Una plataforma practica, con IA integrada y pensada para que mejores desarrollando. Se adapta a tu ritmo, te corrige al instante y te muestra tu progreso real.
Correccion magica
Feedback inteligente
Aprende de cada acierto y fallo con explicaciones claras
¿A quién va dirigida esta formación en Gemini para Departamentos Legales?
Pensado para quienes deben dominar Gemini para Departamentos Legales en su día a día
Asesorías jurídicas internas
Equipos que dan soporte al negocio en contratos, consultas, políticas, riesgos, documentación, comunicaciones, reuniones, aprobaciones y coordinación con áreas internas.
Legal operations y responsables de procesos jurídicos
Perfiles que necesitan ordenar intake, plantillas, playbooks, repositorios, reporting, métricas, flujos de aprobación, gestión documental y adopción de herramientas de IA.
Equipos de contratación y commercial legal
Profesionales que revisan NDAs, MSAs, DPAs, acuerdos de prestación de servicios, contratos con proveedores, cláusulas comerciales, condiciones marco y documentación contractual.
Compliance, privacidad y gobierno corporativo
Áreas que trabajan con políticas internas, normativa, controles, matrices de riesgo, investigaciones internas, reporting, protección de datos, ética y cumplimiento regulatorio.
Procurement legal, ventas y equipos de soporte al negocio
Perfiles que interactúan con legal para resolver dudas, negociar condiciones, preparar respuestas, controlar excepciones y acelerar ciclos de revisión contractual.
Responsables jurídicos, secretaría general y dirección legal
Profesionales que necesitan convertir información jurídica dispersa en decisiones, informes ejecutivos, criterios homogéneos, evidencias y planes de acción trazables.
Proveedor con 16 años de experiencia en formación empresarial
Sobre
En Imagina Formación llevamos más de 16 años ayudando a profesionales y empresas a mejorar sus habilidades con formación práctica y totalmente adaptada a sus necesidades. Durante este tiempo, hemos formado a más de 480.000 personas y colaborado con más de 3.500 empresas, convirtiéndonos en un referente en el sector.
16
Años de liderazgo
+480.000
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Explora las respuestas a las preguntas que guian a nuestra comunidad. Aqui encontraras claridad sobre como funciona todo, desde el acceso hasta los detalles de los cursos. Si buscas respuestas, este es el lugar para comenzar.
No. Gemini puede ayudar a resumir, redactar, estructurar, investigar y preparar borradores, pero no sustituye el criterio profesional ni la responsabilidad del abogado.
Debe usarse con cautela. Google advierte que las funciones de Gemini no deben tratarse como asesoramiento legal, financiero, médico u otro asesoramiento profesional, y que pueden sugerir información inexacta.
Se trabajan Gemini App, Deep Research, NotebookLM, Gmail, Docs, Drive, Sheets, Slides, Meet y flujos de Google Workspace, según licencia y configuración del cliente.
Sí, puede ayudar a resumir, analizar y generar contenido a partir de documentos y otros archivos cuando la organización tiene habilitada la función, pero todo resultado debe revisarse contra el documento fuente.
Sí. Es útil para crear bases de conocimiento con fuentes autorizadas, hacer preguntas sobre documentación interna, generar resúmenes y preparar FAQs o guías, siempre con fuentes actualizadas y permisos adecuados.
Sirve para investigación preliminar, contexto, tendencias y fuentes iniciales. No sustituye bases jurídicas oficiales, counsel local ni revisión profesional, especialmente en asuntos de alto riesgo.
Google Workspace indica que los datos de la organización pertenecen al cliente y no se usan para entrenar o mejorar modelos Gemini ni para publicidad.
Google Workspace permite controles como DLP, IRM y cifrado del lado del cliente para restringir el acceso de Gemini a datos sensibles cuando la organización los configura.
Solo si la organización lo autoriza expresamente. En formación se recomienda trabajar con contratos ficticios, públicos o anonimizados para evitar riesgos de confidencialidad.
Sí. Al tratarse de formación corporativa orientada a empresa, puede bonificarse hasta el 100% mediante FUNDAE según el crédito disponible y las condiciones aplicables de la organización.
No. Gemini puede ayudar a resumir, redactar, estructurar, investigar y preparar borradores, pero no sustituye el criterio profesional ni la responsabilidad del abogado.
