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Diferencias entre coaching y mentoring
El rol del manager como coach y mentor
Beneficios de aplicar estas metodologías en la gestión
Competencias clave del manager-coach
Competencias clave del manager-mentor
El impacto en la cultura organizacional
Casos de éxito en empresas
El coaching y mentoring como ventaja competitiva
Ejercicio de autoevaluación inicial
Expectativas del curso
Introducción al Coaching y Mentoring en la Empresa
Diferencias entre coaching y mentoring
El rol del manager como coach y mentor
Beneficios de aplicar estas metodologías en la gestión
Competencias clave del manager-coach
Competencias clave del manager-mentor
El impacto en la cultura organizacional
Casos de éxito en empresas
El coaching y mentoring como ventaja competitiva
Ejercicio de autoevaluación inicial
Expectativas del curso
¿A quién va dirigida esta formación en Coaching y Mentoring para Managers?
Pensado para quienes deben dominar Coaching y Mentoring para Managers en su día a día
Managers de Recursos Humanos
Deberían ampliar sus habilidades para fomentar el desarrollo y satisfacción del talento en la empresa.
Directores de Ventas
Buscan integrar técnicas de coaching para motivar a sus equipos y mejorar el rendimiento comercial.
Gerentes de Marketing
Necesitan mejorar sus competencias para liderar y gestionar equipos creativos de manera eficaz.
Responsables de Servicio al Cliente
Quieren fortalecer su liderazgo para mejorar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.
Jefes de Ingeniería
Requieren herramientas de mentoring para potenciar la innovación y desarrollo del equipo técnico.
Líderes Financieros
Buscan estrategias de coaching para promover la colaboración y eficiencia dentro del departamento financiero.
Aulas Virtuales Personalizadas
Formación en vivo por Zoom con temario, horarios y proyectos adaptados a tu empresa. Accede a las grabaciones y refuerza tu aprendizaje con ejercicios de autoevaluación inmediata.
Resolvemos todas tus dudas sobre nuestra formación en Coaching y Mentoring para Managers
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El curso se centra en dotar a los managers de herramientas prácticas para mejorar sus habilidades de liderazgo a través del coaching y mentoring, optimizando así la gestión de talento y el desarrollo profesional dentro de la empresa.
¿Tienes dudas? Estamos aquí para ayudarte
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