Curso de LegalSuite
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Modalidad Aula Virtual Personalizada
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Nuestra modalidad AVP es una formación en directo, práctica y 100% adaptada a vuestro equipo. No trabajamos con contenidos genéricos: diseñamos la formación en función de vuestro nivel, objetivos, procesos internos y necesidades reales de aplicación.
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Creamos el temario desde cero a partir de vuestras necesidades, nivel del equipo y objetivos concretos, priorizando aquellos contenidos que realmente aporten valor en el día a día.
Proyectos personalizados
Durante la formación trabajaremos con archivos, ejemplos, informes o procesos similares a los que utiliza vuestro equipo, para que el aprendizaje sea directamente aplicable al puesto de trabajo.
Sesiones en directo con consultor experto
Un formador especialista imparte las clases en tiempo real, resolviendo dudas, revisando casos concretos y adaptando el ritmo de la formación a la evolución del grupo.
Calendario adaptado a vuestra disponibilidad
Definimos conjuntamente fechas, horarios y duración de las sesiones para facilitar la asistencia del equipo y minimizar el impacto en la operativa diaria de la empresa.
Curso de LegalSuite hasta 100% Bonificable a través de FUNDAE
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Plataforma integral para Legal
Potencia Legal Operations Incluye intake, workflows, automatización, dashboards, KPIs, workload, tiempos de respuesta, backlog, calidad de datos y mejora continua.
Mejora el ciclo contractual Cubre creación, revisión con IA, playbooks, Word, aprobaciones, firma electrónica, archivo, obligaciones, renovaciones y performance contractual.
Controla litigios y gasto legal Permite gestionar expedientes, plazos, riesgos, despachos externos, presupuestos, facturas, desviaciones y reporting financiero legal.
Refuerza seguridad y auditoría Incluye permisos, confidencialidad, legal privilege, RGPD, logs, evidencias, retención, accesos externos e integraciones controladas.
Facilita implantación modular Puede empezar por intake, contratos, matters, litigation, legal spend o entidades, escalando según madurez, prioridad y disponibilidad de datos.
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Nueva Plataforma
de E-learningFormación en directo con plataforma de apoyo para reforzar el aprendizaje
Acceso a las grabaciones
Los alumnos podrán revisar las sesiones grabadas para repasar conceptos clave, recuperar explicaciones concretas o reforzar aquellos contenidos que necesiten después de la clase en directo.
Recursos formativos
Materiales, sesiones grabadas y documentación de apoyo quedan centralizados en la plataforma para que el equipo pueda consultarlos durante y después de la formación.
Confirmación de asistencia
La plataforma permite registrar y confirmar la asistencia de los participantes, facilitando el seguimiento de la formación y la gestión documental necesaria para la bonificación FUNDAE.
Ejercicios prácticos
Después de la formación en directo, los alumnos podrán acceder a ejercicios prácticos para aplicar lo trabajado en clase y consolidar el aprendizaje con actividades guiadas.
Acceso a las grabaciones
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Aprende de cada acierto y fallo con explicaciones claras
Temario del curso
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Explicar qué es LegalSuite y cómo encaja en un departamento legal que necesita centralizar operaciones y ganar trazabilidad.
Diferenciar LegalSuite de un CLM aislado, un gestor documental, una carpeta compartida, un e-billing o un matter tracker simple.
Revisar sus módulos principales: matters, contratos, litigios, portal colaborativo, gasto legal, entidades, leasing, IP, add-ons e IA.
Identificar usuarios habituales: Legal, Legal Ops, negocio, finanzas, compras, compliance, corporate, despachos externos y dirección.
Presentar el ciclo operativo: recibir solicitud, clasificar, asignar, documentar, aprobar, colaborar, reportar y cerrar.
Aclarar qué capacidades dependen de módulos contratados, configuración, integraciones, permisos e idioma del entorno.
Revisar problemas que resuelve: información dispersa, asuntos por email, contratos sin control y reporting manual.
Preparar laboratorio con matters, contratos, litigios, entidades, workflows, documentos, facturas y dashboards ficticios.
Detectar errores iniciales: mala taxonomía, permisos amplios, campos pobres, procesos sin owner y dashboards poco fiables.
Crear checklist inicial para evaluar madurez legal antes de implantar o rediseñar LegalSuite.
Entender Enterprise Legal Management como gestión integral de actividad, riesgos, contratos, litigios, costes y datos legales.
Relacionar matters, contratos, legal spend, entidades, litigios, compliance, documentos, plazos, tareas y reporting.
Diferenciar operación legal diaria, gestión contractual, gestión litigiosa, gobierno societario y control presupuestario.
Identificar por qué Legal necesita una fuente de verdad y no varios Excel, buzones, carpetas y repositorios desconectados.
Definir qué información debe capturarse para medir carga, riesgo, tiempos, costes, calidad y rendimiento.
