Curso de Modern Workplace para tu equipo — Productividad con M365
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Curso TUTORIZADO por expertos
Modalidad Aula Virtual Personalizada
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Nuestra modalidad AVP es una formación en directo, práctica y 100% adaptada a vuestro equipo. No trabajamos con contenidos genéricos: diseñamos la formación en función de vuestro nivel, objetivos, procesos internos y necesidades reales de aplicación.
Solicitar informaciónTemario 100% a medida
Creamos el temario desde cero a partir de vuestras necesidades, nivel del equipo y objetivos concretos, priorizando aquellos contenidos que realmente aporten valor en el día a día.
Proyectos personalizados
Durante la formación trabajaremos con archivos, ejemplos, informes o procesos similares a los que utiliza vuestro equipo, para que el aprendizaje sea directamente aplicable al puesto de trabajo.
Sesiones en directo con consultor experto
Un formador especialista imparte las clases en tiempo real, resolviendo dudas, revisando casos concretos y adaptando el ritmo de la formación a la evolución del grupo.
Calendario adaptado a vuestra disponibilidad
Definimos conjuntamente fechas, horarios y duración de las sesiones para facilitar la asistencia del equipo y minimizar el impacto en la operativa diaria de la empresa.
Curso de Modern Workplace hasta 100% Bonificable a través de FUNDAE
Tu bonificación paso a paso
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Este programa de Modern Workplace para empresas es subvencionable hasta el 100%.
- Potencia las habilidades de edición y automatización de tus profesionales.
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- Prepara a tu equipo para los retos documentales del entorno laboral actual.
- Gestionamos gratis tu bonificación de este curso corporativo de Modern Workplace ante FUNDAE.
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Moderniza la forma de trabajar de toda la empresa
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Reduce tiempo perdido y fricción operativa La formación ayuda a eliminar tareas manuales, correos innecesarios, duplicidad documental y desorganización entre equipos.
Refuerza seguridad y gobierno desde el principio El programa incorpora permisos, compliance, DLP, trazabilidad y buenas prácticas de colaboración cloud desde una perspectiva empresarial.
Mejora productividad individual y colectiva Los alumnos aprenden a trabajar mejor tanto a nivel personal como en coordinación con otros equipos y departamentos.
Prepara a la empresa para el trabajo asistido por IA El curso integra Microsoft Copilot y automatización inteligente dentro de una estrategia realista de Modern Workplace.
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Diseñamos una formación a medida utilizando los documentos y flujos de trabajo reales de tu empresa.
Nueva Plataforma
de E-learningFormación en directo con plataforma de apoyo para reforzar el aprendizaje
Acceso a las grabaciones
Los alumnos podrán revisar las sesiones grabadas para repasar conceptos clave, recuperar explicaciones concretas o reforzar aquellos contenidos que necesiten después de la clase en directo.
Recursos formativos
Materiales, sesiones grabadas y documentación de apoyo quedan centralizados en la plataforma para que el equipo pueda consultarlos durante y después de la formación.
Confirmación de asistencia
La plataforma permite registrar y confirmar la asistencia de los participantes, facilitando el seguimiento de la formación y la gestión documental necesaria para la bonificación FUNDAE.
Ejercicios prácticos
Después de la formación en directo, los alumnos podrán acceder a ejercicios prácticos para aplicar lo trabajado en clase y consolidar el aprendizaje con actividades guiadas.
Acceso a las grabaciones
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Temario del curso
Encuentra todo el temario del curso aquí.
Comprensión de cómo ha evolucionado el puesto de trabajo desde modelos tradicionales hacia ecosistemas digitales colaborativos basados en cloud, movilidad, automatización e IA.
Identificación de problemas habituales en organizaciones sin estrategia de Modern Workplace: duplicidad documental, reuniones improductivas, silos, correos interminables y baja trazabilidad.
Diferenciación entre digitalización superficial y transformación real de la forma de trabajar.
