Curso de CoCounsel
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Totalmente práctico y aplicable
Formación en CoCounsel a medida
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Curso TUTORIZADO por expertos
Modalidad Aula Virtual Personalizada
Curso de CoCounsel en Aula Virtual Personalizada
Nuestra modalidad AVP es una formación en directo, práctica y 100% adaptada a vuestro equipo. No trabajamos con contenidos genéricos: diseñamos la formación en función de vuestro nivel, objetivos, procesos internos y necesidades reales de aplicación.
Solicitar informaciónTemario 100% a medida
Creamos el temario desde cero a partir de vuestras necesidades, nivel del equipo y objetivos concretos, priorizando aquellos contenidos que realmente aporten valor en el día a día.
Proyectos personalizados
Durante la formación trabajaremos con archivos, ejemplos, informes o procesos similares a los que utiliza vuestro equipo, para que el aprendizaje sea directamente aplicable al puesto de trabajo.
Sesiones en directo con consultor experto
Un formador especialista imparte las clases en tiempo real, resolviendo dudas, revisando casos concretos y adaptando el ritmo de la formación a la evolución del grupo.
Calendario adaptado a vuestra disponibilidad
Definimos conjuntamente fechas, horarios y duración de las sesiones para facilitar la asistencia del equipo y minimizar el impacto en la operativa diaria de la empresa.
Curso de CoCounsel hasta 100% Bonificable a través de FUNDAE
Tu bonificación paso a paso
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Este programa de CoCounsel para empresas es subvencionable hasta el 100%.
- Potencia las habilidades de edición y automatización de tus profesionales.
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- Prepara a tu equipo para los retos documentales del entorno laboral actual.
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Orientado al trabajo legal real
Mejora la calidad de los prompts Los participantes aprenden a formular instrucciones precisas, pedir formatos útiles, controlar fuentes y revisar outputs de forma profesional.
Reduce tareas repetitivas CoCounsel puede acelerar resúmenes, extracción de información, cronologías, primeras redacciones, comparaciones y análisis documental.
Refuerza revisión crítica El curso insiste en validar resultados, comprobar citas, revisar documentos fuente, detectar omisiones y evitar sobreconfianza.
Facilita adopción corporativa Incluye roadmap, pilotos, formación por rol, biblioteca de workflows, métricas, soporte interno y reporting ejecutivo.
Aplicable a despacho y asesoría interna Puede adaptarse a firmas jurídicas, departamentos legales corporativos, equipos de Legal Ops, compliance, M&A, litigación o contratación.
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Diseñamos una formación a medida utilizando los documentos y flujos de trabajo reales de tu empresa.
Nueva Plataforma
de E-learningFormación en directo con plataforma de apoyo para reforzar el aprendizaje
Acceso a las grabaciones
Los alumnos podrán revisar las sesiones grabadas para repasar conceptos clave, recuperar explicaciones concretas o reforzar aquellos contenidos que necesiten después de la clase en directo.
Recursos formativos
Materiales, sesiones grabadas y documentación de apoyo quedan centralizados en la plataforma para que el equipo pueda consultarlos durante y después de la formación.
Confirmación de asistencia
La plataforma permite registrar y confirmar la asistencia de los participantes, facilitando el seguimiento de la formación y la gestión documental necesaria para la bonificación FUNDAE.
Ejercicios prácticos
Después de la formación en directo, los alumnos podrán acceder a ejercicios prácticos para aplicar lo trabajado en clase y consolidar el aprendizaje con actividades guiadas.
Acceso a las grabaciones
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Practica y mejora con nuestra plataforma
Una plataforma practica, con IA integrada y pensada para que mejores desarrollando. Se adapta a tu ritmo, te corrige al instante y te muestra tu progreso real.
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Feedback inteligente
Aprende de cada acierto y fallo con explicaciones claras
Temario del curso
Encuentra todo el temario del curso aquí.
Explicar qué es CoCounsel y cómo se utiliza como asistente de IA profesional para trabajo jurídico.
Diferenciar CoCounsel de ChatGPT generalista, buscadores jurídicos tradicionales, CLM, e-discovery y gestores documentales.
Revisar qué tareas encajan mejor: análisis documental, resúmenes, investigación, redacción, revisión, cronologías y extracción.
Aclarar qué tareas requieren máxima cautela: asesoramiento final, estrategia procesal, interpretación compleja y decisiones sensibles.
Entender que CoCounsel ayuda a trabajar, pero no sustituye revisión jurídica, juicio profesional ni validación de fuentes.
Presentar la interfaz, skills, workflows, carga de documentos, preguntas, resultados, fuentes y controles de revisión.
Revisar límites habituales: contexto insuficiente, documentos incompletos, preguntas ambiguas, sesgos de selección y outputs incompletos.
Preparar un entorno de prácticas con documentos ficticios, contratos, informes, emails, cronologías y casos legales.