Conectar ELM con eficiencia, auditoría, cumplimiento, colaboración, transparencia y valor estratégico de Legal.
Evitar implantar tecnología sin rediseñar antes procesos, roles, taxonomías y datos mínimos.
Crear visión del departamento legal como función medible, proactiva y orientada a negocio.
Identificar indicadores básicos de madurez legal: intake, backlog, cycle time, riesgo, gasto y satisfacción.
Taller: mapear procesos legales actuales y decidir qué debe centralizarse en LegalSuite.
Definir objetivos de implantación: centralización, eficiencia, trazabilidad, IA, contratos, litigios, gasto, reporting o compliance.
Priorizar módulos según necesidad: matters, contratos, portal colaborativo, litigación, legal spend, entidades o IP.
Identificar perfiles, owners, administradores, aprobadores, usuarios externos y consumidores de reporting.
Crear roadmap por fases: diagnóstico, taxonomía, configuración, piloto, migración, formación, go-live y mejora continua.
Seleccionar piloto con proceso acotado y alto valor, como intake legal, contract management o litigation tracking.
Evitar activar demasiados módulos sin gobierno funcional, soporte y calidad de datos.
Definir criterios de éxito: reducción de emails, tiempos de respuesta, asuntos trazados, contratos controlados y KPIs fiables.
Coordinar Legal, IT, Seguridad, Finanzas, Compliance, Compras, Corporate y Dirección desde el inicio.
Preparar inventario inicial de matters, contratos, litigios, entidades, despachos, facturas y documentación.
Taller: diseñar plan de implantación LegalSuite para una asesoría jurídica corporativa.
Definir datos maestros para matters, contratos, entidades, contrapartes, despachos, áreas, riesgos, estados y presupuestos.
Crear taxonomía por tipo de matter, contrato, litigio, jurisdicción, entidad, unidad de negocio, área legal y criticidad.
Diseñar campos obligatorios, opcionales y condicionales según proceso.
Evitar campos libres cuando se necesitan dashboards, filtros, workflows, alertas o reporting fiable.
Relacionar metadatos con permisos, tareas, plazos, documentos, aprobaciones, facturas y KPIs.
Definir owners de datos y responsabilidades de actualización.
Establecer nomenclaturas para expedientes, contratos, litigios, entidades, documentos y despachos.
Revisar datos necesarios para dirección: workload, tiempos, riesgo, coste, vencimientos, ahorros y cumplimiento.
Preparar criterios de calidad antes de migrar información histórica.
Taller: construir taxonomía legal para matters, contratos, litigios, entidades y gasto legal.
Diseñar roles para Legal, Legal Ops, dirección, negocio, finanzas, compras, compliance, corporate, auditores y externos.
Definir permisos de creación, edición, consulta, aprobación, reporting, administración, exportación y acceso documental.
Aplicar mínimo privilegio en litigios, M&A, datos personales, contratos estratégicos, claims y documentación societaria.
Controlar acceso por entidad, región, área legal, tipo de asunto, contrato, carpeta, sensibilidad o rol.
Evitar usuarios compartidos, permisos globales innecesarios y accesos externos sin caducidad.
Gestionar altas, bajas, cambios de rol y revisiones periódicas.
Preparar evidencias de control de acceso para auditoría interna, compliance y seguridad.
Coordinar permisos con RGPD, secreto profesional, legal privilege y políticas corporativas.
Definir quién puede configurar workflows, modificar campos, consultar KPIs, exportar datos o crear usuarios.
Taller: diseñar matriz de roles y permisos para LegalSuite.
Diseñar un punto único de entrada para solicitudes legales internas, externas o de áreas de negocio.
Capturar solicitante, área, prioridad, materia, documentos, fecha objetivo, entidad, riesgo y contexto necesario.
Diferenciar intake para contratos, consultas, compliance, litigios, privacidad, corporate, claims o aprobaciones.
Crear preguntas condicionales para evitar formularios largos y mejorar calidad de la solicitud.
Evitar solicitudes incompletas que obligan a Legal a reconstruir información por email.
Asignar automáticamente según materia, equipo, región, urgencia, disponibilidad o criticidad.
Definir estados: recibida, clasificada, asignada, en curso, pendiente, aprobada, rechazada, cerrada o archivada.
Medir volumen, tiempos, backlog, áreas solicitantes, tipos de trabajo y calidad del intake.
Crear mensajes de confirmación y expectativas claras de servicio.
Taller: diseñar portal de intake legal con workflow, campos, asignación y reporting.
Crear matters con datos completos, owner, materia, prioridad, entidad, documentos, tareas, presupuesto y estado.
Definir ciclo de vida del matter desde apertura hasta cierre, archivo, evidencias y reporting.
Relacionar matters con contratos, litigios, entidades, despachos, facturas, documentos, emails y riesgos.
Asignar tareas, responsables, plazos, comentarios, entregables y evidencias.
Evitar matters genéricos donde se mezclan trabajos distintos y se pierde trazabilidad.