Evaluación del impacto del trabajo híbrido y remoto en productividad, comunicación y gestión del conocimiento.
Análisis del ecosistema Microsoft 365 como plataforma unificada de colaboración empresarial.
Revisión de roles y responsabilidades dentro de un entorno colaborativo moderno.
Definición de objetivos empresariales para una implantación de Modern Workplace.
Identificación de indicadores de éxito relacionados con adopción, productividad y colaboración.
Revisión de casos reales de modernización del puesto de trabajo.
Ejercicio práctico: evaluar el nivel de madurez digital de una organización.
Comprensión de cómo se relacionan Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Planner, Loop, Viva, Power Platform y Copilot dentro del ecosistema Microsoft.
Diseño de una estructura empresarial coherente para colaboración y documentación.
Diferenciación entre almacenamiento personal, departamental y corporativo.
Evaluación de escenarios adecuados para Teams frente a SharePoint o correo electrónico.
Comprensión de Microsoft Graph como capa contextual del ecosistema Microsoft 365.
Identificación de dependencias entre permisos, grupos, equipos y recursos colaborativos.
Diseño de un entorno preparado para crecimiento y gobernanza.
Organización de espacios digitales según departamentos, proyectos o procesos.
Revisión de límites y riesgos de estructuras mal diseñadas.
Ejercicio práctico: diseñar arquitectura funcional de Modern Workplace para una empresa mediana.
Configuración de Teams como espacio principal de comunicación y colaboración.
Diseño de equipos, canales y estructuras orientadas a proyectos, departamentos y procesos.
Diferenciación entre canales estándar, privados y compartidos según necesidades de negocio.
Uso de reuniones, chats, llamadas y colaboración documental desde un único entorno.
Organización de conversaciones para evitar pérdida de información crítica.
Integración de aplicaciones y recursos dentro de Teams.
Uso de Teams para coordinación de tareas y seguimiento operativo.
Preparación de espacios seguros para colaboración externa.
Definición de normas de uso y gobernanza de Teams.
Ejercicio práctico: crear estructura Teams para una organización corporativa.
Reducción del uso excesivo del correo electrónico mediante colaboración contextual.
Uso correcto de menciones, publicaciones, hilos y notificaciones.
Diseño de normas de comunicación interna para evitar ruido y saturación.
Organización de reuniones más productivas con agendas, documentación y seguimiento.
Gestión de reuniones híbridas y remotas.
Uso de grabaciones, transcripciones y resúmenes automáticos.
Creación de canales para comunicación transversal y cultura corporativa.
Uso de Teams para onboarding y comunicación interna.
Gestión de permisos y acceso a conversaciones sensibles.
Ejercicio práctico: transformar un flujo de comunicación tradicional en modelo colaborativo moderno.
Comprensión de SharePoint como núcleo documental corporativo.
Diseño de sitios, bibliotecas, listas y espacios colaborativos.
Organización de documentación por procesos, departamentos y proyectos.
Uso de metadatos y vistas para mejorar localización y clasificación documental.
Gestión de versiones y control de cambios.
Diseño de permisos y acceso seguro a documentación.
Automatización de flujos de aprobación documental.
Prevención de duplicidad y desorden documental.
Integración de SharePoint con Teams y OneDrive.
Ejercicio práctico: crear un repositorio documental corporativo gobernado.
Uso de OneDrive como espacio de trabajo individual sincronizado con Microsoft 365.
Diferenciación entre archivos personales y documentación compartida.
Configuración de sincronización segura entre dispositivos.
Recuperación de versiones y restauración de archivos.
Uso compartido controlado de documentos.
Organización de carpetas y archivos para productividad real.
Trabajo offline y sincronización posterior.
Protección de información sensible en almacenamiento personal.
Integración con Teams y aplicaciones Office.
Ejercicio práctico: diseñar estrategia de trabajo individual conectada con el ecosistema corporativo.
Reorganización del correo electrónico como herramienta de apoyo y no como centro absoluto de trabajo.
