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Curso de Transformación Digital

DISPONIBLE EN MODALIDAD:
Aprende todo lo necesario para liderar la transformación digital con éxito, proporcionando una base sólida de habilidades digitales para el desarrollo personal y profesional en la era digital. El curso ofrece un equilibrio entre teoría y práctica que permite maximizar el aprendizaje y adquirir las destrezas esenciales para encabezar la transformación digital de las organizaciones.
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Aprende Transformación Digital: Curso completo
¿A quién va dirigido?
Profesionales en roles directivos, líderes de proyectos y aquellos interesados en liderar la transformación digital en sus organizaciones.
Objetivos
  • Comprender los fundamentos y la importancia de la transformación digital en el entorno organizacional
  • Adquirir conocimientos sobre las tecnologías emergentes y su aplicación práctica
  • Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión del cambio para impulsar la transformación
  • Dominar el uso estratégico de herramientas digitales para la gestión eficiente con entornos tecnológicos
  • Discernir entre las principales amenazas cibernéticas y fomentar las prácticas seguras en línea
  • Conocer y utilizar la presencia digital para potenciar el alcance de los propósitos profesionales
¿Qué vas a aprender?

Aprende todo lo necesario para liderar la transformación digital con éxito, proporcionando una base sólida de habilidades digitales para el desarrollo personal y profesional en la era digital. El curso ofrece un equilibrio entre teoría y práctica que permite maximizar el aprendizaje y adquirir las destrezas esenciales para encabezar la transformación digital de las organizaciones.