Crear vistas por abogado, área legal, estado, riesgo, antigüedad, entidad, país o unidad de negocio.
Gestionar asuntos recurrentes, urgentes, estratégicos, confidenciales o de alto impacto.
Medir workload, tiempos de resolución, backlog, bloqueos y capacidad del equipo.
Preparar reportes para General Counsel, Legal Ops, dirección y áreas de negocio.
Taller: configurar cartera de matters con prioridades, tareas, responsables y KPIs.
Diseñar workflows para intake, revisión, aprobación, escalado, asignación, seguimiento, alertas y cierre.
Crear tareas con responsable, estado, prioridad, fecha límite, dependencia, evidencia y comentarios.
Configurar aprobaciones legales, financieras, compliance, privacidad, corporate o dirección según riesgo.
Evitar workflows demasiado largos que provocan atajos por email.
Automatizar notificaciones, recordatorios, escalados y alertas por plazos.
Relacionar tareas con matters, contratos, litigios, entidades, facturas y documentos.
Medir tiempos por estado, retrasos, cuellos de botella y tareas vencidas.
Documentar decisiones relevantes dentro de LegalSuite y no en canales paralelos.
Crear procesos diferenciados para asuntos simples, recurrentes, sensibles y críticos.
Taller: construir workflow de solicitud legal con asignación, aprobación, alertas y cierre.
Gestionar contratos desde solicitud hasta negociación, aprobación, firma, archivo, renovación y seguimiento.
Diferenciar contrato nuevo, renovación, adenda, modificación, terminación, documento histórico y contrato marco.
Centralizar contrato, anexos, versiones, redlines, emails, aprobaciones y documentos soporte.
Capturar metadatos clave: contraparte, entidad, fecha, vencimiento, owner, importe, tipo, riesgo y estado.
Evitar tratar contratos como PDFs estáticos sin datos, obligaciones ni alertas.
Crear vistas por tipo contractual, área, riesgo, vencimiento, responsable, entidad o contraparte.
Relacionar contratos con matters, proveedores, clientes, entidades, obligaciones, litigios y reporting.
Definir procesos para contratos estándar, contratos complejos y contratos de alto riesgo.
Preparar evidencias de revisión, aprobación, firma y archivo final.
Taller: gestionar flujo completo de contrato de proveedor o cliente en LegalSuite.
Crear plantillas contractuales y documentales aprobadas por Legal.
Usar variables, datos almacenados, cláusulas preaprobadas y lógica condicional cuando aplique.
Diseñar documentos que puedan generarse con menos errores y mayor consistencia.
Diferenciar plantillas por entidad, país, idioma, tipo de contrato, área solicitante o nivel de riesgo.
Evitar que usuarios utilicen modelos antiguos fuera de LegalSuite.
Definir owners, revisiones periódicas y control de versiones de plantillas.
Integrar generación documental con workflows de aprobación.
Relacionar plantillas con clause library, playbooks, desviaciones y políticas internas.
Preparar instrucciones claras para usuarios no legales.
Taller: diseñar plantilla de NDA o contrato de servicios con campos y cláusulas variables.
Usar capacidades de IA para analizar contratos, extraer información, detectar riesgos y sugerir mejoras.
Trabajar contratos desde Microsoft Word cuando la configuración lo permita, manteniendo versiones en LegalSuite.
Comparar contratos contra playbooks legales, regulatorios o de negocio.
Detectar cláusulas conformes, parcialmente conformes y no conformes.
Sustituir cláusulas no conformes por cláusulas estándar usando control de cambios.
Revisar cada recomendación de IA antes de incorporarla al contrato.
Evitar aceptar redlines o sugerencias sin comprensión jurídica.
Documentar decisiones de aceptación, rechazo o escalado.
Preparar resúmenes de riesgos para negocio o aprobadores.
Taller: revisar contrato de tercero con IA, playbook y control de cambios.
Diseñar playbooks para responsabilidad, indemnidad, confidencialidad, privacidad, terminación, auditoría y ley aplicable.
Definir posición ideal, posición aceptable, fallback language y punto de escalado.
Diferenciar playbooks por tipo contractual, jurisdicción, importe, contraparte, entidad o sensibilidad.
Evitar playbooks ambiguos que producen revisiones inconsistentes.
Relacionar playbooks con workflows, aprobaciones, IA y reporting de desviaciones.
Coordinar posiciones con compras, ventas, privacidad, seguridad, finanzas y compliance.
Mantener owners, versiones y cadencia de actualización.
Medir desviaciones frecuentes para mejorar plantillas y negociación.
Documentar excepciones aceptadas y motivos.
Taller: construir playbook inicial para contrato SaaS, proveedor o cliente estratégico.
Preparar contratos para firma con versión correcta, firmantes, anexos y aprobaciones completadas.
Coordinar LegalSuite con herramientas de firma electrónica disponibles en la organización.