Identificar errores iniciales: pedir respuestas demasiado amplias, no verificar citas, mezclar asuntos y compartir datos sensibles.
Crear checklist de uso responsable antes de trabajar con documentos reales.
Entender qué puede aportar la IA generativa al análisis, redacción, síntesis y clasificación de información jurídica.
Diferenciar generación, extracción, resumen, comparación, búsqueda semántica, razonamiento asistido y workflow agentic.
Analizar por qué el contexto documental y la formulación de la tarea condicionan la calidad del resultado.
Revisar el concepto de grounding en fuentes autorizadas, documentos cargados o contenidos corporativos disponibles.
Identificar riesgos de alucinación, extrapolación, omisión, interpretación excesiva y falsa confianza.
Entender la diferencia entre una respuesta útil y una respuesta jurídicamente fiable.
Aplicar revisión humana como control obligatorio en entregables jurídicos.
Definir cuándo una tarea puede automatizarse parcialmente y cuándo solo debe asistirse.
Evitar trasladar al cliente o al negocio resultados generados sin revisión profesional.
Taller: comparar una respuesta de IA insuficiente con una respuesta revisada, citada y defendible.
Entender cómo CoCounsel se relaciona con investigación jurídica, contenido autorizado, drafting, análisis documental y workflows.
Revisar qué capacidades dependen del producto, plan, jurisdicción, integración y suscripción disponible.
Diferenciar CoCounsel Legal, CoCounsel Essentials, CoCounsel Drafting, Westlaw, Practical Law y otras soluciones conectadas.
Identificar qué fuentes de conocimiento están disponibles para el usuario en su entorno concreto.
Evitar asumir que todas las funciones vistas en una demo estarán activas en la licencia de la empresa.
Crear matriz interna de capacidades contratadas, usuarios autorizados, límites y responsables.
Coordinar CoCounsel con Microsoft Word, Microsoft 365, DMS, repositorios internos o herramientas legales cuando aplique.
Documentar dependencias de suscripción para investigación, drafting, review o contenido práctico.
Preparar guía interna de “qué usar para qué” dentro del stack legal.
Taller: mapear el ecosistema legal tecnológico de la organización y ubicar CoCounsel.
Definir política de uso de CoCounsel para abogados, paralegals, Legal Ops, compliance y usuarios externos autorizados.
Establecer qué información puede cargarse, qué información queda prohibida y qué casos requieren autorización previa.
Regular uso con datos personales, información confidencial, secreto profesional, litigios sensibles y documentos de clientes.
Definir obligación de revisión humana antes de compartir cualquier output fuera del equipo.
Crear normas sobre citas, fuentes, trazabilidad, retención y almacenamiento de resultados.
Diferenciar usos internos exploratorios, usos preparatorios y entregables externos.
Establecer responsables de gobierno, soporte, formación y revisión de riesgos.
Crear proceso para reportar errores, resultados problemáticos o uso indebido.
Evitar políticas genéricas que nadie entiende ni aplica en el día a día.
Taller: redactar política interna de uso de CoCounsel por perfiles y casos de uso.
Identificar riesgos de introducir datos personales, secretos empresariales, información privilegiada o documentos sensibles.
Clasificar documentos antes de cargarlos: público, interno, confidencial, altamente sensible, privilegiado o restringido.
Definir controles de acceso por asunto, equipo, cliente, jurisdicción o tipo documental.
Aplicar minimización de datos en prompts, documentos y contexto proporcionado.
Evitar copiar información sensible innecesaria en instrucciones de usuario.
Revisar riesgos de outputs que contienen datos personales, información confidencial o inferencias sensibles.
Coordinar uso de CoCounsel con RGPD, políticas internas, secreto profesional y seguridad de la información.
Definir reglas para anonimización, pseudonimización o uso de documentación ficticia en formación.
Crear evidencias de formación, autorización y aceptación de política de uso.
Taller: evaluar varios escenarios y decidir si pueden trabajarse en CoCounsel.
Seleccionar documentos relevantes antes de iniciar una revisión con CoCounsel.
Separar documentos definitivos, borradores, anexos, versiones antiguas y documentación de soporte.
Crear conjuntos documentales coherentes por asunto, contrato, expediente, operación o tema.
Eliminar duplicados, documentos irrelevantes y archivos con mala calidad de OCR cuando sea posible.
Revisar nombres de archivo para facilitar interpretación y trazabilidad.
Añadir contexto mínimo sobre jurisdicción, objetivo, rol del usuario y alcance de revisión.
Evitar cargar miles de documentos sin estrategia de preguntas, clasificación o muestreo.
Preparar documentos redacted o anonimizados cuando el caso lo exige.
Crear checklist de calidad documental antes de análisis.
Taller: preparar un set documental para due diligence, litigio o revisión contractual.
Formular instrucciones concretas con rol, objetivo, alcance, jurisdicción, formato y criterios de salida.
