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Cursos de Negocios/Cursos de Productividad/Curso Introducción tecnológica para RRHH y Captación

Curso de Introducción tecnológica para RRHH y Captación

DISPONIBLE EN MODALIDAD:

Online

Aula Virtual Personalizada

Este curso está diseñado para profesionales de RRHH y captación que quieren mejorar sus habilidades en la selección y contratación de perfiles tecnológicos, desde desarrolladores frontend y backend hasta técnicos de sistemas. Se cubren las mejores prácticas y herramientas para el proceso de selección, y es beneficioso tanto para empresas con equipos de tecnología en crecimiento como para aquellos que quieren ampliar su conocimiento en el mercado laboral tecnológico.

Este curso está diseñado para aquellas personas que deseen mejorar sus habilidades en el proceso de selección de perfiles tecnológicos, desde desarrolladores frontend y backend, administradores de bases de datos, arquitectos de software, QAs, técnicos de sistemas, entre otros.

Está dirigido a profesionales de RRHH y captación que quieran mejorar su capacidad de selección y contratación de perfiles tecnológicos, así como también para aquellos que deseen conocer las mejores prácticas y herramientas disponibles para el proceso de selección de perfiles tecnológicos. Será beneficioso para aquellos que trabajan en organizaciones con un equipo de tecnología en crecimiento, así como para aquellos que deseen ampliar su conocimiento en el mercado laboral tecnológico actual.

Formación en Introducción tecnológica para RRHH y Captación bonificable para empresas

A quién va dirigido nuestro curso de Introducción tecnológica para RRHH y Captación

Profesionales de Recursos Humanos que necesiten contratar perfiles tecnológicos para su organización, desde desarrolladores frontend y backend, administradores de bases de datos, arquitectos de software, QAs, técnicos de sistemas, entre otros.

Objetivos de nuestro curso de Introducción tecnológica para RRHH y Captación

Identificar las habilidades y conocimientos técnicos necesarios para seleccionar perfiles tecnológicos adecuados.
Desarrollar técnicas y herramientas de selección efectivas para cada tipo de perfil tecnológico.
Aplicar prácticas éticas y de inclusión en el proceso de selección de perfiles tecnológicos.
Evaluar de manera efectiva la experiencia y habilidades de los candidatos a perfiles tecnológicos.
Diseñar políticas de selección de perfiles tecnológicos adecuadas para la organización.

Qué vas a aprender en nuestro curso de Introducción tecnológica para RRHH y Captación

Requisitos de nuestro curso de Introducción tecnológica para RRHH y Captación

Tener experiencia o interés en el proceso de selección de perfiles tecnológicos.
Tener habilidades de comunicación efectiva para interactuar con los candidatos y el equipo de tecnología de la organización.
Tener habilidades de colaboración y trabajo en equipo para trabajar efectivamente con otros profesionales de RRHH y tecnología en la organización.

Nuestras modalidades de formación

Cursos Online

Formación a través de nuestro campus virtual

Bonificable hasta el 100% por FUNDAE

Horario Flexible de formación

Teoría, práctica y vídeos guiados

Acceso multiplataforma, desde PC y móviles

100% tutorizado por un formador experto

Diploma de aprovechamiento

Me interesa

Aula Virtual Personalizada

Videoconferencia en tiempo real, síncrono, a través de Zoom

Bonificable hasta el 100%, por FUNDAE.

Planificación a medida

100% práctico con proyectos evolutivos

Temario adaptado a vuestras necesidades

100% tutorizado con feedback inmediato

Diploma de aprovechamiento

Me interesa

Introducción tecnológica para RRHH y Captación: Últimas plazas

A continuación te mostramos las próximas convocatorias disponibles de nuestras formaciones online. Si te interesa realizar una formación a medida, para un grupo de trabajadores, puedes realizar un Aula Virtual Personalizada.

13 nov

Curso Introducción tecnológica para RRHH y Captación Online

90 horas lectivas

Plazas limitadas

Hasta 100% bonificables

¡ÚLTIMAS PLAZAS!

¡Me interesa!

Temario del curso de Introducción tecnológica para RRHH y Captación

tema 1

Introducción al mundo de la tecnología y a sus elementos básicos

tema 2

Lenguajes de Programación

tema 3

Introducción al Desarrollo de Aplicaciones

tema 4

Plataformas de Desarrollo, Herramientas y Licencias

tema 5

Control de Versiones de SW

tema 6

Bases de Datos (BBDD)

tema 7

Diseño Web

tema 8

Analisis de datos

tema 9

Hosting y Servicios Cloud

tema 10

Administración de Proyectos

tema 11

Metodologías y herramientas de Trabajo Ágil

tema 12

Pruebas y Gestión de Calidad

tema 13

Sistemas y Seguridad

tema 14

Builds y Despliegues

tema 15

Mantenimiento, Escalabilidad y Alta Disponibilidad

tema 16

Monitorización y operaciones

tema 17

Introducción a la Selección de Perfiles Tecnológicos

tema 18

Fuentes de Reclutamiento Tecnológico

tema 19

Selección de CVs Técnicos

tema 20

Entrevistas de Selección

tema 21

Pruebas Técnicas

tema 22

Selección y Negociación

tema 23

Retención de Perfiles Tecnológicos

tema 24

Tendencias y Novedades en la Selección de Perfiles Tecnológicos

tema 25

Prácticas Éticas en la Selección de Perfiles Tecnológicos

tema 26

Selección de Freelancers y Consultores Externos

tema 27

Seleccion de Candidatos Extranjeros y con Movilidad Geográfica

tema 28

Evaluación de las Habilidades de Comunicación en Perfiles Tecnológicos

Preguntas Frecuentes de Introducción tecnológica para RRHH y Captación

¿Cuáles son los beneficios del curso Introducción tecnológica para RRHH y Captación?

El curso proporciona a los participantes conocimientos esenciales sobre las herramientas y tecnologías actuales utilizadas en Recursos Humanos, mejorando así la eficiencia en los procesos de captación y selección de personal.

¿El curso de Introducción tecnológica para RRHH y Captación se puede bonificar a través de FUNDAE?

Sí, es posible bonificar el curso a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE). Esto permite a las empresas aprovechar los créditos formativos para reducir los costos de formación.

¿En qué modalidades se imparte el curso de Introducción tecnológica para RRHH y Captación?

El curso se imparte en modalidad online y en aula virtual personalizada. Ambas opciones permiten flexibilidad en el aprendizaje y la posibilidad de adaptar el ritmo de estudio a las necesidades de los participantes.

¿Qué habilidades desarrollaré con el curso de Introducción tecnológica para RRHH y Captación?

Desarrollarás habilidades en el uso de tecnologías de información específicas para la gestión de Recursos Humanos, técnicas avanzadas para la captación de talento y métodos para la mejora de procesos de selección y evaluación de candidatos.

¿Cómo puedo inscribirme en el curso de Introducción tecnológica para RRHH y Captación?

Puedes inscribirte en el curso rellenando los formularios que aparecen en la web de Imagina Formación. Es un proceso sencillo que te pondrá en contacto con el equipo de soporte para completar tu inscripción.