Envíanos tu consulta
Términos y condiciones *
logoImagina
Formación
Modalidades
Próximas Convocatorias
Temario
FAQ
Solicitar información
iconoCurso

Curso Habilidades Directivas: Liderazgo y Gestión

DISPONIBLE EN MODALIDAD:
aMedidaIcon
Aula Virtual Personalizada
arrowRightDark

Este curso está diseñado para ayudar a las personas a desarrollar habilidades de liderazgo y organización necesarias para dirigir un equipo de trabajo. El curso ofrece una gran cantidad de herramientas, recursos y técnicas para ayudar a los alumnos a construir y mejorar su estilo de liderazgo. Los participantes aprenderán sobre el desarrollo de equipos, el liderazgo inclusivo, la toma de decisiones, la gestión del tiempo, el trabajo en equipo, la motivación, la delegación de tareas, la solución de problemas y la gestión de conflictos. La capacitación también incluye una discusión sobre cómo implementar estrategias de liderazgo eficaces e identificar áreas de mejora.

iconClienticonClienticonClienticonClienticonClienticonClienticonClienticonClienticonClienticonClienticonClienticonClienticonClienticonClienticonClienticonClienticonClienticonClienticonClienticonClienticonClienticonClient

Desarrolla tus habilidades directivas

A quién va dirigido nuestro curso de Habilidades Directivas

Este curso está diseñado para aquellas personas interesadas en mejorar sus habilidades de liderazgo. Es adecuado para líderes, gerentes y cualquier persona que desee mejorar sus habilidades organizativas y directivas.

Objetivos de nuestro curso de Habilidades Directivas

  • Tener un equipo Windows (10 o superior), MacOS (BigSur o superior) o Linux (Debian)
  • Tener acceso a internet a través de un navegador actualizado (Chrome o Firefox)
  • Instalaciones previas: conexión a internet estable, audio/altavoces/auriculares
  • Especificaciones de hardware: 4GB de RAM, procesador Intel Core i3 o superior

Qué vas a aprender en nuestro curso de Habilidades Directivas

Este curso está diseñado para ayudar a las personas a desarrollar habilidades de liderazgo y organización necesarias para dirigir un equipo de trabajo. El curso ofrece una gran cantidad de herramientas, recursos y técnicas para ayudar a los alumnos a construir y mejorar su estilo de liderazgo. Los participantes aprenderán sobre el desarrollo de equipos, el liderazgo inclusivo, la toma de decisiones, la gestión del tiempo, el trabajo en equipo, la motivación, la delegación de tareas, la solución de problemas y la gestión de conflictos. La capacitación también incluye una discusión sobre cómo implementar estrategias de liderazgo eficaces e identificar áreas de mejora.

Requisitos de nuestro curso de Habilidades Directivas

  • Tener un equipo Windows (10 o superior), MacOS (BigSur o superior) o Linux (Debian)
  • Tener acceso a internet a través de un navegador actualizado (Chrome o Firefox)
  • Instalaciones previas: conexión a internet estable, audio/altavoces/auriculares
  • Especificaciones de hardware: 4GB de RAM, procesador Intel Core i3 o superior

Contenido del curso

tema 1

Introducción

  • Conceptos básicos de liderazgo
  • ¿Por qué el liderazgo es importante?
  • ¿Quién está dirigiendo?
iconArrowDown
tema 2

Liderazgo inclusivo

  • Establecer objetivos compartidos
  • Establecer una cultura de respeto
  • Escuchar y valorar a los demás
  • Establecer metas realistas
  • Desarrollar habilidades de comunicación
iconArrowDown
tema 3

Toma de decisiones

  • Analizar los datos disponibles
  • Considerar todas las opciones
  • Establecer un proceso de toma de decisiones
  • Evaluar los riesgos
  • Discutir y evaluar las decisiones
iconArrowDown
tema 4

Gestión del tiempo y trabajo en equipo

  • Establecer prioridades
  • Aprender a delegar
  • Establecer plazos realistas
  • Establecer objetivos comunes
  • Reconocer los logros
iconArrowDown
tema 5

Motivación

  • Establecer metas alcanzables
  • Establecer una cultura de reconocimiento
  • Establecer una recompensa
  • Establecer una cultura de responsabilidad
  • Establecer objetivos de largo plazo
iconArrowDown
tema 6

Delegación de tareas

  • Establecer un proceso de delegación
  • Establecer pautas claras y objetivas
  • Dar seguimiento a los trabajadores
  • Establecer una cultura de confianza
  • Establecer un proceso de retroalimentación
iconArrowDown
tema 7

