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Cursos de Microsoft y Ofimática/Cursos de Microsoft/Curso Microsoft Viva: Análisis y Feedback

Curso de Microsoft Viva para Análisis del Lugar de Trabajo y Feedback de Empleados

DISPONIBLE EN MODALIDAD:

Aula Virtual Personalizada

El curso proporciona una comprensión profunda de Microsoft Viva Insights, Glint y Pulse para mejorar el entorno laboral y la gestión de recursos humanos a través de estrategias basadas en datos.

Este curso ofrece una visión detallada de Microsoft Viva, cubriendo las herramientas Insights, Glint y Pulse para analizar y mejorar el entorno laboral. Abarca desde la interpretación de métricas clave hasta la integración y aplicación de datos para mejorar la productividad, el compromiso y el bienestar de los empleados. Los participantes aprenderán a configurar y personalizar Insights, Glint y Pulse para recopilar datos significativos, generar informes precisos y tomar decisiones estratégicas basadas en análisis sólidos.

Formación en Microsoft Viva: Análisis y Feedback bonificable para empresas

A quién va dirigido nuestro curso de Microsoft Viva: Análisis y Feedback

Profesionales de recursos humanos, líderes empresariales, gerentes de equipos y analistas de datos que buscan maximizar la eficiencia y el bienestar de los empleados utilizando Microsoft Viva.

Objetivos de nuestro curso de Microsoft Viva: Análisis y Feedback

Analizar y comprender la suite de Microsoft Viva, incluyendo Insights, Glint y Pulse, para mejorar la gestión y la experiencia laboral
Aplicar estrategias basadas en datos para optimizar la eficiencia, la productividad y el bienestar de los empleados
Interpretar y aplicar métricas clave para mejorar el entorno laboral, enfocándose en la colaboración, el compromiso y el bienestar emocional
Integrar y aplicar datos de Insights, Glint y Pulse en la toma de decisiones estratégicas para la gestión de recursos humanos
Desarrollar un proyecto final que utilice Microsoft Viva y presentar recomendaciones y estrategias de mejora

Qué vas a aprender en nuestro curso de Microsoft Viva: Análisis y Feedback

Requisitos de nuestro curso de Microsoft Viva: Análisis y Feedback

Tener experiencia con las herramientas de Microsoft 365 y el entorno en línea.
Conocer conceptos de encuestas, retroalimentación en el entorno laboral y análisis de sentimiento en el entorno laboral
Tener acceso a una licencia activa y cuenta de Microsoft 365, con permisos suficientes, para practicar la configuración y el uso de Microsoft Viva Insights, Microsoft Viva Glint y Microsoft Viva Pulse
Tener un equipo con acceso a un usuario con permisos de instalación y conexión estable a Internet

Temario del curso de Microsoft Viva: Análisis y Feedback

tema 1

Introducción a Microsoft Viva

Explicación de los componentes integrados de Microsoft Viva (Insights, Glint, Pulse) y su contribución al análisis y gestión del lugar de trabajo
La relevancia de esta suite en la mejora de la eficiencia, el compromiso y la productividad de los empleados
Cómo Microsoft Viva facilita la recolección y el análisis de datos relevantes para mejorar la cultura y el entorno laboral
Implementación de estrategias basadas en datos para optimizar la experiencia y el bienestar de los empleados
Identificación de beneficios tangibles e intangibles, como la mejora de la comunicación, la colaboración y el bienestar laboral
Establecimiento de objetivos específicos para el uso de Microsoft Viva en la gestión eficaz de los recursos humanos

tema 2

Microsoft Viva Insights

Análisis detallado de las características de Insights, incluyendo datos sobre productividad, colabración y bienestar emocional
Visualización de datos e informes para interpretar las tendencias y métricas clave del lugar de trabajo
Utilización de Insights para evaluar la distribución del tiempo, patrones de comunicación y tendencias de colaboración
Aplicaciones avanzadas de Insights para mejorar la productividad y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal
Estudio de las herramientas de análisis de Insights para medir la eficacia de las reuniones, la colaboración en documentos y el bienestar emocional
Aplicación de métricas clave para mejorar la productividad individual y del equipo
Exploración de métodos de recopilación de datos, desde el uso de Microsoft 365 hasta los datos de comunicación y calendario
Generación de informes detallados para obtener una visión precisa de la productividad y el bienestar
Cómo personalizar Insights para adaptarse a las necesidades analíticas específicas de la organización
Configuración de Insights para extraer datos valiosos y generar informes centrados en objetivos y métricas clave