Requisitos
  • Conocimientos funfamentales en tecnologías de la información
  • Tener un equipo con acceso a un usuario con permisos de instalación y conexión estable a Internet
Temario del curso
tema 1Introducción a la Transformación Digital
  • Definición y conceptos clave de Transformación Digital
  • Contexto histórico y evolución de la Transformación Digital
  • Importancia estratégica de la Transformación Digital en las organizaciones
  • Impacto en la eficiencia operativa y la ventaja competitiva
  • Principales impulsores de la Transformación Digital
  • Ejemplos de empresas que han tenido éxito en su proceso de Transformación Digital
  • Desafíos comunes en la implementación de la Transformación Digital
  • Rol de la Transformación Digital en la adaptación a cambios del mercado
  • Relación entre Transformación Digital y experiencia del cliente
  • Evaluación del estado de madurez digital de una organización
tema 2Contexto Tecnológico Actual
  • Exploración de tecnologías emergentes en el panorama actual
  • Evaluación de nuevas tecnologías y su aplicabilidad en distintos sectores
  • Estrategias para la adopción exitosa de tecnologías disruptivas
  • Casos de estudio detallados de organizaciones que han liderado la adopción tecnológica
  • Tendencias actuales en el desarrollo de software y hardware
  • Impacto de la inteligencia artificial en la transformación tecnológica
  • Desarrollo de capacidades de análisis predictivo y big data
  • Integración de tecnologías IoT (Internet de las cosas) en el contexto actual
  • Implicaciones éticas de la implementación de tecnologías emergentes
  • Colaboración y competencia en el ecosistema tecnológico actual
tema 3Cultura Organizacional para la Transformación Digital
  • Estrategias de liderazgo para impulsar la Transformación Digital
  • Fomento de una cultura empresarial centrada en la innovación y la adaptabilidad
  • Gestión de resistencias al cambio en el proceso de transformación
  • Creación de un entorno propicio para la experimentación y la mejora continua
  • Desarrollo de líderes digitales y promotores de la Transformación Digital
  • Incentivos y reconocimientos para impulsar comportamientos innovadores
  • Estrategias para la alineación de la cultura organizacional con los objetivos digitales
  • Desarrollo de una mentalidad ágil y orientada al aprendizaje continuo
  • Integración de la cultura digital en la formación y desarrollo del personal
  • Evaluación y medición del impacto de la cultura en el éxito de la transformación
tema 4Introducción a las Habilidades Digitales
  • Definición y relevancia de las habilidades digitales en el entorno actual
  • Beneficios de la adquisición de habilidades digitales para la productividad y la empleabilidad
  • Integración de habilidades digitales en el desarrollo profesional y académico
  • Evaluación del impacto de las habilidades digitales en la empleabilidad actual
  • Desarrollo de habilidades de resolución de problemas en entornos digitales
  • Habilidades de comunicación efectiva en contextos virtuales y digitales
  • Competencias para el trabajo colaborativo en equipos virtuales y remotos
  • Desarrollo de habilidades de pensamiento crítico y analítico en un entorno digital
  • Adaptación a las nuevas formas de trabajo y aprendizaje en línea
  • Certificaciones y programas de desarrollo de habilidades digitales
tema 5Navegación y Búsqueda Efectiva en Internet
  • Técnicas avanzadas de búsqueda en internet y motores de búsqueda especializados
  • Evaluación crítica de la información en línea y detección de noticias falsas
  • Toma de decisiones informadas basadas en la investigación en la web
  • Estrategias para mantenerse actualizado en un entorno digital en constante cambio
  • Herramientas y extensiones para mejorar la eficiencia en la navegación web
  • Desarrollo de habilidades de filtrado y organización de información en línea
  • Uso de redes sociales como fuentes de información y herramientas de búsqueda
  • Estrategias para la protección de la privacidad durante la navegación en línea
  • Análisis de tendencias y patrones en la información en línea
  • Colaboración en línea y herramientas de gestión de proyectos para la investigación
tema 6Productividad Digital
  • Implementación de herramientas de colaboración en la nube
  • Uso eficiente de software de oficina avanzado para la gestión de proyectos
  • Estrategias de gestión del tiempo para aumentar la productividad
  • Automatización de tareas repetitivas para optimizar procesos
  • Herramientas y métodos para la gestión de tareas y proyectos en equipos virtuales
  • Desarrollo de sistemas de organización personal y profesional en entornos digitales
  • Integración de herramientas de productividad con dispositivos móviles
  • Estrategias para la colaboración efectiva en equipos distribuidos geográficamente
  • Desarrollo de un flujo de trabajo eficiente en entornos digitales
  • Evaluación del impacto de las herramientas digitales en la productividad individual y del equipo
tema 7Estrategias de Comunicación en un Entorno Digital
  • Optimización del correo electrónico y herramientas de comunicación en línea
  • Mejores prácticas para la comunicación interna y externa en un entorno digital
  • Implementación efectiva de herramientas de colaboración para equipos virtuales
