Curso de Liderazgo en Acción para Equipos y Mandos Directivos
Aprende con el curso de Liderazgo en Acción para empresas hasta 100% bonificado, a medida para tu organización.
Totalmente práctico y aplicable
Formación en Liderazgo en Acción a medida
100% bonificable a través de FUNDAE
Curso TUTORIZADO por expertos
Modalidad Aula Virtual Personalizada
Curso de Liderazgo en Acción en Aula Virtual Personalizada
Nuestra modalidad AVP es una formación en directo, práctica y 100% adaptada a vuestro equipo. No trabajamos con contenidos genéricos: diseñamos la formación en función de vuestro nivel, objetivos, procesos internos y necesidades reales de aplicación.
Solicitar informaciónTemario 100% a medida
Creamos el temario desde cero a partir de vuestras necesidades, nivel del equipo y objetivos concretos, priorizando aquellos contenidos que realmente aporten valor en el día a día.
Proyectos personalizados
Durante la formación trabajaremos con archivos, ejemplos, informes o procesos similares a los que utiliza vuestro equipo, para que el aprendizaje sea directamente aplicable al puesto de trabajo.
Sesiones en directo con consultor experto
Un formador especialista imparte las clases en tiempo real, resolviendo dudas, revisando casos concretos y adaptando el ritmo de la formación a la evolución del grupo.
Calendario adaptado a vuestra disponibilidad
Definimos conjuntamente fechas, horarios y duración de las sesiones para facilitar la asistencia del equipo y minimizar el impacto en la operativa diaria de la empresa.
Curso de Liderazgo en Acción hasta 100% Bonificable a través de FUNDAE
Tu bonificación paso a paso
Forma a tu equipo sin costes mediante la bonificación estatal.
Este programa de Liderazgo en Acción para empresas es subvencionable hasta el 100%.
- Potencia las habilidades de edición y automatización de tus profesionales.
- Accede a una formación avanzada en Liderazgo en Acción práctica y orientada a resultados.
- Prepara a tu equipo para los retos documentales del entorno laboral actual.
- Gestionamos gratis tu bonificación de este curso corporativo de Liderazgo en Acción ante FUNDAE.
Calcula tu bonificación
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Tu equipo realiza el curso
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La formación que decides
te devuelve dinero
Todos nuestros cursos son bonificables a través de FUNDAE.
Gestionamos toda la documentación por ti.
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Crédito bonificable estimado
420€*
*Cálculo orientativo
Impacto Directo en Resultados
Diseñamos Liderazgo en Acción A Medida para tu equipo, mejora influencia y toma de decisiones, tutorizado y bonificable por FUNDAE. Solicita propuesta a medida.
Aplicación Inmediata Las herramientas pueden aplicarse desde el primer día en el entorno laboral.
Mejora del Clima Organizativo Reduce conflictos y fortalece la confianza interna.
Profesionalización del Rol Directivo Refuerza la credibilidad y coherencia del liderazgo corporativo.
Personaliza el temario al 100% para tu equipo
Diseñamos una formación a medida utilizando los documentos y flujos de trabajo reales de tu empresa.
Nueva Plataforma
de E-learningFormación en directo con plataforma de apoyo para reforzar el aprendizaje
Acceso a las grabaciones
Los alumnos podrán revisar las sesiones grabadas para repasar conceptos clave, recuperar explicaciones concretas o reforzar aquellos contenidos que necesiten después de la clase en directo.
Recursos formativos
Materiales, sesiones grabadas y documentación de apoyo quedan centralizados en la plataforma para que el equipo pueda consultarlos durante y después de la formación.
Confirmación de asistencia
La plataforma permite registrar y confirmar la asistencia de los participantes, facilitando el seguimiento de la formación y la gestión documental necesaria para la bonificación FUNDAE.
Ejercicios prácticos
Después de la formación en directo, los alumnos podrán acceder a ejercicios prácticos para aplicar lo trabajado en clase y consolidar el aprendizaje con actividades guiadas.
Acceso a las grabaciones
Los alumnos podrán revisar las sesiones grabadas para repasar conceptos clave, recuperar explicaciones concretas o reforzar aquellos contenidos que necesiten después de la clase en directo.
Recursos formativos
Materiales, sesiones grabadas y documentación de apoyo quedan centralizados en la plataforma para que el equipo pueda consultarlos durante y después de la formación.