Diferenciar preguntas de búsqueda, análisis, comparación, síntesis, redacción, extracción y revisión crítica.
Añadir contexto suficiente sin introducir ruido innecesario.
Pedir que distinga hechos, inferencias, dudas, riesgos y recomendaciones.
Solicitar tablas, matrices, cronologías, resúmenes ejecutivos o listados según el uso previsto.
Evitar preguntas vagas como “analiza este contrato” sin criterio de revisión.
Iterar sobre resultados pidiendo precisión, ampliación, contraste o reformulación.
Formular instrucciones que obliguen a citar fuentes o documentos cuando la herramienta lo permita.
Crear biblioteca interna de prompts revisados por práctica legal.
Taller: transformar instrucciones débiles en prompts jurídicos operativos.
Identificar tareas repetibles que pueden convertirse en workflow asistido.
Separar workflow en pasos: recopilar, analizar, resumir, comparar, revisar, redactar, validar y exportar.
Definir entradas, salidas, responsables y controles humanos por cada paso.
Crear workflows para revisión contractual, due diligence, investigación, memo legal, litigación o compliance.
Evitar workflows demasiado ambiciosos que mezclan demasiadas decisiones jurídicas.
Incorporar puntos de revisión antes de conclusiones, envío a cliente o uso externo.
Documentar prompts, criterios, límites y checklist de revisión.
Medir tiempo ahorrado y calidad del output por workflow.
Mantener versiones de workflows cuando cambian plantillas, fuentes o criterios internos.
Taller: diseñar workflow de CoCounsel para un caso de uso prioritario del equipo.
Plantear preguntas de investigación con hechos, jurisdicción, marco temporal y problema jurídico concreto.
Usar CoCounsel para obtener orientación inicial, identificar líneas de análisis y estructurar cuestiones.
Pedir argumentos a favor, argumentos en contra, riesgos, excepciones y aspectos pendientes.
Revisar fuentes, citas y autoridad antes de incorporar el resultado a un informe.
Diferenciar investigación exploratoria, investigación profunda y validación final.
Combinar resultados con bases jurídicas autorizadas y criterio profesional.
Evitar conclusiones cerradas cuando faltan hechos o jurisdicción.
Crear memorandos de investigación con estructura, fuentes, incertidumbres y recomendaciones.
Documentar qué preguntas se hicieron y qué fuentes se revisaron.
Taller: preparar memo de investigación jurídica asistida y revisada.
Definir cuándo una cuestión requiere investigación profunda y no una respuesta rápida.
Preparar un issue legal con hechos, documentos, jurisdicción, preguntas y criterios de análisis.
Solicitar análisis estructurado con fundamentos, líneas argumentales, riesgos y preguntas relacionadas.
Revisar la completitud del análisis frente a fuentes primarias, doctrina, legislación y criterios internos.
Evaluar contraargumentos, incertidumbres y límites de la conclusión.
Convertir el resultado en borrador de informe, nota interna o estrategia de revisión.
Evitar tratar deep research como opinión final sin validación jurídica.
Crear protocolo de revisión por abogado senior para investigaciones críticas.
Documentar fuentes clave, puntos abiertos y decisiones de interpretación.
Taller: desarrollar análisis profundo sobre una cuestión legal compleja.
Usar CoCounsel para revisar documentos y responder preguntas específicas sobre su contenido.
Extraer partes, fechas, importes, obligaciones, eventos, jurisdicciones, riesgos y cláusulas relevantes.
Crear tablas de extracción con columnas predefinidas para análisis posterior.
Pedir que diferencie información expresa, inferencia razonable y dato no encontrado.
Revisar muestras para validar calidad antes de escalar a grandes volúmenes.
Identificar documentos que requieren revisión manual por ambigüedad, mala calidad o sensibilidad.
Evitar extrapolar conclusiones desde documentos incompletos.
Exportar resultados en formatos útiles para equipo legal, negocio o due diligence.
Mantener trazabilidad entre cada dato extraído y documento fuente.
Taller: extraer obligaciones y riesgos de un conjunto de contratos.
Crear resúmenes adaptados a audiencia: socio, General Counsel, cliente, negocio, comité o equipo técnico.
Diferenciar resumen neutral, resumen de riesgos, resumen ejecutivo y resumen operativo.
Pedir estructura clara: hechos clave, documentos analizados, riesgos, recomendaciones y próximos pasos.
Controlar longitud, tono, nivel de detalle y lenguaje jurídico.
Evitar resúmenes que ocultan incertidumbres o no distinguen hechos de conclusiones.
Revisar que no se omiten cláusulas, fechas o excepciones relevantes.
Crear versiones breves para dirección y versiones detalladas para equipo jurídico.
Usar resúmenes como apoyo a revisión, no como sustituto de lectura crítica.
Documentar qué documentos fueron resumidos y qué quedaron fuera.
