Totalmente práctico y aplicable
Formación en Uso Seguro y Ético de la IA - Cumplimiento RGPD, LOPDGDD y Reglamento Europeo de IA a medida
100% bonificable a través de FUNDAE
Curso TUTORIZADO por expertos
Forma a tu equipo sin costes mediante la bonificación estatal.
Este programa de Uso Seguro y Ético de la IA - Cumplimiento RGPD, LOPDGDD y Reglamento Europeo de IA para empresas es subvencionable hasta el 100%.
Todos nuestros cursos son bonificables a través de FUNDAE.
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Crédito bonificable estimado
16.250€*
*Cálculo orientativo
Diseñamos una formación a medida utilizando los documentos y flujos de trabajo reales de tu empresa.
Los alumnos podrán revisar las sesiones grabadas para repasar conceptos clave, recuperar explicaciones concretas o reforzar aquellos contenidos que necesiten después de la clase en directo.
Materiales, sesiones grabadas y documentación de apoyo quedan centralizados en la plataforma para que el equipo pueda consultarlos durante y después de la formación.
La plataforma permite registrar y confirmar la asistencia de los participantes, facilitando el seguimiento de la formación y la gestión documental necesaria para la bonificación FUNDAE.
Encuentra todo el temario del curso aquí.
Relación entre el uso cotidiano de IA y las obligaciones de protección de datos, seguridad, responsabilidad activa, confidencialidad y diligencia profesional.
Explicación práctica de por qué una simple consulta a un chatbot puede convertirse en un tratamiento de datos personales o en una fuga de información.
Conexión entre RGPD, LOPDGDD, Reglamento Europeo de IA, políticas internas, deber de confidencialidad y medidas organizativas de seguridad.
Interpretación de la formación del personal como una medida preventiva, acreditable y alineada con la gestión del riesgo en tratamientos de datos.
Revisión del papel del DPO, compliance, seguridad, dirección y mandos intermedios en la concienciación del personal.
Diferenciación entre cumplir formalmente y generar hábitos reales de uso seguro en empleados que trabajan con herramientas digitales todos los días.
Análisis de incidentes típicos: copiar datos personales en una IA pública, subir contratos confidenciales, pegar listados de clientes o usar outputs sin revisar.
Identificación de áreas especialmente expuestas: RRHH, legal, ventas, soporte, marketing, administración, finanzas, IT, formación y dirección.
Introducción al concepto de evidencia formativa: asistencia, temario, evaluación, certificados, políticas comunicadas y trazabilidad de acciones.
Creación de una visión común para que todos los empleados entiendan que la IA puede ayudar, pero no elimina obligaciones legales ni responsabilidad individual.
Relación entre el uso cotidiano de IA y las obligaciones de protección de datos, seguridad, responsabilidad activa, confidencialidad y diligencia profesional.
Explicación práctica de por qué una simple consulta a un chatbot puede convertirse en un tratamiento de datos personales o en una fuga de información.
Conexión entre RGPD, LOPDGDD, Reglamento Europeo de IA, políticas internas, deber de confidencialidad y medidas organizativas de seguridad.
Interpretación de la formación del personal como una medida preventiva, acreditable y alineada con la gestión del riesgo en tratamientos de datos.
Revisión del papel del DPO, compliance, seguridad, dirección y mandos intermedios en la concienciación del personal.
Diferenciación entre cumplir formalmente y generar hábitos reales de uso seguro en empleados que trabajan con herramientas digitales todos los días.
Análisis de incidentes típicos: copiar datos personales en una IA pública, subir contratos confidenciales, pegar listados de clientes o usar outputs sin revisar.
Identificación de áreas especialmente expuestas: RRHH, legal, ventas, soporte, marketing, administración, finanzas, IT, formación y dirección.
Introducción al concepto de evidencia formativa: asistencia, temario, evaluación, certificados, políticas comunicadas y trazabilidad de acciones.
Creación de una visión común para que todos los empleados entiendan que la IA puede ayudar, pero no elimina obligaciones legales ni responsabilidad individual.
Personal administrativo y de gestión
Este curso encaja con equipos que trabajan a diario con datos de clientes, proveedores, empleados, documentos internos, hojas de cálculo, correos, contratos, informes o expedientes. Aprenderán qué información puede introducirse en herramientas de IA, qué datos deben protegerse y cómo evitar errores cotidianos que pueden generar brechas de seguridad o incumplimientos.