Uso de reglas, categorías, prioridades y automatización de bandeja.
Gestión de calendarios corporativos y reuniones híbridas.
Coordinación de disponibilidad entre equipos.
Uso de Outlook junto a Teams y Planner.
Organización de tareas y seguimiento desde correo.
Automatización de respuestas y flujos simples.
Gestión eficiente de reuniones y convocatorias.
Integración con Copilot para resúmenes y generación de respuestas.
Ejercicio práctico: optimizar un flujo de trabajo basado en correo y reuniones.
Organización de trabajo mediante tableros colaborativos.
Diseño de tareas, buckets, etiquetas, prioridades y responsables.
Coordinación de proyectos sencillos y operativa diaria.
Seguimiento de estados y bloqueos.
Integración de Planner con Teams y Outlook.
Uso de comentarios y documentación contextual.
Automatización de avisos y vencimientos.
Visualización de carga de trabajo de equipos.
Diferenciación entre Planner, To Do y Project.
Ejercicio práctico: crear sistema de seguimiento operativo para un departamento.
Organización de tareas personales alineadas con el trabajo corporativo.
Gestión de prioridades y planificación diaria.
Integración entre Outlook, Planner y To Do.
Uso de listas inteligentes y recordatorios.
Separación entre tareas personales y corporativas.
Optimización de productividad individual.
Reducción de olvidos y tareas dispersas.
Uso móvil y sincronización multiplataforma.
Coordinación de tareas rápidas dentro del ecosistema Microsoft.
Ejercicio práctico: construir sistema de productividad personal conectado al trabajo corporativo.
Comprensión del enfoque colaborativo modular de Microsoft Loop.
Creación de componentes compartidos reutilizables.
Trabajo simultáneo entre Teams, Outlook y Loop.
Organización de brainstorming, reuniones y seguimiento.
Creación de espacios dinámicos de trabajo.
Uso de Loop para proyectos ágiles y coordinación rápida.
Integración con documentación y tareas.
Reducción de documentos estáticos y dispersos.
Evaluación de escenarios ideales para Loop.
Ejercicio práctico: crear un espacio colaborativo dinámico para coordinación de equipo.
Comprensión de Microsoft Viva como plataforma de experiencia digital del empleado.
Uso de Viva Connections para comunicación corporativa.
Gestión de conocimiento y aprendizaje con Viva Learning.
Uso de insights y hábitos de trabajo mediante Viva Insights.
Integración de Viva con Teams y Microsoft 365.
Mejora de onboarding y cultura corporativa.
Diseño de experiencias digitales centradas en el empleado.
Identificación de riesgos de sobrecarga digital.
Preparación de comunicación interna moderna.
Ejercicio práctico: diseñar experiencia digital de empleado con Viva.
Comprensión de Microsoft Copilot como asistente contextual integrado en Microsoft 365.
Uso de Copilot para resumir reuniones, documentos y conversaciones.
Generación de contenido desde Word, Outlook, PowerPoint y Teams.
Automatización de tareas administrativas y repetitivas.
Uso de prompts efectivos en entorno corporativo.
Revisión crítica de respuestas generadas por IA.
Gestión de privacidad y seguridad en Copilot.
Uso de Copilot para productividad individual y colaboración.
Limitaciones actuales y supervisión humana necesaria.
Ejercicio práctico: usar Copilot para gestionar una jornada de trabajo completa.
Generación de documentos corporativos desde instrucciones contextuales.
Creación de resúmenes ejecutivos y propuestas comerciales.
Uso de Copilot para análisis y fórmulas en Excel.
Preparación de presentaciones empresariales asistidas por IA.
Conversión de información dispersa en documentos estructurados.
Optimización de tiempos de preparación de informes.
Revisión y mejora de estilo, claridad y formato.
Creación de borradores reutilizables.
Validación de información antes de compartirla.
Ejercicio práctico: generar documentación empresarial completa con Copilot.