Debe usarse con cautela. Google advierte que las funciones de Gemini no deben tratarse como asesoramiento legal, financiero, médico u otro asesoramiento profesional, y que pueden sugerir información inexacta.
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Sí, puede ayudar a resumir, analizar y generar contenido a partir de documentos y otros archivos cuando la organización tiene habilitada la función, pero todo resultado debe revisarse contra el documento fuente.
Sí. Es útil para crear bases de conocimiento con fuentes autorizadas, hacer preguntas sobre documentación interna, generar resúmenes y preparar FAQs o guías, siempre con fuentes actualizadas y permisos adecuados.
Sirve para investigación preliminar, contexto, tendencias y fuentes iniciales. No sustituye bases jurídicas oficiales, counsel local ni revisión profesional, especialmente en asuntos de alto riesgo.
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Sí. Al tratarse de formación corporativa orientada a empresa, puede bonificarse hasta el 100% mediante FUNDAE según el crédito disponible y las condiciones aplicables de la organización.
Tema 1: ¿Qué es Gemini y cómo se puede emplear en departamentos legales?
Explicar qué puede aportar Gemini a una asesoría jurídica interna sin venderlo como “abogado automático”.
Diferenciar asistencia jurídica, productividad documental, investigación, redacción, reporting y gestión del conocimiento.
Identificar tareas legales adecuadas para IA: resumen, estructuración, comparación, borradores, matrices y preguntas preliminares.
Marcar tareas que siguen requiriendo criterio profesional: asesoramiento final, negociación crítica, litigios, sanciones y aprobaciones.
Entender las herramientas que se usarán: Gemini App, Gmail, Docs, Drive, Sheets, Slides, Meet, NotebookLM y Deep Research.
Revisar que la disponibilidad de funciones depende de licencia, edición, país, idioma y configuración del administrador.
Establecer una regla de trabajo: toda respuesta de Gemini es borrador hasta revisión jurídica.
Aclarar riesgos específicos: confidencialidad, privilegio legal, datos personales, sesgos, errores y contexto incompleto.
Definir cómo se trabajará el curso: caso legal, documento, prompt, análisis, validación, entrega y trazabilidad.
Preparar entregables: playbook, matriz de riesgo, informe ejecutivo, plantilla, flujo de intake y política interna de uso.
Tema 2: Mapa de casos de uso legales con Gemini
Identificar casos rápidos: resumir un documento, preparar email, extraer obligaciones o convertir notas en acta.
Identificar casos de profundidad: comparación contractual, análisis de riesgos, research, due diligence y políticas internas.
Separar usos por área: contratación, compliance, privacidad, corporate, procurement, litigios, RRHH legal y legal ops.
Priorizar tareas de alto volumen y bajo riesgo para primeras implantaciones.
Reservar asuntos sensibles para flujos con más control, revisión y anonimización.
Crear una matriz de valor frente a riesgo para decidir dónde usar Gemini.
Evitar usar IA en asuntos con privilegio, investigación interna o datos sensibles sin protocolo.
Diseñar casos de uso que produzcan entregables revisables, no simples respuestas conversacionales.
Definir responsables por caso: abogado owner, legal ops, negocio, IT y DPO.
Construir un backlog inicial de automatizaciones y asistentes legales.
Tema 3: Prompting jurídico: instrucciones claras para resultados revisables
Redactar prompts con rol, jurisdicción, tipo de documento, finalidad, destinatario y límites.
Pedir a Gemini que separe hechos, supuestos, riesgos, dudas y recomendaciones.
Indicar formato de salida: tabla de riesgos, memo, email, checklist, cláusula, resumen o playbook.
Solicitar que marque expresamente lo que no puede verificar.
Evitar prompts genéricos como “revísame este contrato” sin criterios de revisión.
Incluir posición de empresa, tolerancia al riesgo y puntos no negociables cuando proceda.
Pedir versiones para legal, negocio, dirección, proveedor o cliente interno.
Usar prompts iterativos: primero estructura, luego análisis, después redacción y finalmente revisión.
Crear prompts seguros que no incluyan datos sensibles innecesarios.
Mantener una biblioteca de prompts aprobados por tipo de asunto.
Tema 4: Privacidad, confidencialidad y privilegio legal
Clasificar información antes de usarla: pública, interna, confidencial, privilegiada, sensible o restringida.
Definir qué documentos pueden trabajarse con Gemini y cuáles requieren autorización previa.