Taller: generar resumen ejecutivo de expediente documental complejo.
Crear cronologías a partir de contratos, emails, actas, comunicaciones, informes y documentos procesales.
Extraer fechas, eventos, participantes, documentos fuente y relevancia jurídica.
Diferenciar fecha de documento, fecha de hecho, fecha de firma, fecha de efecto y fecha de vencimiento.
Detectar lagunas, contradicciones, eventos duplicados y documentos sin fecha clara.
Usar cronologías para litigación, investigación interna, due diligence, compliance o negociación.
Pedir agrupación por tema, actor, documento o fase del asunto.
Revisar que los eventos críticos están correctamente asociados a fuentes.
Añadir columna de implicación jurídica o acción recomendada.
Evitar construir estrategia procesal solo desde timeline automático.
Taller: crear timeline de un conflicto contractual o investigación interna.
Definir playbook de revisión contractual antes de usar IA.
Revisar cláusulas clave: objeto, precio, plazo, renovación, terminación, responsabilidad, confidencialidad y protección de datos.
Detectar riesgos, desviaciones frente a estándar y puntos que requieren negociación.
Comparar contratos con plantilla interna, política corporativa o criterios del área legal.
Solicitar matriz de riesgos con severidad, explicación, referencia y propuesta de acción.
Evitar aceptar redlines o recomendaciones sin revisión de abogado responsable.
Crear comentarios internos para negocio o contraparte.
Gestionar versiones, anexos y cláusulas contradictorias.
Documentar límites de la revisión y asuntos que requieren análisis experto.
Taller: revisar contrato de proveedor con playbook y matriz de riesgos.
Usar CoCounsel para preparar borradores de cláusulas, alternativas, definiciones, notices o comunicaciones contractuales.
Aportar contexto sobre jurisdicción, posición negociadora, política interna y objetivo de negocio.
Solicitar varias versiones: conservadora, equilibrada, favorable al cliente o favorable al proveedor.
Revisar coherencia con el resto del contrato y con el marco legal aplicable.
Evitar insertar cláusulas generadas sin comprobar definición, referencias cruzadas y efectos colaterales.
Adaptar tono y estilo a plantillas corporativas.
Crear comentarios explicativos para negociación.
Mantener control de versiones y justificación de cambios.
Validar outputs con abogado senior cuando la cláusula afecta a riesgo material.
Taller: redactar y revisar cláusulas de responsabilidad, confidencialidad y terminación.
Integrar CoCounsel en el flujo de trabajo de redacción jurídica cuando el entorno lo permite.
Preparar instrucciones dentro de documentos Word con contexto suficiente.
Usar la IA para mejorar estructura, tono, precisión, claridad y consistencia.
Generar borradores de emails, notas, memorandos, resúmenes y documentos de trabajo.
Revisar cambios antes de incorporarlos al documento principal.
Evitar generar documentos finales completos sin revisión, adaptación y validación.
Coordinar CoCounsel con plantillas, precedentes, cláusulas modelo y Practical Law si está disponible.
Mantener control de versiones, comentarios y trazabilidad.
Ajustar estilo a cliente, despacho, departamento o política interna.
Taller: preparar borrador de nota legal y comunicación ejecutiva desde Word.
Usar CoCounsel para identificar diferencias relevantes entre contratos, versiones, anexos o propuestas.
Diferenciar cambios de forma, cambios sustantivos, omisiones, añadidos y contradicciones.
Solicitar tabla con cláusula, versión anterior, versión nueva, impacto y recomendación.
Revisar cambios ocultos en anexos, definiciones, referencias cruzadas o fechas.
Detectar desviaciones frente a plantilla aprobada.
Usar comparación como apoyo a negociación y control de versiones.
Evitar confiar solo en comparación semántica sin revisar redlines o documento fuente.
Crear resumen ejecutivo de cambios para responsables no jurídicos.
Documentar versión comparada, fecha y documentos fuente.
Taller: comparar dos versiones de contrato y preparar nota de cambios críticos.
Preparar data set de due diligence con contratos, documentos societarios, laborales, regulatorios y financieros.
Crear checklist de revisión por área y tipo documental.
Extraer riesgos, vencimientos, change of control, exclusividades, litigios, garantías y obligaciones.
Priorizar documentos por materialidad, contraparte, importe, fecha, jurisdicción y sensibilidad.
Crear matrices de hallazgos con severidad, fuente, explicación, impacto y recomendación.
Usar CoCounsel para acelerar revisión, no para cerrar conclusiones sin muestreo humano.
Gestionar preguntas pendientes y documentos faltantes.
Preparar resúmenes para informes de due diligence.
Mantener trazabilidad con documentos fuente.
Taller: elaborar matriz de hallazgos de due diligence contractual.
Analizar documentos de expediente para identificar hechos, actores, fechas, pruebas y contradicciones.
