Curso de Gemini Omni para Equipos de Marketing y Comunicación
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Modalidad Aula Virtual Personalizada
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Nuestra modalidad AVP es una formación en directo, práctica y 100% adaptada a vuestro equipo. No trabajamos con contenidos genéricos: diseñamos la formación en función de vuestro nivel, objetivos, procesos internos y necesidades reales de aplicación.
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Creamos el temario desde cero a partir de vuestras necesidades, nivel del equipo y objetivos concretos, priorizando aquellos contenidos que realmente aporten valor en el día a día.
Proyectos personalizados
Durante la formación trabajaremos con archivos, ejemplos, informes o procesos similares a los que utiliza vuestro equipo, para que el aprendizaje sea directamente aplicable al puesto de trabajo.
Sesiones en directo con consultor experto
Un formador especialista imparte las clases en tiempo real, resolviendo dudas, revisando casos concretos y adaptando el ritmo de la formación a la evolución del grupo.
Calendario adaptado a vuestra disponibilidad
Definimos conjuntamente fechas, horarios y duración de las sesiones para facilitar la asistencia del equipo y minimizar el impacto en la operativa diaria de la empresa.
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Aprovecha la creación multimodal Trabaja texto, imagen, vídeo y audio como entradas combinadas para crear piezas audiovisuales más ricas, coherentes y útiles.
Es aplicable a muchas áreas Sirve para marketing, formación, comunicación interna, producto, ventas, innovación, social media, agencia, consultoría y dirección.
Incluye seguridad, derechos y marca Aborda propiedad intelectual, imagen, voz, avatares, contenido sintético, privacidad, compliance, revisión humana y reputación corporativa.
Prepara implantación real en empresa Incluye workflows, roles, plantillas, políticas internas, pilotos, métricas, control de versiones y escalado progresivo.
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Nueva Plataforma
de E-learningFormación en directo con plataforma de apoyo para reforzar el aprendizaje
Acceso a las grabaciones
Los alumnos podrán revisar las sesiones grabadas para repasar conceptos clave, recuperar explicaciones concretas o reforzar aquellos contenidos que necesiten después de la clase en directo.
Recursos formativos
Materiales, sesiones grabadas y documentación de apoyo quedan centralizados en la plataforma para que el equipo pueda consultarlos durante y después de la formación.
Confirmación de asistencia
La plataforma permite registrar y confirmar la asistencia de los participantes, facilitando el seguimiento de la formación y la gestión documental necesaria para la bonificación FUNDAE.
Ejercicios prácticos
Después de la formación en directo, los alumnos podrán acceder a ejercicios prácticos para aplicar lo trabajado en clase y consolidar el aprendizaje con actividades guiadas.
Acceso a las grabaciones
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Temario del curso
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¿Qué es Gemini Omni?
¿Por qué Google lo presenta como una nueva familia de modelos multimodales orientada a creación desde cualquier entrada?
Aclarar que el primer modelo disponible es Gemini Omni Flash y que empieza por generación y edición de vídeo.
Diferenciar Gemini Omni de Gemini App, Google Flow, Veo, Nano Banana, NotebookLM, Gemini en Workspace y Google Vids.
Identificar qué puede aportar Gemini Omni a empresas: vídeo, campañas, formación, storytelling, demos, prototipos, visualización y comunicación.
Explicar qué entradas permite usar: texto, imágenes, audio y vídeo, según la model card de Gemini Omni Flash.
Aclarar que la salida inicial de Gemini Omni Flash es vídeo de alta calidad con audio, y que Google indica que en el futuro la familia Omni soportará otras modalidades de salida como imagen y audio.
Presentar sus límites: consistencia completa, movimiento complejo y texto perfecto dentro del vídeo siguen siendo retos reconocidos por Google DeepMind.
Explicar qué perfiles aprovecharán más el curso: marketing, formación, comunicación, producto, agencia, creatividad, ventas, innovación y dirección.
Presentar la metodología de trabajo: brief, prompt, referencia, generación, edición, revisión, validación, publicación y documentación.
Resolver dudas habituales del alumno: licencias, privacidad, permisos, derechos de imagen, uso de recursos propios, revisión humana y cuándo no usar Gemini Omni.
Entender los canales oficiales de distribución inicial de Gemini Omni Flash: Gemini App, YouTube, Google Flow y Google Flow Music.
Diferenciar uso individual, uso creativo, uso corporativo, uso de laboratorio y uso en flujos de producción.
Analizar cómo Gemini Omni se integra con la experiencia de creación conversacional dentro de Gemini.
Entender Google Flow como estudio creativo para escenas cinematográficas, historias y producción audiovisual con IA.
Revisar cómo Gemini Omni puede apoyar contenidos rápidos para redes, campañas, prototipos y YouTube Shorts.
Conectar Gemini Omni con Workspace cuando la empresa trabaja con Drive, Docs, Slides, Meet, Chat, Vids y NotebookLM.
