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Curso de Mando Intermedio a Líder de Equipo
DISPONIBLE EN MODALIDAD:
Aula Virtual Personalizada
Empieza tu formación sobre gestión de equipos y liderazgo.
Aprende a gestionar equipos y proyectos con este curso de líder de equipo, aprendiendo a gestionar riesgos, el tiempo, el estrés y otros factores que puedan influir al desarrollo del proyecto. Iníciate también en el ámbito de las metodologías ágiles de desarrollo y utiliza herramientas para facilitar todos los procesos de liderazgo que gestiones.
Claves para liderar equipos
A quién va dirigido nuestro curso de Mando Intermedio a Líder de Equipo
Este curso está enfocado a cualquier persona o mando intermedio en un proyecto que quiera aprender a liderar un equipo y gestionar todo tipo de problemas que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto en cuestión.
Objetivos de nuestro curso de Mando Intermedio a Líder de Equipo
- Al finalizar este curso, los alumnos habrán adquirido conocimientos sobre los la gestión de equipos, gestión de riesgos durante esta dirección, gestión del tiempo y el estrés, así como del uso de herramientas enfocadas a facilitar estos procesos.
Qué vas a aprender en nuestro curso de Mando Intermedio a Líder de Equipo
Aprende a gestionar equipos y proyectos con este curso de líder de equipo, aprendiendo a gestionar riesgos, el tiempo, el estrés y otros factores que puedan influir al desarrollo del proyecto. Iníciate también en el ámbito de las metodologías ágiles de desarrollo y utiliza herramientas para facilitar todos los procesos de liderazgo que gestiones.
Requisitos de nuestro curso de Mando Intermedio a Líder de Equipo
- No es necesario ningún requisito previo para realizar esta formación.
Contenido del curso
tema 1
La figura y posicionamiento del mando intermedio en las organizaciones
- Contexto y evolución
- Importancia en la organización como agente de cambio
- Valores y autonomía
- El cambio de rol de mando a líder. Decisión y fases
tema 2
Liderazgo del Mando Intermedio
- Concepto y Pilares
- Diferentes tipos de Liderazgo. Teorías y realidades
- Herramientas para liderar
tema 3
Gestión de equipos (I)
- El equipo y sus particularidades
- Gestión emocional
- Delegar conscientemente
- Tomar decisiones en el ámbito del MI
tema 4
Gestión de equipos (II)
- Gestionar conflictos
- Autoridad y juegos de poder
- Motivación y proactividad
- El MI como catalizador del cambio y gestor de la resistencia al mismo
tema 5
Gestión del tiempo
- El problema del tiempo
- Ladrones de tiempo
- Métodos para organizar el tiempo
tema 6
Gestión del estrés
- El estrés en los equipos
- Efectos del estrés
- Métodos para reducir el estrés
tema 7
Herramientas para la comunicación
- Aspectos generales de la comunicación
- La escucha activa
- El Feedback
- Comunicar 360º
- Comunicación escrita
tema 8
Otras herramientas
- Herramientas de análisis de capacidades personales
- Networking intraempresarial
- Concepto de valores y su aplicación en gestión de equipos
tema 9
Métodos de diagnosis y análisis para equipos
- Programa 3E de análisis y rescate de equipos
- Nociones de coaching sistémico y de equipos
- Aproximación a metodologías ágiles
tema 10
Resumen y casos y supuestos prácticos
Preguntas Frecuentes de Mando Intermedio a Líder de Equipo
¿Cuáles son los Beneficios del curso Mando Intermedio a Líder de Equipo?
El curso está diseñado para proporcionarte habilidades de liderazgo y gestión que te permitirán dirigir equipos de manera efectiva, mejorar la productividad del grupo, y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo. Además, podrás desarrollar técnicas de comunicación y resolución de conflictos que son esenciales para cualquier líder.
¿El curso de Mando Intermedio a Líder de Equipo se puede bonificar a través de FUNDAE?
Sí, el curso de Mando Intermedio a Líder de Equipo es bonificable a través de FUNDAE, lo que permite a las empresas recuperar parte o la totalidad del coste del curso mediante los créditos de formación.
¿En qué modalidades se imparte el curso de Mando Intermedio a Líder de Equipo?
El curso se imparte en dos modalidades: online y aula virtual personalizada. Ambas opciones están diseñadas para ofrecerte flexibilidad y se adaptan a las necesidades específicas de tu empresa.
¿Qué habilidades desarrollaré con el curso de Mando Intermedio a Líder de Equipo?
Con este curso, desarrollarás habilidades clave como liderazgo, gestión de equipos, técnicas de motivación, resolución de conflictos, y habilidades de comunicación. Estas competencias te permitirán transformar tus capacidades de mando intermedio en un liderazgo efectivo.
¿Cómo puedo inscribirme en el curso de Mando Intermedio a Líder de Equipo?
Puedes inscribirte en el curso rellenando los formularios que aparecen en la web de Imagina Formación. Es un proceso sencillo y rápido que te permitirá acceder a toda la información necesaria para comenzar tu formación.