Comprensión de Power Automate como motor de automatización empresarial.
Creación de flujos automáticos, instantáneos y programados.
Automatización de aprobaciones, avisos y tareas repetitivas.
Integración con Teams, SharePoint, Outlook y Planner.
Uso de plantillas y conectores corporativos.
Gestión de errores y validaciones.
Diseño de flujos mantenibles y gobernados.
Identificación de procesos aptos para automatización.
Revisión de límites y riesgos de automatizar sin control.
Ejercicio práctico: automatizar un flujo administrativo corporativo.
Uso de Microsoft Forms para recopilación estructurada de información.
Creación de formularios internos y externos.
Integración de respuestas con Excel, SharePoint y Power Automate.
Automatización de avisos y aprobaciones.
Preparación de formularios para RR. HH., IT y operaciones.
Análisis rápido de resultados.
Gestión de permisos y acceso seguro.
Diseño de formularios claros y eficientes.
Integración con Teams para colaboración.
Ejercicio práctico: automatizar proceso de solicitud interna mediante Forms.
Diseño de repositorios de conocimiento reutilizable.
Organización de procedimientos, manuales y FAQs corporativas.
Uso de búsqueda inteligente y clasificación documental.
Integración de conocimiento con Teams y SharePoint.
Preparación de onboarding documental para empleados.
Prevención de pérdida de conocimiento crítico.
Creación de estructuras de documentación sostenibles.
Uso de Copilot para localizar y resumir información.
Gestión de documentación viva y actualizable.
Ejercicio práctico: crear un portal de conocimiento corporativo.
Diseño de dinámicas de trabajo híbrido sostenibles.
Coordinación entre empleados presenciales y remotos.
Uso eficiente de reuniones virtuales.
Gestión de foco y reducción de interrupciones.
Organización de agendas y tiempos de colaboración.
Uso de herramientas asincrónicas para evitar reuniones innecesarias.
Prevención de fatiga digital y exceso de notificaciones.
Coordinación internacional y trabajo distribuido.
Definición de normas operativas híbridas.
Ejercicio práctico: rediseñar operativa híbrida de un equipo.
Comprensión de riesgos de colaboración cloud y compartición masiva de información.
Gestión de permisos en Teams, SharePoint y OneDrive.
Protección de datos sensibles y documentos corporativos.
Configuración de acceso externo y colaboración con terceros.
Uso de políticas DLP y gobierno de información.
Gestión de retención y trazabilidad documental.
Supervisión de actividad y auditoría.
Aplicación de criterios RGPD dentro de Microsoft 365.
Prevención de fugas accidentales de información.
Ejercicio práctico: auditar seguridad de un entorno colaborativo.
Diseño de políticas de uso corporativo.
Preparación de estrategias de adopción digital.
Gestión del cambio organizativo.
Definición de roles y responsables de plataforma.
Prevención de crecimiento descontrolado de Teams y SharePoint.
Creación de nomenclaturas y estructuras coherentes.
Formación continua y acompañamiento de usuarios.
Identificación de resistencias al cambio.
Medición de adopción y uso real de herramientas.
Ejercicio práctico: crear plan de adopción de Modern Workplace.
Reducción de multitarea improductiva y fragmentación digital.
Organización de prioridades y bloques de trabajo.
Uso eficiente de calendarios y tareas.
Gestión de interrupciones y notificaciones.
Coordinación entre productividad individual y trabajo colaborativo.
Uso de herramientas Microsoft para enfoque y planificación.
Automatización de pequeñas tareas repetitivas.
Mejora de seguimiento y cumplimiento de tareas.
Preparación de rutinas digitales sostenibles.
Ejercicio práctico: construir sistema de productividad profesional con Microsoft 365.
Coordinación transversal entre RR. HH., IT, operaciones, ventas y dirección.
Uso de Teams y SharePoint para proyectos interdepartamentales.
Gestión documental compartida entre áreas.
