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Curso de Transformación Digital y Gestión del Talento en RRHH
Curso integral sobre Transformación Digital y Gestión del Talento en RRHH que proporciona una comprensión detallada de cómo integrar la tecnología en la gestión de recursos humanos, optimizando procesos y mejorando la experiencia del empleado.
En este curso, los participantes explorarán cómo la transformación digital puede ser aplicada efectivamente en la gestión de recursos humanos para mejorar los procesos, optimizar la eficiencia y potenciar la atracción y retención del talento.
A través de un enfoque práctico y estratégico, se abordarán las diversas herramientas y tecnologías que están remodelando el campo de RRHH, incluyendo la inteligencia artificial, el análisis de datos y las plataformas de aprendizaje digital. Los participantes aprenderán a diseñar estrategias que no solo integren estas tecnologías, sino que también fomenten una cultura organizacional que apoye la adaptación y el cambio continuo.
Este curso es una oportunidad esencial para los líderes de RRHH que desean estar a la vanguardia en la gestión del talento en la era digital.
Formación en Transformación Digital y Gestión del Talento bonificable para empresas
A quién va dirigido nuestro curso de Transformación Digital y Gestión del Talento
Objetivos de nuestro curso de Transformación Digital y Gestión del Talento
- Comprender la implicancia de la digitalización en los procesos de RRHH.
- Desarrollar habilidades para liderar proyectos de transformación digital.
- Identificar tecnologías emergentes aplicables en el ámbito de los RRHH.
- Fortalecer la capacidad de gestión del cambio en ambientes digitales.
- Mejorar la toma de decisiones mediante análisis de datos en RRHH.
Qué vas a aprender en nuestro curso de Transformación Digital y Gestión del Talento
En este curso, los participantes explorarán cómo la transformación digital puede ser aplicada efectivamente en la gestión de recursos humanos para mejorar los procesos, optimizar la eficiencia y potenciar la atracción y retención del talento.
A través de un enfoque práctico y estratégico, se abordarán las diversas herramientas y tecnologías que están remodelando el campo de RRHH, incluyendo la inteligencia artificial, el análisis de datos y las plataformas de aprendizaje digital. Los participantes aprenderán a diseñar estrategias que no solo integren estas tecnologías, sino que también fomenten una cultura organizacional que apoye la adaptación y el cambio continuo.
Este curso es una oportunidad esencial para los líderes de RRHH que desean estar a la vanguardia en la gestión del talento en la era digital.
Requisitos de nuestro curso de Transformación Digital y Gestión del Talento
- Conocimientos básicos de recursos humanos y gestión de personal.
- Interés en tecnologías de la información y comunicación.
- Capacidad para liderar y gestionar equipos de trabajo.
- Habilidades básicas en manejo de software y aplicaciones digitales.
Temario del curso de Transformación Digital y Gestión del Talento
Introducción a la Transformación Digital en RRHH
- Definición y aspectos clave de la transformación digital.
- Impacto de la digitalización en el sector empresarial.
- Importancia de RRHH en los procesos de cambio.
Tecnologías Disruptivas en RRHH
- Inteligencia Artificial y automatización de procesos.
- Blockchain para la seguridad y transparencia en RRHH.
- Realidad Aumentada y Virtual en entrenamientos.
Estrategias para la Transformación Digital
- Diagnóstico de necesidades digitales en RRHH.
- Planificación y ejecución de proyectos digitales.
- Monitoreo y evaluación de la transformación digital.
La Experiencia del Empleado en la Era Digital
- Herramientas digitales para mejora de la experiencia laboral.
- Estrategias para engagement digital de empleados.
- Medición del impacto de la digitalización en empleados.
Gestión del Cambio en RRHH
- Modelos y teorías de gestión del cambio aplicadas a RRHH.
- Comunicación efectiva en procesos de cambio.
- Resistencias al cambio y cómo gestionarlas.
Análisis de Datos para Decisiones en RRHH
- Herramientas analíticas para RRHH.
- Interpretación de datos para la toma de decisiones.
- Reportes y presentación de datos a la dirección.
Liderazgo Digital
- Habilidades para liderar en un ambiente digital.
- Modelos de liderazgo efectivos en la era digital.
- Desarrollo de equipos de trabajo digitales.
Redes Sociales y Reclutamiento 2.0
- Utilización de redes sociales para reclutamiento y selección.
- Estrategias efectivas de marca empleadora en plataformas digitales.
- Analítica web para optimizar el reclutamiento online.
Formación y Desarrollo Digital
- Plataformas e-learning para la capacitación en RRHH.
- Desarrollo de contenidos interactivos para capacitación.
- Medición de efectividad de programas de formación digital.
Seguridad y Privacidad de Datos en RRHH
- Normativas aplicables sobre protección de datos.
- Implementación de políticas de seguridad de la información.
- Herramientas para asegurar la privacidad de datos del personal.
Comunicación Interna y Colaboración Digital
- Herramientas digitales para la comunicación interna.
- Fomento de la colaboración a través de tecnología.
- Casos de éxito de proyectos colaborativos digitales.
Innovación y Creatividad en RRHH
- Técnicas para fomentar la innovación en equipos de RRHH.
- Implementación de proyectos creativos digitales.
- Impacto de la innovación en la cultura empresarial.
Evaluación de Impacto de Iniciativas Digitales
- Metodologías para medir el éxito de proyectos digitales.
- Herramientas para el seguimiento y ajuste de estrategias.
- Casos de estudio y lecciones aprendidas.
Preguntas Frecuentes de Transformación Digital y Gestión del Talento
¿Cuáles son los Beneficios del curso Transformación Digital y Gestión del Talento en RRHH?
¿El curso de Transformación Digital y Gestión del Talento en RRHH se puede bonificar a través de FUNDAE?
¿En qué modalidades se imparte el curso de Transformación Digital y Gestión del Talento en RRHH?
¿Qué habilidades desarrollaré con el curso de Transformación Digital y Gestión del Talento en RRHH?
¿Cómo puedo inscribirme en el curso de Transformación Digital y Gestión del Talento en RRHH?