Equipos de RRHH, formación y selección
Los departamentos de personas tratan datos especialmente sensibles en muchos procesos: currículums, evaluaciones, bajas, nóminas, desempeño, comunicaciones internas o expedientes laborales. La formación les ayuda a usar IA sin exponer datos personales, sin introducir sesgos en decisiones y sin delegar responsabilidades profesionales en sistemas automatizados.
Explora las respuestas a las preguntas que guian a nuestra comunidad. Aqui encontraras claridad sobre como funciona todo, desde el acceso hasta los detalles de los cursos. Si buscas respuestas, este es el lugar para comenzar.
Sí. El curso está diseñado para servir como acción formativa y de concienciación en privacidad, seguridad e IA, generando evidencias como temario, asistencia, evaluación y certificado. No sustituye una auditoría legal completa, pero ayuda a acreditar medidas organizativas y formación del personal.
Sí. El contenido conecta protección de datos, medidas de seguridad, responsabilidad activa, derechos de las personas, uso responsable de IA, alfabetización en IA y gestión de riesgos. El Reglamento Europeo de IA exige alfabetización en IA desde febrero de 2025 para personal que usa sistemas de IA en nombre de la organización.
No es necesario saber programar ni conocer modelos de IA en profundidad. El curso está pensado para personal de empresa que usa herramientas digitales o IA. Incluye conceptos técnicos solo cuando son necesarios para entender riesgos como RAG, agentes, prompt injection, datos vectoriales o conectores.
Es recomendable para cualquier persona que trate datos personales, información de clientes, documentación interna o herramientas de IA. También es especialmente útil para RRHH, administración, legal, marketing, ventas, soporte, finanzas, IT, mandos intermedios, compliance y DPO.
Sí. Es uno de los objetivos centrales. Se trabaja con ejemplos de datos personales, datos sensibles, información confidencial, secretos empresariales, documentos laborales, contratos, facturas, CV, tickets, grabaciones y bases de datos para distinguir usos permitidos, restringidos y prohibidos.
Sí. El temario incorpora situaciones habituales: resumir documentos, redactar emails, analizar CV, revisar contratos, preparar campañas, usar CRM, transcribir reuniones, responder tickets, crear prompts y actuar ante una fuga accidental. La formación busca cambiar hábitos, no solo explicar teoría.
La formación puede acompañarse de registro de asistencia, temario, objetivos, evaluación, certificado y recomendaciones internas. Estas evidencias ayudan a demostrar acciones de concienciación y formación ante auditorías, revisiones internas o requerimientos de cumplimiento.
No. El curso puede ayudar a crear, comunicar o reforzar una política interna, pero la empresa debe contar con normas propias adaptadas a sus herramientas, riesgos, departamentos y tipos de datos. La formación facilita que la plantilla entienda y aplique esas normas.
Sí. De hecho, es especialmente útil antes de desplegar herramientas corporativas, porque permite fijar criterios de uso seguro, evitar shadow AI, preparar políticas, formar a la plantilla y reducir riesgos antes de que el uso se extienda de forma desordenada.
Sí. Al tratarse de una formación corporativa orientada a competencias digitales, protección de datos, seguridad y uso responsable de IA, puede plantearse como formación bonificable hasta el 100% a través de FUNDAE, según el crédito disponible y cumpliendo los requisitos administrativos aplicables.
¿Tienes dudas?
Estamos aqui para ayudarte
Sí. El curso está diseñado para servir como acción formativa y de concienciación en privacidad, seguridad e IA, generando evidencias como temario, asistencia, evaluación y certificado. No sustituye una auditoría legal completa, pero ayuda a acreditar medidas organizativas y formación del personal.
¿Tienes dudas?
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Sí. El contenido conecta protección de datos, medidas de seguridad, responsabilidad activa, derechos de las personas, uso responsable de IA, alfabetización en IA y gestión de riesgos. El Reglamento Europeo de IA exige alfabetización en IA desde febrero de 2025 para personal que usa sistemas de IA en nombre de la organización.
No es necesario saber programar ni conocer modelos de IA en profundidad. El curso está pensado para personal de empresa que usa herramientas digitales o IA. Incluye conceptos técnicos solo cuando son necesarios para entender riesgos como RAG, agentes, prompt injection, datos vectoriales o conectores.