Entender que Google Workspace con Gemini incluye Gemini App, NotebookLM y Gemini en Gmail, Docs, Meet y otras apps, según la documentación de Workspace.
Distinguir qué se produce en Gemini Omni, qué se organiza en Drive, qué se documenta en Docs y qué se presenta en Slides o Vids.
Preparar un mapa de herramientas por fase: investigación, ideación, guion, generación, edición, revisión y publicación.
Evitar mezclar herramientas sin definir responsabilidades, permisos, versiones y entregables.
Comprender qué significa trabajar con texto, imagen, vídeo y audio como entradas combinadas.
Diferenciar prompt textual, referencia visual, referencia de movimiento, referencia sonora y contexto narrativo.
Aprender a construir un prompt multimodal con objetivo, escena, personaje, acción, cámara, estilo, audio y restricciones.
Definir cuándo conviene empezar desde cero, desde una imagen, desde un vídeo, desde audio o desde varias referencias.
Analizar cómo las referencias ayudan a mantener personajes, objetos, estilo, composición o atmósfera.
Usar Gemini Omni para unir referencias distintas en una salida coherente.
Detectar cuándo demasiadas referencias generan conflicto visual o narrativo.
Crear una matriz de entradas posibles según tipo de proyecto: anuncio, demo, formación, vídeo interno, teaser o clip social.
Establecer criterios para elegir la referencia principal y las referencias secundarias.
Documentar qué material se ha usado como entrada para asegurar trazabilidad y derechos.
Redactar prompts que indiquen intención, público, formato, duración, estilo, tono, acción, ritmo y uso final.
Especificar cámara, encuadre, movimiento, iluminación, composición, profundidad, textura y estética visual.
Incluir instrucciones de audio: ambiente, diálogo, música, efectos, silencio, ritmo, sincronización o énfasis.
Formular prompts por capas: escena base, sujeto, acción, cámara, transformación, audio y restricción.
Evitar prompts ambiguos que produzcan vídeos espectaculares pero inútiles para el objetivo corporativo.
Pedir iteraciones concretas en lugar de repetir generaciones completas sin dirección.
Usar lenguaje natural para editar, ajustar y evolucionar el vídeo paso a paso.
Crear prompts negativos o restricciones para evitar errores de marca, estilo, tono o contenido.
Generar variantes controladas para comparar propuestas sin perder coherencia.
Crear una biblioteca de prompts reutilizables por departamento y caso de uso.
Convertir una necesidad empresarial en un brief audiovisual claro.
Definir objetivo, audiencia, mensaje principal, canal, formato, duración y llamada a la acción.
Separar vídeos de awareness, explicación, venta, formación, onboarding, lanzamiento, evento o soporte.
Crear moodboards, referencias visuales y descripciones de estilo antes de generar.
Preparar guiones breves, escaletas, beats narrativos y estructura de escena.
Definir requisitos de marca: colores, tono, lenguaje, tratamiento visual, ritmo y elementos prohibidos.
Identificar materiales necesarios: logo, imagen de producto, clip de referencia, voz, avatar, música o textos.
Revisar riesgos de uso de personas reales, marcas, ubicaciones y elementos protegidos.
Crear una plantilla de brief para Gemini Omni adaptable a empresa.
Validar el brief antes de entrar en generación para reducir iteraciones inútiles.
Construir historias breves con inicio, tensión, transformación y cierre.
Diseñar microhistorias para clips de 5 a 15 segundos, piezas sociales, teasers y anuncios.
Traducir conceptos abstractos en escenas visuales comprensibles.
Crear metáforas visuales para innovación, productividad, seguridad, aprendizaje o transformación.
Diseñar personajes, escenarios y acciones que refuercen el mensaje.
Controlar ritmo narrativo, punto de vista, emoción y progresión.
Usar Gemini Omni para convertir una idea textual en una escena con impacto visual.
Evitar vídeos visualmente potentes pero desconectados del mensaje.
Preparar versiones de una misma historia para público interno, cliente, social media o dirección.
Crear un sistema de storytelling reutilizable para campañas y contenidos recurrentes.
Generar vídeos desde prompts textuales completos y bien estructurados.
Crear escenas realistas, abstractas, corporativas, educativas, técnicas, publicitarias o cinematográficas.
Definir estilo visual: documental, realista, 3D, ilustrado, editorial, premium, minimalista o futurista.
Indicar movimiento de cámara, ritmo de escena, transición, duración aproximada y foco visual.
Pedir variaciones de una misma escena manteniendo el objetivo.
Ajustar iluminación, ambiente, composición y color mediante edición conversacional.
Detectar errores frecuentes: sujetos deformados, acciones confusas, texto mal renderizado o exceso de elementos.
Revisar si el resultado comunica lo pedido sin depender de explicación externa.
Crear prompts base para vídeos de producto, campañas, onboarding, formación y comunicación interna.
