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Curso completo de Introducción tecnológica para RRHH y Captación
DISPONIBLE EN MODALIDAD:
Este curso está diseñado para profesionales de RRHH y captación que quieren mejorar sus habilidades en la selección y contratación de perfiles tecnológicos, desde desarrolladores frontend y backend hasta técnicos de sistemas. Se cubren las mejores prácticas y herramientas para el proceso de selección, y es beneficioso tanto para empresas con equipos de tecnología en crecimiento como para aquellos que quieren ampliar su conocimiento en el mercado laboral tecnológico.
Este curso está diseñado para aquellas personas que deseen mejorar sus habilidades en el proceso de selección de perfiles tecnológicos, desde desarrolladores frontend y backend, administradores de bases de datos, arquitectos de software, QAs, técnicos de sistemas, entre otros.
Está dirigido a profesionales de RRHH y captación que quieran mejorar su capacidad de selección y contratación de perfiles tecnológicos, así como también para aquellos que deseen conocer las mejores prácticas y herramientas disponibles para el proceso de selección de perfiles tecnológicos. Será beneficioso para aquellos que trabajan en organizaciones con un equipo de tecnología en crecimiento, así como para aquellos que deseen ampliar su conocimiento en el mercado laboral tecnológico actual.
Formación en Introducción tecnológica para RRHH y Captación bonificable para empresas
¿A quién va dirigido?
Profesionales de Recursos Humanos que necesiten contratar perfiles tecnológicos para su organización, desde desarrolladores frontend y backend, administradores de bases de datos, arquitectos de software, QAs, técnicos de sistemas, entre otros.
Objetivos
- Identificar las habilidades y conocimientos técnicos necesarios para seleccionar perfiles tecnológicos adecuados.
- Desarrollar técnicas y herramientas de selección efectivas para cada tipo de perfil tecnológico.
- Aplicar prácticas éticas y de inclusión en el proceso de selección de perfiles tecnológicos.
- Evaluar de manera efectiva la experiencia y habilidades de los candidatos a perfiles tecnológicos.
- Diseñar políticas de selección de perfiles tecnológicos adecuadas para la organización.
¿Qué vas a aprender?
Este curso está diseñado para aquellas personas que deseen mejorar sus habilidades en el proceso de selección de perfiles tecnológicos, desde desarrolladores frontend y backend, administradores de bases de datos, arquitectos de software, QAs, técnicos de sistemas, entre otros. Está dirigido a profesionales de RRHH y captación que quieran mejorar su capacidad de selección y contratación de perfiles tecnológicos, así como también para aquellos que deseen conocer las mejores prácticas y herramientas disponibles para el proceso de selección de perfiles tecnológicos. Será beneficioso para aquellos que trabajan en organizaciones con un equipo de tecnología en crecimiento, así como para aquellos que deseen ampliar su conocimiento en el mercado laboral tecnológico actual.
Requisitos
- Tener experiencia o interés en el proceso de selección de perfiles tecnológicos.
- Tener habilidades de comunicación efectiva para interactuar con los candidatos y el equipo de tecnología de la organización.
- Tener habilidades de colaboración y trabajo en equipo para trabajar efectivamente con otros profesionales de RRHH y tecnología en la organización.
Nuestras modalidades de formación
Cursos Online
Formación a través de nuestro campus virtual
Bonificable hasta el 100% por FUNDAE
Horario Flexible de formación
Teoría, práctica y vídeos guiados
Acceso multiplataforma, desde PC y móviles
100% tutorizado por un formador experto
Diploma de aprovechamiento
Aula Virtual Personalizada
Videoconferencia en tiempo real, síncrono, a través de Zoom
Bonificable hasta el 100%, por FUNDAE.
Planificación a medida
100% práctico con proyectos evolutivos
Temario adaptado a vuestras necesidades
100% tutorizado con feedback inmediato
Diploma de aprovechamiento
Introducción tecnológica para RRHH y Captación: Últimas plazas
A continuación te mostramos las próximas convocatorias disponibles de nuestras formaciones online. Si te interesa realizar una formación a medida, para un grupo de trabajadores, puedes realizar un Aula Virtual Personalizada.
