El curso se ofrece en un formato de Aula Virtual Personalizada, utilizando plataformas de videoconferencia como Zoom. Esto permite adaptar el contenido a medida de las necesidades específicas de cada empresa, garantizando un aprendizaje relevante y flexible para los participantes, que pueden asistir desde cualquier ubicación.

El curso está diseñado para ser impartido a grupos de hasta 20 participantes por sesión. Esto asegura que el contenido sea manejable y que cada asistente pueda beneficiarse de la interacción directa y personalizada, mejorando la eficacia del aprendizaje a través de dinámicas grupales y discusiones.

Sí, ofrecemos la máxima flexibilidad al ajustar los horarios del curso según las disponibilidades y necesidades de cada empresa. Nuestro enfoque personalizado garantiza que las sesiones se puedan programar en momentos oportunos para los equipos, facilitando así la conciliación con otras responsabilidades laborales.

Sí, el curso es completamente bonificable a través de FUNDAE, permitiendo a las empresas compensar el 100% del coste del curso según sus créditos disponibles. Si optan por nuestra gestión para la bonificación, se aplica un 10% adicional del valor del curso más IVA, que también es bonificable, optimizando así la inversión en formación.

El curso está dirigido a profesionales de recursos humanos, líderes de equipo y gerentes de gestión de talento que buscan potenciar la satisfacción y compromiso de los empleados. Están diseñados para proporcionar herramientas estratégicas de análisis y mejora continua en el entorno laboral.

Sí, dentro del curso se incluyen casos de uso y ejemplos prácticos, lo que permite a los participantes aplicar lo aprendido en situaciones reales. Estos ejemplos están orientados a las particularidades de sus empresas, haciendo que el aprendizaje sea directamente aplicable y valioso en su entorno corporativo.

Los participantes estarán capacitados para implementar Microsoft Viva Glint de manera efectiva, traduciéndose en un entorno de trabajo más colaborativo, con empleados comprometidos y motivados. Esto no solo mejora la satisfacción general, sino que también apoya el desarrollo de una cultura organizacional sólida y proactiva.