Documentar versiones generadas, cambios y motivos de selección.
Usar una imagen como punto de partida para animar, transformar o extender una idea.
Combinar varias imágenes de referencia para personaje, objeto, estilo, entorno o composición.
Mantener la esencia de una foto mientras se modifica fondo, ropa, estilo o iluminación, capacidad destacada en la página oficial de Gemini Omni.
Crear vídeos a partir de bocetos, renders, fotografías de producto, moodboards o escenas de campaña.
Controlar qué elementos de la referencia deben mantenerse y cuáles pueden cambiar.
Evitar inconsistencias entre estilo, escala, proporción, color o identidad visual.
Crear variantes visuales para validar dirección de arte antes de producir una pieza final.
Preparar referencias limpias y autorizadas para mejorar calidad de salida.
Documentar origen, derechos y permisos de cada referencia visual.
Diseñar un flujo de trabajo para campañas basadas en imágenes corporativas.
Usar un vídeo existente como base para transformaciones, remixes o cambios creativos.
Cambiar acciones, atmósfera, fondo, elementos, personajes u objetos mediante instrucciones en lenguaje natural.
Reimaginar un clip manteniendo parte de la acción original y cambiando su significado.
Crear versiones alternativas de un vídeo para distintos públicos o canales.
Ajustar iluminación, estilo, movimiento, encuadre, ambiente o dirección artística.
Identificar qué partes del vídeo conviene conservar y cuáles transformar.
Evitar usar vídeos de terceros sin autorización, especialmente personas, marcas, ubicaciones o contenido protegido.
Revisar si el remix puede inducir a engaño o confusión sobre hechos reales.
Crear flujos de remix para social media, formación, prototipos, eventos o campañas.
Documentar transformación realizada y finalidad de uso.
Diseñar vídeos donde el audio refuerza emoción, ritmo, contexto o comprensión.
Especificar ambiente sonoro, efectos, música, voz, diálogo y sincronización.
Entender que Gemini Omni Flash genera vídeo con audio como salida según su model card.
Crear escenas donde sonido y acción se coordinan.
Diseñar prompts para efectos sonoros realistas: ciudad, naturaleza, maquinaria, oficina, evento, aula o producto.
Revisar coherencia entre audio, movimiento, iluminación y narrativa.
Evitar música, voces o estilos que puedan infringir derechos o imitar identidades no autorizadas.
Crear versiones con y sin voz para distintos usos.
Preparar guiones de diálogo breves y naturales.
Validar audio antes de publicar, especialmente en vídeos de marca, formación o anuncios.
Editar vídeos mediante instrucciones naturales sin rehacer todo desde cero.
Cambiar un elemento específico manteniendo el resto de la escena estable.
Ajustar iluminación, fondo, vestuario, objetos, acción, cámara o atmósfera.
Encadenar instrucciones sucesivas controlando que cada edición preserve lo importante.
Detectar cuándo conviene editar una versión y cuándo generar una nueva.
Pedir cambios precisos: “mantén el personaje”, “solo cambia el fondo”, “conserva el ritmo”, “no modifiques el producto”.
Revisar pérdida de consistencia tras varias iteraciones.
Crear un registro de ediciones para justificar decisiones creativas.
Construir flujos de aprobación con versiones intermedias.
Entrenar al equipo para editar con intención, no por prueba-error caótico.
Definir personajes mediante rasgos, vestuario, edad aparente, actitud, movimiento y función narrativa.
Mantener objetos clave, productos, herramientas, vehículos, mobiliario o elementos de marca.
Controlar estilo visual entre varias escenas o piezas de una campaña.
Usar referencias para reforzar continuidad visual.
Detectar desviaciones de identidad, proporción, color, vestuario o comportamiento.
Crear guías internas de personaje, objeto y estilo para Gemini Omni.
Revisar continuidad de escena entre clips cortos.
Evitar que la IA cambie elementos críticos durante una edición.
Crear matrices de consistencia para campañas, formación o personajes recurrentes.
Decidir cuándo la consistencia requerida supera lo que el modelo puede garantizar y exige producción tradicional.
Diseñar acciones con gravedad, peso, fluido, velocidad, colisiones, gestos y movimientos realistas.
Aprovechar la mejora de Gemini Omni en comprensión intuitiva de física y conocimiento del mundo, destacada por Google DeepMind.
Crear escenas técnicas, formativas o de producto donde el movimiento debe tener sentido.
Formular prompts que indiquen continuidad, trayectoria, causa-efecto y comportamiento esperado.
Revisar errores de física, escalas imposibles, movimientos incoherentes o acciones confusas.
Generar vídeos demostrativos de procesos, transformaciones, antes/después o conceptos abstractos.
Evitar presentar simulaciones generadas como evidencia técnica, científica o certificada.
Usar Omni para storytelling visual, no para cálculos físicos finales.