tema 3

Microsoft Viva Glint

Exploración de las capacidades de Glint para recopilar comentarios de los empleados y su aplicación en la toma de decisiones
La importancia de la retroalimentación para el crecimiento y la eficacia de los empleados
Estrategias para desarrollar encuestas y evaluaciones efectivas que recojan datos significativos y accionables
Administración de encuestas y el análisis de resultados para identificar tendencias y áreas de mejora
Comprensión y análisis de métricas específicas para medir la satisfacción laboral, el compromiso y la lealtad del empleado
Acciones basadas en resultados que contribuyen al desarrollo y retención del talento
Desarrollo de estrategias orientadas a la acción basadas en los datos y resultados recopilados
Implementación de cambios y seguimiento de mejoras continuas a lo largo del tiempo
Estrategias y procesos que permiten a los empleados brindar comentarios significativos y constructivos
Cómo fomentar una cultura de feedback en la organización para maximizar el impacto de Glint

tema 4

Microsoft Viva Pulse

Funcionalidades de Pulse para medir y analizar el compromiso y la satisfacción de los empleados de forma regular
La importancia de la recopilación continua de datos para el análisis del entorno laboral
Estrategias para diseñar y administrar sondeos y pulsos efectivos que aborden temas específicos del lugar de trabajo
Gestión y programación de las encuestas para obtener datos precisos y oportunos
Interpretación de datos y métricas clave obtenidos de los pulsos para identificar áreas de oportunidad
Acciones derivadas de los resultados para mejorar áreas problemáticas y mantener aquellas que funcionan bien
Identificación de tendencias a través del análisis de datos recopilados a lo largo del tiempo
Aplicación de métricas y análisis para predecir y responder a los cambios en la dinámica del lugar de trabajo
Estrategias para aprovechar el feedback continuo y usarlo como impulsor de la mejora continua
Fomento de la comunicación y el seguimiento para mantener una cultura de feedback y mejora

tema 5

Análisis de Datos y Métricas

Herramientas y métodos para interpretar los datos de Insights, Glint y Pulse y obtener ideas significativas
Técnicas de análisis para comprender el comportamiento y la dinámica del lugar de trabajo
Selección de métricas relevantes que ofrezcan una visión precisa del rendimiento y el bienestar en la organización
Aplicación de métricas específicas para medir el bienestar y el compromiso de los empleados
Herramientas y enfoques de análisis para identificar áreas de mejora en la productividad, la colaboración y el bienestar
Métodos para traducir los datos en estrategias de mejora y cambio efectivas
Procesos para generar informes claros y comparativos que respalden la toma de decisiones informadas y efectivas
Uso de datos y análisis comparativos para identificar oportunidades y desafíos
Cómo interpretar y analizar los datos para identificar soluciones efectivas y desarrollar estrategias accionables
Métodos para traducir los resultados en acciones concretas y cambios significativos en el lugar de trabajo

tema 6

Integración y Aplicación de Resultados

Estrategias para integrar de manera efectiva los datos de Insights, Glint y Pulse en el proceso de toma de decisiones
Incorporación de análisis de datos en las estrategias de recursos humanos para el beneficio de la organización
Cómo utilizar los datos y el feedback para desarrollar estrategias efectivas que aborden desafíos y aprovechen las oportunidades
Incorporación de resultados en estrategias de gestión y toma de decisiones
Cómo los datos analíticos influyen en la revisión y mejora de políticas existentes y prácticas empresariales
Estrategias para ajustar las políticas y prácticas para aumentar el rendimiento y el bienestar de los empleados
Estrategias para implementar cambios organizativos fundamentados en los análisis de Insights, Glint y Pulse
Métodos para garantizar una implementación eficiente y efectiva de los cambios propuestos
Diseño de un flujo de trabajo coherente y colaborativo que garantice una transición fluida al implementar cambios derivados de los análisis de Viva
Seguimiento y revisión continua del proceso de implementación para garantizar la efectividad de los cambios

