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Curso de Comunicación y Gestión de Conflictos para RRHH

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Curso TUTORIZADO por Expertos en Comunicación y Gestión de Conflictos para RRHH

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Ventajas

Formación estratégica para empresas

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Curso hasta 100% Bonificable a través de FUNDAE

Forma a tu equipo sin coste para tu empresa. Este curso de Comunicación y Gestión de Conflictos para RRHH es hasta 100% bonificable a través de FUNDAE.

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A medida

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Formación en Comunicación y Gestión de Conflictos para RRHH online y a Medida

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  • Online: Curso a través de nuestra plataforma e-learning, con horario flexible, 100% tutorizado, con plazas limitadas y bonificable hasta el 100%.
  • Aula Virtual Personalizada: Sesiones en vivo a través de videoconferencia, con un temario personalizado, fechas y horarios adaptados a tu empresa, y proyectos diseñados a medida para tu equipo.
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Totalmente Práctico y Aplicable

Formación diseñada para que apliques cada concepto en situaciones reales de tu trabajo, con un enfoque práctico y útil desde el primer momento.

  • Aprendizaje 100% práctico, enfocado en lo que realmente necesitas.
  • Casos reales y ejercicios adaptados a tu entorno profesional.
  • Aplica cada conocimiento directamente en tus tareas diarias.
  • Mejora tu rendimiento y el de tu equipo desde el primer día.
"Un curso vital y muy adaptado a nuestras necesidades particulares."
Alejandro López, Gerente de Recursos Humanos
¿Por qué un curso en Comunicación y Gestión de Conflictos para RRHH?

Más de 70% de conflictos laborales son resultado de una mala comunicación

Desarrolla técnicas avanzadas para comunicarte de manera efectiva, fortaleciendo la claridad y comprensión en entornos laborales complejos.
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    Aprende a gestionar conflictos con empatía e inteligencia emocional, creando un ambiente de trabajo más colaborativo y reduciendo tensiones innecesarias.
      Mejora la capacidad de tu equipo para adaptarse a cambios organizacionales mediante estrategias de comunicación claras y eficaces.
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        Utiliza herramientas prácticas para evaluar y mejorar la efectividad comunicativa en RRHH, incrementando la eficiencia y satisfacción del equipo.
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          Aprendizaje constanteAprendizaje constante

          Contenidos 24/7 actualizados. Aprende a tu ritmo, sin horarios fijos ni fechas de caducidad.

          Optimizada para FUNDAEOptimizada para FUNDAE

          Cumple normativa oficial. Registro automático de conexiones y diplomas válidos para bonificación.

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          Acceso a todas las grabaciones. Repasa conceptos clave o recupera clases cuando lo necesites.

          Ejercicios autocorregiblesEjercicios autocorregibles

          Retos con validación instantánea. Recibe feedback automático de tu ejercicio y mejora al momento.

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          Practica y mejora con nuestra plataforma

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          Corrección mágica

          Feedback inteligente

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          Aprende de cada acierto y fallo con explicaciones claras

          ¿Qué encontrarás en el curso?

          Temario del curso

          Encuentra todo el temario del curso aquí.

          Temario

          Fundamentos de la Comunicación Efectiva en el Entorno Laboral

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            ¿Qué es la comunicación efectiva y cómo impacta en el entorno laboral?

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            Diferencias entre la comunicación verbal, no verbal y escrita

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            Cómo mejorar la claridad y la coherencia en los mensajes para evitar malentendidos

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            Técnicas de escucha activa para mejorar la comprensión de los empleados y managers

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            Cómo adaptar el estilo de comunicación según el público (managers, empleados, equipos externos)

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            Herramientas para medir la efectividad de la comunicación dentro del departamento de RRHH

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            Mejores prácticas para la comunicación escrita en informes, emails y notificaciones

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            Uso del feedback en la mejora de la comunicación en el equipo y con otros departamentos

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            Cómo manejar la comunicación entre diferentes niveles jerárquicos

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            Ejemplos prácticos de situaciones cotidianas que requieren una comunicación efectiva

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          ¿A quién va dirigida esta formación en Comunicación y Gestión de Conflictos para RRHH?

          Pensado para quienes deben dominar Comunicación y Gestión de Conflictos para RRHH en su día a día

          Especialistas en RRHH

          Buscan mejorar la gestión de conflictos y la comunicación efectiva en el equipo.

          Coordinadores de Talento

          Desean fortalecer sus habilidades interpersonales para optimizar la selección de personal.

          Directivos de Comunicación

          Apuntan a perfeccionar la interacción entre departamentos para mejorar la sinergia.

          Líderes de Equipo

          Necesitan aprender técnicas de mediación para resolver desacuerdos internos eficientemente.

          Consultores Internos

          Persiguen mejorar la dinámica comunicativa en proyectos transversales dentro de la empresa.

          Gerentes de Capacitación

          Buscan herramientas para potenciar el desarrollo profesional a través de la comunicación.

          ¿Quién imparte el curso?

          Proveedor con 16 años de experiencia en formación empresarial

          Sobre

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          En Imagina Formación llevamos más de 16 años ayudando a profesionales y empresas a mejorar sus habilidades con formación práctica y totalmente adaptada a sus necesidades. Durante este tiempo, hemos formado a más de 480.000 personas y colaborado con más de 4.500 empresas, convirtiéndonos en un referente en el sector.
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          16Años de liderazgo
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          ¿Tienes dudas?

          Resolvemos todas tus dudas sobre nuestra formación en Comunicación y Gestión de Conflictos para RRHH

          Explora las respuestas a las preguntas que guían a nuestra comunidad. Aquí encontrarás claridad sobre cómo funciona todo, desde el acceso hasta los detalles de los cursos. Si buscas respuestas, este es el lugar para comenzar.

          Línea FAQ
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          ¿Cuáles son los beneficios del curso de Comunicación y Gestión de Conflictos para RRHH?

          El curso ofrece técnicas para mejorar la comunicación efectiva en RRHH, aumentar la claridad en los mensajes y gestionar conflictos con inteligencia emocional. Además, fortalece la cohesión del equipo y promueve un ambiente laboral más colaborativo y eficiente.

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          ¿El curso de Comunicación y Gestión de Conflictos para RRHH se puede bonificar a través de FUNDAE?

          Sí, el curso es 100% bonificable a través de FUNDAE. Si Imagina gestiona la bonificación, se cobra un 10% adicional más IVA, el cual también es bonificable según los créditos disponibles de FUNDAE.

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          ¿En qué modalidad se imparte el curso de Comunicación y Gestión de Conflictos para RRHH?

          El curso se imparte en la modalidad de Aula Virtual Personalizada, mediante videoconferencias a través de Zoom. Esto permite acceso flexible a los contenidos y facilita la adaptación a las necesidades específicas de cada empresa.

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          ¿Qué habilidades desarrollaré con el curso de Comunicación y Gestión de Conflictos para RRHH?

          Desarrollarás habilidades en comunicación estratégica, manejo de conflictos, inteligencia emocional y liderazgo dentro de RRHH. También mejorarás la capacidad de dar y recibir feedback y gestionar situaciones complejas de manera profesional.

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          ¿Cómo puedo inscribirme en el curso de Comunicación y Gestión de Conflictos para RRHH?

          Inscríbete a través de los formularios disponibles en nuestra web. Asegúrate de completar todos los datos necesarios para procesar tu inscripción y activar la opción de bonificación si corresponde.

          ¿Tienes dudas?Estamos aquí para ayudarte

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