Crear cronologías, resúmenes de declaraciones, matrices de prueba y listas de cuestiones abiertas.
Preparar primeros borradores de argumentos, interrogantes, notas internas o strategy memos.
Revisar jurisprudencia o fuentes disponibles según suscripción y jurisdicción.
Identificar debilidades, fortalezas, lagunas probatorias y documentos clave.
Evitar crear estrategia procesal sin revisión exhaustiva del expediente.
Separar hechos probados, hechos alegados, inferencias y valoración jurídica.
Preparar resúmenes para socios, cliente, equipo procesal o peritos.
Documentar límites de análisis y documentación revisada.
Taller: construir matriz de hechos y pruebas para un conflicto contractual.
Usar CoCounsel para revisar políticas, comunicaciones, reportes, actas, emails o documentos internos.
Identificar incumplimientos, inconsistencias, eventos relevantes, responsables y acciones pendientes.
Crear cronologías de investigación interna con fuentes y niveles de confianza.
Preparar resúmenes de hallazgos para compliance, legal, auditoría o dirección.
Revisar cambios regulatorios o consultas normativas con verificación posterior.
Proteger datos personales, información laboral, denuncias y documentación sensible.
Evitar formular conclusiones disciplinarias o regulatorias sin revisión humana especializada.
Diseñar workflows de revisión documental para investigaciones.
Documentar evidencias, fuentes, limitaciones y decisiones.
Taller: analizar expediente de compliance ficticio y preparar informe de hallazgos.
Revisar contratos y documentos desde perspectiva de privacidad y tratamiento de datos.
Identificar roles de responsable, encargado, subencargado, transferencias, medidas y derechos.
Extraer cláusulas de privacidad, DPA, SCC, anexos de seguridad y obligaciones de notificación.
Crear matrices de riesgos de protección de datos con severidad y acciones.
Anonimizar o minimizar documentos antes de uso cuando proceda.
Evitar cargar datos personales innecesarios en consultas o prácticas.
Preparar resúmenes para DPO, legal, seguridad o negocio.
Comparar documentos con políticas internas de privacidad.
Documentar revisión humana en asuntos de alto riesgo.
Taller: revisar contrato tecnológico con obligaciones de privacidad y seguridad.
Analizar documentación societaria, pactos, contratos clave, actas, autorizaciones y documentos de cierre.
Extraer condiciones, consentimientos, change of control, restricciones, garantías y obligaciones post-closing.
Preparar checklists de operación y matrices de documentos pendientes.
Crear resúmenes de riesgos por sociedad, contrato, proveedor o área.
Revisar información de data room con criterios de materialidad.
Preparar preguntas para Q&A de due diligence.
Evitar conclusiones sobre capacidad o validez sin revisión formal de documentos y jurisdicción.
Generar primeros borradores de notas de operación o resúmenes ejecutivos.
Coordinar outputs con abogados de M&A, fiscal, laboral, privacidad y regulatory.
Taller: preparar informe de riesgos inicial de una operación corporativa.
Usar CoCounsel para localizar precedentes, resúmenes, notas, cláusulas y documentos internos si están disponibles.
Crear bases de prompts, workflows y criterios revisados por práctica.
Convertir resultados útiles en plantillas, guías, playbooks o notas internas.
Evitar que cada abogado reinvente prompts y formatos para tareas repetidas.
Documentar límites, fuentes y criterios de uso de cada workflow.
Revisar periódicamente prompts y plantillas para mantener calidad.
Crear repositorio de casos de uso aprobados.
Coordinar KM con Legal Ops, socios, áreas de práctica y formación interna.
Medir reutilización, calidad y satisfacción del equipo.
Taller: diseñar biblioteca interna de workflows CoCounsel.
Definir checklist de revisión para outputs de investigación, redacción, análisis documental y resúmenes.
Verificar fuentes, citas, documentos analizados, jurisdicción, fechas y supuestos.
Buscar omisiones, contradicciones, afirmaciones no fundamentadas y conclusiones demasiado rotundas.
Revisar que el resultado responde a la pregunta y no añade información irrelevante.
Comprobar que no se revelan datos sensibles o privilegios innecesarios.
Diferenciar revisión por usuario, revisión por abogado senior y revisión por especialista.
Registrar correcciones recurrentes para mejorar prompts y workflows.
Evitar copiar outputs directamente en documentos finales.
Crear criterios de aceptación según tipo de tarea y riesgo.
Taller: auditar varios outputs de CoCounsel y mejorar su calidad.
Identificar riesgos: alucinación, citas incorrectas, omisiones, sesgo documental, extrapolación y sobreconfianza.
Analizar riesgos por tipo de tarea: research, drafting, review, due diligence, litigation o compliance.
Crear controles proporcionales: revisión humana, fuente primaria, doble validación, muestreo o aprobación senior.
Definir tareas prohibidas o restringidas según política interna.
