Curso de Teams
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Formación en Teams a Medida para tu empresa
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Curso TUTORIZADO por Expertos en Teams
Formación estratégica para empresas
FUNDAE
Curso hasta 100% Bonificable a través de FUNDAE
Forma a tu equipo sin coste para tu empresa. Este curso de Teams es hasta 100% bonificable a través de FUNDAE.
- Potencia las competencias clave de tus profesionales.
- Accede a una formación práctica, actualizada y orientada a resultados.
- Prepara a tu equipo para los retos del entorno laboral actual.
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A medida
Formación en Teams a medida
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- Sesiones en vivo a través de videoconferencia.
- Temario totalmente personalizado.
- Fechas y horarios adaptados a tu empresa.
- Acceso a las grabaciones.
- 10 horas de acceso a ejercicios autocorregibles.
- Proyectos diseñados a medida para tu equipo.
Aprende practicando
Totalmente Práctico y Aplicable
Formación diseñada para que apliques cada concepto en situaciones reales de tu trabajo, con un enfoque práctico y útil desde el primer momento.
- Aprendizaje 100% práctico, enfocado en lo que realmente necesitas.
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- Aplica cada conocimiento directamente en tus tareas diarias.
- Mejora tu rendimiento y el de tu equipo desde el primer día.
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ME INTERESA
Nueva Plataforma de
E-learning
Aprendizaje constanteContenidos 24/7 actualizados. Aprende a tu ritmo, sin horarios fijos ni fechas de caducidad.
Optimizada para FUNDAECumple normativa oficial. Registro automático de conexiones y diplomas válidos para bonificación.
Archivo de sesionesAcceso a todas las grabaciones. Repasa conceptos clave o recupera clases cuando lo necesites.
Ejercicios autocorregiblesRetos con validación instantánea. Recibe feedback automático de tu ejercicio y mejora al momento.
Practica y mejora con nuestra plataforma
Una plataforma práctica, con IA integrada y pensada para que mejores desarrollando. Se adapta a tu ritmo, te corrige al instante y te muestra tu progreso real.
Corrección mágica
Feedback inteligente
Aprende de cada acierto y fallo con explicaciones claras
Temario del curso
Encuentra todo el temario del curso aquí.
Análisis del papel actual de Teams como hub de colaboración, comunicación, reuniones, eventos, llamadas, archivos, aplicaciones, procesos y trabajo híbrido dentro de Microsoft 365.
Diferenciación entre Teams como herramienta de chat y Teams como sistema operativo corporativo para coordinación, conocimiento, documentación, tareas y relación entre áreas.
Revisión de los principales bloques funcionales: chats, equipos, canales, reuniones, webinars, town halls, llamadas, salas, archivos, apps, agentes, administración, seguridad y analítica.
Comprensión de la relación entre Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange Online, Entra ID, Planner, Loop, Viva, Power Platform y Microsoft 365 Copilot.
Identificación de errores frecuentes en implantaciones de Teams: exceso de equipos, canales vacíos, chats descontrolados, documentos duplicados y ausencia de normas.
Diseño de una visión corporativa donde Teams reduce correo y reuniones improductivas en lugar de convertirse en otra fuente de ruido.
Evaluación de casos de uso por departamento: dirección, IT, RR. HH., ventas, operaciones, proyectos, soporte, formación, comunicación interna y legal.
Identificación de perfiles clave en el ecosistema: propietarios, miembros, invitados, administradores, organizadores, presentadores, operadores de eventos y responsables de adopción.
Preparación de un mapa de madurez para saber si la empresa está usando Teams de forma básica, colaborativa, gobernada, integrada o avanzada.
Construcción de una hoja de ruta inicial para evolucionar Teams sin romper hábitos útiles ni imponer procesos innecesariamente pesados.
Visión integral de Microsoft Teams como centro operativo de Microsoft 365
Análisis del papel actual de Teams como hub de colaboración, comunicación, reuniones, eventos, llamadas, archivos, aplicaciones, procesos y trabajo híbrido dentro de Microsoft 365.
Diferenciación entre Teams como herramienta de chat y Teams como sistema operativo corporativo para coordinación, conocimiento, documentación, tareas y relación entre áreas.
Revisión de los principales bloques funcionales: chats, equipos, canales, reuniones, webinars, town halls, llamadas, salas, archivos, apps, agentes, administración, seguridad y analítica.
Comprensión de la relación entre Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange Online, Entra ID, Planner, Loop, Viva, Power Platform y Microsoft 365 Copilot.
Identificación de errores frecuentes en implantaciones de Teams: exceso de equipos, canales vacíos, chats descontrolados, documentos duplicados y ausencia de normas.
Diseño de una visión corporativa donde Teams reduce correo y reuniones improductivas en lugar de convertirse en otra fuente de ruido.
Evaluación de casos de uso por departamento: dirección, IT, RR. HH., ventas, operaciones, proyectos, soporte, formación, comunicación interna y legal.
Identificación de perfiles clave en el ecosistema: propietarios, miembros, invitados, administradores, organizadores, presentadores, operadores de eventos y responsables de adopción.
Preparación de un mapa de madurez para saber si la empresa está usando Teams de forma básica, colaborativa, gobernada, integrada o avanzada.
