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Curso de LGPD para Recursos Humanos
DISPONIBLE EN MODALIDAD:
Aula Virtual Personalizada
Este curso profundizado de LGPD para Recursos Humanos ofrece una comprensión profunda de la regulación de protección de datos personales y la responsabilidad de los empleados en el manejo de la información. Los participantes aprenderán los conceptos básicos de la Ley de Protección de Datos Personales (LGPD) y su aplicación en el ámbito de los Recursos Humanos, así como las mejores prácticas para un enfoque proactivo en el cumplimiento de la ley.
Este curso de LGPD para Recursos Humanos proporciona una comprensión profunda de la legislación de protección de datos personales y la responsabilidad de los empleados en el manejo de la información. A través de la formación de un equipo de expertos, los participantes aprenderán los conceptos básicos de la Ley de Protección de Datos Personales (LGPD) y su aplicación en el ámbito de los Recursos Humanos, así como las mejores prácticas para un enfoque proactivo en el cumplimiento de la ley.
Formación en LGPD para Recursos Humanos bonificable para empresas
A quién va dirigido nuestro curso de LGPD para Recursos Humanos
Este curso está dirigido a profesionales de Recursos Humanos que deseen obtener una comprensión más profunda de los conceptos de la Ley de Protección de Datos Personales (LGPD) y su aplicación en el ámbito de los Recursos Humanos.
Objetivos de nuestro curso de LGPD para Recursos Humanos
- Desarrollar una comprensión clara de los principales elementos de la LGPD.
- Aprender sobre los riesgos de seguridad, privacidad y protección de datos asociados.
- Establecer mejores prácticas de cumplimiento de la LGPD.
- Desarrollar un enfoque proactivo para el cumplimiento de la LGPD.
- Adquirir conocimientos sobre los derechos de los empleados en el ámbito de los Recursos Humanos.
Qué vas a aprender en nuestro curso de LGPD para Recursos Humanos
Este curso de LGPD para Recursos Humanos proporciona una comprensión profunda de la legislación de protección de datos personales y la responsabilidad de los empleados en el manejo de la información. A través de la formación de un equipo de expertos, los participantes aprenderán los conceptos básicos de la Ley de Protección de Datos Personales (LGPD) y su aplicación en el ámbito de los Recursos Humanos, así como las mejores prácticas para un enfoque proactivo en el cumplimiento de la ley.
Requisitos de nuestro curso de LGPD para Recursos Humanos
- Tener un equipo Windows (10 o superior), MacOS (BigSur o superior) o Linux (Debian)
- Tener acceso a internet a través de un navegador actualizado (Chrome o Firefox)
- Instalaciones previas: conexión a internet estable, audio/altavoces/auriculares
- Especificaciones de hardware: 4GB de RAM, procesador Intel Core i3 o superior
Temario del curso de LGPD para Recursos Humanos
tema 1
Introducción a la LGPD
- Historia de la LGPD
- Objetivos de la LGPD
- Alcance de la LGPD
- Estructura de la LGPD
- Conceptos de la LGPD
tema 2
Responsabilidades de los Responsables de Datos
- Definición de Responsable de Datos
- Derechos de los Responsables de Datos
- Obligaciones de los Responsables de Datos
- Procesos de Cumplimiento
- Responsabilidades de los Proveedores de Servicios
tema 3
Responsabilidades de los Empleados
- Definición de Empleados
- Derechos de Empleados
- Obligaciones de Empleados
- Procesos de Cumplimiento
- Responsabilidades de los Proveedores de Servicios
tema 4
Protección de los Datos Personales
- Definición de Datos Personales
- Derechos de Protección de Datos Personales
- Obligaciones de Protección de Datos Personales
- Procesos de Cumplimiento
- Responsabilidades de los Proveedores de Servicios
tema 5
Procesamiento de Datos Personales
- Definición de Procesamiento de Datos Personales
- Derechos de Procesamiento de Datos Personales
- Obligaciones de Procesamiento de Datos Personales
- Procesos de Cumplimiento
- Responsabilidades de los Proveedores de Servicios
tema 6
Transferencia de Datos Personales
- Definición de Transferencia de Datos Personales