Crear criterios de validación cuando el vídeo representa funcionamiento de productos o maquinaria.
Documentar supuestos visuales para evitar malentendidos con cliente o dirección.
Entender los usos posibles de avatares para comunicación, formación, campañas, demos o contenidos personalizados.
Revisar la función anunciada de crear contenido con un avatar de IA que se vea y suene como el usuario, indicada en la página oficial de Gemini Omni.
Definir cuándo usar avatares reales, avatares ficticios, personajes corporativos o presentadores sintéticos.
Obtener consentimiento explícito antes de usar imagen, voz o likeness de cualquier persona.
Evitar suplantaciones, deepfakes engañosos o contenidos que puedan dañar reputación.
Establecer normas para empleados, directivos, clientes, alumnos, influencers o actores.
Crear guiones y límites de uso para avatares corporativos.
Revisar derechos de imagen, protección de datos, comunicación interna y uso externo.
Crear protocolos de aprobación antes de publicar vídeos con personas reconocibles.
Documentar autorizaciones, versiones y canales de publicación.
Usar plantillas prediseñadas para acelerar ideas, pruebas y contenidos recurrentes.
Adaptar plantillas a marca, audiencia, canal y objetivo sin aceptar resultados genéricos.
Crear estilos propios para campañas, formación, producto o comunicación interna.
Generar variantes rápidas para A/B testing visual o exploración creativa.
Mantener coherencia de color, ritmo, composición, tono y lenguaje.
Evitar que el uso de plantillas haga que todas las piezas parezcan iguales.
Documentar qué plantillas funcionan mejor por tipo de contenido.
Crear librerías internas de estilos y prompts.
Medir ahorro de tiempo frente a producción manual.
Establecer revisión de marca antes de reutilizar plantillas externamente.
Entender Google Flow como entorno creativo para imaginar, colaborar y refinar proyectos audiovisuales con IA.
Usar Flow para estructurar escenas, historias, variantes y piezas con mayor control creativo.
Explorar la llegada de Gemini Omni a Google Flow y Flow Music anunciada por Google Labs.
Diferenciar generación rápida en Gemini App y trabajo más estructurado dentro de Flow.
Crear flujos de producción por proyecto, campaña, formato o cliente.
Coordinar guion, referencias, escenas, música, edición y revisión.
Aprovechar Flow para storytelling cinematográfico y piezas más elaboradas.
Controlar permisos, versiones, materiales y assets utilizados.
Evitar usar Flow como repositorio desordenado sin criterios de proyecto.
Diseñar un workflow Flow + Drive + Slides + revisión interna.
Entender Flow Music como pieza complementaria para proyectos donde la música o el audio tienen peso narrativo.
Diseñar escenas donde música, ritmo, acción y edición trabajan juntos.
Crear ideas para spots, intros, vídeos de evento, campañas sociales o piezas formativas con identidad sonora.
Controlar estilo musical, intensidad, tempo, ambiente y función del audio.
Evitar referencias a artistas, canciones o estilos protegidos si no hay autorización.
Diseñar versiones con distintas emociones: inspiradora, urgente, tecnológica, cercana, premium o didáctica.
Revisar sincronización entre sonido, imagen, movimiento y mensaje.
Crear guías de identidad sonora para marca o campaña.
Separar audio conceptual generado de música final licenciada cuando el proyecto lo requiera.
Documentar decisiones de audio como parte del proyecto creativo.
Usar Docs para brief, guion, escaleta, revisión, actas y documentación de decisiones.
Usar Drive para organizar entradas, referencias, versiones, exportaciones y aprobaciones.
Usar Slides para presentar propuestas visuales, storyboards, versiones y resultados a stakeholders.
Usar Google Vids para piezas internas y narrativas de trabajo cuando encaje en el flujo de comunicación.
Usar Meet y Chat para coordinar feedback, comentarios, aprobaciones y cambios.
Usar Gemini en Workspace como apoyo dentro del flujo de trabajo corporativo.
Aprovechar que Google Workspace con Gemini incluye asistencia en Gmail, Docs, Sheets, Slides, Drive, Chat, Meet, Vids, Gemini App, NotebookLM, Workspace Studio, Flow y AppSheet según la documentación de Workspace.
Crear un flujo de revisión entre creativo, responsable de marca, legal, cliente y dirección.
Evitar exportaciones y copias locales descontroladas.
Diseñar una estructura de proyecto audiovisual replicable en Workspace.
Usar NotebookLM para organizar fuentes internas: briefs, manuales, documentación de producto, guías de marca y entrevistas.
Crear resúmenes y preguntas frecuentes basadas en fuentes autorizadas.
Usar Deep Research para investigar tendencias, mercado, referencias, formatos, audiencia y competidores.
Tener en cuenta que Deep Research permite usar Google Search por defecto y añadir fuentes como Gmail, Drive, archivos subidos o notebooks de NotebookLM cuando está configurado.