  • Desarrollo de estrategias de comunicación que fomenten la participación y la transparencia
  • Utilización de plataformas de gestión de proyectos para mejorar la comunicación
  • Desarrollo de políticas de comunicación y normas para entornos digitales
  • Estrategias de comunicación en crisis y situaciones de cambio organizacional
  • Desarrollo de habilidades de comunicación escrita y visual en entornos digitales
  • Creación de presentaciones efectivas para comunicar ideas y proyectos
  • Evaluación de la eficacia de las estrategias de comunicación en entornos digitales
tema 8Gestión de Reuniones Virtuales Eficientes
  • Estrategias para facilitar reuniones en línea de manera efectiva
  • Selección y optimización de herramientas de videoconferencia
  • Manejo de situaciones comunes en reuniones virtuales
  • Inclusión y participación activa en reuniones virtuales
  • Desarrollo de agendas efectivas para reuniones virtuales y presenciales
  • Técnicas para la conducción de reuniones participativas y colaborativas
  • Evaluación de la efectividad de las reuniones virtuales y ajustes necesarios
  • Estrategias para gestionar conflictos y desafíos en reuniones virtuales
  • Desarrollo de habilidades de moderación y facilitación en entornos virtuales
  • Integración de herramientas de colaboración en reuniones virtuales para la toma de decisiones
tema 9Colaboración Remota y Trabajo en Equipo Virtual
  • Exploración de plataformas para colaboración en línea y herramientas avanzadas
  • Estrategias para promover el trabajo en equipo a distancia
  • Desarrollo de políticas y normas para el trabajo colaborativo en entornos virtuales
  • Herramientas avanzadas para la colaboración efectiva en equipos dispersos geográficamente
  • Gestión de proyectos y tareas en equipos virtuales y remotos
  • Evaluación del desempeño y contribución individual en equipos virtuales
  • Estrategias para construir relaciones sólidas en equipos virtuales
  • Resolución efectiva de conflictos en equipos remotos
  • Desarrollo de una cultura de trabajo colaborativo y apoyo mutuo
  • Implementación de rituales y prácticas para fortalecer la cohesión en equipos virtuales
tema 10Gestión Ágil de Proyectos
  • Profundización en metodologías ágiles como Scrum y Kanban
  • Selección y uso efectivo de herramientas de gestión de proyectos ágiles
  • Implementación de prácticas ágiles en diferentes contextos organizativos
  • Adaptación de procesos de desarrollo a metodologías ágiles
  • Desarrollo de una mentalidad ágil en la gestión de proyectos
  • Evaluación del rendimiento y mejora continua en metodologías ágiles
  • Colaboración efectiva entre equipos multidisciplinarios en entornos ágiles
  • Estrategias para gestionar proyectos complejos y de gran escala de manera ágil
  • Desarrollo de equipos de alto rendimiento en entornos ágiles
  • Integración de principios ágiles en la gestión de proyectos tradicionales
tema 11Gestión de Archivos y Organización Digital
  • Estrategias avanzadas para organizar archivos digitales
  • Implementación de herramientas de gestión de documentos en entornos colaborativos
  • Mantenimiento de una estructura de archivos eficiente y escalable
  • Garantía de la integridad y seguridad de la información almacenada
  • Desarrollo de políticas de retención y eliminación de documentos digitales
  • Auditorías y evaluaciones de la organización digital de archivos
  • Colaboración efectiva en la creación y edición de documentos en línea
  • Gestión de versiones y control de cambios en documentos colaborativos
  • Desarrollo de sistemas de clasificación y etiquetado de documentos digitales
  • Integración de flujos de trabajo digitales en la gestión de archivos y documentos
tema 12Gestión de Datos y Análisis Básico
  • Manipulación y análisis avanzado de datos utilizando herramientas especializadas
  • Uso avanzado de hojas de cálculo en la nube para análisis de datos
  • Implementación de estrategias para la toma de decisiones basada en datos
  • Integración de datos de diferentes fuentes para análisis integral
  • Desarrollo de competencias en visualización de datos
  • Creación de informes y dashboards para comunicar hallazgos de análisis
  • Desarrollo de modelos de análisis predictivo y prescriptivo
  • Evaluación de la calidad y confiabilidad de los datos utilizados en análisis
  • Desarrollo de habilidades en el manejo de grandes volúmenes de datos
  • Aplicación de técnicas estadísticas avanzadas en análisis de datos
tema 13Presentaciones Digitales Impactantes
  • Diseño avanzado de presentaciones efectivas utilizando herramientas especializadas
  • Utilización de herramientas avanzadas de presentación para la creación de contenido interactivo
  • Incorporación de multimedia y elementos interactivos en presentaciones digitales
  • Estrategias para cautivar y mantener la atención del público en presentaciones virtuales
  • Desarrollo de narrativas efectivas en presentaciones digitales
  • Uso de técnicas de storytelling en presentaciones para generar impacto
  • Prácticas de diseño gráfico aplicadas a presentaciones digitales
  • Evaluación de la accesibilidad y usabilidad de las presentaciones digitales
  • Entrenamiento en habilidades de presentación oral y virtual
