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Curso de Transformación Digital y Gestión del Talento en RRHH

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En este curso, los participantes explorarán cómo la transformación digital puede ser aplicada efectivamente en la gestión de recursos humanos para mejorar los procesos, optimizar la eficiencia y potenciar la atracción y retención del talento.

A través de un enfoque práctico y estratégico, se abordarán las diversas herramientas y tecnologías que están remodelando el campo de RRHH, incluyendo la inteligencia artificial, el análisis de datos y las plataformas de aprendizaje digital. Los participantes aprenderán a diseñar estrategias que no solo integren estas tecnologías, sino que también fomenten una cultura organizacional que apoye la adaptación y el cambio continuo.

Este curso es una oportunidad esencial para los líderes de RRHH que desean estar a la vanguardia en la gestión del talento en la era digital.

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Formación en Transformación Digital y Gestión del Talento bonificable para empresas

A quién va dirigido nuestro curso de Transformación Digital y Gestión del Talento

Este curso está dirigido a profesionales de recursos humanos, líderes de equipo, gerentes de departamento y cualquier persona interesada en mejorar los procesos de RRHH a través de la tecnología.

Objetivos de nuestro curso de Transformación Digital y Gestión del Talento

  • Comprender la implicancia de la digitalización en los procesos de RRHH.
  • Desarrollar habilidades para liderar proyectos de transformación digital.
  • Identificar tecnologías emergentes aplicables en el ámbito de los RRHH.
  • Fortalecer la capacidad de gestión del cambio en ambientes digitales.
  • Mejorar la toma de decisiones mediante análisis de datos en RRHH.

Qué vas a aprender en nuestro curso de Transformación Digital y Gestión del Talento

En este curso, los participantes explorarán cómo la transformación digital puede ser aplicada efectivamente en la gestión de recursos humanos para mejorar los procesos, optimizar la eficiencia y potenciar la atracción y retención del talento.

A través de un enfoque práctico y estratégico, se abordarán las diversas herramientas y tecnologías que están remodelando el campo de RRHH, incluyendo la inteligencia artificial, el análisis de datos y las plataformas de aprendizaje digital. Los participantes aprenderán a diseñar estrategias que no solo integren estas tecnologías, sino que también fomenten una cultura organizacional que apoye la adaptación y el cambio continuo.

Este curso es una oportunidad esencial para los líderes de RRHH que desean estar a la vanguardia en la gestión del talento en la era digital.

Requisitos de nuestro curso de Transformación Digital y Gestión del Talento

  • Conocimientos básicos de recursos humanos y gestión de personal.
  • Interés en tecnologías de la información y comunicación.
  • Capacidad para liderar y gestionar equipos de trabajo.
  • Habilidades básicas en manejo de software y aplicaciones digitales.

Temario del curso de Transformación Digital y Gestión del Talento

tema 1

Introducción a la Transformación Digital en RRHH

  • Definición y aspectos clave de la transformación digital.
  • Impacto de la digitalización en el sector empresarial.
  • Importancia de RRHH en los procesos de cambio.
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tema 2

Tecnologías Disruptivas en RRHH

  • Inteligencia Artificial y automatización de procesos.
  • Blockchain para la seguridad y transparencia en RRHH.
  • Realidad Aumentada y Virtual en entrenamientos.
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tema 3

Estrategias para la Transformación Digital

  • Diagnóstico de necesidades digitales en RRHH.
  • Planificación y ejecución de proyectos digitales.
  • Monitoreo y evaluación de la transformación digital.
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tema 4

La Experiencia del Empleado en la Era Digital

  • Herramientas digitales para mejora de la experiencia laboral.
  • Estrategias para engagement digital de empleados.
  • Medición del impacto de la digitalización en empleados.
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tema 5

Gestión del Cambio en RRHH

  • Modelos y teorías de gestión del cambio aplicadas a RRHH.
  • Comunicación efectiva en procesos de cambio.
  • Resistencias al cambio y cómo gestionarlas.
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tema 6

Análisis de Datos para Decisiones en RRHH

  • Herramientas analíticas para RRHH.
  • Interpretación de datos para la toma de decisiones.
  • Reportes y presentación de datos a la dirección.
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tema 7

Liderazgo Digital

  • Habilidades para liderar en un ambiente digital.
  • Modelos de liderazgo efectivos en la era digital.
  • Desarrollo de equipos de trabajo digitales.
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tema 8

Redes Sociales y Reclutamiento 2.0

  • Utilización de redes sociales para reclutamiento y selección.
  • Estrategias efectivas de marca empleadora en plataformas digitales.
  • Analítica web para optimizar el reclutamiento online.
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tema 9

Formación y Desarrollo Digital

  • Plataformas e-learning para la capacitación en RRHH.
  • Desarrollo de contenidos interactivos para capacitación.
  • Medición de efectividad de programas de formación digital.
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tema 10

Seguridad y Privacidad de Datos en RRHH

  • Normativas aplicables sobre protección de datos.
  • Implementación de políticas de seguridad de la información.
  • Herramientas para asegurar la privacidad de datos del personal.
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tema 11

Comunicación Interna y Colaboración Digital

  • Herramientas digitales para la comunicación interna.
  • Fomento de la colaboración a través de tecnología.
  • Casos de éxito de proyectos colaborativos digitales.
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tema 12

Innovación y Creatividad en RRHH

  • Técnicas para fomentar la innovación en equipos de RRHH.
  • Implementación de proyectos creativos digitales.
  • Impacto de la innovación en la cultura empresarial.
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tema 13

Evaluación de Impacto de Iniciativas Digitales

  • Metodologías para medir el éxito de proyectos digitales.
  • Herramientas para el seguimiento y ajuste de estrategias.
  • Casos de estudio y lecciones aprendidas.
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Preguntas Frecuentes de Transformación Digital y Gestión del Talento

¿Cuáles son los Beneficios del curso Transformación Digital y Gestión del Talento en RRHH?

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Este curso te permitirá adquirir habilidades esenciales para gestionar la transformación digital en el departamento de Recursos Humanos, mejorarás la eficiencia en los procesos y la integración de nuevas tecnologías, además de potenciar el talento en la organización.

¿El curso de Transformación Digital y Gestión del Talento en RRHH se puede bonificar a través de FUNDAE?

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Sí, el curso es bonificable a través de FUNDAE, lo que permite a las empresas aprovechar los créditos formativos disponibles para sus empleados.

¿En qué modalidades se imparte el curso de Transformación Digital y Gestión del Talento en RRHH?

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El curso se imparte en modalidad online y en aula virtual personalizada, ofreciendo flexibilidad para adaptarse a las necesidades de cada empresa.

¿Qué habilidades desarrollaré con el curso de Transformación Digital y Gestión del Talento en RRHH?

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Desarrollarás habilidades en la gestión del cambio, integración de herramientas digitales, análisis de datos para la toma de decisiones en RRHH, y estrategias para la gestión del talento y el liderazgo en entornos digitales.

¿Cómo puedo inscribirme en el curso de Transformación Digital y Gestión del Talento en RRHH?

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Puedes inscribirte rellenando los formularios que aparecen en la web de Imagina Formación, proporcionando la información solicitada para formalizar tu inscripción.