Convertir investigación en guiones, conceptos, claims y direcciones creativas.
Diferenciar investigación documentada de inspiración visual libre.
Evitar generar contenido de marca sobre información no verificada.
Crear dossiers de campaña antes de producir vídeos con Gemini Omni.
Documentar fuentes consultadas para asegurar trazabilidad.
Integrar research, brief y generación audiovisual en un flujo único.
Crear teasers, anuncios cortos, vídeos para lanzamiento y piezas de awareness.
Generar adaptaciones por canal: LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube Shorts, web, emailing o eventos.
Diseñar campañas con varias piezas conectadas por estilo, mensaje y narrativa.
Crear visuales de producto, escenas aspiracionales, metáforas de marca o vídeos promocionales.
Prototipar conceptos antes de invertir en producción audiovisual tradicional.
Generar variantes para testar tono, ritmo, audiencia o mensaje.
Preparar guiones y prompts para campañas B2B y B2C.
Revisar coherencia con manual de marca, claims legales y tono corporativo.
Evitar prometer funcionalidades, resultados o beneficios no aprobados.
Crear un sistema de producción rápida para marketing con control de calidad.
Crear píldoras formativas, vídeos de introducción, escenarios simulados y recursos visuales.
Generar vídeos para explicar procesos, riesgos, herramientas, buenas prácticas o situaciones de cliente.
Usar avatares o personajes ficticios para casos prácticos y roleplays.
Crear escenas de entrenamiento sin grabar situaciones reales sensibles.
Diseñar vídeos de onboarding para nuevos empleados.
Convertir manuales y guías en piezas audiovisuales breves.
Crear variantes por perfil, nivel, idioma o departamento.
Controlar precisión, accesibilidad, subtítulos, lenguaje claro y adecuación pedagógica.
Evitar usar Gemini Omni para explicar procedimientos críticos sin validación experta.
Diseñar una biblioteca de recursos formativos multimodales reutilizables.
Crear vídeos personalizados de presentación de soluciones.
Generar demos conceptuales para explicar servicios, procesos o propuestas.
Crear storytelling audiovisual para propuestas comerciales y licitaciones.
Preparar clips que expliquen antes/después, dolor del cliente, solución y beneficio.
Diseñar recursos visuales para reuniones ejecutivas.
Crear vídeos de acompañamiento para propuestas enviadas por email.
Adaptar una misma solución a sectores, cargos o escenarios distintos.
Evitar personalización basada en datos sensibles de clientes sin autorización.
Crear plantillas para vídeo-propuestas escalables.
Medir impacto en claridad comercial, atención del cliente y tasa de respuesta.
Prototipar conceptos de producto antes de desarrollar interfaces o campañas.
Crear vídeos de visión para comunicar futuros servicios, experiencias o funcionalidades.
Simular escenarios de usuario, contexto de uso, onboarding o interacción.
Generar materiales para test de concepto con usuarios internos o externos.
Crear clips para explicar problemas, soluciones y oportunidades.
Comparar conceptos visualmente antes de invertir en desarrollo.
Documentar hipótesis, supuestos y validaciones asociadas a cada vídeo.
Evitar confundir prototipo audiovisual con producto funcional.
Integrar Gemini Omni con discovery, roadmap, PRD y go-to-market.
Crear un flujo de innovación audiovisual con bajo coste de exploración.
Crear vídeos para campañas internas, valores, seguridad, compliance, procesos y cambios organizativos.
Diseñar piezas para explicar nuevas herramientas, políticas o procedimientos.
Crear mensajes de liderazgo con avatares o formatos visuales cuando esté autorizado.
Generar vídeos de refuerzo para programas de formación y transformación.
Adaptar mensajes complejos a formatos breves y visuales.
Preparar vídeos para onboarding, hitos internos, eventos o reconocimientos.
Evitar mensajes excesivamente artificiales o poco creíbles para empleados.
Revisar sensibilidad cultural, diversidad, inclusión y tono.
Crear una línea visual interna coherente.
Medir comprensión, participación y aceptación de las piezas.
Traducir manuales de marca en instrucciones visuales para Gemini Omni.
Definir paletas, estilo, composición, lenguaje visual, ritmo y tono audiovisual.
Crear guías de prompts alineadas con identidad corporativa.
Revisar si los vídeos respetan producto, logotipo, colores, claims y personalidad de marca.
Evitar usos incorrectos de logos, elementos gráficos o representaciones de producto.
Crear variantes dentro de límites de marca.
Diseñar matrices de revisión por marca, legal, comunicación y negocio.
Mantener consistencia entre campañas generadas con IA y materiales tradicionales.
Documentar decisiones visuales para reutilización futura.
Crear un brand kit operativo para producción con Gemini Omni.
Revisar coherencia de imagen, audio, acción, continuidad, mensaje, duración y formato.
