Curso de Microsoft Viva para Aprendizaje y Gestión del Conocimiento hasta 100% Bonificable a través de FUNDAE
Tu bonificación paso a paso
Forma a tu equipo sin costes mediante la bonificación estatal. Este programa de Microsoft Viva para Aprendizaje y Gestión del Conocimientopara empresas es subvencionable hasta el 100%.
Potencia las habilidades de edición y automatización de tus profesionales.
Accede a una formación avanzada en Microsoft Viva para Aprendizaje y Gestión del Conocimiento práctica y orientada a resultados.
Prepara a tu equipo para los retos documentales del entorno laboral actual.
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Más del 85% de las empresas innovadoras utilizan Microsoft Viva para potenciar el conocimiento
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Incrementa la productividad del equipo al integrar herramientas de aprendizaje, colaboración y gestión del conocimiento en un ecosistema unificado y accesible.
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Mejora la retención de talento al ofrecer un entorno de aprendizaje continuo que motiva a los empleados y fomenta su desarrollo personal y profesional.
Personaliza el temario al 100% para tu equipo
Diseñamos una formación a medida utilizando los documentos y flujos de trabajo reales de tu empresa.
Nueva Plataforma de E-learningFormación en directo con plataforma de apoyo para reforzar el aprendizaje
Acceso a las grabaciones
Los alumnos podrán revisar las sesiones grabadas para repasar conceptos clave, recuperar explicaciones concretas o reforzar aquellos contenidos que necesiten después de la clase en directo.
Recursos formativos
Materiales, sesiones grabadas y documentación de apoyo quedan centralizados en la plataforma para que el equipo pueda consultarlos durante y después de la formación.
Confirmación de asistencia
La plataforma permite registrar y confirmar la asistencia de los participantes, facilitando el seguimiento de la formación y la gestión documental necesaria para la bonificación FUNDAE.
Beneficios de Microsoft Viva en el entorno empresarial.
Práctica: exploración inicial de Viva en Microsoft Teams.
Comparación entre Viva y otras plataformas de aprendizaje.
Casos prácticos de implementación en empresas.
Limitaciones y buenas prácticas.
Recomendaciones iniciales para trabajar con Viva.
Documentación oficial y recursos adicionales.
Evaluación del impacto de Viva en la productividad organizacional.
Tema 2: Configuración Inicial de Viva Learning
Métodos para activar y configurar Viva Learning en Microsoft Teams.
Práctica: personalización de Viva Learning para un equipo específico.
Resolución de problemas comunes durante la configuración inicial.
Comparación entre versiones gratuitas y premium.
Mejores prácticas para garantizar una implementación exitosa.
Casos prácticos de configuración en organizaciones pequeñas y grandes.
Evaluación del impacto de una configuración adecuada en la adopción de Viva.
Recomendaciones para gestionar permisos y roles en Viva Learning.
Configuración de accesos para diferentes niveles jerárquicos.
Uso de herramientas de administración para supervisar la implementación.
Tema 3: Personalización del Contenido de Aprendizaje
Métodos para agregar y organizar contenido en Viva Learning.
Práctica: integración de cursos de LinkedIn Learning y contenido personalizado.
Resolución de problemas relacionados con la sincronización de contenido.
Comparación entre contenido externo e interno.
Mejores prácticas para curar contenido relevante para los empleados.
Casos prácticos de personalización de contenido en empresas.
Evaluación del impacto del contenido en el engagement de los empleados.
Recomendaciones para mantener actualizado el repositorio de aprendizaje.
Configuración avanzada de categorías y etiquetas.
Beneficios de una estrategia clara de contenido en la formación empresarial.
Tema 4: Estrategias de Aprendizaje en Viva Learning
Introducción a las metodologías de aprendizaje basadas en Viva.
Métodos para crear planes de aprendizaje personalizados.
Práctica: diseño de un plan de aprendizaje para un equipo de ventas.
Resolución de problemas relacionados con la asignación de contenido.
Comparación entre aprendizaje autodirigido y supervisado.