Anonimizar partes, datos personales, importes, secretos y referencias identificables cuando sea posible.
Revisar permisos de Drive antes de pedir a Gemini que analice archivos compartidos.
Entender que Workspace afirma que los datos de la organización pertenecen al cliente y no se usan para entrenar o mejorar modelos Gemini ni para publicidad.
Incorporar controles de DLP, IRM y cifrado del lado del cliente cuando la organización los tenga disponibles.
No subir documentos de litigios, investigaciones internas o asuntos privilegiados sin protocolo específico.
Registrar excepciones aprobadas por DPO, legal, IT o dirección jurídica.
Crear una checklist de privacidad para cada flujo legal asistido por IA.
Formar al equipo en “mínimo dato necesario” aplicado a prompts y fuentes.
Tema 5: Gemini en Gmail para soporte legal y comunicación con negocio
Resumir hilos largos de correos antes de responder.
Preparar respuestas jurídicas breves para negocio con tono claro y accionable.
Transformar consultas vagas en preguntas concretas que legal pueda responder.
Redactar emails de seguimiento de contrato, aprobación, bloqueo, riesgo o aclaración.
Crear respuestas a proveedores o contrapartes sin sonar agresivo ni demasiado jurídico.
Preparar comunicaciones internas con “decisión necesaria”, “riesgo” y “próximo paso”.
Verificar nombres, fechas, adjuntos, compromisos y tono antes de enviar.
Evitar enviar respuestas generadas sobre asuntos sensibles sin revisión del abogado responsable.
Crear plantillas de email para solicitudes recurrentes.
Reducir tiempo de respuesta manteniendo claridad y trazabilidad.
Tema 6: Gemini en Docs para borradores, memos y políticas internas
Crear primeros borradores de memos jurídicos, políticas internas, FAQs, procedimientos y guías.
Usar Gemini en Docs desde el panel lateral para trabajar sobre documentos activos.
Reescribir textos jurídicos para negocio sin perder precisión.
Convertir notas legales en documentos estructurados.
Preparar versiones ejecutivas, técnicas o divulgativas de un mismo documento.
Revisar coherencia, tono, duplicidades y puntos incompletos.
Crear cláusulas preliminares sujetas a validación jurídica.
Comparar borradores de política con criterios internos.
Evitar que Gemini añada obligaciones o afirmaciones no validadas.
Mantener historial de cambios y comentarios para revisión interna.
Tema 7: Drive como repositorio legal gobernado
Organizar documentos legales por área, tipo, tercero, fecha, estado y responsable.
Usar Gemini para localizar o resumir archivos cuando la función esté disponible y permitida.
Establecer nomenclatura para contratos, anexos, políticas, playbooks, actas y aprobaciones.
Separar borradores, versiones negociadas, documentos firmados y documentos obsoletos.
Evitar carpetas personales como repositorio legal oficial.
Controlar permisos de acceso por asunto, equipo, área y sensibilidad.
Preparar carpetas de proyecto para operaciones, contratos o investigaciones.
Revisar documentos duplicados antes de pedir análisis.
Crear una política de retención y archivo coordinada con IT.
Convertir Drive en memoria jurídica ordenada, no en almacén caótico.
Tema 8: NotebookLM para knowledge management legal
Crear notebooks por materia: privacidad, contratación, compliance, corporate, RRHH legal o procurement.
Una plataforma practica, con IA integrada y pensada para que mejores desarrollando. Se adapta a tu ritmo, te corrige al instante y te muestra tu progreso real.
Correccion magica
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Tema 1: ¿Qué es Gemini y cómo se puede emplear en departamentos legales?
Explicar qué puede aportar Gemini a una asesoría jurídica interna sin venderlo como “abogado automático”.
Diferenciar asistencia jurídica, productividad documental, investigación, redacción, reporting y gestión del conocimiento.
Identificar tareas legales adecuadas para IA: resumen, estructuración, comparación, borradores, matrices y preguntas preliminares.
Marcar tareas que siguen requiriendo criterio profesional: asesoramiento final, negociación crítica, litigios, sanciones y aprobaciones.
Entender las herramientas que se usarán: Gemini App, Gmail, Docs, Drive, Sheets, Slides, Meet, NotebookLM y Deep Research.
Revisar que la disponibilidad de funciones depende de licencia, edición, país, idioma y configuración del administrador.
