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Ventajas

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"El curso transformó nuestras habilidades en comunicación y resolución efectiva de conflictos."
Luis Martínez, Gerente de Operaciones
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    Desarrolla una comunicación clara y asertiva, mejorando las relaciones laborales y aumentando la productividad en entornos multiculturales.
      Mejora la satisfacción y la retención del cliente a través de técnicas avanzadas de empatía, escucha activa y manejo de expectativas.
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          Temario del curso

          Encuentra todo el temario del curso aquí.

          Temario

          Fundamentos de la Comunicación Interpersonal en entornos profesionales complejos y dinámicos

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            Exploración de los principios básicos de la comunicación aplicada a empresa

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            Diferencia entre comunicación informal, operativa y estratégica

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            Importancia de la comunicación en la eficiencia organizativa

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            Modelos actuales de comunicación interpersonal en entornos híbridos

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            Barreras habituales en la comunicación corporativa

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            Impacto de la mala comunicación en resultados y relaciones

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            Elementos clave: emisor, receptor, mensaje, canal y contexto

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            Comunicación en equipos distribuidos y remotos

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            Cómo adaptar el mensaje según interlocutor y situación

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            Bases para construir una comunicación profesional sólida

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          ¿A quién va dirigida esta formación en Comunicación y Gestión de Conflictos para la Empresa?

          Pensado para quienes deben dominar Comunicación y Gestión de Conflictos para la Empresa en su día a día

          Gerentes de Equipo

          Desean liderar con confianza, promoviendo un ambiente de comunicación eficaz y resolución constructiva de conflictos.

          Recursos Humanos

          Buscan mejorar la gestión de expectativas, aplicando técnicas empáticas y asertivas en el trato diario con el personal.

          Supervisores de Proyectos

          Requieren habilidades avanzadas para negociar recursos, anticipar problemas y manejar desacuerdos con eficiencia.

          Profesionales de Servicio al Cliente

          Necesitan fortalecer sus competencias en empatía y escucha activa para elevar la satisfacción del cliente.

          Ejecutivos de Ventas

          Pretenden optimizar las técnicas de persuasión y negociación, asegurando el cierre efectivo de negocios.

          Líderes de Innovación

          Buscan integrar estrategias de comunicación intercultural para lograr colaboraciones internacionales exitosas.

          ¿Quién imparte el curso?

          Proveedor con 16 años de experiencia en formación empresarial

          Sobre

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          En Imagina Formación llevamos más de 16 años ayudando a profesionales y empresas a mejorar sus habilidades con formación práctica y totalmente adaptada a sus necesidades. Durante este tiempo, hemos formado a más de 480.000 personas y colaborado con más de 4.500 empresas, convirtiéndonos en un referente en el sector.
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          16Años de liderazgo
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          ¿Tienes dudas?

          Resolvemos todas tus dudas sobre nuestra formación en Comunicación y Gestión de Conflictos para la Empresa

          Explora las respuestas a las preguntas que guían a nuestra comunidad. Aquí encontrarás claridad sobre cómo funciona todo, desde el acceso hasta los detalles de los cursos. Si buscas respuestas, este es el lugar para comenzar.

          Línea FAQ
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          ¿Cuáles son los beneficios de realizar el curso de Comunicación y Gestión de Conflictos?

          Este curso proporciona a los participantes herramientas valiosas para mejorar sus habilidades de comunicación interpersonal y resolución de conflictos en el entorno laboral. Los asistentes aprenderán técnicas para comunicarse de manera clara y efectiva, gestionar las expectativas de los clientes, y manejar situaciones estresantes con confianza. Además, se capacitarán para liderar equipos de manera eficiente y crear un ambiente de trabajo más armonioso y productivo.

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          ¿El curso de Comunicación y Gestión de Conflictos se puede bonificar a través de FUNDAE?

          Sí, el curso de Comunicación y Gestión de Conflictos se puede bonificar al 100% a través de FUNDAE, según los créditos disponibles para formación en la empresa. Esto permite a las compañías reducir significativamente el coste del curso, facilitando la capacitación continua de sus empleados. Si gestionamos la bonificación, habrá un cargo del 10% del valor del curso más IVA, y este coste adicional es también bonificable.

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          ¿Cuál es la modalidad del curso de Comunicación y Gestión de Conflictos?

          El curso se imparte en modalidad de aula virtual personalizada, utilizando Zoom para videoconferencias en tiempo real con el formador. Los participantes también tendrán acceso a las grabaciones de las clases, lo que proporciona flexibilidad para revisar los contenidos según sus necesidades y disponibilidad.

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          ¿Qué habilidades desarrollaré con el curso de Comunicación y Gestión de Conflictos?

          Durante el curso, desarrollarás habilidades en comunicación asertiva, escucha activa y empatía, gestión de expectativas y negociación. También aprenderás a manejar el estrés y la frustración, a emplear tecnología eficazmente en la gestión de clientes, y a aplicar principios éticos en la comunicación corporativa. Estas habilidades son esenciales para mejorar las relaciones laborales y resolver conflictos de manera efectiva.

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          ¿Cómo puedo inscribirme en el curso de Comunicación y Gestión de Conflictos?

          Puedes inscribirte en el curso completando el formulario de inscripción en nuestra página web. Asegúrate de proporcionar toda la información solicitada para que podamos procesar tu inscripción y coordinar los detalles de la bonificación a través de FUNDAE si lo deseas.

          ¿Tienes dudas?Estamos aquí para ayudarte

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