Mejores prácticas para fomentar la participación en programas de aprendizaje.
Casos prácticos de implementación de estrategias en organizaciones.
Evaluación del impacto del aprendizaje en el desempeño laboral.
Recomendaciones para medir el éxito de los programas de aprendizaje.
Uso de Viva Learning como parte de una estrategia de formación continua.
Tema 5: Introducción a Viva Topics
¿Qué es Viva Topics y cómo ayuda en la gestión del conocimiento?
Métodos para activar y configurar Viva Topics en una organización.
Práctica: creación de un tema y vinculación con documentos relevantes.
Resolución de problemas relacionados con la identificación de temas.
Comparación entre Viva Topics y herramientas tradicionales de gestión del conocimiento.
Mejores prácticas para estructurar temas en grandes organizaciones.
Casos prácticos de uso de Viva Topics en proyectos colaborativos.
Evaluación del impacto de la gestión del conocimiento en la productividad.
Recomendaciones para mantener temas relevantes y actualizados.
Configuración avanzada de permisos y accesos en Viva Topics.
Tema 6: Implementación de Viva Topics en Proyectos Colaborativos
Métodos para identificar y estructurar temas clave en Viva Topics.
Práctica: configuración de temas relacionados con un proyecto específico.
Resolución de problemas comunes en la creación de temas.
Comparación entre proyectos con y sin gestión de conocimiento en Viva Topics.
Mejores prácticas para garantizar la relevancia de los temas en proyectos.
Casos prácticos de colaboración utilizando Viva Topics.
Evaluación del impacto de la organización del conocimiento en el éxito del proyecto.
Recomendaciones para fomentar el uso de Viva Topics entre los empleados.
Configuración avanzada de temas para grandes equipos.
Beneficios de una estructura bien organizada en proyectos complejos.
Tema 7: Integración de Viva Learning y Viva Topics
Métodos para vincular contenido de aprendizaje con temas en Viva Topics.
Práctica: diseño de una estrategia de aprendizaje basada en temas.
Resolución de problemas relacionados con la sincronización de contenido.
Comparación entre estrategias de aprendizaje tradicionales y basadas en temas.
Mejores prácticas para fomentar la colaboración entre departamentos.
Casos prácticos de integración de Viva Learning y Topics en empresas.
Evaluación del impacto de la integración en la retención del conocimiento.
Recomendaciones para optimizar la sincronización entre herramientas.
Configuración avanzada de vínculos entre contenido y temas.
Uso de la integración para acelerar la capacitación en proyectos empresariales.
Tema 8: Análisis de Impacto en el Aprendizaje con Viva Insights
Introducción a Viva Insights y su relación con el aprendizaje organizacional.
Métodos para monitorear el engagement en programas de aprendizaje.
Práctica: análisis de métricas de Viva Insights relacionadas con Viva Learning.
Resolución de problemas relacionados con la interpretación de datos.
Comparación entre análisis cualitativo y cuantitativo en Viva Insights.
Mejores prácticas para identificar áreas de mejora en programas de aprendizaje.
Casos prácticos de uso de Insights para ajustar estrategias de formación.
Evaluación del impacto de las métricas en la toma de decisiones.
Recomendaciones para configurar reportes automáticos en Viva Insights.
Configuración avanzada de análisis en tiempo real para medir el progreso.
Tema 9: Creación de Bibliotecas de Conocimiento Colaborativas
Métodos para organizar y gestionar documentos compartidos en SharePoint con Viva Topics.
Práctica: diseño de una biblioteca temática para un departamento.
Resolución de problemas relacionados con duplicados y versiones.
Comparación entre bibliotecas tradicionales y organizadas por Viva Topics.
Mejores prácticas para fomentar la colaboración en bibliotecas compartidas.
Casos prácticos de bibliotecas temáticas en organizaciones grandes.
Evaluación del impacto de las bibliotecas en la eficiencia del equipo.
Recomendaciones para mantener la biblioteca actualizada y relevante.
Configuración avanzada de permisos y accesos en bibliotecas compartidas.