Establecer una regla de trabajo: toda respuesta de Gemini es borrador hasta revisión jurídica.
Aclarar riesgos específicos: confidencialidad, privilegio legal, datos personales, sesgos, errores y contexto incompleto.
Definir cómo se trabajará el curso: caso legal, documento, prompt, análisis, validación, entrega y trazabilidad.
Preparar entregables: playbook, matriz de riesgo, informe ejecutivo, plantilla, flujo de intake y política interna de uso.
Tema 2: Mapa de casos de uso legales con Gemini
Identificar casos rápidos: resumir un documento, preparar email, extraer obligaciones o convertir notas en acta.
Identificar casos de profundidad: comparación contractual, análisis de riesgos, research, due diligence y políticas internas.
Separar usos por área: contratación, compliance, privacidad, corporate, procurement, litigios, RRHH legal y legal ops.
Priorizar tareas de alto volumen y bajo riesgo para primeras implantaciones.
Reservar asuntos sensibles para flujos con más control, revisión y anonimización.
Crear una matriz de valor frente a riesgo para decidir dónde usar Gemini.
Evitar usar IA en asuntos con privilegio, investigación interna o datos sensibles sin protocolo.
Diseñar casos de uso que produzcan entregables revisables, no simples respuestas conversacionales.
Definir responsables por caso: abogado owner, legal ops, negocio, IT y DPO.
Construir un backlog inicial de automatizaciones y asistentes legales.
Tema 3: Prompting jurídico: instrucciones claras para resultados revisables
Redactar prompts con rol, jurisdicción, tipo de documento, finalidad, destinatario y límites.
Pedir a Gemini que separe hechos, supuestos, riesgos, dudas y recomendaciones.
Indicar formato de salida: tabla de riesgos, memo, email, checklist, cláusula, resumen o playbook.
Solicitar que marque expresamente lo que no puede verificar.
Evitar prompts genéricos como “revísame este contrato” sin criterios de revisión.
Incluir posición de empresa, tolerancia al riesgo y puntos no negociables cuando proceda.
Pedir versiones para legal, negocio, dirección, proveedor o cliente interno.
Usar prompts iterativos: primero estructura, luego análisis, después redacción y finalmente revisión.
Crear prompts seguros que no incluyan datos sensibles innecesarios.
Mantener una biblioteca de prompts aprobados por tipo de asunto.
Tema 4: Privacidad, confidencialidad y privilegio legal
Clasificar información antes de usarla: pública, interna, confidencial, privilegiada, sensible o restringida.
Definir qué documentos pueden trabajarse con Gemini y cuáles requieren autorización previa.
Anonimizar partes, datos personales, importes, secretos y referencias identificables cuando sea posible.
Revisar permisos de Drive antes de pedir a Gemini que analice archivos compartidos.
Entender que Workspace afirma que los datos de la organización pertenecen al cliente y no se usan para entrenar o mejorar modelos Gemini ni para publicidad.
Incorporar controles de DLP, IRM y cifrado del lado del cliente cuando la organización los tenga disponibles.
No subir documentos de litigios, investigaciones internas o asuntos privilegiados sin protocolo específico.
Registrar excepciones aprobadas por DPO, legal, IT o dirección jurídica.
Crear una checklist de privacidad para cada flujo legal asistido por IA.
Formar al equipo en “mínimo dato necesario” aplicado a prompts y fuentes.
Tema 5: Gemini en Gmail para soporte legal y comunicación con negocio
Resumir hilos largos de correos antes de responder.
Preparar respuestas jurídicas breves para negocio con tono claro y accionable.
Transformar consultas vagas en preguntas concretas que legal pueda responder.
Redactar emails de seguimiento de contrato, aprobación, bloqueo, riesgo o aclaración.
Crear respuestas a proveedores o contrapartes sin sonar agresivo ni demasiado jurídico.
Preparar comunicaciones internas con “decisión necesaria”, “riesgo” y “próximo paso”.
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Tema 6: Gemini en Docs para borradores, memos y políticas internas
Crear primeros borradores de memos jurídicos, políticas internas, FAQs, procedimientos y guías.
Usar Gemini en Docs desde el panel lateral para trabajar sobre documentos activos.
Reescribir textos jurídicos para negocio sin perder precisión.
Convertir notas legales en documentos estructurados.
Preparar versiones ejecutivas, técnicas o divulgativas de un mismo documento.