Temario del curso
tema 1
Introducción al mundo de la tecnología y a sus elementos básicos
- Conceptos de HW (clasificacion de dispositivos)
- Conceptos de SW (familias de SW)
- Conceptos de red (para entender el cloud)
- Conceptos de seguridad (para entender roles de seguridad)
- La importancia de conocer conceptos tecnológicos para un perfil de RRHH y Captación
- QUIZ de conceptos
tema 2
Lenguajes de Programación
- ¿Qué es un Lenguaje de Programación?
- Los Diferentes Tipos de Lenguajes (tipologia de lenguaje)
- Lenguajes de Alto Nivel vs Lenguajes de Bajo Nivel
- ¿Son HTML o CSS lenguajes de programación?
- Los frameworks y cómo seleccionar el Lenguaje Adecuado
- Ejemplos de Lenguajes Populares (java, python, javascript, typescript, golang, c++, etc.)
- Lenguajes más empleados para desarrollo Backend e índices de interés
- Lenguajes más empleados para desarrollo Frontend e índices de interés
- Tendencias actuales en el mercado
- CASO DE USO: donde utilizar cada lenguaje en el proyecto
- QUIZ de conceptos
tema 3
Introducción al Desarrollo de Aplicaciones
- Conceptos Básicos del Desarrollo (fases y output)
- Clasificando Aplicaciones (familias de aplicaciones)
- ¿Qué es un Entorno de Desarrollo Integrado (IDE)?
- IDEs más empleados en la actualidad y sus principales usos (VSCode, IntelliJ, VS, etc.)
- ¿Qué es un Entorno de Desarrollo Online Integrado (OIDE)?
- OIDEs más empleados en la actualidad y sus principales usos (Stackblitz, Cloud9, Replit, etc.)
- IDEs vs OIDEs
- ¿Qué es el desarrollo Backend?
- ¿Qué es el desarrollo Frontend?
- Cómo Definir los Requerimientos de un Proyecto
- CASO DE USO: Un proyecto sencillo y cómo seleccionar el Equipo de Desarrollo
- QUIZ de conceptos
tema 4
Plataformas de Desarrollo, Herramientas y Licencias
- Qué es una Plataforma de Desarrollo
- Los Diferentes Tipos de Plataformas y ecosistemas
- Cómo Seleccionar la Plataforma Adecuada
- Ejemplos de Plataformas Populares (5 ejemplos)
- Desarrollo para web, escritorio, moviles y otros tipos de plataformas
- Desarrollos nativos vs multiplataforma
- Principales soluciones y comparativa para el desarrollo Web
- Principales soluciones y comparativa para el desarrollo para Móvil y Tablet
- Principales soluciones y comparativa para el desarrollo de Escritorio
- Principales soluciones y comparativa para el desarrollo Multiplataforma
- Ejemplo de diferentes Tipos de Herramientas
- Cómo Seleccionar el Tipo de Herramienta Adecuada
- Licencias más habituales en el desarrollo de soluciones
- ¿Cómo saber qué linecia emplear en un proyecto?
- QUIZ de conceptos
tema 5
Control de Versiones de SW
- ¿Qué son las versiones de SW y por qué son tan importantes?
- ¿Qué es el control de versiones?
- ¿Qué es GIT?
- ¿Qué es un repositorio?
- Repositorios locales y repositorios remotos
- Repositorios remotos más comunes (Github, Gitlab, Bitbucket, etc.)
tema 6
Bases de Datos (BBDD)
- Qué es una Base de Datos
- Los Diferentes Tipos de Bases de Datos (sql, nosql, y otros tipos, alinear con ofertas cloud)
- Cómo Seleccionar el Tipo de Base de Datos Adecuado
- Ejemplos de Bases de Datos Populares (oracle, postgres, mongodb, redis, mssql)
- ¿Qué tareas desempleña un Administrador de Bases de Datos (DBA)?