Uso de Viva Topics para conectar bibliotecas con proyectos específicos.
Tema 10: Automatización de Procesos de Aprendizaje
Métodos para automatizar la asignación de contenido en Viva Learning.
Práctica: configuración de un flujo automatizado para notificaciones de aprendizaje.
Resolución de problemas relacionados con la automatización fallida.
Comparación entre procesos manuales y automatizados.
Mejores prácticas para garantizar una experiencia fluida en la automatización.
Casos prácticos de automatización en programas de formación empresarial.
Evaluación del impacto de la automatización en la eficiencia de los equipos.
Recomendaciones para optimizar flujos automatizados en Viva Learning.
Uso de Power Automate para personalizar procesos de aprendizaje.
Configuración avanzada de flujos automatizados para grandes equipos.
Tema 11: Integración con Teams y Yammer
Métodos para vincular Viva Learning y Viva Topics con Teams y Yammer.
Práctica: creación de un canal de aprendizaje interactivo en Teams.
Resolución de problemas relacionados con la sincronización entre plataformas.
Comparación entre plataformas tradicionales y modernas de colaboración.
Mejores prácticas para fomentar la participación en Teams y Yammer.
Casos prácticos de integración para mejorar la colaboración y el aprendizaje.
Evaluación del impacto de estas herramientas en la comunicación interna.
Recomendaciones para maximizar la adopción de Teams y Yammer.
Configuración avanzada de notificaciones y contenido interactivo.
Beneficios de una integración completa para la gestión del conocimiento.
Tema 12: Gestión de Roles y Permisos en Viva
Métodos para configurar roles y permisos en Viva Learning y Topics.
Práctica: asignación de roles personalizados para equipos específicos.
Resolución de problemas relacionados con accesos no autorizados.
Comparación entre configuraciones estándar y personalizadas.
Mejores prácticas para garantizar la seguridad en herramientas de Viva.
Casos prácticos de gestión de permisos en grandes organizaciones.
Evaluación del impacto de una gestión adecuada de roles en la eficiencia.
Recomendaciones para mantener configuraciones seguras y actualizadas.
Configuración avanzada de roles jerárquicos en Viva.
Uso de Viva Topics para restringir el acceso a información sensible.
Tema 13: Evaluación de Resultados y Retorno de Inversión (ROI)
Métodos para medir el impacto de Viva en la organización.
Práctica: análisis de métricas clave relacionadas con Viva Learning y Topics.
Resolución de problemas relacionados con datos incompletos.
Comparación entre evaluaciones cuantitativas y cualitativas.
Mejores prácticas para realizar análisis de impacto en proyectos empresariales.
Casos prácticos de evaluación del ROI en empresas.
Evaluación del impacto de Viva en la retención del talento.
Recomendaciones para mejorar los resultados basados en análisis previos.
Configuración avanzada de reportes automáticos en Viva Insights.
Beneficios de realizar evaluaciones periódicas en proyectos de aprendizaje.
Tema 14: Proyecto Final: Diseño e Implementación de un Ecosistema Integrado
Definición de objetivos para un ecosistema de aprendizaje y gestión del conocimiento.
Configuración de Viva Learning para un equipo específico.
Creación de bibliotecas temáticas organizadas con Viva Topics.
Integración con Teams y Yammer para fomentar la colaboración.
Implementación de automatización para notificaciones de aprendizaje.
Configuración de métricas en Viva Insights para monitorear el progreso.
Documentación del proyecto final y sus configuraciones clave.
Presentación del proyecto y retroalimentación del instructor.
Evaluación de los resultados del ecosistema implementado.
Reflexión sobre los aprendizajes clave y próximos pasos.
Perfiles profesionales
Pensado para quienes deben dominar Microsoft Viva para Aprendizaje y Gestión del Conocimiento en su día a día
Directores de Recursos Humanos
Buscan integrar Microsoft Viva para mejorar la formación y el desarrollo de talento dentro de la organización.