Validar poderes, entidad firmante, orden de firma, documento final y datos del contrato.
Evitar enviar a firma documentos no aprobados o versiones intermedias.
Registrar estado de firma, fecha, firmantes y evidencia.
Asociar documento firmado al contrato, matter, entidad o expediente correspondiente.
Gestionar excepciones de firma manual, firma externa o documentos firmados fuera del flujo.
Activar obligaciones, recordatorios y seguimiento tras firma.
Preparar paquete de archivo con contrato, anexos, aprobaciones y evidencias.
Taller: enviar contrato aprobado a firma y completar archivo post-firma.
Identificar obligaciones económicas, operativas, regulatorias, de privacidad, reporting, auditoría y servicio.
Configurar owners, fechas, recurrencias, alertas, evidencias y estado de cumplimiento.
Diferenciar vencimiento, renovación automática, preaviso, hito contractual, SLA y obligación recurrente.
Evitar que compromisos post-firma queden ocultos en documentos firmados.
Crear reportes de obligaciones vencidas, próximas, críticas o sin responsable.
Relacionar obligaciones con compras, ventas, finanzas, compliance, operaciones y litigios.
Usar IA o captura automática para ayudar a extraer datos relevantes cuando aplique.
Validar obligaciones críticas con revisión humana.
Documentar cumplimiento, excepción, renegociación o incumplimiento.
Taller: construir matriz de obligaciones y vencimientos para una cartera contractual.
Registrar litigios, reclamaciones, arbitrajes, procedimientos administrativos y expedientes precontenciosos.
Capturar partes, jurisdicción, cuantía, riesgo, estado, abogado responsable, despacho externo, plazos y documentos.
Centralizar case history, escritos, pruebas, comunicaciones, resoluciones, informes, costes y decisiones.
Configurar alertas automáticas para plazos procesales, hitos, audiencias y vencimientos.
Evaluar impacto financiero, reputacional, estratégico y operativo del litigio.
Relacionar litigios con contratos, entidades, matters, pólizas, claims, despachos y facturas.
Evitar información procesal crítica fuera del sistema.
Crear reporting de cartera litigiosa para dirección, finanzas y auditoría.
Gestionar colaboración con despachos externos y usuarios internos autorizados.
Taller: configurar expediente litigioso con plazos, documentos, riesgos, costes y reporting.
Registrar reclamaciones entrantes, salientes, extrajudiciales, administrativas, contractuales o comerciales.
Clasificar claims por materia, entidad, cuantía, riesgo, responsable, plazo y estado.
Relacionar reclamaciones con contratos, clientes, proveedores, litigios, pólizas, matters y documentos.
Gestionar evidencias, comunicaciones, respuestas, aprobaciones y decisiones.
Crear workflows de análisis, respuesta, negociación, escalado y cierre.
Configurar alertas para plazos de contestación o prescripción.
Medir volumen, importe, tipo, causa raíz y resultado de claims.
Evitar que las reclamaciones vivan solo en buzones individuales.
Preparar reporting de claims recurrentes para negocio y compliance.
Taller: diseñar flujo de gestión de reclamaciones con análisis de riesgo.
Registrar presupuestos, compromisos, facturas, previsiones, costes externos y gastos legales.
Controlar gasto por matter, litigio, despacho, área, entidad, jurisdicción o tipo de servicio.
Validar facturas frente a presupuestos, acuerdos, tarifas, fases, hitos y aprobaciones.
Detectar desviaciones presupuestarias, gastos no autorizados y sobrecostes.
Crear dashboards de legal spend para General Counsel, finanzas y dirección.
Relacionar gasto con riesgo, resultado, workload y estrategia legal.
Evitar revisar facturas legales sin contexto de matter o presupuesto.
Gestionar aprobaciones de facturas y compromisos.
Medir rendimiento de despachos externos y coste por tipo de asunto.
Taller: configurar control de gasto legal con presupuesto, factura, desviación y dashboard.
Centralizar información de despachos, abogados externos, tarifas, acuerdos, materias, jurisdicciones y rendimiento.
Relacionar despachos con matters, litigios, contratos, facturas, presupuestos y evaluaciones.
Definir criterios de asignación por especialidad, coste, disponibilidad, resultado y experiencia.
Medir tiempos, costes, desviaciones, calidad de servicio y cumplimiento presupuestario.
Evitar seleccionar despachos sin datos históricos ni evaluación.
Crear paneles de outside counsel y reglas de colaboración.
Gestionar documentos, instrucciones, entregables y comunicaciones con externos.
Preparar reporting de gasto y rendimiento por despacho.
Revisar acuerdos marco, fee arrangements y condiciones de colaboración.
Taller: diseñar panel de despachos externos con métricas y criterios de asignación.
Crear entidades legales con datos básicos, jurisdicción, registros, cargos, poderes y documentación asociada.
Gestionar filiales, matrices, participaciones, estructuras societarias y documentación de corporate housekeeping.
