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Curso completo de Introducción tecnológica para RRHH y Captación
Este curso está diseñado para profesionales de RRHH y captación que quieren mejorar sus habilidades en la selección y contratación de perfiles tecnológicos, desde desarrolladores frontend y backend hasta técnicos de sistemas. Se cubren las mejores prácticas y herramientas para el proceso de selección, y es beneficioso tanto para empresas con equipos de tecnología en crecimiento como para aquellos que quieren ampliar su conocimiento en el mercado laboral tecnológico.
Este curso está diseñado para aquellas personas que deseen mejorar sus habilidades en el proceso de selección de perfiles tecnológicos, desde desarrolladores frontend y backend, administradores de bases de datos, arquitectos de software, QAs, técnicos de sistemas, entre otros.
Está dirigido a profesionales de RRHH y captación que quieran mejorar su capacidad de selección y contratación de perfiles tecnológicos, así como también para aquellos que deseen conocer las mejores prácticas y herramientas disponibles para el proceso de selección de perfiles tecnológicos. Será beneficioso para aquellos que trabajan en organizaciones con un equipo de tecnología en crecimiento, así como para aquellos que deseen ampliar su conocimiento en el mercado laboral tecnológico actual.
¿A quién va dirigido?
Objetivos
- Identificar las habilidades y conocimientos técnicos necesarios para seleccionar perfiles tecnológicos adecuados.
- Desarrollar técnicas y herramientas de selección efectivas para cada tipo de perfil tecnológico.
- Aplicar prácticas éticas y de inclusión en el proceso de selección de perfiles tecnológicos.
- Evaluar de manera efectiva la experiencia y habilidades de los candidatos a perfiles tecnológicos.
- Diseñar políticas de selección de perfiles tecnológicos adecuadas para la organización.
¿Qué vas a aprender?
Este curso está diseñado para aquellas personas que deseen mejorar sus habilidades en el proceso de selección de perfiles tecnológicos, desde desarrolladores frontend y backend, administradores de bases de datos, arquitectos de software, QAs, técnicos de sistemas, entre otros.
Está dirigido a profesionales de RRHH y captación que quieran mejorar su capacidad de selección y contratación de perfiles tecnológicos, así como también para aquellos que deseen conocer las mejores prácticas y herramientas disponibles para el proceso de selección de perfiles tecnológicos. Será beneficioso para aquellos que trabajan en organizaciones con un equipo de tecnología en crecimiento, así como para aquellos que deseen ampliar su conocimiento en el mercado laboral tecnológico actual.
Requisitos
- Tener experiencia o interés en el proceso de selección de perfiles tecnológicos.
- Tener habilidades de comunicación efectiva para interactuar con los candidatos y el equipo de tecnología de la organización.
- Tener habilidades de colaboración y trabajo en equipo para trabajar efectivamente con otros profesionales de RRHH y tecnología en la organización.
Nuestras modalidades de formación
Bonificable hasta el 100% por FUNDAE
Acceso multiplataforma, desde PC y móviles
Planificación a medida
A continuación te mostramos las próximas convocatorias disponibles de nuestras formaciones online. Si te interesa realizar una formación a medida, para un grupo de trabajadores, puedes realizar un Aula Virtual Personalizada.