Gestores del Conocimiento
Necesitan herramientas efectivas para estructurar y gestionar el conocimiento corporativo de forma colaborativa.
Responsables de Formación
Requieren conocimientos en plataformas de aprendizaje modernas para potenciar el desarrollo de los empleados.
Líderes de Equipos
Preguntas frecuentes
Resolvemos todas tus dudas sobre nuestra formación en Microsoft Viva para Aprendizaje y Gestión del Conocimiento
Explora las respuestas a las preguntas que guian a nuestra comunidad. Aqui encontraras claridad sobre como funciona todo, desde el acceso hasta los detalles de los cursos. Si buscas respuestas, este es el lugar para comenzar.
El curso de Microsoft Viva para Empresas proporciona a los participantes un entendimiento completo de cómo implementar la plataforma Microsoft Viva para mejorar el aprendizaje continuo, la gestión del conocimiento y la colaboración. Esto ayuda a las empresas a optimizar sus procesos internos, aumentar la productividad y fomentar un ambiente de trabajo más colaborativo y eficiente.
Sí, el curso de Microsoft Viva para Empresas es bonificable a través de FUNDAE. Las empresas pueden utilizar los créditos de formación para reducir el coste del curso hasta el 100%, y si nos encargamos de la gestión de la bonificación, aplicamos un 10% extra del valor del curso más IVA, que también es bonificable según los créditos disponibles.
El curso se imparte en modalidad de Aula Virtual Personalizada, a través de videoconferencia en Zoom. Esto ofrece la flexibilidad de participar desde cualquier lugar, teniendo acceso directo al formador y a las grabaciones de cada sesión, lo que permite revisar el contenido a su propio ritmo.
En el curso aprenderás a implementar los componentes principales de Microsoft Viva: Viva Learning, Viva Topics, Viva Connections y Viva Insights. También te centrarás en estrategias prácticas para integrar estas herramientas en entornos empresariales, mejorando la productividad y la gestión del conocimiento.
Puedes inscribirte en el curso completando los formularios de registro disponibles en nuestra página web. Asegúrate de proporcionar toda la información requerida para facilitar el proceso de inscripción y activar la bonificación a través de FUNDAE si lo deseas.
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Puedes inscribirte en el curso completando los formularios de registro disponibles en nuestra página web. Asegúrate de proporcionar toda la información requerida para facilitar el proceso de inscripción y activar la bonificación a través de FUNDAE si lo deseas.
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Aumenta la eficiencia operativa con automatizaciones que optimizan la administración de contenido y simplifican los procesos de aprendizaje y gestión del conocimiento.
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Adquiere conocimientos prácticos y herramientas para implementar Microsoft Viva de manera estratégica y personalizada en tu organización desde el primer día.
Después de la formación en directo, los alumnos podrán acceder a ejercicios prácticos para aplicar lo trabajado en clase y consolidar el aprendizaje con actividades guiadas.
Acceso a las grabaciones
Los alumnos podrán revisar las sesiones grabadas para repasar conceptos clave, recuperar explicaciones concretas o reforzar aquellos contenidos que necesiten después de la clase en directo.
Recursos formativos
Materiales, sesiones grabadas y documentación de apoyo quedan centralizados en la plataforma para que el equipo pueda consultarlos durante y después de la formación.
Confirmación de asistencia
La plataforma permite registrar y confirmar la asistencia de los participantes, facilitando el seguimiento de la formación y la gestión documental necesaria para la bonificación FUNDAE.
Ejercicios prácticos
Después de la formación en directo, los alumnos podrán acceder a ejercicios prácticos para aplicar lo trabajado en clase y consolidar el aprendizaje con actividades guiadas.
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Feedback inteligente
Aprende de cada acierto y fallo con explicaciones claras
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Profesionales de TI
Quieren implementar y personalizar soluciones tecnológicas que optimicen los procesos de aprendizaje y conocimiento.
Gerentes de Innovación
Interesados en utilizar Viva para diNamicampulsar la innovación a través de la adopción de nuevas estrategias de aprendizaje y conocimiento empresarial.