  • Recolección de retroalimentación y mejora continua en habilidades de presentación
tema 14Inteligencia Artificial y Machine Learning
  • Aplicaciones prácticas de Inteligencia Artificial en el entorno empresarial
  • Exploración de casos de uso de Machine Learning en diferentes sectores
  • Consideraciones éticas en la implementación de soluciones basadas en IA
  • Desarrollo de una comprensión profunda de los conceptos clave de IA y ML
  • Implementación de algoritmos de aprendizaje automático en problemas empresariales
  • Desarrollo de modelos predictivos y clasificatorios utilizando Machine Learning
  • Evaluación del rendimiento de modelos de Machine Learning
  • Integración de soluciones de Inteligencia Artificial en flujos de trabajo empresariales
  • Desarrollo de capacidades para la interpretación de resultados de análisis predictivo
  • Uso de herramientas y plataformas para el desarrollo y despliegue de soluciones de IA
tema 15Ciberseguridad y Protección de Datos
  • Identificación y gestión de principales amenazas cibernéticas
  • Estrategias avanzadas para la protección de la privacidad y datos sensibles
  • Desarrollo de políticas y prácticas de ciberseguridad a nivel organizativo
  • Formación de equipos para la gestión efectiva de incidentes de seguridad
  • Evaluación y selección de herramientas de seguridad cibernética
  • Implementación de controles de acceso y gestión de identidades digitales
  • Monitoreo y detección de actividades sospechosas en entornos digitales
  • Pruebas de penetración y evaluaciones de seguridad en sistemas digitales
  • Cumplimiento de regulaciones y normativas de protección de datos
  • Desarrollo de una cultura organizacional centrada en la seguridad digital
tema 16Seguridad Digital en el Contexto Laboral
  • Prácticas seguras en línea para proteger la información corporativa
  • Gestión y almacenamiento seguro de contraseñas en un entorno digital
  • Implementación de políticas de seguridad digital a nivel organizativo
  • Desarrollo de una cultura de seguridad digital entre los empleados
  • Evaluación de riesgos y vulnerabilidades en el entorno laboral digital
  • Protección de la propiedad intelectual y activos digitales de la organización
  • Estrategias para garantizar la seguridad en el teletrabajo
  • Educación continua sobre seguridad digital para empleados
  • Respuesta y recuperación ante incidentes de seguridad digital
  • Colaboración con expertos externos para fortalecer la seguridad en el entorno laboral
tema 17Manejo de Redes Sociales y Presencia Digital
  • Exploración detallada de las principales redes sociales y sus aplicaciones empresariales
  • Desarrollo de una estrategia de identidad corporativa y marca personal en redes sociales
  • Implementación de prácticas efectivas para la participación y gestión de comunidades en línea
  • Medición y análisis de la efectividad de la presencia digital
  • Estrategias avanzadas de marketing en redes sociales
  • Uso de herramientas de programación de publicaciones
  • Creación de contenido atractivo y viral en redes sociales
  • Gestión de crisis en redes sociales
  • Colaboraciones y alianzas estratégicas en el ámbito digital
  • Adaptación a cambios algorítmicos en plataformas de redes sociales
tema 18Desarrollo de Competencias en Redes Sociales Profesionales
  • Uso estratégico de LinkedIn y otras redes para desarrollo profesional
  • Construcción de una presencia digital profesional atractiva
  • Participación efectiva en comunidades profesionales en línea
  • Desarrollo de relaciones profesionales a través de redes sociales
  • Estrategias para la búsqueda de empleo y oportunidades de negocios en LinkedIn
  • Publicación de contenido especializado y demostración de experiencia en redes profesionales
  • Participación en grupos y foros de discusión relevantes para el desarrollo profesional
  • Utilización de funciones avanzadas de LinkedIn para networking
  • Monitoreo de tendencias y cambios en plataformas de redes profesionales
  • Evaluación y ajuste continuo de la estrategia de redes sociales profesionales
tema 19Tendencias Futuras en Transformación Digital
  • Exploración y análisis de futuras tecnologías disruptivas
  • Preparación para la evolución digital en un entorno empresarial
  • Evaluación continua de tendencias para la toma de decisiones informada
  • Adaptación proactiva a cambios tecnológicos y de mercado en el futuro
  • Impacto de la inteligencia artificial en la transformación digital
  • Desarrollo de estrategias para la integración de tecnologías emergentes
  • Tendencias en la movilidad empresarial y el trabajo remoto
  • Innovaciones en la ciberseguridad y protección de datos
  • Exploración de modelos de negocio basados en blockchain
  • Impacto de la sostenibilidad en la transformación digital empresarial

Formación Bonificada para Empresas a través de FUNDAE

Somos entidad organizadora de FUNDAE, todas nuestras formaciones se pueden bonificar hasta el 100%, sujeto a vuestro crédito disponible y a cumplir con todos los requisitos de realización establecidos por la Fundación Estatal para el Empleo.

 

Si desconoces el funcionamiento de las bonificaciones, ofrecemos el servicio de gestión en FUNDAE, consúltanos cualquier duda que te surja.

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