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Cursos de RRHH y Desarrollo Profesional/Cursos de Desarrollo Personal y Profesional/Curso Prevención de Acoso Laboral (Mobbing)

Curso de Prevención de Acoso Laboral (Mobbing)

DISPONIBLE EN MODALIDAD:

Aula Virtual Personalizada

Descubre cómo crear un entorno laboral más seguro y productivo con nuestro curso de Prevención de Acoso Laboral (Mobbing) para empresas. Este curso ofrece herramientas prácticas y conocimientos esenciales para identificar, prevenir y manejar el acoso laboral, asegurando un ambiente de trabajo respetuoso y cumpliendo con las obligaciones legales actuales.

En el curso de Prevención de Acoso Laboral (Mobbing) para empresas, los participantes aprenderán a reconocer y diferenciar el acoso laboral de otros conflictos laborales, identificando los signos y síntomas que caracterizan el mobbing. A través de 13 módulos, los participantes recibirán formación sobre cómo implementar políticas efectivas y crear canales de comunicación que promuevan un entorno seguro y respetuoso.

Con un enfoque práctico, este curso es la herramienta ideal para empresas de cualquier tamaño interesadas en tomar medidas proactivas contra el acoso laboral, garantizando así un entorno de trabajo saludable y productivo.

Formación en Prevención de Acoso Laboral (Mobbing) bonificable para empresas

A quién va dirigido nuestro curso de Prevención de Acoso Laboral (Mobbing)

Este curso de Prevención de Acoso Laboral (Mobbing) está diseñados para todo tipo de profesionales y trabajadores de de empresas de cualquier tamaño y sector que buscan mejorar el bienestar laboral de sus organizaciones.

Objetivos de nuestro curso de Prevención de Acoso Laboral (Mobbing)

Aprender a identificar situaciones de mobbing y diferenciarlas de otros problemas laborales como el estrés o conflictos.
Desarrollar habilidades para implementar protocolos de prevención en la empresa que incluyan canales de denuncia confidenciales, formación y sensibilización.
Aprender técnicas para la gestión, intervención y resolución temprana de casos de acoso.
Fomentar un ambiente de trabajo positivo y libre de violencia laboral.

Qué vas a aprender en nuestro curso de Prevención de Acoso Laboral (Mobbing)

Requisitos de nuestro curso de Prevención de Acoso Laboral (Mobbing)

No es necesario tener conocimientos previos específicos, pero es útil que los participantes tengan un interés en el bienestar organizacional.
Se requiere una participación activa durante las actividades, estudios de caso y ejercicios prácticos, para que los participantes afiancen los conceptos adquiridos.

Temario del curso de Prevención de Acoso Laboral (Mobbing)

tema 1

Introducción al Acoso Laboral (Mobbing)

Definición y origen del Mobbing.
Distinción entre mobbing y otros conflictos laborales.

tema 2

Identificación del Mobbing en las Empresas

Tipos de acoso laboral.
Diferenciación entre mobbing, estrés laboral y conflictos personales.
Señales y síntomas del mobbing en empleados y equipos.

tema 3

Factores de Riesgo y Causas del Mobbing

Factores psicosociales de riesgo.
Dinámicas de poder y roles en el mobbing.
Contribución del entorno laboral y la cultura organizacional.

tema 4

Perfiles Involucrados en el Mobbing

Características del acosador y del acosado.
Dinámicas interpersonales y patrones de comportamiento.
Impacto de la personalidad y la psicopatología en el mobbing.

tema 5

Consecuencias del Mobbing

Efectos psicológicos, físicos y emocionales en las víctimas.
Repercusiones organizacionales: clima laboral y productividad.
Costes sociales y legales para la empresa.

tema 6

Aspectos Legales del Mobbing

Normativa internacional, europea y nacional sobre acoso laboral.
Leyes de igualdad y protección a la víctima.
Rol de la empresa en la prevención y resolución.

tema 7

Protocolo de Prevención de Acoso Laboral

Elementos clave para un protocolo efectivo.
Canal de denuncia interno confidencial.
Responsabilidades y procedimientos de la comisión instructora.

tema 8

Medidas Preventivas del Mobbing

Estrategias de prevención proactiva y detección temprana.
Rol de la negociación y acuerdo en la prevención.
Desarrollo de estrategias organizacionales preventivas.

tema 9

Intervención y Resolución del Mobbing

Gestión y resolución de casos de mobbing.
Soporte y seguimiento a las víctimas.
Acciones legales y procedimientos de actuación.

tema 10

Violencia Laboral

Definición, tipos y causas de violencia laboral.
Diferencias entre violencia laboral y mobbing.
Consecuencias y medidas preventivas.

tema 11

Acoso Sexual y por Razón de Género

Tipos de acoso sexual y por género.
Medidas preventivas en el ámbito laboral.
Protocolos y legislación aplicable.

tema 12

Evaluación de la Eficacia de las Intervenciones

Métodos para evaluar la efectividad de las políticas de mobbing.
Indicadores de éxito en la prevención y manejo del mobbing.
Feedback y ajustes continuos de las estrategias implementadas.

Preguntas Frecuentes de Prevención de Acoso Laboral (Mobbing)

¿Cuáles son los Beneficios del curso Prevención de Acoso Laboral (Mobbing)?

El curso proporciona herramientas y conocimientos esenciales para identificar, prevenir y actuar ante situaciones de acoso laboral, protegiendo tanto a los empleados como a la empresa. Además, fomenta un ambiente de trabajo saludable y mejora las relaciones interpersonales dentro de la organización.

¿El curso de Prevención de Acoso Laboral (Mobbing) se puede bonificar a través de FUNDAE?

Sí, el curso es bonificable a través de FUNDAE, lo que permite a las empresas reducir el costo de la formación de sus empleados mediante créditos formativos disponibles para la formación continua.

¿En qué modalidades se imparte el curso de Prevención de Acoso Laboral (Mobbing)?

El curso se imparte en dos modalidades: online y en aula virtual personalizada. Ambas opciones están diseñadas para proporcionar flexibilidad y adaptarse a las necesidades de tu empresa.

¿Qué habilidades desarrollaré con el curso de Prevención de Acoso Laboral (Mobbing)?

Desarrollarás habilidades para detectar y gestionar casos de acoso laboral, aprenderás técnicas de intervención eficaz y comprenderás los marcos legales relacionados con el acoso en el ámbito laboral. Además, mejorarás tus competencias en comunicación y manejo de conflictos.

¿Cómo puedo inscribirme en el curso de Prevención de Acoso Laboral (Mobbing)?

Puedes inscribirte en el curso rellenando los formularios que aparecen en la web. Estos formularios son fáciles de completar y te guiarán paso a paso para asegurar tu inscripción de manera rápida y eficiente.