- CASO DE USO: dónde y cómo beneficiarse de una Bases de Datos en un proyecto sencillo
- QUIZ de conceptos
tema 7
Diseño Web
- Qué es el Diseño Web y UX vs UI
- Ejemplos de Herramientas empleadas por Diseñadores Web
- Frameworks de Diseños Web más populares
- Cómo Seleccionar el Tipo de Framework Adecuado
- ¿Qué tareas desempleña un Diseñador?
- CASO DE USO: como seleccionar el diseño web correcto en un proyecto sencillo
- QUIZ de conceptos
tema 8
Analisis de datos
- ¿Dónde y por qué se necesita analisis de datos?
- ¿Qué es un proceso de análisis de datos y las etapas ETL?
- ¿Qué es el Business Intelligence (BI) y qué aporta a la empresa?
- ¿Qué es un Datawarehouse?
- Lenguajes relacionados con el análisis de datos (Python, R, Scala, etc.)
- Frameworks relacionados con el análisis de datos más destacables (Pandas, Spark, etc.)
- Herramientas de análisis de datos para perfiles no desarrolladores (Power BI, Pentaho, Tableau, etc.)
- ¿Qué tareas realiza un analista de datos?
- Introducción a los conceptos de Big Data
- Introducción a los conceptos de inteligencia artificial, Machine Learning y Deep Learning
- Introducción a los conceptos de Computer Vision y NLP
- ¿Desarrollar o comprar?
- CASO DE USO: añadiendo analisis de datos a nuestro proyecto
- QUIZ de conceptos
tema 9
Hosting y Servicios Cloud
- ¿Qué es un dominio?
- ¿Qué es el Hosting?
- Los Diferentes Tipos de Hosting
- ¿Cómo Seleccionar el Tipo de Hosting Adecuado (estrategia tecnológica y económica)?
- ¿Qué son los Servicios Cloud?
- Soluciones Onpremise vs Cloud
- Los diferentes tipos de Cloud
- Ejemplos de Hosting más populares
- Ejemplos de Servicios Cloud más populares (AWS, Azure, GCP, etc.)
- ¿Qué tareas realiza un ingeniero de infarestructuras cloud?
- CASO DE USO: Añadir el cloud a nuestro proyecto y qué componentes migrar
- QUIZ de conceptos
tema 10
Administración de Proyectos
- ¿Qué es la Administración de Proyectos y porque es necesaria?
- Los Diferentes Tipos de Administración (waterfall, agile, otra practicas)
- Gestion de recursos
- Ciclo de vida de un proyecto
- Cómo Seleccionar el Tipo de Administración Adecuada
- Soluciones y Servicios Cloud más destacables para Gestión de Proyectos (Azure, AWS, GCP, etc.)
- CASO DE USO: que modelo de desarrollo utilizar en nuestro proyecto sencillo
- QUIZ de conceptos
tema 11
Metodologías y herramientas de Trabajo Ágil
- Introducción a las metodologías ágiles
- Scrum y Kanban para un desarrollo ágil
- Introducción a DevOps y sus etapas
- Equipos y roles DevOps dentro de la empresa
- ¿Qué tareas realizar un perfil DevOps?
- ¿Qué tareas realiza un Project Manager para garantizar la agilidad en sus equipos?
- Herramientas más populares para gestionar proyectos (Jira, Confluence, Trello, ClickUp, Linear, etc.)
- Análisis de aplicaciones y principales funcionalidades de Microsoft 365
- QUIZ de conceptos
tema 12
Pruebas y Gestión de Calidad
- Qué Son las Pruebas
- Los Diferentes Tipos de Pruebas durante un proyecto
- Introducción a la metodología de desarrollo TDD
- Introducción a la metodología de desarrollo BDD
- Ejemplos de Frameworks para testing populares para distintos lenguajes
- Ejemplos de herramientas para la automatización de pruebas (Cypress, Selenium, Katalon, etc.)