- Derechos de Transferencia de Datos Personales
- Obligaciones de Transferencia de Datos Personales
- Procesos de Cumplimiento
- Responsabilidades de los Proveedores de Servicios
tema 7
Penalidades por Incumplimiento
- Definición de Penalidades por Incumplimiento
- Derechos de Penalidades por Incumplimiento
- Obligaciones de Penalidades por Incumplimiento
- Procesos de Cumplimiento
- Responsabilidades de los Proveedores de Servicios
tema 8
Mejores Prácticas de Cumplimiento
- Definición de Mejores Prácticas de Cumplimiento
- Derechos de Mejores Prácticas de Cumplimiento
- Obligaciones de Mejores Prácticas de Cumplimiento
- Procesos de Cumplimiento
- Responsabilidades de los Proveedores de Servicios
tema 9
Investigación de Incidentes
- Definición de Investigación de Incidentes
- Derechos de Investigación de Incidentes
- Obligaciones de Investigación de Incidentes
- Procesos de Cumplimiento
- Responsabilidades de los Proveedores de Servicios
tema 10
Notificación de Incidentes
- Definición de Notificación de Incidentes
- Derechos de Notificación de Incidentes
- Obligaciones de Notificación de Incidentes
- Procesos de Cumplimiento
- Responsabilidades de los Proveedores de Servicios
tema 11
Herramientas de Cumplimiento
- Definición de Herramientas de Cumplimiento
- Derechos de Herramientas de Cumplimiento
- Obligaciones de Herramientas de Cumplimiento
- Procesos de Cumplimiento
- Responsabilidades de los Proveedores de Servicios
tema 12
Casos de Estudio de LGPD
- Definición de Casos de Estudio de LGPD
- Derechos de Casos de Estudio de LGPD
- Obligaciones de Casos de Estudio de LGPD
- Procesos de Cumplimiento
- Responsabilidades de los Proveedores de Servicios
tema 13
Asesoría Jurídica
- Definición de Asesoría Jurídica
- Derechos de Asesoría Jurídica
- Obligaciones de Asesoría Jurídica
- Procesos de Cumplimiento
- Responsabilidades de los Proveedores de Servicios
tema 14
Estudio de Impacto en la Privacidad
- Definición de Estudio de Impacto en la Privacidad
- Derechos de Estudio de Impacto en la Privacidad
- Obligaciones de Estudio de Impacto en la Privacidad
- Procesos de Cumplimiento
- Responsabilidades de los Proveedores de Servicios
tema 15
Conclusión
- Resumen de los temas cubiertos
- Preguntas clave
- Perspectivas
- Ejercicios prácticos
- Exámenes de evaluación
Preguntas Frecuentes de LGPD para Recursos Humanos
¿Cuáles son los beneficios de realizar el curso de LGPD para Recursos Humanos?
El curso de LGPD para Recursos Humanos te proporciona una comprensión exhaustiva de la legislación de protección de datos personales y cómo aplicarla eficazmente en el ámbito corporativo. Aprenderás las mejores prácticas para asegurar el cumplimiento legal de la normativa, lo que optimiza el manejo de la información personal y minimiza riesgos legales para la empresa.
¿El curso de LGPD para Recursos Humanos se puede bonificar a través de FUNDAE?
Sí, el curso de LGPD para Recursos Humanos se puede bonificar al 100% a través de FUNDAE. Esto permite a las empresas aprovechar los créditos formativos disponibles para sus empleados, reduciendo significativamente el coste del curso.
¿En qué modalidades se imparte el curso de LGPD para Recursos Humanos?
El curso se imparte en modalidad de aula virtual personalizada. Utilizamos herramientas de videoconferencia como Zoom para facilitar una interacción en tiempo real con el formador y el acceso a las grabaciones de las sesiones, ofreciendo una experiencia de aprendizaje flexible y accesible desde cualquier lugar.
¿Qué costo adicional implica la gestión de la bonificación del curso de LGPD?
Si gestionamos la bonificación a través de FUNDAE, cobramos un 10% extra sobre el valor del curso más IVA. Este coste adicional también puede ser bonificado, siempre y cuando haya créditos disponibles.
¿Cómo puedo inscribirme en el curso de LGPD para Recursos Humanos?
Puedes inscribirte en el curso completando los formularios disponibles en nuestra página web. Es importante proporcionar toda la información requerida para asegurar un proceso de inscripción rápido y eficiente.