Detectar errores de manos, rostros, objetos, texto, movimiento, iluminación o perspectiva.
Revisar legibilidad de cualquier texto generado dentro del vídeo.
Comprobar que la pieza cumple objetivo, audiencia y canal.
Crear checklist de revisión por tipo de vídeo: anuncio, formación, demo, social, interno o cliente.
Validar calidad técnica: resolución, cortes, audio, artefactos, ritmo y exportación.
Revisar accesibilidad: subtítulos, contraste, comprensión, lenguaje y dependencia del audio.
Comparar versiones y seleccionar con criterios, no por gusto subjetivo.
Documentar defectos y pedir correcciones conversacionales precisas.
Establecer un nivel mínimo de calidad antes de publicar.
Explicar a equipos y clientes que Gemini Omni no garantiza perfección en cada generación.
Reconocer limitaciones oficiales: consistencia completa, movimiento complejo y texto preciso siguen siendo retos.
Evitar prometer resultados exactos cuando el proyecto requiere control absoluto de escena.
Decidir cuándo usar IA, cuándo producción tradicional y cuándo combinar ambas.
Gestionar expectativas de plazos, iteraciones, revisión y aprobación.
Detectar escenarios de alto riesgo: salud, seguridad, legal, reputación, personas reales, política o información sensible.
Crear políticas de uso permitido, restringido y prohibido.
Formar al equipo para no confundir velocidad con calidad.
Documentar supuestos y límites en entregables internos.
Preparar mensajes claros para clientes sobre alcance de la producción con IA cuando proceda.
Identificar derechos afectados por imágenes, vídeos, audio, música, voz, rostros, avatares y marcas.
Obtener permisos para usar personas reales, empleados, clientes, alumnos, influencers o directivos.
Revisar licencias de imágenes, clips, música, tipografías, productos, logos y assets usados como referencia.
Evitar generar contenidos que imiten personas, marcas, estilos o personajes protegidos sin autorización.
Documentar fuentes, prompts, versiones y materiales de entrada.
Revisar condiciones de uso de herramientas y licencias corporativas.
Crear cláusulas para proveedores o agencias que usen Gemini Omni en entregables.
Establecer normas sobre publicación, reutilización, edición, archivo y retirada de piezas.
Diseñar flujos de aprobación legal y de marca.
Crear una política interna de propiedad intelectual para vídeo generado con IA.
Clasificar información antes de usarla: pública, interna, confidencial, sensible o restringida.
Evitar subir información de cliente, contratos, campañas no lanzadas, datos personales o activos estratégicos sin autorización.
Revisar cómo se gestionan datos en cuentas personales, cuentas corporativas, Workspace y experiencias Labs.
Tener presente que algunas experiencias como Gems de Google Labs/Opal pueden tener tratamiento de datos diferenciado respecto a las Apps con Gemini, según el centro de privacidad de Gemini.
Definir qué equipos pueden usar Gemini Omni y con qué límites.
Establecer revisión humana obligatoria antes de publicación externa.
Controlar almacenamiento de archivos, referencias, generaciones y versiones.
Crear protocolos para borrado, archivo y acceso a materiales generados.
Revisar riesgos de desinformación, suplantación, imagen personal y reputación.
Diseñar una guía de compliance para producción audiovisual con IA.
Decidir cuándo declarar que una pieza ha sido generada o editada con IA.
Revisar riesgos de confusión cuando el vídeo parece representar hechos reales.
Evitar usos engañosos, deepfakes, falsas declaraciones o simulaciones no identificadas.
Crear etiquetas internas para contenido generado, editado o asistido por IA.
Mantener registros de prompts, entradas y versiones para auditoría.
Revisar políticas de plataformas y clientes sobre contenido sintético.
Preparar mensajes de transparencia en formación, marketing o comunicación interna cuando sea necesario.
Usar contenido sintético para explicar, simular o comunicar sin manipular.
Diseñar una política de autenticidad de marca.
Formar al equipo en responsabilidad reputacional.
Preparar formatos por canal: vertical, horizontal, cuadrado, corto, largo, teaser, story, reel o presentación.
Adaptar duración, ritmo, texto, subtítulos y CTA a cada plataforma.
Crear versiones para web, redes, evento, aula virtual, presentación, email o intranet.
Revisar compresión, resolución, peso, relación de aspecto y audio.
Crear naming y carpetas por versión, canal, campaña y fecha.
Mantener trazabilidad entre vídeo maestro y adaptaciones.
Evitar publicar versiones no aprobadas o antiguas.
Crear calendarios de distribución y reutilización.
Medir resultados por canal: retención, clics, visualizaciones, interacción o conversión.
Crear un flujo de publicación con aprobación y archivo.
Definir KPIs por objetivo: awareness, engagement, conversión, aprendizaje, retención, comprensión o ventas.
Medir resultados por pieza, canal, formato, audiencia, mensaje y estilo.