Solución de problemas

  • Establecer un proceso de identificación de problemas
  • Establecer un proceso para la solución de problemas
  • Establecer una cultura de solución de problemas
  • Aprender a pensar de forma creativa
  • Establecer un proceso de evaluación
iconArrowDown
tema 8

Gestión de conflictos

  • Establecer un proceso de resolución de conflictos
  • Establecer una cultura de apertura al diálogo
  • Identificar los factores subyacentes
  • Establecer una estrategia de negociación
  • Establecer una cultura de respeto
iconArrowDown
tema 9

Implementación de estrategias de liderazgo

  • Establecer un plan de acción
  • Establecer metas alcanzables
  • Establecer un proceso de evaluación
  • Establecer un proceso de seguimiento
  • Establecer un proceso de retroalimentación
iconArrowDown
tema 10

Identificación de áreas de mejora

  • Establecer una lista de verificación
  • Establecer un proceso de retroalimentación
  • Establecer un proceso de evaluación
  • Establecer objetivos de mejora
  • Establecer un plan de acción
iconArrowDown
tema 11

Desarrollo de equipos

  • Establecer una cultura de colaboración
  • Establecer un proceso de toma de decisiones
  • Establecer un proceso para la solución de problemas
  • Establecer una lista de verificación
  • Establecer un proceso de seguimiento
iconArrowDown
tema 12

Refuerzo y motivación

  • Establecer una cultura de reconocimiento
  • Establecer un sistema de recompensas
  • Establecer metas alcanzables
  • Establecer objetivos de largo plazo
  • Establecer un proceso de evaluación
iconArrowDown
tema 13

Comunicación

  • Establecer una cultura de apertura
  • Establecer procesos de comunicación
  • Establecer un proceso de retroalimentación
  • Establecer un proceso de toma de decisiones
  • Establecer una línea de comunicación
iconArrowDown
tema 14

Habilidades de liderazgo

  • Establecer una lista de verificación
  • Establecer un proceso de evaluación
  • Establecer un proceso de retroalimentación
  • Establecer una cultura de liderazgo
  • Establecer un plan de acción
iconArrowDown
tema 15

Conclusiones

  • Aplicación de lo aprendido
  • Evaluación de la experiencia
  • Identificación de áreas de mejora
  • Aplicación de las mejoras
  • Evaluación de los resultados
iconArrowDown

Preguntas Frecuentes de Habilidades Directivas

¿Qué beneficios ofrece el curso de Habilidades Directivas?

accordionIcon
El curso de Habilidades Directivas está diseñado para proporcionar a los participantes las herramientas, recursos y técnicas necesarias para mejorar su liderazgo y gestión organizativa. Los cursantes aprenderán sobre desarrollo de equipos, liderazgo inclusivo, toma de decisiones, gestión del tiempo, trabajo en equipo, motivación, delegación de tareas, solución de problemas y gestión de conflictos. Esto les permitirá liderar equipos de manera más efectiva y aplicar estrategias de mejora continua en sus empresas.

¿El curso de Habilidades Directivas se puede bonificar a través de FUNDAE?

accordionIcon
Sí, el curso de Habilidades Directivas es elegible para bonificación a través de FUNDAE. Las empresas pueden aprovechar al máximo los créditos disponibles para la formación de sus empleados, lo que puede cubrir hasta el 100% del coste del curso. Si opta por que gestionemos la bonificación, cobramos un 10% extra del valor del curso más IVA, y este coste adicional también es bonificable según los créditos de FUNDAE.

¿En qué modalidad se imparte el curso de Habilidades Directivas?

accordionIcon
El curso se imparte en modalidad de Aula Virtual Personalizada, utilizando la plataforma de videoconferencia Zoom. Esta modalidad ofrece flexibilidad, permitiendo a los participantes asistir a las clases en línea, interactuar con el formador en tiempo real y revisar las grabaciones posteriormente para reforzar su aprendizaje.

¿Qué habilidades específicas desarrollaré con el curso de Habilidades Directivas?

accordionIcon
Al completar el curso de Habilidades Directivas, desarrollarás habilidades en liderazgo inclusivo, comunicación efectiva, establecimiento de objetivos y metas, gestión del tiempo, toma de decisiones, motivación de equipos, delegación de tareas, solución de problemas y gestión de conflictos. Estas competencias te ayudarán a dirigir equipos con mayor eficacia y a implementar mejoras organizativas.

¿Cómo puedo inscribirme en el curso de Habilidades Directivas?

accordionIcon
Para inscribirte en el curso de Habilidades Directivas, debes completar los formularios disponibles en nuestra página web. Asegúrate de proporcionar toda la información requerida para que podamos procesar tu inscripción correctamente y guiarte en el proceso de bonificación a través de FUNDAE.