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Curso de Transformación Digital y Gestión del Talento en RRHH

DISPONIBLE EN MODALIDAD:
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Aula Virtual Personalizada
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En este curso, los participantes explorarán cómo la transformación digital puede ser aplicada efectivamente en la gestión de recursos humanos para mejorar los procesos, optimizar la eficiencia y potenciar la atracción y retención del talento.

A través de un enfoque práctico y estratégico, se abordarán las diversas herramientas y tecnologías que están remodelando el campo de RRHH, incluyendo la inteligencia artificial, el análisis de datos y las plataformas de aprendizaje digital. Los participantes aprenderán a diseñar estrategias que no solo integren estas tecnologías, sino que también fomenten una cultura organizacional que apoye la adaptación y el cambio continuo.

Este curso es una oportunidad esencial para los líderes de RRHH que desean estar a la vanguardia en la gestión del talento en la era digital.

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Formación en Transformación Digital y Gestión del Talento en RRHH bonificable para empresas

¿A quién va dirigido?

Este curso está dirigido a profesionales de recursos humanos, líderes de equipo, gerentes de departamento y cualquier persona interesada en mejorar los procesos de RRHH a través de la tecnología.

Objetivos

  • Comprender la implicancia de la digitalización en los procesos de RRHH.
  • Desarrollar habilidades para liderar proyectos de transformación digital.
  • Identificar tecnologías emergentes aplicables en el ámbito de los RRHH.
  • Fortalecer la capacidad de gestión del cambio en ambientes digitales.
  • Mejorar la toma de decisiones mediante análisis de datos en RRHH.

¿Qué vas a aprender?

En este curso, los participantes explorarán cómo la transformación digital puede ser aplicada efectivamente en la gestión de recursos humanos para mejorar los procesos, optimizar la eficiencia y potenciar la atracción y retención del talento.

A través de un enfoque práctico y estratégico, se abordarán las diversas herramientas y tecnologías que están remodelando el campo de RRHH, incluyendo la inteligencia artificial, el análisis de datos y las plataformas de aprendizaje digital. Los participantes aprenderán a diseñar estrategias que no solo integren estas tecnologías, sino que también fomenten una cultura organizacional que apoye la adaptación y el cambio continuo.

Este curso es una oportunidad esencial para los líderes de RRHH que desean estar a la vanguardia en la gestión del talento en la era digital.

Requisitos

  • Conocimientos básicos de recursos humanos y gestión de personal.
  • Interés en tecnologías de la información y comunicación.
  • Capacidad para liderar y gestionar equipos de trabajo.
  • Habilidades básicas en manejo de software y aplicaciones digitales.