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Curso de Dirección por Objetivos

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Nuestro curso está meticulosamente diseñado para proporcionar a los gerentes y líderes empresariales las herramientas y conocimientos necesarios para aplicar esta metodología de gestión.

A lo largo del curso, los participantes serán guiados a través de conceptos clave y prácticas efectivas que transformarán su enfoque de liderazgo y gestión.

El curso se centra en proporcionar habilidades aplicables y conocimientos prácticos que los líderes pueden empezar a utilizar de inmediato para fomentar un ambiente de trabajo productivo y orientado a resultados.

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Formación en Dirección por Objetivos bonificable para empresas

¿A quién va dirigido?

Este curso está diseñado para directivos, gerentes de departamento, líderes de equipo y profesionales en roles de liderazgo que buscan mejorar sus habilidades en la gestión efectiva

Objetivos

  • Dotar a los participantes con los conocimientos y herramientas necesarias para implementar y gestionar la Dirección por Objetivos (DPO).
  • Aprender a formular objetivos claros, medibles y alcanzables que estén alineados con la visión y misión de la empresa.
  • Desarrollar habilidades para la negociación y establecimiento de objetivos con equipos de trabajo, promoviendo la motivación y el compromiso.
  • Capacitar en el uso de herramientas y técnicas para el seguimiento, evaluación y ajuste de los objetivos establecidos, asegurando su efectiva implementación y contribución a los resultados empresariales.

¿Qué vas a aprender?

Nuestro curso está meticulosamente diseñado para proporcionar a los gerentes y líderes empresariales las herramientas y conocimientos necesarios para aplicar esta metodología de gestión.

A lo largo del curso, los participantes serán guiados a través de conceptos clave y prácticas efectivas que transformarán su enfoque de liderazgo y gestión.

El curso se centra en proporcionar habilidades aplicables y conocimientos prácticos que los líderes pueden empezar a utilizar de inmediato para fomentar un ambiente de trabajo productivo y orientado a resultados.

Requisitos

  • Ocupar una posición de liderazgo o estar en camino a asumir roles gerenciales dentro de la empresa.
  • Tener experiencia básica en gestión de equipos o proyectos.