Gestionar incidentes de uso: error enviado, dato sensible cargado, output incorrecto o mala interpretación.
Documentar lecciones aprendidas y actualizar guías de uso.
Evitar que la eficiencia aparente reduzca calidad profesional.
Establecer criterios de escalado cuando el resultado afecta a cliente, tribunal, operación o riesgo material.
Medir errores detectados y patrones de mejora.
Taller: crear matriz de riesgos de CoCounsel por caso de uso.
Definir qué debe quedar documentado en tareas asistidas por IA.
Registrar documentos fuente, pregunta formulada, output relevante, revisión humana y versión final.
Crear evidencias internas para procesos de compliance, auditoría, calidad o revisión de cliente.
Diferenciar borradores exploratorios de documentos usados en entregables.
Establecer dónde se almacenan outputs, resúmenes, notas y matrices generadas.
Evitar perder trazabilidad cuando se copia información entre herramientas.
Diseñar naming y metadatos para resultados generados con CoCounsel.
Preparar evidencias de revisión de outputs en asuntos críticos.
Coordinar trazabilidad con DMS, matter management, CLM o repositorios internos.
Taller: preparar expediente auditable de una revisión asistida por IA.
Definir cómo CoCounsel se integra con Word, Outlook, Teams, repositorios documentales o DMS cuando está disponible.
Diseñar reglas para trabajar con documentos, borradores, comentarios y versiones.
Evitar duplicar documentos en espacios no autorizados.
Integrar resultados en flujos de trabajo existentes sin crear procesos paralelos.
Crear plantillas de uso para emails, memos, comentarios contractuales y notas internas.
Revisar permisos de documentos antes de usarlos con IA.
Coordinar CoCounsel con herramientas de matter management, CLM, e-billing o knowledge management.
Evitar que la IA se convierta en repositorio informal de información jurídica.
Crear guía interna de convivencia entre CoCounsel y el stack legal.
Taller: diseñar flujo CoCounsel + Microsoft Word para redacción y revisión.
Responder consultas preliminares del negocio con resumen de riesgos y preguntas pendientes.
Revisar contratos de proveedores, clientes, NDAs, DPAs y documentación comercial.
Preparar notas internas para comité, dirección, finanzas o procurement.
Crear matrices de obligaciones, vencimientos, cambios regulatorios o riesgos contractuales.
Analizar políticas internas, comunicaciones y documentación de compliance.
Reducir tiempo en tareas repetitivas sin relajar controles de revisión.
Priorizar qué asuntos requieren intervención legal profunda.
Crear formatos de respuesta útiles para usuarios no jurídicos.
Evitar que áreas de negocio usen outputs jurídicos sin validación legal.
Taller: diseñar workflow CoCounsel para asesoría jurídica corporativa.
Acelerar investigación jurídica, revisión documental, análisis de expedientes y redacción de borradores.
Crear resúmenes para socios, clientes, equipos de litigación o equipos de operación.
Preparar first drafts, cronologías, matrices de prueba, resúmenes de contratos y notas de due diligence.
Estandarizar prompts y workflows por área de práctica.
Controlar confidencialidad de asuntos, clientes, documentos y estrategia.
Definir revisión senior según tipo de output y riesgo del asunto.
Medir ahorro de tiempo sin comprometer calidad ni responsabilidad profesional.
Formar a abogados junior en uso crítico y no mecánico de IA.
Evitar facturar outputs no revisados o generar entregables sin criterio profesional.
Taller: crear catálogo de casos de uso para un despacho multidisciplinar.
Identificar procesos repetitivos que pueden mejorarse con CoCounsel.
Crear intake de casos de uso con valor, riesgo, datos necesarios y responsables.
Diseñar pilotos medibles para contratos, research, due diligence, compliance o litigation support.
Crear guías de uso, prompts aprobados, formación y soporte interno.
Medir adopción, tiempo ahorrado, calidad, satisfacción y reducción de retrabajo.
Coordinar gobierno con IT, seguridad, privacidad y dirección legal.
Evitar despliegues masivos sin acompañamiento ni métricas.
Mantener backlog de mejoras y workflows.
Crear reporting ejecutivo de valor de IA legal.
Taller: diseñar programa de Legal AI Operations con CoCounsel.
Segmentar usuarios por perfil: abogado senior, junior, paralegal, Legal Ops, compliance, dirección y soporte.
Diseñar formación por tareas reales, no por funcionalidades abstractas.
Crear materiales de ayuda: prompt cards, checklist de revisión, ejemplos buenos y errores frecuentes.
Gestionar resistencias: miedo a errores, miedo a sustitución, falta de tiempo o desconfianza en IA.
Fomentar cultura de uso crítico, supervisado y transparente.
Crear champions por área legal o equipo.
Establecer sesiones de revisión de casos de uso y mejora de prompts.
Medir adopción por uso efectivo, calidad percibida y workflows consolidados.