tema 7

Gestión de Cambios y Estrategias de Implementación

Identificación y análisis de problemas potenciales en la implementación de cambios
Estrategias para mitigar la resistencia y maximizar la aceptación de los cambios propuestos
Creación de planes de acción claros basados en los hallazgos de análisis
Ejecución de cambios de manera coordinada y efectiva en la organización
Estrategias para abordar la resistencia al cambio y fomentar la adopción de nuevos métodos y procesos
Métodos para involucrar a los empleados en el proceso de cambio para una transición más suave
Estrategias de comunicación efectivas para informar y educar a los empleados sobre los cambios planificados
Métodos para fomentar una comprensión más profunda y una adopción más rápida de los cambios
Evaluación continua del impacto de los cambios implementados
Adaptación de estrategias y procesos para garantizar el éxito continuo en el futuro

tema 8

Mejora Continua y Feedback Constructivo

Estrategias para fomentar una mentalidad de mejora continua en la organización
Creación de un entorno que valore la evolución y la innovación constantes
Métodos para recibir feedback de manera abierta y constructiva
Desarrollo de habilidades para dar retroalimentación efectiva y constructiva
Desarrollo de habilidades de comunicación que promuevan un intercambio efectivo de información y feedback
Creación de canales de comunicación abiertos y eficaces para el feedback
Desarrollo de ciclos de mejora continua basados en los resultados del feedback
Proceso de análisis, acción y revisión para asegurar la mejora constante
Cómo utilizar el feedback para el desarrollo de las habilidades individuales y el crecimiento profesional
Estrategias para la aplicación de feedback en el desarrollo personal y profesional de los empleados

tema 9

Estrategias de Bienestar y Compromiso

Desarrollo e implementación de iniciativas de bienestar específicas utilizando las herramientas de Viva
Creación de un entorno de trabajo que fomente la satisfacción y el compromiso de los empleados
Identificación de áreas de mejora y estrategias para mejorar el bienestar de los empleados
Implementación de programas y actividades para aumentar la calidad de vida laboral
Estrategias para crear un entorno laboral que promueva la felicidad y el compromiso de los empleados
Diseño de espacios y políticas de trabajo que beneficien el bienestar y la eficacia laboral
Métodos para medir el nivel de satisfacción laboral y bienestar emocional en la organización
Acciones basadas en los resultados de la medición para mejorar la satisfacción y el bienestar
Desarrollo y aplicación de programas que promuevan el bienestar y el compromiso laboral
Evaluación continua de la efectividad de los programas implementados

tema 10

Gestión y Optimización de la Plataforma Microsoft Viva

Implementación de roles y permisos para una administración efectiva
Establecimiento de políticas de acceso y uso de la plataforma
Seguimiento de actividades y uso para la optimización
Establecimiento de estándares de seguridad y privacidad de datos
Actualización y parches para mantener la plataforma al día
Estrategias de copia de seguridad y recuperación de datos
Gestión de licencias y actualización de la plataforma
Monitoreo de errores y resolución proactiva de problemas
Planificación de mantenimiento preventivo para evitar problemas
Mejora continua en función de la retroalimentación de usuarios
Configuración de herramientas basada en roles y departamentos
Personalización de interfaces para adaptarse a diferentes equipos
Ajuste de flujos de trabajo para requisitos específicos
Integración de herramientas externas con Microsoft Viva
Desarrollo de módulos y extensiones según necesidades de usuarios
Análisis de rendimiento para identificar cuellos de botella
Optimización de algoritmos y funcionalidades de la plataforma
Implementación de estrategias de mejora de velocidad y eficiencia
Análisis de uso para eliminar herramientas poco utilizadas
Actualización de herramientas para mejorar su rendimiento
Resolución de problemas comunes y estrategias de mejora de la experiencia del usuario
Creación de un sistema de soporte técnico y resolución de problemas
Entrenamiento de usuarios para solución de problemas básicos
Implementación de actualizaciones guiadas y comunicación efectiva
Recopilación de feedback de usuarios para mejoras continuas
Desarrollo de una base de conocimiento para solución de problemas comunes