Automatización de aprobaciones y seguimiento.
Mejora de comunicación entre departamentos.
Reducción de dependencias por correo electrónico.
Creación de flujos de trabajo colaborativos.
Definición de responsables y trazabilidad.
Preparación de espacios digitales compartidos.
Ejercicio práctico: diseñar flujo colaborativo interdepartamental.
Digitalización de onboarding y documentación de empleados.
Automatización de solicitudes internas y aprobaciones.
Gestión de formación y comunicación interna.
Organización documental de RR. HH.
Uso de Teams y Viva para cultura corporativa.
Automatización de avisos y procesos repetitivos.
Preparación de portales internos para empleados.
Gestión segura de documentación sensible.
Coordinación híbrida de equipos y entrevistas.
Ejercicio práctico: modernizar procesos internos de RR. HH.
Automatización de procesos administrativos repetitivos.
Organización de documentación operativa.
Gestión de aprobaciones y validaciones.
Coordinación entre departamentos y responsables.
Uso de Teams y Planner para seguimiento diario.
Digitalización de procesos manuales.
Automatización de comunicaciones internas.
Preparación de reporting operativo.
Reducción de errores administrativos.
Ejercicio práctico: rediseñar un proceso administrativo usando Microsoft 365.
Organización de reuniones ejecutivas y seguimiento.
Uso de dashboards y reporting colaborativo.
Gestión de prioridades y coordinación de equipos.
Preparación de documentación estratégica con Copilot.
Seguimiento de proyectos y bloqueos.
Centralización de información crítica.
Mejora de visibilidad operativa.
Coordinación híbrida de responsables.
Automatización de tareas de seguimiento.
Ejercicio práctico: crear espacio de dirección moderna con Microsoft 365.
Comprensión de conectores y aplicaciones integradas.
Uso de Power Platform como capa de automatización empresarial.
Integración entre Teams, SharePoint, Outlook y Planner.
Preparación de flujos de trabajo conectados.
Uso de aplicaciones dentro de Teams.
Evaluación de herramientas externas compatibles.
Gestión de identidad y acceso.
Diseño de experiencias de usuario coherentes.
Prevención de ecosistemas desconectados.
Ejercicio práctico: conectar varias herramientas Microsoft en un flujo operativo.
Medición de uso y adopción de Microsoft 365.
Análisis de colaboración y comunicación.
Identificación de cuellos de botella digitales.
Uso de Power BI para reporting de productividad.
Seguimiento de tareas y proyectos.
Visualización de adopción de herramientas.
Evaluación de impacto de automatizaciones.
Preparación de dashboards ejecutivos.
Identificación de oportunidades de mejora.
Ejercicio práctico: construir dashboard de productividad corporativa.
Evolución del trabajo asistido por IA.
Impacto de Copilot en productividad y roles corporativos.
Automatización inteligente y trabajo aumentado.
Cambios organizativos derivados de IA generativa.
Gestión responsable de IA en empresa.
Nuevas habilidades digitales necesarias.
Riesgos de dependencia excesiva de automatización.
Integración futura entre IA, automatización y colaboración.
Preparación de estrategias de adopción sostenible.
Ejercicio práctico: diseñar roadmap de Modern Workplace con IA.
Selección de un caso real de transformación digital corporativa.
Diseño completo de arquitectura colaborativa Microsoft 365.
Creación de estructura Teams y SharePoint gobernada.
Organización documental y flujos de aprobación.
Automatización de procesos mediante Power Automate.
Integración de Planner, Outlook y Teams para coordinación operativa.
Uso de Copilot para productividad y generación de contenido.
Aplicación de seguridad, permisos y compliance.
Creación de dashboard ejecutivo de adopción y productividad.
Presentación final defendiendo arquitectura, productividad, seguridad y estrategia de adopción.
