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Nueva Plataforma de E-learningFormación en directo con plataforma de apoyo para reforzar el aprendizaje
Acceso a las grabaciones
Los alumnos podrán revisar las sesiones grabadas para repasar conceptos clave, recuperar explicaciones concretas o reforzar aquellos contenidos que necesiten después de la clase en directo.
Recursos formativos
Materiales, sesiones grabadas y documentación de apoyo quedan centralizados en la plataforma para que el equipo pueda consultarlos durante y después de la formación.
Confirmación de asistencia
La plataforma permite registrar y confirmar la asistencia de los participantes, facilitando el seguimiento de la formación y la gestión documental necesaria para la bonificación FUNDAE.
Programa formativo
Temario del curso
Encuentra todo el temario del curso aquí.
Temario
Principios básicos de la Dirección por Objetivos.
Beneficios de implementar este enfoque en organizaciones.
Principios básicos de la Dirección por Objetivos.
Beneficios de implementar este enfoque en organizaciones.
Beneficios de implementar este enfoque en organizaciones.
Tema 2: Establecimiento de Objetivos
Criterios para formular objetivos efectivos.
Técnicas para alinear objetivos con la visión empresarial.
Ejemplos de objetivos bien definidos.
Tema 3: Planificación Estratégica y Objetivos
Integración de la planificación estratégica con la definición de objetivos.
Herramientas para la planificación.
Casos prácticos de planificación estratégica exitosa.
Tema 4: Liderazgo en la Gestión por Objetivos
Roles del líder en la configuración y seguimiento de objetivos.
Estilos de liderazgo efectivos para la Dirección por Objetivos.
Desarrollo de habilidades de liderazgo.
Tema 5: Comunicación y Dirección por Objetivos
Técnicas de comunicación para la claridad y comprensión de objetivos.
La importancia del feedback continuo.
Comunicación efectiva en diferentes niveles organizacionales.
Tema 6: Motivación y Compromiso del Equipo
Estrategias para motivar al equipo hacia los objetivos comunes.
Reconocimiento y recompensas en la Dirección por Objetivos.
Técnicas para fomentar el compromiso y la participación activa.
Tema 7: Seguimiento y Evaluación de Objetivos
Métodos para el seguimiento de progresos.
Herramientas tecnológicas para la evaluación de objetivos.
Cómo realizar ajustes a los objetivos en curso.
Tema 8: Gestión del Cambio en la Organización
Impacto de la Dirección por Objetivos en la gestión del cambio.
Estrategias para manejar resistencias al cambio.
Casos de estudio sobre gestión del cambio exitosa.
Tema 9: Análisis de Problemas y Toma de Decisiones
Herramientas analíticas para la resolución de problemas.
Toma de decisiones basada en objetivos.
Simulaciones de toma de decisiones.
Tema 10: Tecnología y Herramientas de Gestión
Software y aplicaciones para la Dirección por Objetivos.
Integración de soluciones tecnológicas.
Evaluación de herramientas tecnológicas.
Tema 11: Gestión del Rendimiento
Técnicas para medir el rendimiento individual y de equipo.
Relación entre rendimiento y cumplimiento de objetivos.
Estrategias para mejorar el rendimiento organizacional.
Tema 12: Ética y RSC en la Dirección por Objetivos
Consideraciones éticas en la fijación de objetivos.
Dirección por Objetivos y su impacto social.
Casos de ética empresarial relacionados.
Tema 13: Futuro de la Dirección por Objetivos
Tendencias emergentes en la gestión.
El papel de la innovación en la configuración de objetivos futuros.
Preparación para desafíos futuros en la gestión.
Perfiles profesionales
Pensado para quienes deben dominar Dirección por Objetivos en su día a día
Directores de Área
Buscan alinear los objetivos departamentales con la estrategia organizacional para alcanzar metas concretas.