Registrar estatutos, certificados, actas, poderes, nombramientos, registros y documentos clave.
Controlar vencimientos, renovaciones, obligaciones registrales y revisiones periódicas.
Relacionar entidades con contratos, litigios, matters, firmantes, poderes y obligaciones.
Evitar entidades sin owner, datos incompletos o documentación desactualizada.
Crear reporting de entidades para dirección, auditoría, bancos o asesores.
Aplicar permisos reforzados sobre documentación societaria sensible.
Preparar evidencias de cumplimiento societario.
Taller: configurar grupo societario con entidades, documentos, cargos, poderes y vencimientos.
Centralizar documentación societaria por entidad, ejercicio, órgano y tipo documental.
Gestionar actas, acuerdos, resoluciones, poderes, certificados, libros y aprobaciones.
Crear calendarios de obligaciones societarias, renovaciones y revisiones.
Evitar depender de carpetas locales o correos para documentación corporativa.
Preparar paquetes documentales para auditorías, bancos, operaciones o due diligence.
Relacionar decisiones societarias con contratos, matters, litigios o riesgos.
Definir responsables de actualización de registros y documentación.
Crear evidencia de revisión y aprobación de documentos societarios.
Medir completitud documental por entidad.
Taller: preparar expediente societario completo y listo para auditoría.
Registrar marcas, patentes, copyrights, licencias, dominios y otros activos de propiedad intelectual.
Capturar titularidad, jurisdicción, fecha, vencimiento, responsable, estado, coste y documentos asociados.
Crear alertas de renovación, oposición, registro, mantenimiento y vencimiento.
Relacionar IP con contratos, licencias, litigios, entidades, proveedores y productos.
Controlar documentación sensible y acceso a activos estratégicos.
Preparar reporting de cartera IP para legal, negocio, innovación y dirección.
Evitar que renovaciones o defensas queden fuera del sistema.
Medir costes, riesgos y valor operativo de la cartera IP.
Gestionar colaboración con agentes externos o despachos especializados.
Taller: configurar cartera de marcas y licencias con alertas y reporting.
Gestionar contratos de arrendamiento industrial, comercial, oficinas, locales o activos inmobiliarios.
Capturar inmueble, arrendador, arrendatario, renta, vencimiento, indexación, garantías, obligaciones y anexos.
Automatizar alertas de renovación, revisión de renta, vencimientos, pagos y obligaciones.
Controlar desviaciones entre importes previstos y reales.
Relacionar leasing con entidades, contratos, finanzas, seguros, riesgos y documentos.
Crear mapas o vistas de cartera inmobiliaria cuando aplique.
Evitar que plazos críticos dependan de calendarios manuales.
Preparar reporting de portfolio inmobiliario para legal, finanzas y operaciones.
Gestionar documentación histórica, adendas, terminaciones y comunicaciones.
Taller: configurar control de cartera de arrendamientos con plazos y KPIs.
Registrar riesgos legales asociados a matters, contratos, litigios, entidades, proveedores o procesos.
Clasificar riesgos por severidad, probabilidad, impacto, owner, estado y mitigación.
Relacionar riesgos con controles, obligaciones, evidencias, políticas y acciones correctivas.
Crear workflows de revisión, aprobación, escalado y seguimiento de riesgos.
Evitar registros de riesgo sin acción, owner ni fecha de revisión.
Preparar dashboards de riesgo para General Counsel, compliance y dirección.
Integrar riesgos con reporting de contratos, litigios, matters, gasto y entidades.
Documentar riesgos aceptados, excepciones y decisiones.
Medir evolución de riesgos abiertos, vencidos y mitigados.
Taller: construir mapa de riesgos legales y plan de mitigación en LegalSuite.
Identificar tareas repetitivas donde la IA puede reducir trabajo administrativo y mejorar visibilidad.
Usar IA para analizar documentos, extraer datos, detectar riesgos, resumir información y recomendar acciones.
Aplicar IA en contratos, matters, litigios, knowledge, documentación y reporting cuando el módulo lo permita.
Validar outputs antes de incorporarlos a decisiones legales o contractuales.
Evitar confiar en IA cuando faltan documentos, contexto, metadatos o criterios jurídicos.
Crear controles de revisión humana para contratos y asuntos de alto riesgo.
Definir política de uso de IA, permisos, datos permitidos y trazabilidad.
Medir ahorro de tiempo, calidad, errores detectados y tareas automatizadas.
Relacionar IA con calidad de datos, playbooks y dashboards.
Taller: analizar contrato o matter con IA y validar hallazgos con criterio jurídico.
Definir KPIs del departamento legal: matters abiertos, tiempos, backlog, contratos, litigios, gasto, riesgos y workload.
Crear dashboards para General Counsel, Legal Ops, compliance, finanzas, dirección y áreas de negocio.
Medir productividad legal sin convertir los KPIs en presión individual mal diseñada.
