![iconoCurso](data:image/svg+xml;utf8, <svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" xml:space="preserve" width="2048" height="2048" style="shape-rendering:geometricPrecision;text-rendering:geometricPrecision;image-rendering:optimizeQuality;fill-rule:evenodd;clip-rule:evenodd"><defs><style>.fil0{fill:%23212121;fill-rule:nonzero}</style></defs><g id="Layer_x0020_1"><path class="fil0" d="M947.389 409.22c134.891 0 257.016 54.68 345.42 143.081 88.402 88.402 143.081 210.528 143.081 345.42 0 134.891-54.68 257.018-143.081 345.42-88.403 88.402-210.528 143.081-345.42 143.081-134.891 0-257.018-54.68-345.42-143.081-88.402-88.402-143.081-210.528-143.081-345.42 0-134.891 54.68-257.018 143.081-345.42 88.402-88.402 210.528-143.081 345.42-143.081zm300.169 188.332c-76.818-76.817-182.943-124.33-300.169-124.33-117.226 0-223.353 47.513-300.169 124.33-76.817 76.817-124.33 182.943-124.33 300.169 0 117.226 47.513 223.353 124.33 300.169 76.817 76.817 182.943 124.33 300.169 124.33 117.226 0 223.351-47.513 300.169-124.33 76.817-76.817 124.33-182.943 124.33-300.169 0-117.226-47.513-223.353-124.33-300.169z"/><path class="fil0" d="M769.861 738.914c-17.673 0-32 14.328-32 32 0 17.674 14.327 32.002 32 32.002h355.056c17.673 0 32-14.328 32-32.001s-14.327-32.001-32-32.001H769.861zM769.861 992.525c-17.673 0-32 14.328-32 32 0 17.674 14.327 32.002 32 32.002h355.056c17.673 0 32-14.328 32-32.001s-14.327-32.001-32-32.001H769.861zM1579.74 310.623c12.495-12.495 12.495-32.755 0-45.25-12.495-12.495-32.755-12.495-45.25 0l-286.928 286.929c-12.495 12.494-12.495 32.755 0 45.25 12.495 12.495 32.755 12.495 45.25 0l286.928-286.929z"/><path class="fil0" d="M1357.01 255.998c-17.673 0-32 14.328-32 32 0 17.674 14.327 32.002 32 32.002h168.097v168.096c0 17.672 14.328 32 32 32 17.674 0 32.002-14.328 32.002-32V287.999c0-17.673-14.328-32.001-32.001-32.001H1357.01zM979.391 1354.22c0-17.673-14.328-32-32-32-17.674 0-32.002 14.327-32.002 32v405.779c0 17.673 14.328 32 32.001 32s32.001-14.327 32.001-32V1354.22z"/><path class="fil0" d="M979.391 1354.22c0-17.673-14.328-32-32-32-17.674 0-32.002 14.327-32.002 32v405.779c0 17.673 14.328 32 32.001 32s32.001-14.327 32.001-32V1354.22z"/><path class="fil0" d="M1102.95 1639.84c17.673 0 32-14.328 32-32 0-17.674-14.327-32.002-32-32.002H791.823c-17.673 0-32 14.328-32 32.001s14.327 32.001 32 32.001h311.127z"/></g><path style="fill:none" d="M0 0h2048v2048H0z"/></svg>)
Curso de Agente de Igualdad
En este curso explorarás en profundidad las bases teóricas y prácticas necesarias para fomentar la igualdad de género en el ámbito laboral. Aprenderás a diseñar planes de igualdad adaptados a las necesidades específicas de tu empresa, a evaluar su impacto y a realizar ajustes efectivos basados en un análisis meticuloso.
Este curso detallado ofrece una formación comprensiva sobre cómo ser un Agente de Igualdad en el contexto empresarial, cubriendo desde los fundamentos de la igualdad de género hasta la implementación y evaluación de políticas efectivas.
A través de 13 módulos exhaustivos, los participantes aprenderán a diseñar, aplicar y monitorear iniciativas que promueven un entorno laboral más justo y equitativo.
Este curso está especialmente diseñado para generar un impacto real y medible, dotando a los profesionales de los recursos necesarios para catalizar cambios significativos en sus lugares de trabajo.
