Curso de Microsoft Viva: Análisis y Feedback hasta 100% Bonificable a través de FUNDAE
Tu bonificación paso a paso
Forma a tu equipo sin costes mediante la bonificación estatal. Este programa de Microsoft Viva: Análisis y Feedbackpara empresas es subvencionable hasta el 100%.
Potencia las habilidades de edición y automatización de tus profesionales.
Accede a una formación avanzada en Microsoft Viva: Análisis y Feedback práctica y orientada a resultados.
Prepara a tu equipo para los retos documentales del entorno laboral actual.
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Comprende cómo aprovechar al máximo herramientas avanzadas como Viva Insights, Glint y Pulse para transformar la productividad y el bienestar de los empleados.
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Adquiere habilidades para personalizar y adaptar las funcionalidades de Microsoft Viva a las necesidades específicas de tu organización, optimizando la gestión del talento.
Personaliza el temario al 100% para tu equipo
Diseñamos una formación a medida utilizando los documentos y flujos de trabajo reales de tu empresa.
Nueva Plataforma de E-learningFormación en directo con plataforma de apoyo para reforzar el aprendizaje
Acceso a las grabaciones
Los alumnos podrán revisar las sesiones grabadas para repasar conceptos clave, recuperar explicaciones concretas o reforzar aquellos contenidos que necesiten después de la clase en directo.
Recursos formativos
Materiales, sesiones grabadas y documentación de apoyo quedan centralizados en la plataforma para que el equipo pueda consultarlos durante y después de la formación.
Confirmación de asistencia
La plataforma permite registrar y confirmar la asistencia de los participantes, facilitando el seguimiento de la formación y la gestión documental necesaria para la bonificación FUNDAE.
Programa formativo
Temario del curso
Encuentra todo el temario del curso aquí.
Temario
Explicación de los componentes integrados de Microsoft Viva (Insights, Glint, Pulse) y su contribución al análisis y gestión del lugar de trabajo
La relevancia de esta suite en la mejora de la eficiencia, el compromiso y la productividad de los empleados
Cómo Microsoft Viva facilita la recolección y el análisis de datos relevantes para mejorar la cultura y el entorno laboral
Implementación de estrategias basadas en datos para optimizar la experiencia y el bienestar de los empleados
Identificación de beneficios tangibles e intangibles, como la mejora de la comunicación, la colaboración y el bienestar laboral
Establecimiento de objetivos específicos para el uso de Microsoft Viva en la gestión eficaz de los recursos humanos
Explicación de los componentes integrados de Microsoft Viva (Insights, Glint, Pulse) y su contribución al análisis y gestión del lugar de trabajo
La relevancia de esta suite en la mejora de la eficiencia, el compromiso y la productividad de los empleados
Cómo Microsoft Viva facilita la recolección y el análisis de datos relevantes para mejorar la cultura y el entorno laboral
Implementación de estrategias basadas en datos para optimizar la experiencia y el bienestar de los empleados
Identificación de beneficios tangibles e intangibles, como la mejora de la comunicación, la colaboración y el bienestar laboral
Establecimiento de objetivos específicos para el uso de Microsoft Viva en la gestión eficaz de los recursos humanos
Explicación de los componentes integrados de Microsoft Viva (Insights, Glint, Pulse) y su contribución al análisis y gestión del lugar de trabajo
La relevancia de esta suite en la mejora de la eficiencia, el compromiso y la productividad de los empleados
Cómo Microsoft Viva facilita la recolección y el análisis de datos relevantes para mejorar la cultura y el entorno laboral
Implementación de estrategias basadas en datos para optimizar la experiencia y el bienestar de los empleados
Identificación de beneficios tangibles e intangibles, como la mejora de la comunicación, la colaboración y el bienestar laboral
Establecimiento de objetivos específicos para el uso de Microsoft Viva en la gestión eficaz de los recursos humanos
Tema 2: Microsoft Viva Insights
Análisis detallado de las características de Insights, incluyendo datos sobre productividad, colabración y bienestar emocional
Visualización de datos e informes para interpretar las tendencias y métricas clave del lugar de trabajo
Utilización de Insights para evaluar la distribución del tiempo, patrones de comunicación y tendencias de colaboración
Aplicaciones avanzadas de Insights para mejorar la productividad y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal
Estudio de las herramientas de análisis de Insights para medir la eficacia de las reuniones, la colaboración en documentos y el bienestar emocional
Aplicación de métricas clave para mejorar la productividad individual y del equipo
Exploración de métodos de recopilación de datos, desde el uso de Microsoft 365 hasta los datos de comunicación y calendario
Generación de informes detallados para obtener una visión precisa de la productividad y el bienestar
Cómo personalizar Insights para adaptarse a las necesidades analíticas específicas de la organización
Configuración de Insights para extraer datos valiosos y generar informes centrados en objetivos y métricas clave
Tema 3: Microsoft Viva Glint
Exploración de las capacidades de Glint para recopilar comentarios de los empleados y su aplicación en la toma de decisiones