- Pruebas y documentacion de un programa
- ¿Qué tareas debe realizar un desarrollador para garantizar robustez en sus proyectos?
- ¿Qué es Quality Assurance (QA)?
- Ciclo de vida de la calidad
- Gestion de defectos (Jira y otras herramientas)
- QUIZ de conceptos
tema 13
Sistemas y Seguridad
- ¿Qué es la Seguridad y por qué es indispensable?
- Los Diferentes Tipos de Seguridad (capas de seguridad)
- Porque la seguridad es fundamental en IT
- Ataques informaticos y ransomware
- ¿Qué tareas realiza el equipo de sistemas en una empresa?
- ¿Qué tareas realiza un perfil SecDevOps?
- CASO DE USO: añadiendo capas de seguridad a nuestro proyecto
tema 14
Builds y Despliegues
- ¿Qué es una Build?
- ¿Qué es el Despliegue?
- Tipos de Despliegues y entornos
- Repasando DevOps y CI/CD en los procesos de despliegue
- ¿Qué es GitOps?
- ¿Qué es una Pipeline de tareas?
- Herramientas para el despliegue (argocd, jenkins, Gitlab CI, Github Actions, Bitbucket Pipelines...)
- CASO DE USO: Desplegando proyectos de manera automatizada
tema 15
Mantenimiento, Escalabilidad y Alta Disponibilidad
- ¿Qué es el mantenimiento de Software?
- ¿Qué tareas se realizan durante el mantenimiento de Software?
- ¿Qué es la Escalabilidad y por qué se debe buscar?
- Buscando la escalabilidad por plataforma
- ¿Qué es la Alta Disponibilidad?
- ¿Qué tareas se suelen desarrollar para garantizar la alta disponibilidad en un proyecto?
- El problema de los entornos en el mundo del desarrollo
- Introducción a la virtualización y las máquinas virtuales
- Introducción a los contenedores
- Introducción a Docker y Docker Compose
- Introducción a Kubernetes
- Que es un aplicacion cloud native
- CASO DE USO: añadiendo escalabilidad a nuestro proyecto
- QUIZ de concaptos
tema 16
Monitorización y operaciones
- ¿Qué es la monitorización?
- Tipos de Monitoreo (aplicativo, de red, de seguridad, de disponibilidad)
- Ejemplos de herramientas de monitoreo Populares (Datadog, Prometheus, otros)
- CASO DE USO: monitoreando nuestro programa en el proyecto
- QUIZ de Conceptos
tema 17
Introducción a la Selección de Perfiles Tecnológicos
- Definición de perfiles tecnológicos
- Alineando fases y perfiles
- Identificación de competencias técnicas requeridas
- Identificación de competencias blandas necesarias
- El Perfil Adecuado al proyecto
- Ejemplos de Perfiles Populares adecuados a la posicion
tema 18
Fuentes de Reclutamiento Tecnológico
- Redes sociales y sitios web de empleo
- Comunidades y grupos tecnológicos
- Ferias de empleo y eventos de reclutamiento (hackathons)
- Referencias y recomendaciones de empleados
- Headhunting y empresas especializadas en tecnología
tema 19
Selección de CVs Técnicos
- Lectura y análisis de CVs técnicos (palabras claves)
- Evaluación de experiencia laboral y proyectos realizados (github referencia)
- Identificación de habilidades y conocimientos técnicos
- Evaluación de competencias blandas y habilidades comunicativas
- Identificación de keywords y términos técnicos relevantes
- Evaluación de referencias y antecedentes académicos
- Evaluación de referencias laborales previas
- Evaluación de habilidades y logros del candidato en su experiencia laboral anterior
tema 20
Entrevistas de Selección
- Diseño de cuestionarios de entrevistas técnicas
- Preguntas específicas para cada perfil tecnológico
- Ejemplos para front-end
- Ejemplos para desarrolladores móviles nativos y multiplataforma
- Ejemplos para backend
- Ejemplos para fullstack
- Ejemplos para devops y devsecops
- Ejemplos para qa
- Ejemplos para ux
- Ejemplos para data-analyst
- Ejemplos para DBAs
- Ejemplos para cloud-developers
- Evaluación de habilidades técnicas y conocimientos
