Totalmente práctico y aplicable
Formación en ISO 30414: Gestión y Métricas del Capital Humano a medida
100% bonificable a través de FUNDAE
Curso TUTORIZADO por expertos
Forma a tu equipo sin coste para tu empresa. Este curso de ISO 30414: Gestión y Métricas del Capital Humano es hasta 100% bonificable a través de FUNDAE.
Descubre el mejor curso de ISO 30414: Gestión y Métricas del Capital Humano para empresas con nuestra Aula Virtual Personalizada:
Formación diseñada para que apliques cada concepto en situaciones reales de tu trabajo, con enfoque práctico y útil desde el primer momento.
Acelera ISO 30414: Gestión y Métricas del Capital Humano A Medida para tu equipo, define KPIs y reporting, bonificable por FUNDAE. Diseñamos el plan formativo.
¿Te imaginas tener un Temario 100% Personalizado para tu Empresa?
Agendar cita con CTO
Una plataforma practica, con IA integrada y pensada para que mejores desarrollando. Se adapta a tu ritmo, te corrige al instante y te muestra tu progreso real.
Correccion magica
Feedback inteligente
Aprende de cada acierto y fallo con explicaciones claras
¿Te imaginas tener un Temario 100% Personalizado para tu Empresa?
Director de Recursos Humanos
Responsables de estrategia y métricas de talento.
Responsable de People Analytics
Perfiles orientados a análisis de datos de personas.
Director Financiero
Responsables de integrar métricas de personas con reporting financiero.
Compliance Officer
Perfiles encargados de transparencia y reporting corporativo.
Dirección General
Responsables de decisiones estratégicas basadas en capital humano.
Sobre
En Imagina Formación llevamos más de 16 años ayudando a profesionales y empresas a mejorar sus habilidades con formación práctica y totalmente adaptada a sus necesidades. Durante este tiempo, hemos formado a más de 480.000 personas y colaborado con más de 3.500 empresas, convirtiéndonos en un referente en el sector.
16
Años
de liderazgo
+480.000
Alumnos formados
en Imagina
Explora las respuestas a las preguntas que guian a nuestra comunidad. Aqui encontraras claridad sobre como funciona todo, desde el acceso hasta los detalles de los cursos. Si buscas respuestas, este es el lugar para comenzar.
Sí, es bonificable HASTA el 100% a través de FUNDAE siempre que la empresa disponga de crédito formativo suficiente y cumpla los requisitos administrativos establecidos. Esto permite capacitar a equipos directivos y de RRHH sin impacto directo en presupuesto operativo. Una correcta planificación facilita maximizar el crédito disponible.
No, ISO 30414 es una norma de directrices para reporting de capital humano y no está diseñada para certificación.
Sí, el marco es adaptable tanto a pymes como a grandes corporaciones.
No exige herramientas concretas, aunque se recomienda contar con sistema de gestión de RRHH estructurado.
Sí, facilita estructurar métricas alineadas con criterios de sostenibilidad y transparencia corporativa.
¿Tienes dudas?
Estamos aqui para ayudarte
Sí, es bonificable HASTA el 100% a través de FUNDAE siempre que la empresa disponga de crédito formativo suficiente y cumpla los requisitos administrativos establecidos. Esto permite capacitar a equipos directivos y de RRHH sin impacto directo en presupuesto operativo. Una correcta planificación facilita maximizar el crédito disponible.
No, ISO 30414 es una norma de directrices para reporting de capital humano y no está diseñada para certificación.
Sí, el marco es adaptable tanto a pymes como a grandes corporaciones.
No exige herramientas concretas, aunque se recomienda contar con sistema de gestión de RRHH estructurado.
Sí, facilita estructurar métricas alineadas con criterios de sostenibilidad y transparencia corporativa.
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Encuentra todo el temario del curso aquí.
Evolución de la gestión de personas
Capital humano y valor empresarial
Diferencia entre gestión operativa y estratégica
Relación con gobierno corporativo
Conexión con criterios ESG
Importancia de la transparencia
Cultura basada en datos
Beneficios de la estandarización
Marco internacional ISO
Diagnóstico inicial organizativo
Evolución de la gestión de personas
Capital humano y valor empresarial
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