Comparar vídeos generados con IA frente a vídeos tradicionales o piezas estáticas.
Analizar qué prompts, estilos y formatos funcionan mejor.
Crear dashboards de producción: tiempo, coste, iteraciones, aprobaciones y rendimiento.
Medir calidad percibida por cliente, alumno, empleado o usuario.
Revisar comentarios y feedback cualitativo.
Identificar piezas que deben retirarse, rehacerse o escalarse.
Convertir analítica en mejora de prompts y briefs.
Crear una estrategia de aprendizaje continuo para producción con Gemini Omni.
Diseñar un flujo estándar: solicitud, brief, aprobación, referencias, generación, edición, revisión, legal, publicación y archivo.
Definir roles: solicitante, creativo, editor, responsable de marca, legal, privacidad, aprobación final y administrador.
Crear plantillas para brief, prompt, checklist, aprobación y registro de versiones.
Establecer tiempos de revisión e iteración.
Separar pruebas internas de entregables finales.
Crear bibliotecas de assets, prompts, estilos, personajes y plantillas.
Controlar costes, límites de uso y disponibilidad por plan o región.
Diseñar un tablero de producción para campañas y solicitudes internas.
Evitar que cada área use Gemini Omni sin estándares comunes.
Convertir Gemini Omni en una capacidad organizada, medible y escalable.
Diagnosticar madurez creativa, tecnológica, legal y organizativa antes de implantar.
Seleccionar pilotos de bajo riesgo: vídeos internos, prototipos, formación, teasers o conceptos.
Formar a usuarios por rol: creativo, marketing, formación, ventas, legal, dirección y soporte.
Crear normas de uso permitido, restringido y prohibido.
Preparar ejemplos internos validados para acelerar adopción.
Medir ahorro de tiempo, calidad, velocidad de ideación y reducción de costes de prototipado.
Recoger errores frecuentes y convertirlos en guía interna.
Escalar desde experimentos a flujos de producción.
Mantener actualización continua porque Gemini Omni acaba de lanzarse y sus capacidades evolucionarán.
Crear un plan de adopción por fases con responsables, métricas y revisión trimestral.
Seleccionar un caso corporativo ficticio o anonimizado: campaña, vídeo formativo, demo de producto, comunicación interna, social media o propuesta comercial.
Crear brief completo con objetivo, audiencia, mensaje, formato, estilo, canal, restricciones y criterios de éxito.
Preparar fuentes, referencias visuales, clips, audio, guion, moodboard y documentación autorizada.
Diseñar prompts multimodales para generar una primera versión del vídeo.
Editar conversacionalmente la pieza para ajustar acción, iluminación, fondo, estilo, ritmo, audio o personaje.
Crear tres variantes por canal o audiencia.
Revisar calidad audiovisual, marca, legal, accesibilidad, derechos, privacidad y reputación.
Documentar prompts, fuentes, versiones, cambios y decisiones.
Preparar presentación ejecutiva con estrategia, pieza final, aprendizajes, límites y recomendaciones.
Entregar un workflow replicable para usar Gemini Omni en producción corporativa.
Pensado para quienes deben dominar Gemini Omni en su día a día
Equipos de marketing, comunicación y social media
Profesionales que necesitan crear campañas, clips, anuncios, contenidos para redes, vídeos de producto, piezas promocionales, adaptaciones por canal y materiales visuales de alto impacto con mayor velocidad y control creativo.
Diseñadores, creativos, agencias y estudios audiovisuales
Perfiles que trabajan con storytelling, dirección de arte, vídeo, motion, fotografía, branding, moodboards, campañas, piezas de cliente y exploración visual, y quieren integrar Gemini Omni como herramienta de ideación y producción.
Equipos de formación, e-learning y comunicación interna
Profesionales que crean vídeos explicativos, píldoras formativas, recursos audiovisuales, simulaciones, avatares, escenarios, narrativas y materiales para cursos, onboarding, procesos internos o campañas de aprendizaje.
Product managers, innovación y equipos de negocio
Personas que necesitan prototipar conceptos, presentar ideas, simular escenarios, crear demos narrativas, validar propuestas y comunicar oportunidades de producto con vídeos generados o editados con IA.
Equipos comerciales, preventa y consultoría
Perfiles que preparan propuestas, demostraciones, vídeos de presentación, casos de uso, visualizaciones para cliente, storytelling de soluciones y contenido personalizado para procesos comerciales.
Responsables legales, marca, compliance y dirección
Profesionales que deben definir políticas internas de uso, revisar riesgos de imagen, propiedad intelectual, privacidad, deepfakes, uso de avatares, permisos, publicación y reputación corporativa.
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Alejandro Sánchez
Director de Operaciones
Nuestra empresa decidió contratar formación con Imagina aprovechando los créditos de FUNDAE, y fue una gran decisión. La modalidad online nos permitió adaptar los horarios a nuestro equipo. La formación ha sido práctica, clara y útil para el día a día. Es sencillo de gestionar y los resultados son excepcionales.
