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Cursos de RRHH y Desarrollo Profesional/Cursos de RRHH y Gestión del Talento/Curso Selección de Personal para RRHH

Curso de Procesos de Selección Eficaces para Recursos Humanos

DISPONIBLE EN MODALIDAD:

Aula Virtual Personalizada

Este curso ayuda a los reclutadores a mejorar su eficiencia en la selección de candidatos a través de herramientas, técnicas y prácticas de selección inclusivas.

Este curso de Procesos de Selección Eficaces se ha diseñado para ayudar a los reclutadores a mejorar su efectividad y eficiencia en la selección de candidatos. Ofrece una visión general de los procesos de selección actuales, así como una serie de técnicas y herramientas que ayudarán a los reclutadores a tomar decisiones de selección correctas y coherentes. El curso también aborda la importancia de la diversidad y equidad en la selección de candidatos y cómo los reclutadores pueden implementar prácticas de selección inclusivas. Al final del curso, los alumnos entenderán la importancia de los procesos de selección eficaces y cómo aplicar prácticas de selección inclusivas a sus propios procesos.

Formación en Selección de Personal para RRHH bonificable para empresas

A quién va dirigido nuestro curso de Selección de Personal para RRHH

Este curso está dirigido a todos aquellos interesados en mejorar su efectividad en los procesos de selección, especialmente los reclutadores profesionales, los personalizadores y los gerentes de contratación.

Objetivos de nuestro curso de Selección de Personal para RRHH

Tener un equipo Windows (10 o superior), MacOS (BigSur o superior) o Linux (Debian)
Tener acceso a internet a través de un navegador actualizado (Chrome o Firefox)
Instalaciones previas: conexión a internet estable, audio/altavoces/auriculares
Especificaciones de hardware: 4GB de RAM, procesador Intel Core i3 o superior
Se requiere un buen conocimiento de la computadora y los programas de Microsoft Office.

Qué vas a aprender en nuestro curso de Selección de Personal para RRHH

Requisitos de nuestro curso de Selección de Personal para RRHH

Tener un equipo Windows (10 o superior), MacOS (BigSur o superior) o Linux (Debian)
Tener acceso a internet a través de un navegador actualizado (Chrome o Firefox)
Instalaciones previas: conexión a internet estable, audio/altavoces/auriculares
Especificaciones de hardware: 4GB de RAM, procesador Intel Core i3 o superior
Se requiere un buen conocimiento de la computadora y los programas de Microsoft Office.

Temario del curso de Selección de Personal para RRHH

tema 1

Introducción

Definición de procesos de selección
Procesos de selección actuales
Beneficios de los procesos de selección eficaces

tema 2

Selección de candidatos

Identificación de los candidatos correctos
Evaluación de los candidatos
Entrevistas con los candidatos
Selección de candidatos

tema 3

Diversidad y equidad

Importancia de la diversidad y equidad
Procesos de selección inclusivos
Herramientas para promover la diversidad y la equidad

tema 4

Comunicación

Comunicación efectiva con los candidatos
Herramientas para mejorar la comunicación
Habilidades de comunicación

tema 5

Herramientas de selección

Herramientas de selección
Cómo utilizar herramientas de selección
Herramientas de evaluación de los candidatos
Herramientas de entrevista

tema 6

Metodología

Conceptos básicos de metodología
Cómo aplicar la metodología
Documentación de los procesos de selección

tema 7

Desarrollo del equipo

Desarrollo de habilidades de liderazgo
Desarrollo de habilidades de equipo
Cómo desarrollar un equipo exitoso

tema 8

Ética

Cómo cumplir con la ética
Implicaciones legales de los procesos de selección
Políticas de selección

tema 9

Resolución de problemas

Identificación de problemas en los procesos de selección
Resolución de problemas
Herramientas para solucionar problemas

tema 10

Prácticas

Cómo aplicar los conocimientos adquiridos
Prácticas de selección
Ejemplos de procesos de selección

tema 11

Implementación

Requisitos de implementación
Cómo implementar los procesos de selección
Pruebas y evaluaciones

tema 12

Retención

Cómo retener a los candidatos
Herramientas para retener a los candidatos
Estudios de casos de retención

tema 13

Estadísticas

Estadísticas de los procesos de selección
Cómo analizar las estadísticas
Herramientas de análisis estadístico

tema 14

Evaluación del curso

Autoevaluación del curso
Ejercicios
Evaluación final del curso

tema 15

Conclusión

Resumen de los conceptos aprendidos
Referencias y recursos adicionales
Cierre del curso

Preguntas Frecuentes de Selección de Personal para RRHH

¿Cuáles son los Beneficios del curso Procesos de Selección Eficaces para Recursos Humanos?

El curso te permitirá adquirir conocimientos avanzados en técnicas de selección de personal, mejorar la eficiencia en los procesos de reclutamiento y selección, y aprender a utilizar herramientas innovadoras para evaluar y elegir a los mejores candidatos.

¿El curso de Procesos de Selección Eficaces para Recursos Humanos se puede bonificar a través de FUNDAE?

Sí, el curso es bonificable a través de FUNDAE. Esto permite que las empresas puedan reducir los costos de formación utilizando los créditos disponibles para la formación de sus empleados.

¿En qué modalidades se imparte el curso de Procesos de Selección Eficaces para Recursos Humanos?

El curso se imparte en dos modalidades: online y aula virtual personalizada. Esto permite adaptar la formación a las necesidades específicas de cada empresa y sus empleados.

¿Qué habilidades desarrollaré con el curso de Procesos de Selección Eficaces para Recursos Humanos?

Desarrollarás habilidades en técnicas de selección y evaluación de personal, manejo de entrevistas, uso de herramientas digitales para la selección de candidatos, y estrategias para mejorar la eficiencia y efectividad en los procesos de recursos humanos.

¿Cómo puedo inscribirme en el curso de Procesos de Selección Eficaces para Recursos Humanos?

Puedes inscribirte en el curso rellenando los formularios que aparecen en la web. Solo necesitas completar la información solicitada y enviar tu solicitud para comenzar el proceso de inscripción.