Revisar coherencia, tono, duplicidades y puntos incompletos.
Crear cláusulas preliminares sujetas a validación jurídica.
Comparar borradores de política con criterios internos.
Evitar que Gemini añada obligaciones o afirmaciones no validadas.
Mantener historial de cambios y comentarios para revisión interna.
Tema 7: Drive como repositorio legal gobernado
Organizar documentos legales por área, tipo, tercero, fecha, estado y responsable.
Usar Gemini para localizar o resumir archivos cuando la función esté disponible y permitida.
Establecer nomenclatura para contratos, anexos, políticas, playbooks, actas y aprobaciones.
Separar borradores, versiones negociadas, documentos firmados y documentos obsoletos.
Evitar carpetas personales como repositorio legal oficial.
Controlar permisos de acceso por asunto, equipo, área y sensibilidad.
Preparar carpetas de proyecto para operaciones, contratos o investigaciones.
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Convertir Drive en memoria jurídica ordenada, no en almacén caótico.
Tema 8: NotebookLM para knowledge management legal
Crear notebooks por materia: privacidad, contratación, compliance, corporate, RRHH legal o procurement.
¿A quién va dirigida esta formación en Gemini para Departamentos Legales?
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Asesorías jurídicas internas
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Legal operations y responsables de procesos jurídicos
Perfiles que necesitan ordenar intake, plantillas, playbooks, repositorios, reporting, métricas, flujos de aprobación, gestión documental y adopción de herramientas de IA.
Equipos de contratación y commercial legal
Profesionales que revisan NDAs, MSAs, DPAs, acuerdos de prestación de servicios, contratos con proveedores, cláusulas comerciales, condiciones marco y documentación contractual.
Compliance, privacidad y gobierno corporativo
Áreas que trabajan con políticas internas, normativa, controles, matrices de riesgo, investigaciones internas, reporting, protección de datos, ética y cumplimiento regulatorio.
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Perfiles que interactúan con legal para resolver dudas, negociar condiciones, preparar respuestas, controlar excepciones y acelerar ciclos de revisión contractual.
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Proveedor con 16 años de experiencia en formación empresarial
Sobre
En Imagina Formación llevamos más de 16 años ayudando a profesionales y empresas a mejorar sus habilidades con formación práctica y totalmente adaptada a sus necesidades. Durante este tiempo, hemos formado a más de 480.000 personas y colaborado con más de 3.500 empresas, convirtiéndonos en un referente en el sector.
16
Años de liderazgo
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Alumnos formados en Imagina
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No. Gemini puede ayudar a resumir, redactar, estructurar, investigar y preparar borradores, pero no sustituye el criterio profesional ni la responsabilidad del abogado.
Debe usarse con cautela. Google advierte que las funciones de Gemini no deben tratarse como asesoramiento legal, financiero, médico u otro asesoramiento profesional, y que pueden sugerir información inexacta.
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Sí, puede ayudar a resumir, analizar y generar contenido a partir de documentos y otros archivos cuando la organización tiene habilitada la función, pero todo resultado debe revisarse contra el documento fuente.
Sí. Es útil para crear bases de conocimiento con fuentes autorizadas, hacer preguntas sobre documentación interna, generar resúmenes y preparar FAQs o guías, siempre con fuentes actualizadas y permisos adecuados.
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Sí, puede ayudar a resumir, analizar y generar contenido a partir de documentos y otros archivos cuando la organización tiene habilitada la función, pero todo resultado debe revisarse contra el documento fuente.
Sí. Es útil para crear bases de conocimiento con fuentes autorizadas, hacer preguntas sobre documentación interna, generar resúmenes y preparar FAQs o guías, siempre con fuentes actualizadas y permisos adecuados.
Sirve para investigación preliminar, contexto, tendencias y fuentes iniciales. No sustituye bases jurídicas oficiales, counsel local ni revisión profesional, especialmente en asuntos de alto riesgo.
Google Workspace indica que los datos de la organización pertenecen al cliente y no se usan para entrenar o mejorar modelos Gemini ni para publicidad.
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Solo si la organización lo autoriza expresamente. En formación se recomienda trabajar con contratos ficticios, públicos o anonimizados para evitar riesgos de confidencialidad.
Sí. Al tratarse de formación corporativa orientada a empresa, puede bonificarse hasta el 100% mediante FUNDAE según el crédito disponible y las condiciones aplicables de la organización.