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Curso Gestión de Equipos: Alto Rendimiento

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Aula Virtual Personalizada
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Este curso se centra en los elementos clave para la gestión eficaz y exitosa de equipos de alto rendimiento. Los participantes aprenderán las competencias técnicas, las habilidades de liderazgo y la sabiduría práctica que necesitan para construir, dirigir y mantener equipos de alto rendimiento. Estos equipos son la base de una organización exitosa, por lo que el curso abarca una amplia gama de temas relacionados con la dirección, el liderazgo, la motivación, la comunicación y la toma de decisiones. Los participantes aprenderán cómo identificar las fortalezas y debilidades de un equipo, cómo motivar al equipo para un desempeño óptimo y cómo solucionar los problemas y conflictos que se presentan en el trabajo en equipo.

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Estrategias para equipos de alto rendimiento

A quién va dirigido nuestro curso de Gestión de equipos de alto rendimiento

Este curso está diseñado para gerentes, líderes y profesionales de equipos de alto rendimiento en todos los niveles de la organización.

Objetivos de nuestro curso de Gestión de equipos de alto rendimiento

  • Establecer una base sólida de conocimientos sobre el liderazgo de equipos de alto rendimiento.
  • Desarrollar habilidades para identificar las fortalezas y debilidades de un equipo.
  • Implementar estrategias para motivar al equipo para un desempeño óptimo.
  • Comprender cómo solucionar problemas y conflictos comunes en el trabajo en equipo.
  • Conocer herramientas prácticas para mejorar la productividad y la eficiencia del equipo.

Qué vas a aprender en nuestro curso de Gestión de equipos de alto rendimiento

Este curso se centra en los elementos clave para la gestión eficaz y exitosa de equipos de alto rendimiento. Los participantes aprenderán las competencias técnicas, las habilidades de liderazgo y la sabiduría práctica que necesitan para construir, dirigir y mantener equipos de alto rendimiento. Estos equipos son la base de una organización exitosa, por lo que el curso abarca una amplia gama de temas relacionados con la dirección, el liderazgo, la motivación, la comunicación y la toma de decisiones. Los participantes aprenderán cómo identificar las fortalezas y debilidades de un equipo, cómo motivar al equipo para un desempeño óptimo y cómo solucionar los problemas y conflictos que se presentan en el trabajo en equipo.

Requisitos de nuestro curso de Gestión de equipos de alto rendimiento

  • Tener un equipo Windows (10 o superior), MacOS (BigSur o superior) o Linux (Debian) con acceso a un usuario con permisos de instalación
  • Tener acceso a internet a través de un navegador actualizado (Chrome o Firefox)
  • Instalaciones previas: conexión a internet estable, audio/altavoces/auriculares
  • Especificaciones de hardware: 4GB de RAM, procesador Intel Core i3 o superior

Contenido del curso

tema 1

Introducción

  • ¿Qué es un equipo de alto rendimiento?
  • ¿Cómo se miden los resultados de un equipo?
  • Características de un equipo de alto rendimiento.
  • Beneficios de un equipo de alto rendimiento.
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tema 2

Liderazgo de equipos

  • Definición de liderazgo.
  • Habilidades necesarias para liderar un equipo.
  • Características de un buen líder.
  • Tipos de liderazgo.
  • Cómo ser un líder efectivo.
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tema 3

Motivación de equipos

  • Conceptos básicos de motivación.
  • Factores de motivación.
  • Técnicas de motivación.
  • Cómo motivar a los miembros del equipo.
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tema 4

Comunicación en equipos

  • Conceptos básicos de la comunicación.
  • Barreras de la comunicación.
  • Tipos de comunicación.
  • Cómo mejorar la comunicación en el equipo.
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tema 5

Toma de decisiones en equipos

  • Conceptos básicos de la toma de decisiones.
  • Proceso de toma de decisiones.
  • Principales barreras en la toma de decisiones.
  • Cómo mejorar el proceso de toma de decisiones.
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tema 6

Resolución de conflictos

  • Tipos de conflictos.
  • Resolución de conflictos.
  • Técnicas para resolver conflictos.
  • Cómo prevenir los conflictos.
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tema 7