Evitar obligar a usar IA en tareas donde no aporta valor.
Taller: diseñar plan de adopción de CoCounsel para 90 días.
Definir métricas de productividad: tiempo ahorrado, tareas completadas, documentos revisados y reducción de ciclos.
Medir calidad: revisiones necesarias, errores detectados, satisfacción del usuario y utilidad del output.
Analizar adopción por equipo, práctica, tipo de tarea y frecuencia de uso.
Relacionar CoCounsel con eficiencia legal, reducción de backlog y mejora de servicio al negocio.
Evitar medir solo número de prompts o sesiones sin valorar impacto real.
Crear reporting ejecutivo para General Counsel, socios, innovación o dirección.
Identificar casos de uso con mayor retorno y casos que conviene abandonar.
Medir riesgos: errores, outputs rechazados, tareas inadecuadas o incumplimiento de política.
Ajustar licencias, formación y workflows según datos.
Taller: crear cuadro de mando de impacto de CoCounsel.
Definir responsables internos de CoCounsel: owner funcional, soporte, seguridad, formación y gobierno.
Gestionar altas, bajas, perfiles, permisos y distribución de licencias según uso real.
Crear canal de soporte para dudas, errores, casos de uso y buenas prácticas.
Documentar incidencias frecuentes y soluciones.
Mantener biblioteca de prompts, workflows y ejemplos revisados.
Coordinar actualizaciones del producto y nuevas funciones con comunicación interna.
Revisar cambios de capacidades, límites, integraciones o condiciones de uso.
Evitar que cada usuario resuelva dudas de forma aislada.
Crear proceso para aprobar nuevos casos de uso sensibles.
Taller: diseñar modelo de administración funcional de CoCounsel.
Empezar cada tarea definiendo objetivo, audiencia, documentos, jurisdicción, nivel de detalle y formato.
Cargar solo documentos necesarios y con calidad suficiente.
Preguntar de forma incremental cuando el asunto es complejo.
Pedir que identifique incertidumbres, documentos no revisados y datos faltantes.
Revisar siempre fuentes y documentos base antes de aceptar conclusiones.
Guardar outputs útiles en repositorios autorizados.
No introducir información sensible en prompts si no es necesaria para la tarea.
Convertir tareas repetidas en workflows estandarizados.
Compartir aprendizajes y prompts útiles con el equipo.
Taller: construir guía de “uso diario seguro” para el equipo legal.
Pedir una conclusión jurídica final sin proporcionar hechos completos ni jurisdicción.
Usar outputs sin revisar fuentes, citas o documentos originales.
Cargar documentación excesiva, duplicada o irrelevante esperando que la IA “lo entienda todo”.
Redactar prompts vagos que producen respuestas genéricas.
Delegar juicio profesional en la herramienta.
Usar CoCounsel en asuntos sensibles sin validar política de datos.
No documentar qué documentos fueron analizados.
Crear workflows complejos sin control de calidad.
Medir éxito solo por velocidad y no por precisión, riesgo o utilidad.
Taller: revisar usos incorrectos de CoCounsel y rediseñarlos de forma segura.
Evaluar situación actual: tareas legales, dolores operativos, herramientas, datos, riesgos y cultura digital.
Identificar quick wins: resúmenes, revisión contractual, investigación preliminar, cronologías o matrices de due diligence.
Priorizar casos de uso por valor, riesgo, volumen, complejidad y disponibilidad de documentos.
Definir fases: piloto, política de uso, formación, workflows aprobados, métricas, escalado y mejora continua.
Seleccionar usuarios piloto representativos y asuntos de bajo riesgo controlado.
Crear criterios de éxito para cada piloto.
Ajustar prompts, workflows y controles antes de escalar.
Definir plan a 30, 60, 90 y 180 días.
Coordinar roadmap con Legal, IT, Seguridad, Privacidad, Dirección y usuarios finales.
Taller: construir roadmap de implantación de CoCounsel para despacho o asesoría jurídica.
Definir una organización legal con áreas, usuarios, documentos, restricciones, casos de uso y objetivos de adopción.
Diseñar política de uso de CoCounsel con confidencialidad, revisión humana, datos permitidos, trazabilidad y límites.
Seleccionar tres casos de uso prioritarios: investigación, revisión contractual, due diligence, litigación, compliance o redacción.
Crear prompts y workflows para cada caso de uso con entradas, salidas, criterios de revisión y responsables.
Preparar set documental ficticio o anonimizado para análisis, resumen, extracción, comparación y cronología.
Ejecutar revisión asistida y generar output estructurado con riesgos, fuentes, dudas, recomendaciones y próximos pasos.
Aplicar checklist de control de calidad para verificar exactitud, fuentes, omisiones, tono, confidencialidad y utilidad.
Diseñar modelo de gobierno con roles, administración, formación, soporte, métricas, reporting y gestión de incidencias.