Gerentes de Proyectos
Necesitan establecer y seguir objetivos claros para garantizar el éxito en la gestión de proyectos.
Líderes de Equipo
Requieren herramientas para motivar y coordinar a su equipo hacia el logro de objetivos comunes y medibles.
Directivos de RRHH
Preguntas frecuentes
Resolvemos todas tus dudas sobre nuestra formación en Dirección por Objetivos
Explora las respuestas a las preguntas que guian a nuestra comunidad. Aqui encontraras claridad sobre como funciona todo, desde el acceso hasta los detalles de los cursos. Si buscas respuestas, este es el lugar para comenzar.
Este curso está diseñado para dotar a los directivos y gerentes de las herramientas necesarias para formular objetivos claros, alinear la estrategia y mejorar el rendimiento del equipo. Al implementar esta metodología, optimizarás la toma de decisiones y fomentarás un entorno orientado a resultados.
Sí, el curso es 100% bonificable por FUNDAE. Además, si Imagina gestiona la bonificación, aplica un 10% adicional sobre el coste del curso más IVA, importe que también puede ser bonificado según los créditos disponibles.
El curso se imparte en modalidad de Aula Virtual Personalizada, mediante videoconferencia por Zoom. Solo necesitas un equipo con conexión a Internet, cámara y micrófono, así como una cuenta de Zoom. Todas las sesiones quedan grabadas para consulta posterior.
Al finalizar, los asistentes dominarán la formulación de objetivos SMART, la planificación estratégica alineada con la visión empresarial, técnicas de liderazgo y comunicación efectiva para el seguimiento y evaluación continua de los objetivos.
Para inscribir a tu empresa, completa el formulario de inscripción en nuestra web con los datos corporativos y la información de FUNDAE. Si eliges que Imagina gestione la bonificación, se sumará automáticamente el 10% adicional más IVA y nuestro equipo se encargará de todo el proceso administrativo.
Este curso está diseñado para dotar a los directivos y gerentes de las herramientas necesarias para formular objetivos claros, alinear la estrategia y mejorar el rendimiento del equipo. Al implementar esta metodología, optimizarás la toma de decisiones y fomentarás un entorno orientado a resultados.
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Al finalizar, los asistentes dominarán la formulación de objetivos SMART, la planificación estratégica alineada con la visión empresarial, técnicas de liderazgo y comunicación efectiva para el seguimiento y evaluación continua de los objetivos.
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la gestión por objetivos y el feedback continuo, mejorando la motivación y compromiso del equipo, reduciendo la rotación de personal en un 20% y elevando la satisfacción laboral.
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Implementa sistemas de seguimiento y evaluación de objetivos con herramientas tecnológicas, facilitando la toma de decisiones basadas en datos, acelerando la resolución de problemas y evitando desviaciones de proyectos clave.
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Gestiona el cambio organizacional de manera efectiva mediante estrategias para superar resistencias, asegurando la adopción de la metodología y aumentando la agilidad empresarial para afrontar desafíos futuros con éxito.
Después de la formación en directo, los alumnos podrán acceder a ejercicios prácticos para aplicar lo trabajado en clase y consolidar el aprendizaje con actividades guiadas.
Acceso a las grabaciones
Los alumnos podrán revisar las sesiones grabadas para repasar conceptos clave, recuperar explicaciones concretas o reforzar aquellos contenidos que necesiten después de la clase en directo.
Recursos formativos
Materiales, sesiones grabadas y documentación de apoyo quedan centralizados en la plataforma para que el equipo pueda consultarlos durante y después de la formación.
Confirmación de asistencia
La plataforma permite registrar y confirmar la asistencia de los participantes, facilitando el seguimiento de la formación y la gestión documental necesaria para la bonificación FUNDAE.
Ejercicios prácticos
Después de la formación en directo, los alumnos podrán acceder a ejercicios prácticos para aplicar lo trabajado en clase y consolidar el aprendizaje con actividades guiadas.
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