Habilidades para el trabajo en equipo

  • Conceptos básicos del trabajo en equipo.
  • Habilidades necesarias para el trabajo en equipo.
  • Cómo desarrollar habilidades de trabajo en equipo.
  • Estructuras organizativas para el trabajo en equipo.
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tema 8

Administración de equipos

  • Definición de administración de equipos.
  • Procesos de administración de equipos.
  • Herramientas para la administración de equipos.
  • Cómo administrar a los miembros del equipo.
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tema 9

Reuniones eficientes

  • Conceptos básicos de reuniones eficientes.
  • Preparación de reuniones.
  • Establecimiento de objetivos.
  • Cómo llevar reuniones efectivas.
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tema 10

Evaluación de equipos

  • Conceptos básicos de evaluación de equipos.
  • Clasificación de equipos.
  • Técnicas de evaluación.
  • Cómo evaluar el desempeño de un equipo.
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tema 11

Eficiencia en equipos

  • Conceptos básicos de la eficiencia.
  • Herramientas de gestión de la eficiencia.
  • Establecimiento de metas.
  • Cómo mejorar la eficiencia en el equipo.
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tema 12

Productividad en equipos

  • Conceptos básicos de productividad.
  • Herramientas de gestión de la productividad.
  • Establecimiento de objetivos.
  • Cómo mejorar la productividad del equipo.
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tema 13

Innovación en equipos

  • Conceptos básicos de innovación.
  • Herramientas para la innovación.
  • Establecimiento de metas.
  • Cómo estimular la innovación en el equipo.
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tema 14

Gestión de tiempo y recursos

  • Conceptos básicos de gestión de tiempo y recursos.
  • Herramientas de gestión de tiempo y recursos.
  • Establecimiento de objetivos.
  • Cómo mejorar la gestión de tiempo y recursos del equipo.
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tema 15

Conclusiones

  • Resumen de los conceptos aprendidos.
  • Estrategias para el éxito a largo plazo.
  • Cómo aplicar lo aprendido en la práctica.
  • Perspectivas futuras para la gestión de equipos de alto rendimiento.
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Preguntas Frecuentes de Gestión de equipos de alto rendimiento

¿Cuáles son los beneficios de realizar el curso de Gestión de Equipos de Alto Rendimiento?

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El curso de Gestión de Equipos de Alto Rendimiento te proporciona las competencias necesarias para construir, liderar y mantener equipos eficaces dentro de una organización. Aprenderás a identificar las fortalezas y debilidades de un equipo, a motivar a los miembros para alcanzar un rendimiento óptimo y a resolver conflictos de manera efectiva, lo que contribuye significativamente al éxito organizacional.

¿El curso de Gestión de Equipos de Alto Rendimiento se puede bonificar a través de FUNDAE?

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Sí, el curso de Gestión de Equipos de Alto Rendimiento se puede bonificar a través de FUNDAE. Las empresas pueden aprovechar este beneficio para reducir el coste total de la formación, maximizando su inversión en el desarrollo de equipos de alto rendimiento. Además, si gestionamos la bonificación, aplicamos un cargo adicional del 10% + IVA, que también es bonificable según los créditos disponibles de FUNDAE.

¿En qué modalidades se imparte el curso de Gestión de Equipos de Alto Rendimiento?

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El curso de Gestión de Equipos de Alto Rendimiento se imparte en la modalidad de Aula Virtual Personalizada. Esto permite a los participantes asistir a clases en directo a través de videoconferencia por Zoom, beneficiándose de una experiencia formativa interactiva y flexible, con acceso a las grabaciones para una revisión posterior.

¿Qué habilidades desarrollaré con el curso de Gestión de Equipos de Alto Rendimiento?

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Con este curso desarrollarás habilidades en liderazgo, comunicación efectiva, resolución de conflictos y toma de decisiones. También te entrenarás en la motivación de equipos, administración eficiente de recursos y gestión del tiempo, impulsando así la productividad e innovación en tu equipo.

¿Cómo puedo inscribirme en el curso de Gestión de Equipos de Alto Rendimiento?

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Puedes inscribirte en el curso de Gestión de Equipos de Alto Rendimiento completando los formularios en nuestra página web. Asegúrate de proporcionar toda la información necesaria para procesar tu inscripción de manera eficiente, y si deseas, podemos asistirte en la gestión de la bonificación a través de FUNDAE.