Analizar tiempos de resolución, solicitudes por área, contratos por estado, gasto por despacho y litigios críticos.
Detectar cuellos de botella, procesos lentos, riesgos recurrentes y áreas con mayor demanda.
Crear reporting de contratos próximos a vencer, obligaciones vencidas y facturas pendientes.
Evitar dashboards vistosos con datos incompletos o no accionables.
Relacionar KPIs con decisiones sobre recursos, automatización, formación y priorización.
Diseñar cadencia mensual o trimestral de revisión ejecutiva.
Taller: construir dashboard ejecutivo de Legal Operations en LegalSuite.
Diseñar colaboración segura entre Legal, negocio, finanzas, compliance, despachos y partners externos.
Definir qué documentos, comentarios, tareas y estados puede ver cada perfil.
Usar portal colaborativo para evitar cadenas de email y pérdida de trazabilidad.
Coordinar aprobaciones, revisiones, solicitudes, documentos y evidencias en un mismo espacio.
Evitar compartir información sensible sin permisos y contexto adecuados.
Crear guías de uso para usuarios no legales y colaboradores externos.
Gestionar comunicación sobre plazos, tareas, documentos pendientes y decisiones.
Medir reducción de emails, tiempos de respuesta y calidad de colaboración.
Preparar espacios diferenciados para matters, contratos, litigios y proyectos especiales.
Taller: diseñar portal colaborativo para negocio y despachos externos.
Centralizar documentos relevantes dentro del matter, contrato, litigio, entidad o expediente adecuado.
Clasificar documentos por tipo, fecha, estado, versión, owner, sensibilidad y relación con el asunto.
Evitar documentos críticos dispersos en buzones, carpetas personales o repositorios no controlados.
Gestionar versiones, borradores, documentos firmados, anexos, evidencias y documentos soporte.
Aplicar permisos y restricciones según confidencialidad, datos personales o legal privilege.
Crear reglas de archivo, retención, cierre y eliminación según política interna.
Preparar búsquedas y vistas documentales por proceso, área o estado.
Revisar duplicados, documentos obsoletos y archivos sin owner.
Relacionar documentación con auditoría, reporting y calidad de datos.
Taller: reconstruir expediente legal completo a partir de documentos, versiones y evidencias.
Diseñar convivencia entre LegalSuite, Microsoft 365, Word, sistemas de firma, ERP, CRM, DMS, BI y herramientas internas.
Definir qué sistema será fuente de verdad para contratos, entidades, proveedores, facturas, usuarios y documentos.
Evitar duplicidades, datos contradictorios y repositorios paralelos.
Usar add-ons integrados para reforzar productividad, cumplimiento y trazabilidad.
Coordinar integraciones con IT, Seguridad, Finanzas, Compras, Legal Ops y usuarios finales.
Preparar pruebas de integración antes de producción.
Controlar permisos, sincronización, logs y errores entre sistemas.
Documentar owners técnicos y funcionales de cada integración.
Revisar impacto de integraciones en reporting e IA.
Taller: diseñar arquitectura funcional LegalSuite + Word + firma electrónica + ERP/BI.
Clasificar información legal según sensibilidad, privilegio, datos personales, confidencialidad o criticidad.
Aplicar controles sobre contratos, matters, litigios, claims, entidades, facturas, IP y documentos restringidos.
Revisar logs, accesos, cambios, aprobaciones, firmas, descargas y acciones relevantes.
Preparar evidencias para auditoría interna, compliance, DPO, CISO, dirección o asesores externos.
Gestionar retención documental y archivo según política corporativa.
Evitar exportaciones masivas sin autorización.
Controlar usuarios externos, accesos temporales e integraciones.
Coordinar LegalSuite con RGPD, legal privilege, secreto profesional y seguridad de la información.
Crear checklist de seguridad para procesos críticos.
Taller: auditar permisos, actividad y trazabilidad de un matter sensible.
Detectar matters sin owner, contratos sin vencimiento, entidades incompletas, litigios sin riesgo y facturas mal asociadas.
Crear reglas de calidad para campos críticos, estados, categorías, responsables, fechas, importes y documentos.
Priorizar limpieza por riesgo, vigencia, importancia, vencimiento, gasto o uso en reporting.
Evitar migrar información histórica sin depuración previa.
Medir completitud, consistencia, duplicidad y fiabilidad de datos.
Crear rutinas mensuales o trimestrales de saneamiento.
Asignar owners de calidad de datos por módulo o proceso.
Relacionar calidad de datos con IA, KPIs, obligaciones, auditoría y reporting ejecutivo.
Preparar informes de calidad para Legal Ops y dirección jurídica.
Taller: auditar una instancia LegalSuite y crear plan de saneamiento.
Inventariar contratos, matters, litigios, documentos, facturas, entidades, IP y datos existentes.
Decidir qué migrar, qué archivar, qué depurar y qué excluir del alcance inicial.