Es recomendable para cualquier persona que trate datos personales, información de clientes, documentación interna o herramientas de IA. También es especialmente útil para RRHH, administración, legal, marketing, ventas, soporte, finanzas, IT, mandos intermedios, compliance y DPO.
Sí. Es uno de los objetivos centrales. Se trabaja con ejemplos de datos personales, datos sensibles, información confidencial, secretos empresariales, documentos laborales, contratos, facturas, CV, tickets, grabaciones y bases de datos para distinguir usos permitidos, restringidos y prohibidos.
Sí. El temario incorpora situaciones habituales: resumir documentos, redactar emails, analizar CV, revisar contratos, preparar campañas, usar CRM, transcribir reuniones, responder tickets, crear prompts y actuar ante una fuga accidental. La formación busca cambiar hábitos, no solo explicar teoría.
La formación puede acompañarse de registro de asistencia, temario, objetivos, evaluación, certificado y recomendaciones internas. Estas evidencias ayudan a demostrar acciones de concienciación y formación ante auditorías, revisiones internas o requerimientos de cumplimiento.
No. El curso puede ayudar a crear, comunicar o reforzar una política interna, pero la empresa debe contar con normas propias adaptadas a sus herramientas, riesgos, departamentos y tipos de datos. La formación facilita que la plantilla entienda y aplique esas normas.
Sí. De hecho, es especialmente útil antes de desplegar herramientas corporativas, porque permite fijar criterios de uso seguro, evitar shadow AI, preparar políticas, formar a la plantilla y reducir riesgos antes de que el uso se extienda de forma desordenada.
Sí. Al tratarse de una formación corporativa orientada a competencias digitales, protección de datos, seguridad y uso responsable de IA, puede plantearse como formación bonificable hasta el 100% a través de FUNDAE, según el crédito disponible y cumpliendo los requisitos administrativos aplicables.
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Después de la formación en directo, los alumnos podrán acceder a ejercicios prácticos para aplicar lo trabajado en clase y consolidar el aprendizaje con actividades guiadas.
Los alumnos podrán revisar las sesiones grabadas para repasar conceptos clave, recuperar explicaciones concretas o reforzar aquellos contenidos que necesiten después de la clase en directo.
Materiales, sesiones grabadas y documentación de apoyo quedan centralizados en la plataforma para que el equipo pueda consultarlos durante y después de la formación.
La plataforma permite registrar y confirmar la asistencia de los participantes, facilitando el seguimiento de la formación y la gestión documental necesaria para la bonificación FUNDAE.
Después de la formación en directo, los alumnos podrán acceder a ejercicios prácticos para aplicar lo trabajado en clase y consolidar el aprendizaje con actividades guiadas.
Una plataforma practica, con IA integrada y pensada para que mejores desarrollando. Se adapta a tu ritmo, te corrige al instante y te muestra tu progreso real.
Correccion magica
Feedback inteligente
Aprende de cada acierto y fallo con explicaciones claras
Equipos de marketing, ventas y atención al cliente
Estos perfiles suelen usar IA para redactar emails, campañas, respuestas, argumentarios, resúmenes de reuniones o análisis de clientes. El curso les permite aprovechar estas herramientas sin revelar información comercial sensible, sin vulnerar derechos de usuarios y sin generar comunicaciones engañosas, invasivas o no supervisadas.
Mandos intermedios y responsables de equipo
Los responsables de área necesitan saber qué pueden permitir, qué deben prohibir, cómo detectar usos de riesgo y cómo reforzar la cultura de cumplimiento. El curso les proporciona criterios claros para supervisar el uso de IA en sus equipos, resolver dudas frecuentes y actuar ante incidentes o usos indebidos.
Equipos técnicos, sistemas y soporte
Los perfiles tecnológicos podrán entender los riesgos de integrar IA en procesos internos, agentes, APIs, conectores, RAG, bases vectoriales y herramientas corporativas. La formación les ayuda a aplicar controles de acceso, trazabilidad, minimización de datos, validación de salidas, revisión de proveedores y seguridad desde el diseño.
Delegados de Protección de Datos, compliance y legal
El curso aporta una base útil para DPO, compliance y asesoría jurídica, porque estructura contenidos formativos acreditables, medidas de concienciación, criterios de uso responsable, evidencias, controles y pautas para alinear RGPD, LOPDGDD, Reglamento Europeo de IA, políticas internas y gestión de riesgos.