Pensado para quienes deben dominar Modern Workplace en su día a día
Responsables de transformación digital
El curso ayuda a diseñar y desplegar un entorno de trabajo moderno basado en Microsoft 365, mejorando colaboración, productividad, comunicación interna, automatización y adopción tecnológica dentro de la organización.
Equipos de IT y administradores Microsoft 365
Los perfiles técnicos aprenderán a estructurar espacios colaborativos, gobierno documental, permisos, seguridad, automatización y despliegue funcional del ecosistema Microsoft moderno.
Responsables de RR. HH. y experiencia de empleado
La formación permite mejorar onboarding, comunicación interna, gestión del conocimiento, coordinación entre equipos y experiencia digital del empleado mediante Teams, Viva y herramientas colaborativas.
Managers y responsables de equipo
Los mandos intermedios y responsables operativos aprenderán a coordinar proyectos, reuniones, tareas, documentación, seguimiento y comunicación utilizando herramientas integradas del entorno Microsoft.
Equipos administrativos y operativos
Los usuarios corporativos descubrirán cómo reducir trabajo manual, organizar información, automatizar tareas repetitivas y trabajar de forma más eficiente dentro de Microsoft 365.
Consultores y especialistas en productividad empresarial
Los perfiles consultivos podrán diseñar estrategias de adopción, colaboración y automatización alineadas con modelos de trabajo híbrido y organizaciones modernas.
Empresas que ya han formado a sus equipos
Experiencias reales de equipos que ya han trabajado con nosotros.
+16
años de liderazgo
+3.500
empresas formadas
Nuestra empresa decidió contratar formación con Imagina aprovechando los créditos de FUNDAE, y fue una gran decisión. La modalidad online nos permitió adaptar los horarios a nuestro equipo. La formación ha sido práctica, clara y útil para el día a día. Es sencillo de gestionar y los resultados son excepcionales.
Hugo Gutiérrez
Analista Financiero
Gracias a Imagina, la eficiencia de nuestras sesiones de capacitación ha mejorado drásticamente. Es sencillo de usar y los resultados son excepcionales.
Luis Martínez
Administrativo
Gracias al aula virtual de Imagina siempre son capaces de adaptar los cursos a nuestras necesidades. El contenido fue muy completo y práctico.
Elena Pérez
Responsable de Recursos Humanos
Mejor de lo esperado, la modalidad online se adapta a nuestros horarios. La ayuda con la bonificación FUNDAE hizo todo más fácil. Práctico y necesario.
Alejandro Sánchez
Director de Operaciones
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480.000 alumnos formados en Imagina
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Es un curso híbrido. Tiene parte técnica relacionada con configuración, automatización y gobierno, pero está muy orientado a productividad y trabajo real en empresa.
Conviene tener experiencia básica usando Teams, Outlook y herramientas Microsoft, pero no hace falta ser administrador experto.
Sí. El curso incorpora uso práctico de Microsoft Copilot en Word, Excel, Outlook, Teams y productividad corporativa.
Sí. Se enseñan automatizaciones empresariales reales para aprobaciones, avisos, gestión documental y coordinación operativa.
Sí. Gran parte del curso está orientado precisamente a coordinar equipos híbridos y distribuidos de forma eficiente.
Sí. El programa dedica varios bloques completos a permisos, gobierno documental, colaboración segura, trazabilidad y RGPD.
Sí. El enfoque es transversal y aplicable a departamentos de RR. HH., operaciones, administración, dirección, marketing, IT y proyectos.
Sí. SharePoint, OneDrive y gobierno documental forman una parte central del curso.
Sí. El contenido contempla Microsoft 365, Copilot, Teams, Viva, Power Platform y capacidades modernas del entorno Microsoft.
Sí. La formación puede bonificarse hasta el 100% mediante FUNDAE según el crédito disponible y las condiciones aplicables de la empresa.
¿Tienes dudas?
Estamos aqui para ayudarte
Es un curso híbrido. Tiene parte técnica relacionada con configuración, automatización y gobierno, pero está muy orientado a productividad y trabajo real en empresa.
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