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Curso de Procesos de Selección Eficaces para Recursos Humanos

DISPONIBLE EN MODALIDAD:
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Este curso de Procesos de Selección Eficaces se ha diseñado para ayudar a los reclutadores a mejorar su efectividad y eficiencia en la selección de candidatos. Ofrece una visión general de los procesos de selección actuales, así como una serie de técnicas y herramientas que ayudarán a los reclutadores a tomar decisiones de selección correctas y coherentes. El curso también aborda la importancia de la diversidad y equidad en la selección de candidatos y cómo los reclutadores pueden implementar prácticas de selección inclusivas. Al final del curso, los alumnos entenderán la importancia de los procesos de selección eficaces y cómo aplicar prácticas de selección inclusivas a sus propios procesos.

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Formación en Selección de Personal para RRHH bonificable para empresas

A quién va dirigido nuestro curso de Selección de Personal para RRHH

Este curso está dirigido a todos aquellos interesados en mejorar su efectividad en los procesos de selección, especialmente los reclutadores profesionales, los personalizadores y los gerentes de contratación.

Objetivos de nuestro curso de Selección de Personal para RRHH

  • Tener un equipo Windows (10 o superior), MacOS (BigSur o superior) o Linux (Debian)
  • Tener acceso a internet a través de un navegador actualizado (Chrome o Firefox)
  • Instalaciones previas: conexión a internet estable, audio/altavoces/auriculares
  • Especificaciones de hardware: 4GB de RAM, procesador Intel Core i3 o superior
  • Se requiere un buen conocimiento de la computadora y los programas de Microsoft Office.

Qué vas a aprender en nuestro curso de Selección de Personal para RRHH

Este curso de Procesos de Selección Eficaces se ha diseñado para ayudar a los reclutadores a mejorar su efectividad y eficiencia en la selección de candidatos. Ofrece una visión general de los procesos de selección actuales, así como una serie de técnicas y herramientas que ayudarán a los reclutadores a tomar decisiones de selección correctas y coherentes. El curso también aborda la importancia de la diversidad y equidad en la selección de candidatos y cómo los reclutadores pueden implementar prácticas de selección inclusivas. Al final del curso, los alumnos entenderán la importancia de los procesos de selección eficaces y cómo aplicar prácticas de selección inclusivas a sus propios procesos.

Requisitos de nuestro curso de Selección de Personal para RRHH

  • Tener un equipo Windows (10 o superior), MacOS (BigSur o superior) o Linux (Debian)
  • Tener acceso a internet a través de un navegador actualizado (Chrome o Firefox)
  • Instalaciones previas: conexión a internet estable, audio/altavoces/auriculares
  • Especificaciones de hardware: 4GB de RAM, procesador Intel Core i3 o superior
  • Se requiere un buen conocimiento de la computadora y los programas de Microsoft Office.

Temario del curso de Selección de Personal para RRHH

tema 1

Introducción

  • Definición de procesos de selección
  • Procesos de selección actuales
  • Beneficios de los procesos de selección eficaces
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tema 2

Selección de candidatos

  • Identificación de los candidatos correctos
  • Evaluación de los candidatos
  • Entrevistas con los candidatos
  • Selección de candidatos
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tema 3

Diversidad y equidad

  • Importancia de la diversidad y equidad
  • Procesos de selección inclusivos
  • Herramientas para promover la diversidad y la equidad
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tema 4

Comunicación

  • Comunicación efectiva con los candidatos
  • Herramientas para mejorar la comunicación
  • Habilidades de comunicación
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tema 5

Herramientas de selección

  • Herramientas de selección
  • Cómo utilizar herramientas de selección
  • Herramientas de evaluación de los candidatos
  • Herramientas de entrevista
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tema 6

Metodología

  • Conceptos básicos de metodología
  • Cómo aplicar la metodología
  • Documentación de los procesos de selección
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tema 7

Desarrollo del equipo

  • Desarrollo de habilidades de liderazgo
  • Desarrollo de habilidades de equipo
  • Cómo desarrollar un equipo exitoso
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tema 8

Ética

  • Cómo cumplir con la ética
  • Implicaciones legales de los procesos de selección
  • Políticas de selección
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tema 9

Resolución de problemas

  • Identificación de problemas en los procesos de selección
  • Resolución de problemas
  • Herramientas para solucionar problemas
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tema 10

Prácticas

  • Cómo aplicar los conocimientos adquiridos
  • Prácticas de selección
  • Ejemplos de procesos de selección
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tema 11

Implementación

  • Requisitos de implementación
  • Cómo implementar los procesos de selección
  • Pruebas y evaluaciones
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tema 12

Retención

  • Cómo retener a los candidatos
  • Herramientas para retener a los candidatos
  • Estudios de casos de retención
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tema 13

Estadísticas

  • Estadísticas de los procesos de selección
  • Cómo analizar las estadísticas
  • Herramientas de análisis estadístico
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tema 14

Evaluación del curso

  • Autoevaluación del curso
  • Ejercicios
  • Evaluación final del curso
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tema 15

Conclusión

  • Resumen de los conceptos aprendidos
  • Referencias y recursos adicionales
  • Cierre del curso
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Preguntas Frecuentes de Selección de Personal para RRHH

¿Cuáles son los beneficios de realizar el curso de Selección de Personal para RRHH?

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El curso de Selección de Personal para RRHH está diseñado para mejorar la efectividad y eficiencia de los reclutadores en la selección de candidatos. Aprenderás a identificar y evaluar a los candidatos adecuados, realizar entrevistas efectivas y aplicar prácticas inclusivas que promueven la diversidad y la equidad. Al final del curso, podrás implementar procesos de selección eficaces adaptados a las necesidades de tu empresa.

¿El curso de Selección de Personal para RRHH se puede bonificar a través de FUNDAE?

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Sí, el curso de Selección de Personal para RRHH se puede bonificar hasta el 100% del coste a través de FUNDAE. Esto permite que las empresas puedan financiar la formación de su personal de recursos humanos, aprovechando los créditos disponibles para reducir el coste total del curso.

¿En qué modalidad se imparte el curso de Selección de Personal para RRHH?

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El curso de Selección de Personal para RRHH se imparte en modalidad de Aula Virtual Personalizada. Las clases se llevan a cabo a través de videoconferencia en Zoom, permitiendo la interacción en tiempo real con el formador y acceso a las grabaciones de las sesiones para flexibilizar el aprendizaje.

¿Qué habilidades desarrollaré con el curso de Selección de Personal para RRHH?

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Con el curso de Selección de Personal para RRHH desarrollarás habilidades cruciales para mejorar los procesos de reclutamiento, incluyendo la identificación de candidatos adecuados, entrevistas efectivas, y la implementación de prácticas inclusivas. También aprenderás a utilizar herramientas de selección y evaluación de candidatos, mejorando así la calidad de las contrataciones.

¿Cómo se gestiona la bonificación del curso a través de FUNDAE?

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Nosotros nos encargamos de la gestión total de la bonificación a través de FUNDAE. Esto incluye toda la tramitación necesaria para que las empresas puedan aprovechar la bonificación disponible. Este servicio tiene un costo adicional del 10% del valor del curso más IVA, el cual también es bonificable según los créditos disponibles en FUNDAE.