Formación en Agente de Igualdad bonificable para empresas
A quién va dirigido nuestro curso de Agente de Igualdad
Objetivos de nuestro curso de Agente de Igualdad
- Aprender sobre la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, especialmente en el ámbito laboral, y desarrollar las habilidades necesarias para implementar y gestionar planes de igualdad efectivos en las empresas.
- Combinar conocimientos teóricos fundamentales con aplicaciones prácticas, incluyendo la elaboración y evaluación de planes de igualdad, análisis retributivos y negociación colectiva bajo normativas actuales de igualdad.
- Aprender a actuar como agentes de cambio, capaces de diseñar, gestionar y evaluar programas y políticas que fomenten un entorno de trabajo equitativo y libre de discriminación.
Qué vas a aprender en nuestro curso de Agente de Igualdad
Este curso detallado ofrece una formación comprensiva sobre cómo ser un Agente de Igualdad en el contexto empresarial, cubriendo desde los fundamentos de la igualdad de género hasta la implementación y evaluación de políticas efectivas.
A través de 13 módulos exhaustivos, los participantes aprenderán a diseñar, aplicar y monitorear iniciativas que promueven un entorno laboral más justo y equitativo.
Este curso está especialmente diseñado para generar un impacto real y medible, dotando a los profesionales de los recursos necesarios para catalizar cambios significativos en sus lugares de trabajo.
Requisitos de nuestro curso de Agente de Igualdad
- No es obligatorio, pero se recomienda tener un conocimiento básico sobre temas de género o haber participado en cursos relacionados con derechos humanos o sociales.
Temario del curso de Agente de Igualdad
Fundamentos de la Igualdad de Género
- Conceptos clave: igualdad, equidad y justicia social.
- Historia del movimiento por la igualdad de género.
- Legislación vigente sobre igualdad de género en España.
El Rol del Agente de Igualdad
- Definición y objetivos del puesto.
- Competencias y habilidades necesarias.
- Impacto dentro de la organización.
Análisis de la Situación Actual
- Técnicas para evaluar la igualdad en la empresa.
- Identificación de áreas de mejora.
- Creación de un diagnóstico inicial.
Diseño de Planes de Igualdad
- Elementos de un plan de igualdad eficaz.
- Proceso de diseño e implementación.
- Participación de los empleados y gestión del cambio.
Implementación de Políticas de Igualdad
- Estrategias para la ejecución de políticas.
- Herramientas y recursos necesarios.
- Monitoreo y ajuste de políticas.
Comunicación y Sensibilización
- Técnicas de comunicación para promover la igualdad.
- Campañas de sensibilización interna.
- Formación y talleres para empleados.
Gestión de la Diversidad en el Trabajo
- Beneficios de un equipo diverso.
- Estrategias para gestionar y valorar la diversidad.
- Casos prácticos y estudios de éxito.
Mediación y Resolución de Conflictos
- Técnicas de mediación en conflictos de género.
- Protocolos de actuación ante discriminación.
- Herramientas para la resolución pacífica de conflictos.
Evaluación de Impacto y Reporting
- Métodos para medir el impacto de las políticas de igualdad.
- Creación de informes y documentación de progresos.
- Uso de indicadores de desempeño.
Liderazgo Inclusivo
- Características de un liderazgo que promueve la igualdad.
- Capacitación para líderes y directivos.
- Modelos de liderazgo inclusivo.
Normativa y Marco Legal
- Leyes y regulaciones actuales sobre igualdad de género.
- Obligaciones legales de las empresas.
- Actualizaciones recientes en la legislación.
Tecnología y Herramientas Digitales
- Aplicaciones y software para la gestión de igualdad.
- Digitalización de procesos de igualdad.
- Innovaciones tecnológicas en el ámbito de la igualdad.
Casos de Estudio y Buenas Prácticas
- Análisis de casos reales de éxito.
- Discusión y aprendizaje de errores comunes.
- Estrategias replicables y adaptativas.
Preguntas Frecuentes de Agente de Igualdad
¿Cuáles son los beneficios de realizar el curso de Agente de Igualdad?
¿El curso de Agente de Igualdad se puede bonificar a través de FUNDAE?
¿En qué modalidades se imparte el curso de Agente de Igualdad?
¿Qué habilidades desarrollaré con el curso de Agente de Igualdad?
¿Cómo puedo inscribirme en el curso de Agente de Igualdad?