas de selección
Herramientas de evaluación de los candidatos
Herramientas de entrevista

tema 6

Metodología

Conceptos básicos de metodología
Cómo aplicar la metodología
Documentación de los procesos de selección

tema 7

Desarrollo del equipo

Desarrollo de habilidades de liderazgo
Desarrollo de habilidades de equipo
Cómo desarrollar un equipo exitoso

tema 8

Ética

Cómo cumplir con la ética
Implicaciones legales de los procesos de selección
Políticas de selección

tema 9

Resolución de problemas

Identificación de problemas en los procesos de selección
Resolución de problemas
Herramientas para solucionar problemas

tema 10

Prácticas

Cómo aplicar los conocimientos adquiridos
Prácticas de selección
Ejemplos de procesos de selección

tema 11

Implementación

Requisitos de implementación
Cómo implementar los procesos de selección
Pruebas y evaluaciones

tema 12

Retención

Cómo retener a los candidatos
Herramientas para retener a los candidatos
Estudios de casos de retención

tema 13

Estadísticas

Estadísticas de los procesos de selección
Cómo analizar las estadísticas
Herramientas de análisis estadístico

tema 14

Evaluación del curso

Autoevaluación del curso
Ejercicios
Evaluación final del curso

tema 15

Conclusión

Resumen de los conceptos aprendidos
Referencias y recursos adicionales
Cierre del curso

Preguntas Frecuentes de Selección de Personal para RRHH

¿Cuáles son los beneficios de realizar el curso de Selección de Personal para RRHH?

El curso de Selección de Personal para RRHH está diseñado para mejorar la efectividad y eficiencia de los reclutadores en la selección de candidatos. Aprenderás a identificar y evaluar a los candidatos adecuados, realizar entrevistas efectivas y aplicar prácticas inclusivas que promueven la diversidad y la equidad. Al final del curso, podrás implementar procesos de selección eficaces adaptados a las necesidades de tu empresa.

¿El curso de Selección de Personal para RRHH se puede bonificar a través de FUNDAE?

Sí, el curso de Selección de Personal para RRHH se puede bonificar hasta el 100% del coste a través de FUNDAE. Esto permite que las empresas puedan financiar la formación de su personal de recursos humanos, aprovechando los créditos disponibles para reducir el coste total del curso.

¿En qué modalidad se imparte el curso de Selección de Personal para RRHH?

El curso de Selección de Personal para RRHH se imparte en modalidad de Aula Virtual Personalizada. Las clases se llevan a cabo a través de videoconferencia en Zoom, permitiendo la interacción en tiempo real con el formador y acceso a las grabaciones de las sesiones para flexibilizar el aprendizaje.

¿Qué habilidades desarrollaré con el curso de Selección de Personal para RRHH?

Con el curso de Selección de Personal para RRHH desarrollarás habilidades cruciales para mejorar los procesos de reclutamiento, incluyendo la identificación de candidatos adecuados, entrevistas efectivas, y la implementación de prácticas inclusivas. También aprenderás a utilizar herramientas de selección y evaluación de candidatos, mejorando así la calidad de las contrataciones.

¿Cómo se gestiona la bonificación del curso a través de FUNDAE?

Nosotros nos encargamos de la gestión total de la bonificación a través de FUNDAE. Esto incluye toda la tramitación necesaria para que las empresas puedan aprovechar la bonificación disponible. Este servicio tiene un costo adicional del 10% del valor del curso más IVA, el cual también es bonificable según los créditos disponibles en FUNDAE.