Construcción de una hoja de ruta inicial para evolucionar Teams sin romper hábitos útiles ni imponer procesos innecesariamente pesados.
Aulas Virtuales Personalizadas
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ME INTERESAPensado para quienes deben dominar Teams en su día a día
Administradores de Microsoft 365 y Teams
Este curso permite a los administradores configurar Teams con criterio profesional, gestionando políticas, usuarios, equipos, canales, reuniones, eventos, telefonía, salas, apps, seguridad, dispositivos, informes y gobierno sin limitarse a una administración básica o reactiva.
Responsables de IT, soporte y modern workplace
Los equipos de IT aprenderán a mantener Teams como servicio corporativo crítico, resolviendo incidencias, controlando calidad de reuniones, gestionando despliegues, integraciones, dispositivos, permisos, cumplimiento y experiencia de usuario en entornos híbridos.
Managers, responsables de área y mandos intermedios
Los líderes de equipos aprenderán a organizar trabajo, reuniones, canales, archivos, tareas, comunicación y seguimiento operativo dentro de Teams, reduciendo ruido, duplicidades, sobrecarga de reuniones y pérdida de información entre herramientas.
Equipos de RR. HH., formación y comunicación interna
Los perfiles de personas, formación y comunicación podrán utilizar Teams para onboarding, sesiones internas, comunidades, webinars, town halls, eventos corporativos, comunicación segmentada, colaboración transversal y medición de participación.
Equipos comerciales, operaciones, proyectos y servicios compartidos
Los equipos que coordinan clientes, proyectos, documentación, reuniones, tareas y procesos internos aprenderán a convertir Teams en un espacio operativo ordenado, conectado con Planner, SharePoint, Loop, OneDrive y aplicaciones corporativas.
Responsables de seguridad, compliance y gobierno corporativo
Los perfiles de seguridad y cumplimiento obtendrán una visión completa de políticas, acceso externo, invitados, retención, auditoría, eDiscovery, sensibilidad, protección de reuniones, apps, permisos y control de datos dentro de Teams.
Proveedor con 16 años de experiencia en formación empresarial
Sobre
Resolvemos todas tus dudas sobre nuestra formación en Teams
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Explora las respuestas a las preguntas que guían a nuestra comunidad. Aquí encontrarás claridad sobre cómo funciona todo, desde el acceso hasta los detalles de los cursos. Si buscas respuestas, este es el lugar para comenzar.
¿El curso cubre Teams completo o solo reuniones y chat?
Cubre Teams de forma integral: chats, equipos, canales, archivos, reuniones, webinars, town halls, Teams Premium, Copilot, Teams Phone, Teams Rooms, apps, seguridad, administración, cumplimiento, automatización, analítica y adopción.
¿Está actualizado a la situación actual de Microsoft Teams?
Sí. El curso incorpora la estructura actual de meetings, webinars y town halls, cambios recientes en Teams Premium y Teams Enterprise, Teams Rooms Basic/Pro, Teams Phone, Copilot, apps, agentes y administración moderna de Teams.
¿Hace falta ser administrador para aprovecharlo?
No necesariamente. El curso sirve para usuarios avanzados, managers, IT, RR. HH., operaciones y responsables de adopción. Los bloques técnicos requieren permisos de administración si se quieren practicar en un tenant real.
¿Incluye Teams Premium y Microsoft 365 Copilot?
Sí. Se trabajan Teams Premium, Intelligent Recap, protección avanzada, branding, plantillas, Copilot en reuniones, chats y canales, diccionarios personalizados y gobierno responsable de IA.
¿Se trabaja Teams Phone y salas de reuniones?
Sí. El temario incluye Teams Phone, Calling Plans, Operator Connect, Direct Routing, dial plans, auto attendants, call queues, Teams Rooms Basic, Teams Rooms Pro, paneles, dispositivos y soporte de salas híbridas.
¿Incluye seguridad, compliance y administración?
Sí. Hay bloques completos de Teams admin center, políticas, acceso externo, invitados, apps, permisos, retención, eDiscovery, auditoría, Microsoft Purview, grabaciones, transcripciones y gobierno de ciclo de vida.
¿Sirve para empresas con entornos híbridos y usuarios externos?
Sí. El curso aborda trabajo híbrido, reuniones con externos, invitados, canales compartidos, colaboración B2B, Teams Rooms, dispositivos, eventos y gobierno de acceso externo.
¿Puede adaptarse a una empresa que ya tiene Teams implantado?
Sí. De hecho, es especialmente útil para empresas que ya usan Teams pero tienen desorden: equipos duplicados, chats excesivos, archivos dispersos, reuniones improductivas, invitados sin revisar o políticas poco claras.
¿Es un curso técnico o funcional?
Es ambos. Combina uso avanzado, productividad, liderazgo operativo, adopción, gobierno y administración técnica. Puede impartirse con más foco en usuarios, IT o dirección según el perfil del grupo.
¿La formación es bonificable por FUNDAE?
Sí. Al tratarse de formación corporativa orientada a empresa, puede bonificarse hasta el 100% mediante FUNDAE según el crédito disponible y las condiciones aplicables de la organización.
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