- Evaluación de competencias blandas y habilidades comunicativas
- Identificación de la cultura y valores de la empresa
- Identificación de motivaciones y expectativas del candidato
- Identificación de habilidades y conocimientos necesarios en un equipo ágil
- Evaluación de habilidades de colaboración y trabajo en equipo ágil
- Diseño de pruebas y entrevistas técnicas para perfiles tecnológicos en equipos ágiles
- Identificación de oportunidades de formación y capacitación en agilidad para el equipo de selección
- CASO DE USO: construyendo un cuestionario para añadir un desarrolador a nuestro proyecto
- QUIZ
tema 21
Pruebas Técnicas
- Diseño de pruebas técnicas para cada perfil tecnológico y plataformas para pruebas tecnicas
- Evaluación de habilidades y conocimientos técnicos
- Evaluación de habilidades de resolución de problemas
- Evaluación de habilidades de análisis y pensamiento crítico
- Identificación de la calidad del código y buenas prácticas
tema 22
Selección y Negociación
- Toma de decisiones y selección final del candidato
- Oferta de trabajo y negociación de condiciones
- Plan de acogida y bienvenida del nuevo empleado
- Identificación de necesidades de formación y capacitación
tema 23
Retención de Perfiles Tecnológicos
- Identificación de motivadores y desmotivadores de los empleados tecnológicos
- Evaluación de clima laboral y satisfacción del empleado
- Diseño de políticas de reconocimiento y recompensas
- Identificación de oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional
- Evaluación de la cultura y valores de la empresa y su impacto en la retención
tema 24
Tendencias y Novedades en la Selección de Perfiles Tecnológicos
- Identificación de perfiles emergentes
- Identificación de nuevas formas de reclutamiento y selección (proyectos open source)
- Evaluación de impacto de la inteligencia artificial y la automatización en la selección de perfiles tecnológicos (chatgpt)
- Evaluación de impacto de la pandemia en la selección de perfiles tecnológicos (trabajo remoto y como gestionarlo)
tema 25
Prácticas Éticas en la Selección de Perfiles Tecnológicos
- Identificación de prácticas éticas en la selección de perfiles tecnológicos
- Evaluación de la diversidad y la inclusión en el proceso de selección de perfiles tecnológicos
- Identificación y prevención de sesgos y prejuicios inconscientes en la selección
- Diseño de políticas de ética en el proceso de selección de perfiles tecnológicos
- Identificación de oportunidades para la inclusión de grupos subrepresentados en la tecnología mediante la práctica ética
tema 26
Selección de Freelancers y Consultores Externos
- Identificación de habilidades y conocimientos necesarios en un consultor o freelancer
- Evaluación de portafolios y referencias de proyectos previos
- Diseño de pruebas y entrevistas técnicas para consultores y freelancers
- Gestion de recursos externos
tema 27
Seleccion de Candidatos Extranjeros y con Movilidad Geográfica
- Identificación de oportunidades de reclutamiento internacional
- Evaluación de la experiencia laboral y educativa de candidatos extranjeros
- Identificación de habilidades y competencias culturales necesarias para perfiles tecnológicos en entornos internacionales
- Identificación de procesos para la gestión de visados y permisos de trabajo
tema 28
Evaluación de las Habilidades de Comunicación en Perfiles Tecnológicos
- Identificación de habilidades de comunicación necesarias en perfiles tecnológicos
- Evaluación de habilidades de presentación y comunicación en público
- Identificación de oportunidades de formación y capacitación para mejorar las habilidades de comunicación en el equipo tecnológico
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