La importancia de la retroalimentación para el crecimiento y la eficacia de los empleados
Estrategias para desarrollar encuestas y evaluaciones efectivas que recojan datos significativos y accionables
Administración de encuestas y el análisis de resultados para identificar tendencias y áreas de mejora
Comprensión y análisis de métricas específicas para medir la satisfacción laboral, el compromiso y la lealtad del empleado
Acciones basadas en resultados que contribuyen al desarrollo y retención del talento
Desarrollo de estrategias orientadas a la acción basadas en los datos y resultados recopilados
Implementación de cambios y seguimiento de mejoras continuas a lo largo del tiempo
Estrategias y procesos que permiten a los empleados brindar comentarios significativos y constructivos
Cómo fomentar una cultura de feedback en la organización para maximizar el impacto de Glint
Tema 4: Microsoft Viva Pulse
Funcionalidades de Pulse para medir y analizar el compromiso y la satisfacción de los empleados de forma regular
La importancia de la recopilación continua de datos para el análisis del entorno laboral
Estrategias para diseñar y administrar sondeos y pulsos efectivos que aborden temas específicos del lugar de trabajo
Gestión y programación de las encuestas para obtener datos precisos y oportunos
Interpretación de datos y métricas clave obtenidos de los pulsos para identificar áreas de oportunidad
Acciones derivadas de los resultados para mejorar áreas problemáticas y mantener aquellas que funcionan bien
Identificación de tendencias a través del análisis de datos recopilados a lo largo del tiempo
Aplicación de métricas y análisis para predecir y responder a los cambios en la dinámica del lugar de trabajo
Estrategias para aprovechar el feedback continuo y usarlo como impulsor de la mejora continua
Fomento de la comunicación y el seguimiento para mantener una cultura de feedback y mejora
Tema 5: Análisis de Datos y Métricas
Herramientas y métodos para interpretar los datos de Insights, Glint y Pulse y obtener ideas significativas
Técnicas de análisis para comprender el comportamiento y la dinámica del lugar de trabajo
Selección de métricas relevantes que ofrezcan una visión precisa del rendimiento y el bienestar en la organización
Aplicación de métricas específicas para medir el bienestar y el compromiso de los empleados
Herramientas y enfoques de análisis para identificar áreas de mejora en la productividad, la colaboración y el bienestar
Métodos para traducir los datos en estrategias de mejora y cambio efectivas
Procesos para generar informes claros y comparativos que respalden la toma de decisiones informadas y efectivas
Uso de datos y análisis comparativos para identificar oportunidades y desafíos
Cómo interpretar y analizar los datos para identificar soluciones efectivas y desarrollar estrategias accionables
Métodos para traducir los resultados en acciones concretas y cambios significativos en el lugar de trabajo
Tema 6: Integración y Aplicación de Resultados
Estrategias para integrar de manera efectiva los datos de Insights, Glint y Pulse en el proceso de toma de decisiones
Incorporación de análisis de datos en las estrategias de recursos humanos para el beneficio de la organización
Cómo utilizar los datos y el feedback para desarrollar estrategias efectivas que aborden desafíos y aprovechen las oportunidades
Incorporación de resultados en estrategias de gestión y toma de decisiones
Cómo los datos analíticos influyen en la revisión y mejora de políticas existentes y prácticas empresariales
Estrategias para ajustar las políticas y prácticas para aumentar el rendimiento y el bienestar de los empleados
Estrategias para implementar cambios organizativos fundamentados en los análisis de Insights, Glint y Pulse
Métodos para garantizar una implementación eficiente y efectiva de los cambios propuestos
Diseño de un flujo de trabajo coherente y colaborativo que garantice una transición fluida al implementar cambios derivados de los análisis de Viva
Seguimiento y revisión continua del proceso de implementación para garantizar la efectividad de los cambios
Tema 7: Gestión de Cambios y Estrategias de Implementación
Identificación y análisis de problemas potenciales en la implementación de cambios
Estrategias para mitigar la resistencia y maximizar la aceptación de los cambios propuestos
Creación de planes de acción claros basados en los hallazgos de análisis
Ejecución de cambios de manera coordinada y efectiva en la organización
Estrategias para abordar la resistencia al cambio y fomentar la adopción de nuevos métodos y procesos
Métodos para involucrar a los empleados en el proceso de cambio para una transición más suave
Estrategias de comunicación efectivas para informar y educar a los empleados sobre los cambios planificados
Métodos para fomentar una comprensión más profunda y una adopción más rápida de los cambios
Evaluación continua del impacto de los cambios implementados
Adaptación de estrategias y procesos para garantizar el éxito continuo en el futuro
Tema 8: Mejora Continua y Feedback Constructivo
Estrategias para fomentar una mentalidad de mejora continua en la organización
Creación de un entorno que valore la evolución y la innovación constantes
Métodos para recibir feedback de manera abierta y constructiva
Desarrollo de habilidades para dar retroalimentación efectiva y constructiva
