Curso de Prevención de Riesgos Psicosociales hasta 100% Bonificable a través de FUNDAE
Tu bonificación paso a paso
Forma a tu equipo sin costes mediante la bonificación estatal. Este programa de Prevención de Riesgos Psicosocialespara empresas es subvencionable hasta el 100%.
Potencia las habilidades de edición y automatización de tus profesionales.
Accede a una formación avanzada en Prevención de Riesgos Psicosociales práctica y orientada a resultados.
Prepara a tu equipo para los retos documentales del entorno laboral actual.
Gestionamos gratis tu bonificación de este curso corporativo de Prevención de Riesgos Psicosociales ante FUNDAE.
¿Sabías que el 80% de las empresas sufren riesgos psicosociales no identificados?
Diseñamos un programa A Medida de Prevención de Riesgos Psicosociales, tutorizado y 100% bonificable por FUNDAE para empresas. Diseñamos el plan formativo.
Crea un entorno laboral saludable abordando proactivamente los factores psicosociales, lo que mejora la satisfacción del equipo y aumenta la productividad empresarial.
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Identifica y gestiona riesgos psicosociales con herramientas prácticas, garantizando un clima laboral positivo que disminuye el absentismo y rotación de personal.
Personaliza el temario al 100% para tu equipo
Diseñamos una formación a medida utilizando los documentos y flujos de trabajo reales de tu empresa.
Nueva Plataforma de E-learningFormación en directo con plataforma de apoyo para reforzar el aprendizaje
Acceso a las grabaciones
Los alumnos podrán revisar las sesiones grabadas para repasar conceptos clave, recuperar explicaciones concretas o reforzar aquellos contenidos que necesiten después de la clase en directo.
Recursos formativos
Materiales, sesiones grabadas y documentación de apoyo quedan centralizados en la plataforma para que el equipo pueda consultarlos durante y después de la formación.
Confirmación de asistencia
La plataforma permite registrar y confirmar la asistencia de los participantes, facilitando el seguimiento de la formación y la gestión documental necesaria para la bonificación FUNDAE.
Estableciendo un entorno laboral seguro y saludable
Estableciendo una cultura de respeto
Estableciendo objetivos y metas realistas
Estableciendo procedimientos y políticas de seguridad
Estableciendo programas de apoyo
Tema 3: Identificación de Riesgos Psicosociales
Identificación de los riesgos
Evaluación de los riesgos
Toma de decisiones
Tema 4: Gestión de Riesgos Psicosociales
Medidas de prevención
Monitoreo de los riesgos
Gestión de conflictos
Intervención y asesoramiento
Tema 5: Desarrollo de Habilidades
Comunicación eficaz
Escucha activa
Resolución de problemas
Gestión del tiempo
Manejo de la presión
Tema 6: Establecimiento de Políticas
Estableciendo objetivos
Estableciendo procedimientos
Estableciendo protocolos
Estableciendo directivas
Estableciendo recursos
Tema 7: Evaluación de Riesgos Psicosociales
Evaluación de los riesgos
Documentación de los resultados
Seguimiento de los resultados
Análisis de los resultados
Implementación de las medidas
Tema 8: Protección de Datos
Principios de protección de datos
Protección de datos personales
Seguridad de la información
Redes sociales y privacidad
Uso de la tecnología
Tema 9: Educación y Sensibilización
Estableciendo programas de educación
Estableciendo programas de sensibilización
Estableciendo programas de apoyo
Estableciendo programas de concienciación
Estableciendo programas de autocuidado
Tema 10: Herramientas de Prevención
Estableciendo herramientas de prevención
Estableciendo herramientas de gestión
Estableciendo herramientas de seguimiento
Estableciendo herramientas de análisis
Estableciendo herramientas de evaluación
Tema 11: Tratamiento de Riesgos Psicosociales
Intervención temprana
Asesoramiento
Apoyo emocional
Atención médica
Tratamiento psicológico
Tema 12: Responsabilidad de la Empresa
Estableciendo responsabilidades
Estableciendo compromisos
Estableciendo recursos
Estableciendo protocolos
Estableciendo directivas
Tema 13: Estudios de Caso
Estudio de caso de una empresa
Estudio de caso de un departamento
Estudio de caso de una unidad
Estudio de caso de un equipo
Estudio de caso de un trabajador
Tema 14: Legislación
Estableciendo leyes
Estableciendo reglamentos
Estableciendo normas
Estableciendo directivas
Estableciendo disposiciones
Tema 15: Conclusiones
Resumen del curso
Resolución de dudas, consejos y buenas prácticas
Perfiles profesionales
Pensado para quienes deben dominar Prevención de Riesgos Psicosociales en su día a día
Gerentes de Recursos Humanos
Enfocados en la implementación de políticas para fomentar un ambiente laboral saludable y seguro.
Supervisores de Línea
Interesados en reconocer y gestionar el estrés laboral para mantener equipos eficientes y motivados.
Responsables de Seguridad y Salud
Dedicados a la identificación y mitigación de riesgos psicosociales en entornos corporativos.
Personal de Bienestar
Preguntas frecuentes
Resolvemos todas tus dudas sobre nuestra formación en Prevención de Riesgos Psicosociales
Explora las respuestas a las preguntas que guian a nuestra comunidad. Aqui encontraras claridad sobre como funciona todo, desde el acceso hasta los detalles de los cursos. Si buscas respuestas, este es el lugar para comenzar.
El curso se desarrolla mediante videoconferencias a través de Zoom, adaptándose a las necesidades específicas de cada empresa. Esto permite una formación flexible, donde los horarios y proyectos son personalizados para hasta 20 participantes, asegurando que el contenido se alinee con los objetivos corporativos.
