Este curso ayuda a entender cómo cambia la visibilidad digital cuando el usuario ya no solo busca en Google de forma clásica, sino que recibe respuestas directas, comparativas y generadas con ayuda de IA. La formación traduce ese cambio en decisiones concretas sobre contenidos, estructura web, autoridad temática y priorización.

Aprenderán a distinguir entre SEO, AEO y GEO, a detectar oportunidades reales de mejora en la web y a crear una estrategia más adaptada a buscadores, asistentes y entornos de respuesta generativa. El objetivo no es quedarse en conceptos, sino salir con criterios claros para actuar.

No. El curso parte de que el SEO sigue siendo la base, pero ya no basta con pensar solo en rankings y clics. La formación enseña a ampliar esa mirada para trabajar también presencia, citación, confianza y capacidad de respuesta en entornos de IA.

Tiene una base estratégica sólida, pero está pensado para aterrizarse en la realidad de la empresa. La idea es que el alumno pueda revisar páginas, contenidos, prioridades y procesos internos con una lógica mucho más aplicable que inspiracional.

Sí, especialmente a empresas con web propia, estrategia de captación digital y necesidad de mejorar su visibilidad orgánica. Encaja muy bien en entornos B2B, ecommerce, servicios profesionales, tecnología, formación, medios y proyectos con fuerte componente de contenido.

Suele encajar especialmente bien con responsables de marketing, profesionales SEO, equipos de contenidos, comunicación digital, ecommerce, growth, consultoría y perfiles que coordinan proyectos digitales. También resulta útil para dirección cuando necesita entender este cambio con enfoque de negocio.

No hace falta un perfil técnico avanzado, pero sí conviene tener una base mínima de marketing digital y SEO para seguir el hilo con criterio. Quien conozca la web, los contenidos y los objetivos de su empresa podrá sacar mucho más partido al curso.

Lo ideal es que permita trabajar con casos, páginas, contenidos y objetivos reales del negocio. También ayuda que exista una coordinación mínima entre marketing, contenidos, desarrollo y negocio, para que las recomendaciones no se queden bloqueadas al terminar la formación.

No se necesitan licencias de pago especiales para seguir el curso. Lo recomendable es contar con un ordenador, conexión estable, navegador actualizado y acceso, aunque sea parcial, a la web, a los contenidos del proyecto y a herramientas básicas como Search Console, analítica o informes equivalentes.

La formación gana mucho valor cuando se apoya en ejemplos reales de la empresa. Eso permite detectar con más claridad qué contenidos conviene revisar, dónde hay oportunidades de mejora y qué pasos tienen sentido como hoja de ruta posterior.

Lo más valioso es salir con una visión ordenada de qué cambiar, qué priorizar y qué dejar de hacer. Normalmente el resultado no es solo más conocimiento, sino una base mucho más clara para revisar contenidos, reforzar autoridad, mejorar la arquitectura web y orientar mejor el trabajo SEO.

Sí. De hecho, en muchas empresas el mayor valor está en actualizar y reenfocar un trabajo SEO ya existente. El curso ayuda a revisar inercias, ordenar prioridades y adaptar una estrategia previa al nuevo escenario de búsqueda impulsado por IA.

Sí, siempre que ya exista una web activa y una intención real de trabajar visibilidad digital de forma seria. En esos casos, la formación sirve para arrancar con mejor criterio, evitar errores frecuentes y construir una base más sólida desde el principio.

Ese es precisamente uno de los grandes objetivos. La formación está planteada para que no termine en ideas sueltas, sino en decisiones concretas sobre contenidos, estructura, prioridades y próximos pasos.

Sí, puede gestionarse como formación programada por las empresas a través de FUNDAE, siempre que la empresa cumpla los requisitos y disponga de crédito formativo. La bonificación depende del tamaño de la plantilla y del crédito disponible. La bonificación puede alcanzar el 100%. FUNDAE indica que el crédito se calcula en función de lo cotizado por formación profesional y la plantilla media de la empresa.

No siempre. Que llegue a cubrir todo depende del tamaño de la empresa, del crédito disponible y de cómo se gestione la acción formativa. La bonificación puede llegar hasta el 100% del crédito aplicable, pero el porcentaje bonificable queda condicionado al crédito del que disponga la empresa en ese ejercicio.

Porque la forma de buscar, comparar y descubrir marcas ya está cambiando, y eso afecta a la visibilidad orgánica, al tipo de contenido que funciona y a la manera en que una empresa gana autoridad. Esperar demasiado suele implicar seguir produciendo contenidos con una lógica cada vez menos alineada con el comportamiento real de búsqueda.