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Una formación en Prevención de Acoso Sexual y de Género con herramientas avanzadas para un aprendizaje eficaz y actualizado
Impulsa tu aprendizaje con las herramientas avanzadas de nuestro campus virtual. Comunícate directamente con tu tutor mediante la mensajería instantánea, realiza un seguimiento en tiempo real de tu progreso y participa en foros de debate para intercambiar ideas con la comunidad educativa. Aprende, colabora y crece en un entorno diseñado para maximizar tu experiencia formativa.
Corrección Inteligente: Aprende y Mejora al Instante
Perfecciona tu aprendizaje con nuestra Corrección Inteligente en tiempo real. Accede a más de 100 ejercicios autocorregibles diseñados para reforzar tus conocimientos de manera práctica y efectiva. Nuestro sistema te permite practicar sin límites, consolidar conceptos clave y avanzar a tu propio ritmo. Cuanto más practicas, más aprendes.
Feedback Adaptado
Más que una simple corrección, nuestro Feedback Adaptado te guía en cada ejercicio. Analiza tus respuestas en tiempo real y te proporciona correcciones detalladas, ayudándote a identificar errores, comprender los conceptos clave y mejorar continuamente.
Aprende de cada acierto y fallo con explicaciones claras y recomendaciones adaptadas a tu nivel, asegurando que avances con confianza hasta dominar cada tema.
Aprende de cada acierto y fallo con explicaciones claras
Más del 80% de las empresas implementan políticas activas contra el acoso
Definición de Acoso Sexual y Acoso Por Razón De Sexo En El Trabajo
Responsabilidad de los Empleadores
Los Derechos del Empleado
Ley Sobre la Prevención del Acoso Sexual y Acoso Por Razón De Sexo En El Trabajo
Tipos de Acoso
Definición de Acoso Sexual y Acoso Por Razón De Sexo En El Trabajo
Responsabilidad de los Empleadores
Los Derechos del Empleado
Ley Sobre la Prevención del Acoso Sexual y Acoso Por Razón De Sexo En El Trabajo
Tipos de Acoso
Pensado para quienes deben dominar Prevención de Acoso Sexual y de Género en su día a día
Recursos Humanos
Responsables de implementar políticas que fomenten un entorno laboral seguro y respetuoso.
Gerentes de Área
Necesitan comprender y aplicar mejores prácticas para garantizar un equipo cohesionado y protegido.
Supervisores
Deben identificar comportamientos inadecuados y tomar medidas correctivas para prevenir el acoso.
Directores de Empresas
Tienen la responsabilidad de establecer un estándar de conducta y velar por su cumplimiento.
Personal de Cumplimiento
Encargados de asegurarse de que todas las políticas contra el acoso se entiendan y se sigan.
Equipos de Comunicación Interna
Deben promover la comunicación abierta y la formación continua para prevenir el acoso en la empresa.
Aulas Virtuales Personalizadas
Formación en vivo por Zoom con temario, horarios y proyectos adaptados a tu empresa. Accede a las grabaciones y refuerza tu aprendizaje con ejercicios de autoevaluación inmediata.
Explora las respuestas a las preguntas que guían a nuestra comunidad. Aquí encontrarás claridad sobre cómo funciona todo, desde el acceso hasta los detalles de los cursos. Si buscas respuestas, este es el lugar para comenzar.
El principal objetivo de este curso es capacitar a los participantes en la identificación, prevención y manejo del acoso sexual y por razón de sexo en el entorno laboral. Se busca fomentar un ambiente de trabajo seguro y respetuoso, potenciando el conocimiento de los derechos y responsabilidades tanto de los empleados como de los empleadores.
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