Crear dashboard de adopción e impacto con tiempo ahorrado, calidad, satisfacción, riesgos y workflows consolidados.
Presentar roadmap final justificando casos de uso, controles, riesgos, beneficios, limitaciones y próximos pasos.
Pensado para quienes deben dominar CoCounsel en su día a día
Abogados internos y departamentos jurídicos corporativos
Profesionales que necesitan responder consultas, revisar documentación, analizar riesgos, preparar borradores, comparar información y ofrecer asesoramiento más rápido al negocio sin perder rigor jurídico.
Despachos de abogados y equipos de práctica legal
Perfiles de litigación, mercantil, laboral, regulatory, fiscal, privacidad, M&A o compliance que buscan acelerar investigación, análisis documental, preparación de argumentos, revisión contractual y producción de borradores.
Legal Operations e innovación legal
Equipos responsables de implantar herramientas, diseñar procesos, medir productividad, crear guías de uso, definir gobierno de IA, gestionar adopción y conectar tecnología con necesidades reales del departamento legal.
Knowledge Management y formación jurídica interna
Profesionales que gestionan precedentes, know-how, plantillas, criterios internos, documentos modelo y conocimiento jurídico. El curso ayuda a usar CoCounsel para localizar, resumir y reutilizar información con control.
Compliance, privacidad y gestión de riesgos
Perfiles que deben evaluar impactos, proteger datos sensibles, controlar permisos, definir políticas de uso, revisar outputs y asegurar que la IA se usa dentro de un marco seguro y auditable.
Socios, General Counsel y responsables de área
Personas que necesitan decidir dónde aporta valor CoCounsel, cómo medir impacto, qué riesgos controlar, qué workflows priorizar y cómo acompañar la adopción sin generar dependencia acrítica de la IA.
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Nuestra empresa decidió contratar formación con Imagina aprovechando los créditos de FUNDAE, y fue una gran decisión. La modalidad online nos permitió adaptar los horarios a nuestro equipo. La formación ha sido práctica, clara y útil para el día a día. Es sencillo de gestionar y los resultados son excepcionales.
Hugo Gutiérrez
Analista Financiero
Gracias a Imagina, la eficiencia de nuestras sesiones de capacitación ha mejorado drásticamente. Es sencillo de usar y los resultados son excepcionales.
Luis Martínez
Administrativo
Gracias al aula virtual de Imagina siempre son capaces de adaptar los cursos a nuestras necesidades. El contenido fue muy completo y práctico.
Elena Pérez
Responsable de Recursos Humanos
Mejor de lo esperado, la modalidad online se adapta a nuestros horarios. La ayuda con la bonificación FUNDAE hizo todo más fácil. Práctico y necesario.
Alejandro Sánchez
Director de Operaciones
Nuestra empresa decidió contratar formación con Imagina aprovechando los créditos de FUNDAE, y fue una gran decisión. La modalidad online nos permitió adaptar los horarios a nuestro equipo. La formación ha sido práctica, clara y útil para el día a día. Es sencillo de gestionar y los resultados son excepcionales.
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480.000 alumnos formados en Imagina
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No. CoCounsel asiste en tareas de investigación, análisis, redacción y revisión, pero los resultados deben ser revisados por profesionales jurídicos.
Sí. Ayuda a pasar de uso informal de IA a workflows legales profesionales con seguridad, revisión, trazabilidad y criterios de calidad.
Sí. Se trabaja investigación asistida, deep research cuando está disponible, revisión de fuentes, argumentos, riesgos, contraargumentos y memos jurídicos.
Sí. Incluye playbooks, matrices de riesgos, cláusulas críticas, comparación de versiones, propuestas de redacción y revisión humana.
Sí. Hay bloques de due diligence contractual, extracción de riesgos, matrices de hallazgos, documentos pendientes, Q&A y resúmenes ejecutivos.
Sí. Se trabaja análisis de expedientes, cronologías, matrices de prueba, hechos, contradicciones, argumentos preliminares y resúmenes de documentos.
Sí. El curso incluye clasificación de información, datos sensibles, RGPD, secreto profesional, minimización de datos y políticas internas de uso.
Solo si la organización lo autoriza expresamente y el entorno está validado. Para formación se recomienda usar documentos ficticios o anonimizados.
Sí, si la organización dispone de esas integraciones. El curso puede adaptarse al entorno contratado y a las herramientas disponibles.
Sí. Se trabaja prompting jurídico profesional, instrucciones, contexto, formatos, iteración, revisión y creación de bibliotecas internas de prompts.
Sí. El curso puede orientarse a práctica privada, asesoría interna, Legal Operations, compliance, M&A, litigación, contratación o privacidad.
Sí, puede plantearse como formación bonificable hasta el 100% por FUNDAE para empresas, siempre que se cumplan los requisitos administrativos, comunicación, asistencia y documentación.
¿Tienes dudas?
Estamos aqui para ayudarte
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