Mapear carpetas antiguas a taxonomía LegalSuite, metadatos, owners, permisos y procesos.
Preparar extracción de datos y validación de muestras.
Gestionar documentos escaneados, PDFs sin OCR, versiones antiguas, anexos y emails históricos.
Evitar migraciones masivas sin control de duplicados ni calidad mínima.
Crear oleadas: contratos activos, matters críticos, litigios abiertos, entidades y facturas relevantes.
Validar resultados con usuarios clave antes de escalar.
Comunicar nueva fuente de verdad a la organización.
Taller: diseñar plan de migración hacia LegalSuite con controles de calidad.
Definir responsabilidades del administrador funcional, Legal Ops, IT, seguridad y owners de cada módulo.
Gestionar campos, taxonomías, workflows, permisos, plantillas, vistas, dashboards, alertas e integraciones.
Crear proceso formal para solicitar cambios de configuración.
Documentar cambios, pruebas, aprobaciones, dependencias e impacto.
Evitar modificaciones improvisadas que rompen datos, reporting o workflows.
Mantener catálogo de procesos legales activos.
Revisar usuarios, roles, integraciones, automatizaciones y permisos periódicamente.
Coordinar soporte, incidencias y evolución con proveedor e IT interno.
Crear guía interna de administración funcional.
Taller: diseñar modelo de gobierno de cambios para LegalSuite.
Identificar perfiles afectados: Legal, negocio, finanzas, compras, compliance, corporate, dirección y usuarios externos.
Diseñar formación por rol y proceso, no solo por funcionalidad.
Crear guías rápidas para registrar solicitudes, gestionar matters, consultar contratos, aprobar facturas y generar reportes.
Gestionar resistencias: “lo tengo en mi email”, “prefiero Excel”, “no quiero rellenar campos” o “ya tengo mi carpeta”.
Definir champions por área legal o proceso.
Medir adopción por uso real, reducción de emails, datos completos, matters activos y dashboards consultados.
Ajustar formularios, workflows, permisos y vistas según feedback.
Crear soporte inicial, office hours y materiales de ayuda.
Evitar imponer LegalSuite sin explicar beneficios concretos para cada perfil.
Taller: diseñar plan de adopción de LegalSuite para 90 días.
Aplicar LegalSuite a intake y gestión de consultas legales recurrentes.
Gestionar contratos de proveedor, cliente, NDA, DPA, renovaciones y obligaciones.
Crear matter workspace para asuntos legales complejos.
Configurar expediente de litigio con documentos, plazos, riesgos, costes y reporting.
Gestionar entidades legales, corporate housekeeping y documentación societaria.
Controlar legal spend, despachos externos, presupuestos, facturas y desviaciones.
Usar IA para análisis contractual, extracción de datos y detección de riesgos.
Preparar dashboards de KPIs legales para dirección.
Automatizar aprobaciones y recordatorios en procesos críticos.
Taller: seleccionar tres casos prioritarios y diseñar solución LegalSuite para cada uno.
Implantar LegalSuite como simple repositorio documental sin procesos, owners ni KPIs.
Crear taxonomías demasiado complejas que nadie usa correctamente.
Conceder permisos amplios por comodidad y exponer información sensible.
Migrar información histórica sin limpiar duplicados ni datos incompletos.
Mantener decisiones importantes en emails fuera del matter, contrato o litigio.
Automatizar workflows mal definidos que generan atajos y frustración.
Usar IA sin validación humana en contratos o asuntos críticos.
Presentar dashboards con datos incompletos o poco fiables.
No asignar owners a matters, contratos, entidades, obligaciones, litigios o facturas.
Taller: analizar una implantación problemática y rediseñar controles.
Evaluar madurez actual: procesos, documentos, contratos, matters, litigios, entidades, gasto legal y herramientas.
Identificar quick wins: legal intake, contract management, matter management, litigation tracking o legal spend.
Priorizar casos por volumen, riesgo, ahorro, visibilidad, adopción y calidad de datos disponible.
Definir fases: discovery, diseño, configuración, piloto, migración, formación, go-live y mejora continua.
Seleccionar piloto con proceso acotado y usuarios comprometidos.
Preparar taxonomía, campos, permisos, workflows, plantillas, integraciones y dashboards iniciales.
Medir éxito con KPIs de uso, calidad, tiempos, reducción de emails, gasto controlado y satisfacción.
Ajustar configuración antes de escalar a nuevos módulos.
Crear plan a 30, 60, 90 y 180 días.
Taller: construir roadmap LegalSuite para un departamento legal corporativo.
Definir un departamento legal con matters, contratos, litigios, entidades, despachos, facturas, riesgos y reporting disperso.
Diseñar arquitectura LegalSuite con módulos, taxonomía, roles, permisos, campos, workflows, plantillas y dashboards.
Crear flujo de legal intake con formulario, clasificación, asignación, prioridad, estados, tareas y reporting.
