Totalmente práctico y aplicable
Formación en Agente de Igualdad a medida
100% bonificable a través de FUNDAE
Curso TUTORIZADO por expertos
Forma a tu equipo sin coste para tu empresa. Este curso de Agente de Igualdad es hasta 100% bonificable a través de FUNDAE.
Descubre el mejor curso de Agente de Igualdad para empresas con nuestra Aula Virtual Personalizada:
Formación diseñada para que apliques cada concepto en situaciones reales de tu trabajo, con enfoque práctico y útil desde el primer momento.
"El curso de Agente de Igualdad de Imagina revolucionó nuestra cultura organizacional, integrando igualdad."
Alejandro López, Director de Recursos Humanos
Capacita a RRHH con Curso de Agente de Igualdad A Medida, diagnóstico y medidas prácticas, bonificable por FUNDAE para empresas. Diseñamos el plan formativo.
¿Te imaginas tener un Temario 100% Personalizado para tu Empresa?
Agendar cita con CTO
Una plataforma practica, con IA integrada y pensada para que mejores desarrollando. Se adapta a tu ritmo, te corrige al instante y te muestra tu progreso real.
Correccion magica
Feedback inteligente
Aprende de cada acierto y fallo con explicaciones claras
¿Te imaginas tener un Temario 100% Personalizado para tu Empresa?
Recursos Humanos
Responsables de implementar políticas y estrategias de igualdad y diversidad en la empresa.
Directivos de Empresa
Encargados de liderar cambios organizacionales que fomenten la equidad de género.
Consultores de Igualdad
Asesoran a empresas en la creación de planes de igualdad efectivos y sostenibles.
Coordinadores de Responsabilidad Corporativa
Promueven iniciativas de responsabilidad social enfocadas en la igualdad de género.
Gestores de Talento
Trabajan en la inclusión y valoración de la diversidad dentro de la organización.
Equipos de Comunicación Interna
Desarrollan campañas internas para sensibilizar sobre igualdad y diversidad en entornos laborales.
Sobre
En Imagina Formación llevamos más de 16 años ayudando a profesionales y empresas a mejorar sus habilidades con formación práctica y totalmente adaptada a sus necesidades. Durante este tiempo, hemos formado a más de 480.000 personas y colaborado con más de 3.500 empresas, convirtiéndonos en un referente en el sector.
16
Años
de liderazgo
+480.000
Alumnos formados
en Imagina
Explora las respuestas a las preguntas que guian a nuestra comunidad. Aqui encontraras claridad sobre como funciona todo, desde el acceso hasta los detalles de los cursos. Si buscas respuestas, este es el lugar para comenzar.
El curso de Agente de Igualdad te proporciona una formación integral en la promoción de la igualdad de género dentro de organizaciones. Aprenderás desde los fundamentos teóricos hasta la implementación práctica de políticas de igualdad, mejorando así tu capacidad para crear un entorno laboral más justo y equitativo. Este conocimiento no solo te capacita para mejorar la cultura organizacional, sino que también potencia tus competencias profesionales en gestión y liderazgo inclusivo.
Sí, el curso de Agente de Igualdad se puede bonificar a través de FUNDAE. Las empresas tienen la posibilidad de utilizar los créditos de formación disponibles para reducir significativamente el coste del curso, maximizando así la inversión en capacitación de sus empleados.
Este curso se imparte en la modalidad de Aula Virtual Personalizada. Los participantes acceden a las clases en directo a través de videoconferencias por Zoom, con la ventaja de tener acceso posterior a las grabaciones, lo que facilita una experiencia de aprendizaje flexible y adaptada a las necesidades de la empresa.
Con este curso, desarrollarás habilidades en evaluación y diagnóstico de igualdad, diseño e implementación de planes de igualdad, comunicación efectiva para la sensibilización, y liderazgo inclusivo. También aprenderás técnicas de mediación y resolución de conflictos, así como el uso de herramientas digitales para gestionar la igualdad en el entorno laboral.
Puedes inscribirte en el curso de Agente de Igualdad completando los formularios disponibles en nuestra página web. Asegúrate de proporcionar toda la información necesaria para que gestionemos tu inscripción de manera rápida y eficiente. Si deseas que nosotros gestionemos la bonificación a través de FUNDAE, recuerda que este servicio tiene un coste adicional del 10% del valor del curso + IVA.
¿Tienes dudas?
Estamos aqui para ayudarte
El curso de Agente de Igualdad te proporciona una formación integral en la promoción de la igualdad de género dentro de organizaciones. Aprenderás desde los fundamentos teóricos hasta la implementación práctica de políticas de igualdad, mejorando así tu capacidad para crear un entorno laboral más justo y equitativo. Este conocimiento no solo te capacita para mejorar la cultura organizacional, sino que también potencia tus competencias profesionales en gestión y liderazgo inclusivo.
Sí, el curso de Agente de Igualdad se puede bonificar a través de FUNDAE. Las empresas tienen la posibilidad de utilizar los créditos de formación disponibles para reducir significativamente el coste del curso, maximizando así la inversión en capacitación de sus empleados.
Este curso se imparte en la modalidad de Aula Virtual Personalizada. Los participantes acceden a las clases en directo a través de videoconferencias por Zoom, con la ventaja de tener acceso posterior a las grabaciones, lo que facilita una experiencia de aprendizaje flexible y adaptada a las necesidades de la empresa.
Con este curso, desarrollarás habilidades en evaluación y diagnóstico de igualdad, diseño e implementación de planes de igualdad, comunicación efectiva para la sensibilización, y liderazgo inclusivo. También aprenderás técnicas de mediación y resolución de conflictos, así como el uso de herramientas digitales para gestionar la igualdad en el entorno laboral.
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Encuentra todo el temario del curso aquí.
La igualdad como derecho constitucional y principio jurídico básico
Ley Orgánica 3/2007: contenido y aplicación práctica
RD 901/2020 y RD 902/2020: planes de igualdad y auditorías retributivas
Obligaciones según el tamaño de la empresa y convenios colectivos
Registro y depósito de los planes de igualdad en REGCON
Principios de igualdad retributiva y transparencia salarial
Concepto de discriminación directa e indirecta
Normas sobre acoso sexual y por razón de sexo
Responsabilidad empresarial y sanciones por incumplimiento
Rol del Agente de Igualdad en la organización
La igualdad como derecho constitucional y principio jurídico básico
Ley Orgánica 3/2007: contenido y aplicación práctica
RD 901/2020 y RD 902/2020: planes de igualdad y auditorías retributivas
Obligaciones según el tamaño de la empresa y convenios colectivos
Registro y depósito de los planes de igualdad en REGCON
Principios de igualdad retributiva y transparencia salarial
Concepto de discriminación directa e indirecta
Normas sobre acoso sexual y por razón de sexo
Responsabilidad empresarial y sanciones por incumplimiento
Rol del Agente de Igualdad en la organización
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Sobre
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© 2026 Imagina Formación. Todos los derechos reservados
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