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Cursos de RRHH y Desarrollo Profesional/Cursos de RRHH y Gestión del Talento/Curso Optimización y Gestión Efectiva de Recursos Humanos
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Curso de Optimización y Gestión Efectiva de Recursos Humanos

DISPONIBLE EN MODALIDAD:
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A través de este curso, los participantes adquirirán competencias clave para enfrentar los desafíos modernos en la gestión de recursos humanos, desde la selección y capacitación hasta la gestión del desempeño y la negociación laboral.

Con un enfoque práctico, se explorarán herramientas y técnicas que pueden ser implementadas inmediatamente para mejorar la eficiencia y efectividad de las prácticas de RRHH en sus organizaciones. Además, el curso proporciona un entendimiento profundo de los aspectos legales y éticos, asegurando que las políticas de gestión de personal no solo sean efectivas, sino también sostenibles y responsables.

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Formación en Optimización y Gestión Efectiva de Recursos Humanos bonificable para empresas

A quién va dirigido nuestro curso de Optimización y Gestión Efectiva de Recursos Humanos

Este curso está diseñado para líderes y profesionales de recursos humanos que buscan optimizar y modernizar sus prácticas de gestión de personal, gerentes de RRHH, directores de personal y todos aquellos involucrados en la gestión del capital humano.

Objetivos de nuestro curso de Optimización y Gestión Efectiva de Recursos Humanos

  • Comprender y aplicar las bases de la gestión de personal en el contexto empresarial.
  • Optimizar la administración de recursos humanos utilizando herramientas y técnicas efectivas.
  • Desarrollar habilidades para el manejo de nóminas, contratos y seguros sociales.
  • Resolver conflictos laborales y mejorar el clima organizacional.
  • Implementar estrategias para la mejora continua en la gestión de equipos.

Qué vas a aprender en nuestro curso de Optimización y Gestión Efectiva de Recursos Humanos

A través de este curso, los participantes adquirirán competencias clave para enfrentar los desafíos modernos en la gestión de recursos humanos, desde la selección y capacitación hasta la gestión del desempeño y la negociación laboral.

Con un enfoque práctico, se explorarán herramientas y técnicas que pueden ser implementadas inmediatamente para mejorar la eficiencia y efectividad de las prácticas de RRHH en sus organizaciones. Además, el curso proporciona un entendimiento profundo de los aspectos legales y éticos, asegurando que las políticas de gestión de personal no solo sean efectivas, sino también sostenibles y responsables.

Requisitos de nuestro curso de Optimización y Gestión Efectiva de Recursos Humanos

  • Poseer conocimientos básicos en administración o recursos humanos.
  • Competencias básicas en el uso de herramientas informáticas.
  • Capacidad de análisis y atención al detalle.
  • Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo.
  • Interés en desarrollar competencias en la gestión de personal.

Temario del curso de Optimización y Gestión Efectiva de Recursos Humanos

tema 1

Introducción a la Gestión de Recursos Humanos

  • Importancia y objetivos de la gestión de personal.
  • Roles y responsabilidades del gestor de personal.
  • Evolución de la gestión de recursos humanos en el tiempo.
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tema 2

Contratación de Personal

  • Proceso de reclutamiento y selección.
  • Tipos de contratos y normativa aplicable.
  • Onboarding y acogida de nuevos empleados.
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tema 3

Nóminas y Retribuciones

  • Elementos de una nómina.
  • Cálculo de salarios, deducciones y cotizaciones.
  • Legislación vigente sobre remuneración.
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tema 4

Gestión de Tiempos y Asistencias

  • Sistemas de control de tiempo laboral.
  • Gestión de permisos, vacaciones y bajas.
  • Impacto en la productividad.
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tema 5

Seguridad Social y Contratación

  • Obligaciones con la Seguridad Social.
  • Gestión de altas y bajas en la Seguridad Social.
  • Beneficios sociales para empleados.
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tema 6

Igualdad y Diversidad en el Trabajo

  • Normativa sobre igualdad de oportunidades.
  • Estrategias para promover la diversidad.
  • Medidas contra el acoso laboral.
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tema 7

Resolución de Conflictos Laborales

  • Técnicas de mediación y negociación.
  • Marco legal de los conflictos laborales.
  • Estrategias para la gestión de conflictos.
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tema 8

Estrategias de Motivación de Personal

  • Teorías de la motivación laboral.
  • Herramientas para la motivación del personal.
  • Evaluación del clima laboral.
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tema 9

Formación y Desarrollo de Empleados

  • Planificación de la formación continua.
  • Técnicas de capacitación y desarrollo.
  • Evaluación y seguimiento del desempeño.
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tema 10

Legislación Laboral Actualizada

  • Normas y reglamentaciones recientes.
  • Impacto de las nuevas leyes en la gestión de personal.
  • Actualizaciones críticas en la legislación.
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tema 11

Herramientas Digitales en la Gestión de Personal

  • Software de gestión de recursos humanos.
  • Automatización de procesos de gestión.
  • Seguridad y privacidad de datos.
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tema 12

Evaluación de Desempeño

  • Métodos para evaluar el desempeño.
  • Feedback y seguimiento.
  • Planes de mejora basados en evaluaciones.
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tema 13

Retención de Talento

  • Estrategias de retención de empleados clave.
  • Creación de un entorno laboral atractivo.
  • Fidelización y compromiso del personal.
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Preguntas Frecuentes de Optimización y Gestión Efectiva de Recursos Humanos

Beneficios del curso Optimización y Gestión Efectiva de Recursos Humanos

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El curso ofrece beneficios como la mejora en la gestión de recursos humanos, optimización de procesos internos, reducción de costos y aumento de la productividad y eficiencia del equipo. También proporciona herramientas y conocimiento para gestionar el talento humano de manera más efectiva.

¿Es el curso de Optimización y Gestión Efectiva de Recursos Humanos 100% bonificado por FUNDAE?

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Sí, el curso es 100% bonificable a través de FUNDAE, lo que permite financiar la formación de tus empleados utilizando los créditos disponibles para formación de tu empresa.

¿Cómo se imparten las clases del curso Optimización y Gestión Efectiva de Recursos Humanos?

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Las clases se imparten de manera online, a través de una plataforma virtual que te permite acceder a los contenidos en cualquier momento y desde cualquier lugar. También contarás con el apoyo de tutores especializados que te guiarán y resolverán tus dudas.

Habilidades a desarrollar en el curso Optimización y Gestión Efectiva de Recursos Humanos

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En el curso desarrollarás habilidades clave como la gestión de equipos, liderazgo, planificación estratégica de recursos humanos, uso de herramientas tecnológicas para la gestión de personal y la optimización de procesos laborales.

¿Cómo me inscribo en el curso Optimización y Gestión Efectiva de Recursos Humanos?

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Para inscribirte, simplemente completa el formulario de inscripción en la plataforma de formación. Una vez registrado, recibirás un correo con la confirmación de tu inscripción y las instrucciones para comenzar el curso.