Configurar matter management con documentos, responsables, plazos, riesgos, tareas, evidencias y cierre.
Diseñar proceso contractual con solicitud, plantilla, revisión IA, aprobación, firma, archivo, obligaciones y vencimientos.
Configurar litigation management con expediente, plazos, riesgos, costes, despachos, documentos y reporting.
Crear control de legal spend con presupuestos, facturas, compromisos, desviaciones, aprobaciones y dashboard.
Diseñar entity management con entidades, documentos societarios, poderes, cargos, vencimientos y evidencias.
Preparar modelo de gobierno con administración funcional, seguridad, auditoría, integraciones, adopción y mejora continua.
Presentar roadmap final justificando procesos, configuración, datos, riesgos, beneficios, métricas y próximos pasos.
Pensado para quienes deben dominar LegalSuite en su día a día
Departamentos legales internos
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Legal Operations y responsables de procesos
Perfiles encargados de ordenar intake, workflows, plantillas, KPIs, calidad de datos, automatización, reporting, usuarios, soporte funcional y mejora continua del departamento legal.
Contract managers y equipos de contratación
Profesionales que gestionan creación, revisión, aprobación, firma, archivo, seguimiento, obligaciones, renovaciones, riesgos contractuales y trazabilidad de acuerdos.
Compliance, privacidad y gestión de riesgos
Equipos que necesitan controlar políticas, datos sensibles, evidencias, obligaciones regulatorias, permisos, auditoría, contratos críticos y riesgos legales transversales.
Corporate, secretaría societaria y gobierno corporativo
Perfiles responsables de entidades legales, poderes, cargos, actas, documentación societaria, corporate housekeeping, vencimientos y evidencias de gobierno.
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Personas que necesitan visibilidad sobre carga legal, costes, asuntos críticos, contratos, litigios, despachos externos, presupuestos, riesgos, KPIs y rendimiento del área legal.
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Nuestra empresa decidió contratar formación con Imagina aprovechando los créditos de FUNDAE, y fue una gran decisión. La modalidad online nos permitió adaptar los horarios a nuestro equipo. La formación ha sido práctica, clara y útil para el día a día. Es sencillo de gestionar y los resultados son excepcionales.
Hugo Gutiérrez
Analista Financiero
Gracias a Imagina, la eficiencia de nuestras sesiones de capacitación ha mejorado drásticamente. Es sencillo de usar y los resultados son excepcionales.
Luis Martínez
Administrativo
Gracias al aula virtual de Imagina siempre son capaces de adaptar los cursos a nuestras necesidades. El contenido fue muy completo y práctico.
Elena Pérez
Responsable de Recursos Humanos
Mejor de lo esperado, la modalidad online se adapta a nuestros horarios. La ayuda con la bonificación FUNDAE hizo todo más fácil. Práctico y necesario.
Alejandro Sánchez
Director de Operaciones
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Sí, incluye Contract Management, pero su alcance es más amplio porque también cubre matters, litigios, gasto legal, entidades, colaboración, IP, leasing, IA y reporting.
Sí. Está diseñado para asesorías jurídicas corporativas, Legal Operations, compliance, corporate, litigios, contratos, finanzas y dirección jurídica.
Sí. El curso cubre legal matter management, intake, asignación, tareas, documentos, plazos, riesgos, estados, evidencias y reporting.
Sí. Se trabaja el ciclo completo: solicitud, plantillas, revisión, IA, negociación, aprobación, firma, archivo, obligaciones y renovaciones.
Sí. Se aborda IA aplicada a contratos, análisis documental, extracción de datos, detección de riesgos, sugerencias y mejora de productividad.
Sí. El curso contempla colaboración contractual en Word, control de versiones, track changes, playbooks y revisión asistida cuando esté disponible.
Sí. Se trabaja litigation management, expediente, case history, plazos, alertas, costes, riesgos, documentos, despachos y reporting.
Sí. Se cubren presupuestos, facturas, compromisos, desviaciones, despachos externos, control de costes y dashboards financieros legales.
Sí. El curso incluye Corporate Legal Entities, poderes, cargos, actas, documentación societaria, vencimientos y corporate housekeeping.
Sí. Puede adaptarse a módulos de Intellectual Property y Leasing Management si la organización los tiene activos o los necesita.
No necesariamente. Puede plantearse para implantación inicial, rediseño, optimización, formación de usuarios o mejora de procesos existentes.
Sí. Incluye permisos, RGPD, legal privilege, datos sensibles, logs, auditoría, accesos externos, retención e integraciones seguras.
Sí. Lo ideal es trabajar con ejemplos reales anonimizados o simulados de matters, contratos, litigios, entidades, facturas y reporting actual.
Sí, puede plantearse como formación bonificable hasta el 100% por FUNDAE para empresas, siempre que se cumplan los requisitos administrativos, comunicación, asistencia y documentación.
¿Tienes dudas?
Estamos aqui para ayudarte
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