tema 11

Análisis de Tendencias y Predicción de Escenarios

Identificación de patrones en los datos obtenidos
Análisis de la frecuencia y magnitud de cambios a lo largo del tiempo
Detección de tendencias en productividad y bienestar laboral
Identificación de ciclos de rendimiento y desempeño
Establecimiento de KPIs para seguimiento de tendencias
Análisis estadístico para identificar correlaciones y predicciones
Modelos de regresión y pronóstico basados en datos históricos
Uso de herramientas analíticas y algoritmos predictivos
Proyección de tendencias futuras basadas en análisis actuales
Interpretación de datos para determinar posibles futuros escenarios
Planificación de estrategias alternativas basadas en escenarios previstos
Creación de planes de contingencia y ajustes en caso de tendencias adversas
Identificación de puntos de inflexión y cambios anticipados
Seguimiento continuo para ajustes en función de cambios previstos
Establecimiento de indicadores para detectar cambios anticipados
Desarrollo de planes de acción basados en escenarios potenciales
Creación de protocolos de respuesta y ejecución en diferentes situaciones
Entrenamiento y simulacros de contingencia basados en escenarios previstos
Establecimiento de responsabilidades y roles en cada escenario
Utilización de datos para fundamentar decisiones a largo plazo
Implementación de cambios estratégicos basados en análisis predictivos
Comunicación y justificación de decisiones basadas en análisis
Creación de estrategias de mitigación basadas en datos obtenidos
Retroalimentación y ajustes basados en la efectividad de las decisiones tomadas

tema 12

Proyecto Final y Presentación de Resultados

Definición de un proyecto con objetivos específicos de análisis y mejora
Desarrollo del proyecto final utilizando Microsoft Viva
Generación de informes y análisis basados en los resultados obtenidos
Implementación de recomendaciones y estrategias derivadas del proyecto

Preguntas Frecuentes de Microsoft Viva: Análisis y Feedback

¿Cuáles son los beneficios del curso Microsoft Viva para Análisis del Lugar de Trabajo y Feedback de Empleados para mi empresa?

Este curso permite mejorar la productividad y el bienestar de los empleados mediante análisis avanzados y feedback estructurado. La herramienta Microsoft Viva ofrece insights valiosos para optimizar procesos y fomentar una cultura de feedback continuo.

¿Es posible que el curso Microsoft Viva para Análisis del Lugar de Trabajo y Feedback de Empleados sea 100% bonificable por FUNDAE?

Sí, el curso es 100% bonificable a través de FUNDAE, lo que permite que tu empresa aproveche las bonificaciones para formación continua y así, reducir costes mientras capacitas a tu equipo.

¿Cómo se imparten las clases del curso Microsoft Viva para Análisis del Lugar de Trabajo y Feedback de Empleados?

Las clases se imparten en modalidad mixta, combinando sesiones online en vivo con material de estudio autónomo. Los participantes tendrán acceso a una plataforma de formación donde podrán interactuar con instructores y otros alumnos.

¿Qué habilidades desarrollarán mis empleados al completar el curso Microsoft Viva para Análisis del Lugar de Trabajo y Feedback de Empleados?

Al completar el curso, tus empleados adquirirán habilidades en análisis de datos del lugar de trabajo, gestión de feedback, y utilización de Microsoft Viva para optimizar la comunicación y el rendimiento organizacional.

¿Cómo puedo inscribirme o inscribir a mis empleados en el curso Microsoft Viva para Análisis del Lugar de Trabajo y Feedback de Empleados?s

Para inscribirte o inscribir a tus empleados, debes completar un formulario de inscripción y seguir las indicaciones para el proceso de matrícula. Puedes contactar directamente con el centro de formación para obtener asistencia adicional.