Confirmación de asistencia
La plataforma permite registrar y confirmar la asistencia de los participantes, facilitando el seguimiento de la formación y la gestión documental necesaria para la bonificación FUNDAE.
Ejercicios prácticos
Después de la formación en directo, los alumnos podrán acceder a ejercicios prácticos para aplicar lo trabajado en clase y consolidar el aprendizaje con actividades guiadas.
Practica y mejora con nuestra plataforma
Una plataforma practica, con IA integrada y pensada para que mejores desarrollando. Se adapta a tu ritmo, te corrige al instante y te muestra tu progreso real.
Correccion magica
Feedback inteligente
Aprende de cada acierto y fallo con explicaciones claras
Temario del curso
Encuentra todo el temario del curso aquí.
Concepto moderno de liderazgo
Diferencia entre jefe y líder
Evolución de los modelos de liderazgo
Liderazgo formal e informal
Autoridad vs influencia
Liderazgo y cultura corporativa
Impacto en resultados
Liderazgo ético
Responsabilidad del líder
Expectativas organizativas
Autoconocimiento
Identificación de fortalezas
Gestión emocional
Regulación del estrés
Disciplina personal
Gestión del tiempo
Priorización estratégica
Coherencia personal
Credibilidad profesional
Mejora continua
Liderazgo situacional
Liderazgo transformacional
Liderazgo transaccional
Liderazgo participativo
Liderazgo directivo
Liderazgo adaptativo
Elección del estilo adecuado
Flexibilidad estratégica
Impacto en el equipo
Evaluación del estilo propio
Claridad en visión y objetivos
Comunicación inspiradora
Escucha activa
Gestión de mensajes difíciles
Comunicación en crisis
Comunicación digital
Gestión de reuniones
Alineación de equipo
Transparencia
Coherencia comunicativa
Modelos de toma de decisiones
Análisis racional
Intuición estratégica
Gestión del riesgo
Decisiones bajo presión
Evaluación de alternativas
Priorización
Comunicación de decisiones
Seguimiento
Responsabilidad
Formación de equipos
Roles y responsabilidades
Claridad de objetivos
Coordinación
Motivación colectiva
Confianza
Cultura de responsabilidad
Gestión del desempeño
Indicadores de rendimiento
Evaluación continua
Teorías de motivación
Motivación intrínseca
Motivación extrínseca
Reconocimiento profesional
Sentido de pertenencia
Desarrollo profesional
Gestión del talento
Retención
Compromiso organizativo
Clima laboral
Feedback constructivo
Evaluación del desempeño
Conversaciones de desarrollo
Planes de mejora
Identificación de potencial
Gestión de errores
Cultura de aprendizaje
Mentoría
Delegación responsable
Seguimiento individual
Resistencia al cambio
Comunicación del cambio
Planificación estratégica
Liderazgo en transición
Gestión emocional del equipo
Alineación cultural
Evaluación de impacto
Seguimiento de implementación
Ajustes estratégicos
Consolidación
Identificación de conflicto
Prevención
Comunicación neutral
Escucha empática
Mediación
Negociación interna
Solución colaborativa
Seguimiento
Aprendizaje organizativo
Prevención futura
Gestión remota
Coordinación digital
Confianza a distancia
Seguimiento virtual
Reuniones online eficaces
Cultura digital
Comunicación asincrónica
Control sin micromanagement
Herramientas colaborativas
Evaluación de desempeño remoto
Visión a largo plazo
Planificación estratégica
Alineación con KPIs
Priorización organizativa
Gestión de recursos
Evaluación de riesgos
Comunicación estratégica
Toma de decisiones complejas
Impacto transversal
Responsabilidad global
Autoconciencia
Autorregulación
Empatía
Habilidades sociales
Gestión de presión
Resolución emocional
Influencia positiva
Confianza
Credibilidad
Relaciones profesionales
Definición de valores
Coherencia organizativa
Ejemplo personal
Cultura de responsabilidad
Transparencia
Ética profesional
Gestión reputacional
Responsabilidad social
Inclusión
Diversidad
Indicadores de clima laboral
KPIs de rendimiento
Evaluación 360°
Feedback del equipo
Seguimiento de objetivos
Mejora continua
Ajustes estratégicos
Impacto en productividad
Impacto en rotación
Impacto en resultados
Diagnóstico personal
Identificación de áreas críticas
Definición de objetivos
Plan de acción
Implementación progresiva
Seguimiento
Evaluación de resultados
Ajustes necesarios
Consolidación de hábitos
Compromiso personal
Análisis de situación real
Identificación de retos
Diseño de estrategia de liderazgo
Plan de acción estructurado
Gestión de equipo en escenario simulado
Toma de decisiones estratégica
Comunicación estructurada
Evaluación de resultados
Ajustes de mejora
Consolidación profesional
Pensado para quienes deben dominar Liderazgo en Acción en su día a día
Directivos
Profesionales con responsabilidad estratégica que desean reforzar su capacidad de influencia y toma de decisiones.