Sí, el curso es 100% bonificable a través de FUNDAE, lo que permite a las empresas maximizar sus créditos formativos para cubrir el costo completo del curso. Además, si Imagina gestiona la bonificación, aplica un 10% adicional más IVA, también bonificable, optimizando así el presupuesto de formación.
El curso proporciona herramientas para identificar y mitigar los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo, mejorando el bienestar de los empleados, aumentando la eficiencia y reduciendo el absentismo y la rotación. Estos beneficios se traducen en un entorno laboral más saludable y productivo, lo que impacta directamente en los resultados de la empresa.
El curso está diseñado para un máximo de 20 participantes, lo que garantiza una interacción cercana y personalizada durante las sesiones. Esta estructura permite adaptar el contenido de manera específica a las necesidades de cada empresa, optimizando así el aprendizaje y la implementación de los conocimientos adquiridos.
Se establecen en base a las necesidades y disponibilidad de cada empresa, permitiendo flexibilidad para integrar el curso en la jornada laboral sin afectar la operación diaria. Este enfoque personalizado asegura que los participantes obtengan el máximo beneficio sin interrumpir las actividades esenciales de la empresa.
La duración del curso es flexible, organizada en módulos que pueden adaptarse a las necesidades específicas de la empresa. Las sesiones se diseñan para maximizar el aprendizaje efectivo, permitiendo ajustes en la frecuencia y duración para garantizar que el contenido sea totalmente relevante y aplicable.
La modalidad de Aula Virtual Personalizada permite adaptar el contenido del curso según los objetivos específicos de cada empresa. Antes del inicio del curso, se realiza un diagnóstico para identificar las áreas clave de enfoque, asegurando que el temario se alinee con los desafíos y oportunidades únicos de la organización.
El curso se desarrolla mediante videoconferencias a través de Zoom, adaptándose a las necesidades específicas de cada empresa. Esto permite una formación flexible, donde los horarios y proyectos son personalizados para hasta 20 participantes, asegurando que el contenido se alinee con los objetivos corporativos.
Sí, el curso es 100% bonificable a través de FUNDAE, lo que permite a las empresas maximizar sus créditos formativos para cubrir el costo completo del curso. Además, si Imagina gestiona la bonificación, aplica un 10% adicional más IVA, también bonificable, optimizando así el presupuesto de formación.
El curso proporciona herramientas para identificar y mitigar los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo, mejorando el bienestar de los empleados, aumentando la eficiencia y reduciendo el absentismo y la rotación. Estos beneficios se traducen en un entorno laboral más saludable y productivo, lo que impacta directamente en los resultados de la empresa.
El curso está diseñado para un máximo de 20 participantes, lo que garantiza una interacción cercana y personalizada durante las sesiones. Esta estructura permite adaptar el contenido de manera específica a las necesidades de cada empresa, optimizando así el aprendizaje y la implementación de los conocimientos adquiridos.
Se establecen en base a las necesidades y disponibilidad de cada empresa, permitiendo flexibilidad para integrar el curso en la jornada laboral sin afectar la operación diaria. Este enfoque personalizado asegura que los participantes obtengan el máximo beneficio sin interrumpir las actividades esenciales de la empresa.
La duración del curso es flexible, organizada en módulos que pueden adaptarse a las necesidades específicas de la empresa. Las sesiones se diseñan para maximizar el aprendizaje efectivo, permitiendo ajustes en la frecuencia y duración para garantizar que el contenido sea totalmente relevante y aplicable.
La modalidad de Aula Virtual Personalizada permite adaptar el contenido del curso según los objetivos específicos de cada empresa. Antes del inicio del curso, se realiza un diagnóstico para identificar las áreas clave de enfoque, asegurando que el temario se alinee con los desafíos y oportunidades únicos de la organización.
Diseñemos hoy el curso que tu empresa necesita
Cuéntanos tus objetivos de negocio y prepararemos una propuesta formativa bonificable totalmente ad hoc
Optimiza la gestión del tiempo y la presión en el trabajo, incrementando la eficacia individual y colectiva, y mejorando los resultados operativos de tu empresa.
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Desarrolla habilidades de comunicación y resolución de conflictos, fortaleciendo las relaciones laborales y favoreciendo un ambiente corporativo de respeto y cooperación.
Después de la formación en directo, los alumnos podrán acceder a ejercicios prácticos para aplicar lo trabajado en clase y consolidar el aprendizaje con actividades guiadas.
Acceso a las grabaciones
Los alumnos podrán revisar las sesiones grabadas para repasar conceptos clave, recuperar explicaciones concretas o reforzar aquellos contenidos que necesiten después de la clase en directo.
Recursos formativos
Materiales, sesiones grabadas y documentación de apoyo quedan centralizados en la plataforma para que el equipo pueda consultarlos durante y después de la formación.
Confirmación de asistencia
La plataforma permite registrar y confirmar la asistencia de los participantes, facilitando el seguimiento de la formación y la gestión documental necesaria para la bonificación FUNDAE.
Ejercicios prácticos
Después de la formación en directo, los alumnos podrán acceder a ejercicios prácticos para aplicar lo trabajado en clase y consolidar el aprendizaje con actividades guiadas.
Practica y mejora con nuestra plataforma
Una plataforma practica, con IA integrada y pensada para que mejores desarrollando. Se adapta a tu ritmo, te corrige al instante y te muestra tu progreso real.
Correccion magica
Feedback inteligente
Aprende de cada acierto y fallo con explicaciones claras