Desarrollo de habilidades de comunicación que promuevan un intercambio efectivo de información y feedback
Creación de canales de comunicación abiertos y eficaces para el feedback
Desarrollo de ciclos de mejora continua basados en los resultados del feedback
Proceso de análisis, acción y revisión para asegurar la mejora constante
Cómo utilizar el feedback para el desarrollo de las habilidades individuales y el crecimiento profesional
Estrategias para la aplicación de feedback en el desarrollo personal y profesional de los empleados
Tema 9: Estrategias de Bienestar y Compromiso
Desarrollo e implementación de iniciativas de bienestar específicas utilizando las herramientas de Viva
Creación de un entorno de trabajo que fomente la satisfacción y el compromiso de los empleados
Identificación de áreas de mejora y estrategias para mejorar el bienestar de los empleados
Implementación de programas y actividades para aumentar la calidad de vida laboral
Estrategias para crear un entorno laboral que promueva la felicidad y el compromiso de los empleados
Diseño de espacios y políticas de trabajo que beneficien el bienestar y la eficacia laboral
Métodos para medir el nivel de satisfacción laboral y bienestar emocional en la organización
Acciones basadas en los resultados de la medición para mejorar la satisfacción y el bienestar
Desarrollo y aplicación de programas que promuevan el bienestar y el compromiso laboral
Evaluación continua de la efectividad de los programas implementados
Tema 10: Gestión y Optimización de la Plataforma Microsoft Viva
Implementación de roles y permisos para una administración efectiva
Establecimiento de políticas de acceso y uso de la plataforma
Seguimiento de actividades y uso para la optimización
Establecimiento de estándares de seguridad y privacidad de datos
Actualización y parches para mantener la plataforma al día
Estrategias de copia de seguridad y recuperación de datos
Gestión de licencias y actualización de la plataforma
Monitoreo de errores y resolución proactiva de problemas
Planificación de mantenimiento preventivo para evitar problemas
Mejora continua en función de la retroalimentación de usuarios
Configuración de herramientas basada en roles y departamentos
Personalización de interfaces para adaptarse a diferentes equipos
Ajuste de flujos de trabajo para requisitos específicos
Integración de herramientas externas con Microsoft Viva
Desarrollo de módulos y extensiones según necesidades de usuarios
Análisis de rendimiento para identificar cuellos de botella
Optimización de algoritmos y funcionalidades de la plataforma
Implementación de estrategias de mejora de velocidad y eficiencia
Análisis de uso para eliminar herramientas poco utilizadas
Actualización de herramientas para mejorar su rendimiento
Resolución de problemas comunes y estrategias de mejora de la experiencia del usuario
Creación de un sistema de soporte técnico y resolución de problemas
Entrenamiento de usuarios para solución de problemas básicos
Implementación de actualizaciones guiadas y comunicación efectiva
Recopilación de feedback de usuarios para mejoras continuas
Desarrollo de una base de conocimiento para solución de problemas comunes
Tema 11: Análisis de Tendencias y Predicción de Escenarios
Identificación de patrones en los datos obtenidos
Análisis de la frecuencia y magnitud de cambios a lo largo del tiempo
Detección de tendencias en productividad y bienestar laboral
Identificación de ciclos de rendimiento y desempeño
Establecimiento de KPIs para seguimiento de tendencias
Análisis estadístico para identificar correlaciones y predicciones
Modelos de regresión y pronóstico basados en datos históricos
Uso de herramientas analíticas y algoritmos predictivos
Proyección de tendencias futuras basadas en análisis actuales
Interpretación de datos para determinar posibles futuros escenarios
Planificación de estrategias alternativas basadas en escenarios previstos
Creación de planes de contingencia y ajustes en caso de tendencias adversas
Identificación de puntos de inflexión y cambios anticipados
Seguimiento continuo para ajustes en función de cambios previstos
Establecimiento de indicadores para detectar cambios anticipados
Desarrollo de planes de acción basados en escenarios potenciales
Creación de protocolos de respuesta y ejecución en diferentes situaciones
Entrenamiento y simulacros de contingencia basados en escenarios previstos
Establecimiento de responsabilidades y roles en cada escenario
Utilización de datos para fundamentar decisiones a largo plazo
Implementación de cambios estratégicos basados en análisis predictivos
Comunicación y justificación de decisiones basadas en análisis
Creación de estrategias de mitigación basadas en datos obtenidos
Retroalimentación y ajustes basados en la efectividad de las decisiones tomadas
Tema 12: Proyecto Final y Presentación de Resultados
Definición de un proyecto con objetivos específicos de análisis y mejora
Desarrollo del proyecto final utilizando Microsoft Viva
Generación de informes y análisis basados en los resultados obtenidos
Implementación de recomendaciones y estrategias derivadas del proyecto
Perfiles profesionales
Pensado para quienes deben dominar Microsoft Viva: Análisis y Feedback en su día a día
Profesionales de Recursos Humanos
Optimizar la gestión del talento y mejorar el clima laboral utilizando herramientas analíticas.