Mandos Intermedios
Responsables de equipos que necesitan herramientas prácticas para mejorar rendimiento y clima laboral.
Responsables de Proyecto
Perfiles que coordinan equipos multidisciplinares y requieren liderazgo operativo eficaz.
Profesionales con Potencial de Liderazgo
Trabajadores que asumen progresivamente responsabilidades y desean desarrollar competencias directivas.
Empresas que ya han formado a sus equipos
Experiencias reales de equipos que ya han trabajado con nosotros.
+16
años de liderazgo
+3.500
empresas formadas
Nuestra empresa decidió contratar formación con Imagina aprovechando los créditos de FUNDAE, y fue una gran decisión. La modalidad online nos permitió adaptar los horarios a nuestro equipo. La formación ha sido práctica, clara y útil para el día a día. Es sencillo de gestionar y los resultados son excepcionales.
Hugo Gutiérrez
Analista Financiero
Gracias a Imagina, la eficiencia de nuestras sesiones de capacitación ha mejorado drásticamente. Es sencillo de usar y los resultados son excepcionales.
Luis Martínez
Administrativo
Gracias al aula virtual de Imagina siempre son capaces de adaptar los cursos a nuestras necesidades. El contenido fue muy completo y práctico.
Elena Pérez
Responsable de Recursos Humanos
Mejor de lo esperado, la modalidad online se adapta a nuestros horarios. La ayuda con la bonificación FUNDAE hizo todo más fácil. Práctico y necesario.
Alejandro Sánchez
Director de Operaciones
Nuestra empresa decidió contratar formación con Imagina aprovechando los créditos de FUNDAE, y fue una gran decisión. La modalidad online nos permitió adaptar los horarios a nuestro equipo. La formación ha sido práctica, clara y útil para el día a día. Es sencillo de gestionar y los resultados son excepcionales.
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Analista Financiero
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Gracias al aula virtual de Imagina siempre son capaces de adaptar los cursos a nuestras necesidades. El contenido fue muy completo y práctico.
Elena Pérez
Responsable de Recursos Humanos
Mejor de lo esperado, la modalidad online se adapta a nuestros horarios. La ayuda con la bonificación FUNDAE hizo todo más fácil. Práctico y necesario.
Alejandro Sánchez
Director de Operaciones
480.000 alumnos formados en Imagina
Resolvemos todas tus dudas sobre nuestra formación en Liderazgo en Acción
Explora las respuestas a las preguntas que guian a nuestra comunidad. Aqui encontraras claridad sobre como funciona todo, desde el acceso hasta los detalles de los cursos. Si buscas respuestas, este es el lugar para comenzar.
No, es aplicable a cualquier perfil con responsabilidad de coordinación o liderazgo en entornos corporativos.
Sí, se trabajan casos prácticos individuales adaptados a contextos empresariales reales.
Sí, es bonificable HASTA el 100% a través de FUNDAE, permitiendo a la empresa financiar la formación con su crédito disponible.
Sí, incluye gestión de equipos remotos y coordinación digital.
Sí, se analizan indicadores y métricas que permiten evaluar resultados en clima laboral y KPIs.
¿Tienes dudas?
Estamos aqui para ayudarte
No, es aplicable a cualquier perfil con responsabilidad de coordinación o liderazgo en entornos corporativos.
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Sí, se trabajan casos prácticos individuales adaptados a contextos empresariales reales.
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Sí, es bonificable HASTA el 100% a través de FUNDAE, permitiendo a la empresa financiar la formación con su crédito disponible.
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Sí, incluye gestión de equipos remotos y coordinación digital.
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Sí, se analizan indicadores y métricas que permiten evaluar resultados en clima laboral y KPIs.
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