Hugo Gutiérrez
Analista Financiero
Gracias a Imagina, la eficiencia de nuestras sesiones de capacitación ha mejorado drásticamente. Es sencillo de usar y los resultados son excepcionales.
Luis Martínez
Administrativo
Gracias al aula virtual de Imagina siempre son capaces de adaptar los cursos a nuestras necesidades. El contenido fue muy completo y práctico.
Elena Pérez
Responsable de Recursos Humanos
Mejor de lo esperado, la modalidad online se adapta a nuestros horarios. La ayuda con la bonificación FUNDAE hizo todo más fácil. Práctico y necesario.
Alejandro Sánchez
Director de Operaciones
480.000 alumnos formados en Imagina
Resolvemos todas tus dudas sobre nuestra formación en Gemini Omni
Explora las respuestas a las preguntas que guian a nuestra comunidad. Aqui encontraras claridad sobre como funciona todo, desde el acceso hasta los detalles de los cursos. Si buscas respuestas, este es el lugar para comenzar.
Gemini Omni es la nueva familia de modelos de Google que combina razonamiento y creación para generar contenido desde entradas multimodales. Google la presenta como capaz de crear “cualquier cosa desde cualquier entrada”, empezando por vídeo.
Gemini Omni Flash es el primer modelo de la familia Gemini Omni. Su model card indica que acepta texto, imágenes, audio y vídeo como entradas, y genera vídeo de alta calidad y alta resolución con audio.
No exactamente. Veo es un modelo de generación de vídeo; Gemini Omni se presenta como una nueva familia multimodal que combina entradas de texto, imagen, vídeo y audio y permite edición conversacional, empezando por vídeo.
Google indica que Gemini Omni Flash se distribuye inicialmente en Gemini App, YouTube, Google Flow y Google Flow Music.
Sí. Google Cloud anunció en I/O 2026 que Gemini Omni forma parte de las innovaciones que se ponen en manos de clientes de Google Cloud a través de Gemini Enterprise y Google Workspace.
Sí. Google describe Gemini Omni como una forma de editar vídeos mediante lenguaje natural, construyendo instrucciones sucesivas sobre lo anterior.
Sí. Google DeepMind indica que Gemini Omni puede convertir referencias de imagen, texto, vídeo o audio en una salida cohesionada.
Sí. Google DeepMind reconoce que mantener consistencia completa durante ediciones, generar escenas con movimiento complejo o renderizar texto perfectamente preciso sigue siendo un reto.
Sí. La página oficial de Gemini Omni menciona la posibilidad de agregar un avatar de IA para crear contenido que se vea y suene como el usuario, siempre sujeto a permisos, disponibilidad y políticas aplicables.
Sí. Al tratarse de formación corporativa orientada a empresa, puede bonificarse hasta el 100% mediante FUNDAE según el crédito disponible y las condiciones aplicables de la organización.
¿Tienes dudas?
Estamos aqui para ayudarte
Gemini Omni es la nueva familia de modelos de Google que combina razonamiento y creación para generar contenido desde entradas multimodales. Google la presenta como capaz de crear “cualquier cosa desde cualquier entrada”, empezando por vídeo.
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Gemini Omni Flash es el primer modelo de la familia Gemini Omni. Su model card indica que acepta texto, imágenes, audio y vídeo como entradas, y genera vídeo de alta calidad y alta resolución con audio.
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No exactamente. Veo es un modelo de generación de vídeo; Gemini Omni se presenta como una nueva familia multimodal que combina entradas de texto, imagen, vídeo y audio y permite edición conversacional, empezando por vídeo.
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Google indica que Gemini Omni Flash se distribuye inicialmente en Gemini App, YouTube, Google Flow y Google Flow Music.
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Sí. Google Cloud anunció en I/O 2026 que Gemini Omni forma parte de las innovaciones que se ponen en manos de clientes de Google Cloud a través de Gemini Enterprise y Google Workspace.
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Sí. Google describe Gemini Omni como una forma de editar vídeos mediante lenguaje natural, construyendo instrucciones sucesivas sobre lo anterior.
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Sí. Google DeepMind indica que Gemini Omni puede convertir referencias de imagen, texto, vídeo o audio en una salida cohesionada.
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Sí. Google DeepMind reconoce que mantener consistencia completa durante ediciones, generar escenas con movimiento complejo o renderizar texto perfectamente preciso sigue siendo un reto.
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Sí. La página oficial de Gemini Omni menciona la posibilidad de agregar un avatar de IA para crear contenido que se vea y suene como el usuario, siempre sujeto a permisos, disponibilidad y políticas aplicables.
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Sí. Al tratarse de formación corporativa orientada a empresa, puede bonificarse hasta el 100% mediante FUNDAE según el crédito disponible y las condiciones aplicables de la organización.
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