Líderes Empresariales
Implementar estrategias basadas en datos para fomentar la productividad y el compromiso del equipo.
Directores de Personal
Buscan maximizar el rendimiento del personal mediante el análisis y la mejora del ambiente laboral.
Gerentes de Equipos
Preguntas frecuentes
Resolvemos todas tus dudas sobre nuestra formación en Microsoft Viva: Análisis y Feedback
Explora las respuestas a las preguntas que guian a nuestra comunidad. Aqui encontraras claridad sobre como funciona todo, desde el acceso hasta los detalles de los cursos. Si buscas respuestas, este es el lugar para comenzar.
El curso de Microsoft Viva ofrece una comprensión integral de las herramientas que componen la suite, como Insights, Glint y Pulse. Aprenderás a utilizar estas herramientas para mejorar la eficiencia, el compromiso y el bienestar de los empleados en tu organización. Además, proporciona habilidades en la recolección y análisis de datos para crear un entorno laboral más productivo y satisfactorio.
Sí, el curso de Microsoft Viva puede ser bonificado a través de FUNDAE. Esto permite a las empresas reducir el coste total de la formación de sus empleados. Si gestionamos la bonificación, cobramos un 10% extra del coste del curso + IVA, y este coste es también bonificable, dependiendo de los créditos disponibles en FUNDAE.
El curso de Microsoft Viva se imparte en la modalidad de Aula Virtual Personalizada. A través de videoconferencias por Zoom, los participantes pueden interactuar directamente con el formador y acceder a grabaciones para revisar los contenidos en su propio ritmo y conveniencia.
Desarrollarás habilidades en el uso de las herramientas de Microsoft Viva para recopilar datos significativos y generar informes precisos, lo que te permitirá tomar decisiones estratégicas basadas en análisis sólidos. Además, aprenderás a personalizar las funcionalidades de Insights, Glint y Pulse para maximizar su aplicación práctica en tu organización.
Puedes inscribirte en el curso de Microsoft Viva completando los formularios disponibles en nuestra web. Asegúrate de llenar toda la información necesaria para que podamos procesar tu inscripción de manera rápida y eficaz.
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Sí, el curso de Microsoft Viva puede ser bonificado a través de FUNDAE. Esto permite a las empresas reducir el coste total de la formación de sus empleados. Si gestionamos la bonificación, cobramos un 10% extra del coste del curso + IVA, y este coste es también bonificable, dependiendo de los créditos disponibles en FUNDAE.
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Aumenta el compromiso y la satisfacción de los empleados mediante estrategias de análisis de datos efectivas que impulsan decisiones inteligentes y fundamentadas.
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Participa en un curso 100% práctico que te permitirá implementar en tiempo real mejoras medibles en el entorno laboral, respaldadas por la potente suite de Microsoft Viva.
Después de la formación en directo, los alumnos podrán acceder a ejercicios prácticos para aplicar lo trabajado en clase y consolidar el aprendizaje con actividades guiadas.
Acceso a las grabaciones
Los alumnos podrán revisar las sesiones grabadas para repasar conceptos clave, recuperar explicaciones concretas o reforzar aquellos contenidos que necesiten después de la clase en directo.
Recursos formativos
Materiales, sesiones grabadas y documentación de apoyo quedan centralizados en la plataforma para que el equipo pueda consultarlos durante y después de la formación.
Confirmación de asistencia
La plataforma permite registrar y confirmar la asistencia de los participantes, facilitando el seguimiento de la formación y la gestión documental necesaria para la bonificación FUNDAE.
Ejercicios prácticos
Después de la formación en directo, los alumnos podrán acceder a ejercicios prácticos para aplicar lo trabajado en clase y consolidar el aprendizaje con actividades guiadas.
Practica y mejora con nuestra plataforma
Una plataforma practica, con IA integrada y pensada para que mejores desarrollando. Se adapta a tu ritmo, te corrige al instante y te muestra tu progreso real.
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Aprende de cada acierto y fallo con explicaciones claras
